《實踐夢想之路》：「Dream it? Build it!!」
你好，我是威融。歡迎收看今天的實踐夢想之路。
最近我看了吳軍老師的一本書，「見識」。封面標題很震撼：「你能走多遠，取決於見識！🕵️♀️」當然，吳軍老師的專業能力與背景讓我信任，因此，在我閱讀完本書的兩三篇文章，我立刻就購買了！
談到吳軍，在台灣的朋友可能比較陌生。吳軍曾經在矽谷google公司工作，他是個工程師，曾經協助開發google演算法的中、英、日、韓的版本，後曾短暫回到騰訊工作兩年，又回去google公司做人工智慧研究，近年退休創業，開了自己的投資公司，是一個小有名氣的投資人。
有不少朋友曾經詢問我一個共同問題：「到底為什麼要讀書，我這麼忙？花錢買個專欄、影音，不也是很好嗎？🤔」我的回應是：「專欄是透過別人消化後，撰寫的第n手資訊，本身的內容和原始資料相差甚多，更不提所謂的某些自稱專家的人，他們根本稱不上專家，就只是個年輕的小夥子賣弄誇大學問而已，稱作業餘的直銷人還差不多。」
為什麼我會這樣苛薄的評價呢？我自己認為書本的知識分成5個等級：
👨🏫
第一級知識是原始資料學術期刊論文，裡面紀錄數十年數據為他研究成果背書；
第二級知識是該學術期刊論文的發表人寫出的專書，用較菁英口吻的語言出書；
第三級知識是協助該專家一同研究的人員，或是某專業人士(知名企業創辦人)實戰的經驗感悟寫書；
第四級知識是一般作家閱讀完第三手資訊後集合自己的經驗，寫出一本書；
第五級知識是你平常看到轉發的熱門文章(通常都是心靈雞湯、事後諸葛)，或是一些斷章取義唬爛書：「我如何二年賺到股市3億！」。
那威哥你自己覺得是哪一種等級呢？額，還真的不好說，我覺得自己還在第五級知識爬向第4級知識中邁進吧！😅
👍
回到主題，為什麼我們說人要有見識？因為見識完全影響到你的發展策略，我們從一個最小的教育體驗開始，我想請教你：你以前的學習體驗是怎麼度過？
我想絕大部分的家庭(中產階級)，多是：補習班、家教、補習班，家教，反覆循環吧！反正缺啥補啥，考好成績，越好的學歷，你以後一定可以賺大錢，財富自由。
然而，這麼多高學歷的人，領的薪水似乎也沒有太突出(比上他們之前投入的學習時間成本)，很多人還輸給雞排店、修車行老闆，常常感嘆？(威哥聲明：職業無貴賤，我只是轉述某些人的抱怨)。
那有錢人怎麼教育他的孩子呢？你會發現他們除了成績外，更在意「孩子喜歡什麼？有什麼潛能？」「今天認識了誰？誰是他的好朋友？家庭日一起聚餐？」「回家說說看你今天學了什麼？最近這個新聞事件，孩子你怎麼看？」
我一口氣拋出了三個問題，我簡單做目的歸類：✍️
1.找到孩子的天賦，集中火力培養！
2.培養孩子的交際圈，還沒出社會他有了第一批超鐵的人脈
3.訓練孩子的獨立思考，讓他有自己的決斷力！
你應該開始發現：我們絕大部分的人輸在起跑線，絕對不是知識上的競賽，而是你的格局不同，幾乎影響你人生的走向！
乖寶寶讀書補習的孩子，再優秀也只是與時間競賽的勞工！有計畫訓練格局培養見識的孩子，以後很有機會成為該領域獨當一面的人，用投資與見識創造被動收入！真正的財富+時間自由。
↠↠↠
很多朋友會拜託我解讀某財經的書籍，他們覺得聽我說書，標重點，回家按表操課，就會成功。
然而，學習哪有這麼容易。
我常說：「人要懂得識局，才能破局而出！」☀️你追逐財富，財富跟你的距離不會比較接近，因為你不懂核心價值。
你要先識局，了解自己的能力所常，了解這個社會上的運行，未來在哪裡，你的優勢哪裡，找到共同之處，開始刪減刪減，最好只剩一個點，然後，全力以赴！
投資不也是這麼回事？你不能妄想你研究美股、研究台股、研究黃金、研究債券，都成為高手。
那些專業經理人投入的努力都是假的嗎？他們的門檻是這麼容易被跨越的嗎？
技術面上你可能永遠無法超越他，但你可以把範圍縮小，比方說：你研究台積電跟鴻海好了，你就老實的研究這兩支股票的本業在幹嘛，做什麼，近年來的股價走勢、對應全球的經濟局勢發展，好好做功課，全力投入個好幾年。
也許在這兩間公司的認知，你有機會超越一般的專業經理人？
🙋♂️ 我知道看到這，您或許還是有點不服氣，有見識，跟我為什麼我要讀書，有什麼關係？
第一、書是最便宜，也最容易讓你接近高手的方法，當然，有能力閱讀期刊論文更好。
第二、我所認識的高手，無不再念書，已知的名人巴菲特，說每天80%空閒時間在看書，吳軍也是，投資傳奇彼得林區也是。
第三、你唯一可以超越高手的地方，就是下對的功夫，跟足夠的力道(時間)去追上，人家看書看論文，你看廢片聽名牌，二十年後，你還是那一個在抱怨社會不公平，有錢人太聰明的人！
👊 今日提問：見識這麼重要，如果以後你有機會教育你的孩子，或晚輩，你會用什麼方法去帶他增長見識？請寫下裡的留言，與其他朋友交流想法。
我是威哥，實踐夢想之路，我們下次見！
---------------------------------------------------
訂閱威融Try Talk頻道
▶https://www.youtube.com/channel/UCXNuY142qVg--tWfRajacYw
-每週二五晚間9點準時上新影片🎬
-每月精選留言，會贈書一本喔！🎊
台積電it工程師薪水 在 Re: [請益] 台積IT/趨勢新鮮人請益- 看板Tech_Job 的推薦與評價
聽起來跟我以前在GG IT待過的單位滿像的
內部系統開發要看跟產線相不相關，如果跟產線不太相關壓力就不大
不過IT很常reorg跟部門人員換來換去
至於是不是自廢武功,我自己覺得不能說完全沒進步，但學的東西確實不多
但投影片技能倒是學到滿多，待一年覺得再晚就不好走，就趕快閃了
出來以後偶爾也會碰到也是從GG IT出來的
但以前同事大部分都還是繼續留在台積電
如果想說就穩定一輩子都當GG人的話，GG是好選擇
缺點就是待久了就腳麻，很難有競爭力
萬一不幸在GG過的不開心，不喜歡HL跟長官台廠文化，也很難離開
雖然趨勢確實低薪,前三年就當練功吧 80+90+100 = 270
GG大約是 95+ 130 + 170 = 395
但台灣軟體的路是很廣闊, 滿多不錯的新創像是Appier之類
絕對不是台灣走軟體沒搞頭，我反而覺得軟體才是未來的趨勢
還有很多一線外商,或是去design開發做算法薪資破200, 300的也是很多
前三年差了100多一點,但是未來出路廣闊
個人推薦趨勢
※ 引述《Curson (村民A)》之銘言：
: 幫友代po
: 大家好
: 小弟四中資管碩畢
: 拿到兩個offer
: 台積IT
: 年薪：公定價
: 工作內容：偏網頁後端，公司內部系統開發
: 調查過不用on call 工時應該不會太誇張
: 趨勢
: 工作內容：也是偏後端相關開發
: 一直想不出來到底要選哪裡
: 去台積的話學長或是大家都說自廢武功
: 待在趨勢感覺技術是能成長
: 但不知道未來跳來跳去能不能有機會也可以收入不錯
: 不然技術再怎麼成長 還是沒有台積那麼漂亮
: 那感覺自廢武功感覺反而比較好QQ
: 不曉得板上前輩有沒有過來人要分享一些意見
: 真的拜託大家了 謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.153.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627122752.A.2A5.html
※ 編輯: iidmaster (123.192.153.12 臺灣), 07/24/2021 18:35:27
... <看更多>