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🧐理想僱主排行榜：美光科技、ASML 及國泰金融排名大躍升
😎在僱主排名方面，國泰金融控股大幅躍升，在商科學生的評選中躍升 24 位，因為它符合商科學生的考慮條件，如專業培訓及發展、就業保障、作息平衡、企業社會責任和道德標準。
🤓在工程/IT 領域中，半導體公司成了大熱門，ASML 的排名大幅躍升 35 位至第 6 位，而美光科技則在自然科學學生的評選中躍升 46 位至第 22 位。全球芯片短缺導致台灣工業蓬勃發展，包括台積電、ASML 及美光科技在內的半導體企業的招聘需求及活動均有提升，它們從而獲得市場定位，廣受工程/IT 學生歡迎。
[30+職行力第二季開始！ EP18 德國專業及領導人才薪資調查報告: 哪個邦賺最多錢？碩士以及學士平均起薪？]
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沒錯！千呼萬喚始出來，原本不是下週嗎？但提早剪好，所以趕快上線，有聽眾在問說「是要放到什麼時候？」
所以我們第二季終於上線了，昨天去參加一個活動還被認出來說「請問是不是30...的小貝？」
當時我大素顏還酸台科大帽Ｔ，整個宅味飄到螢幕另一端，晚上也遇到一個聽眾說一直有在追蹤我的專欄跟頻道。
#只要任何人跟我聊天以後大概都會想退追蹤
好拉！回來講Podcast，第一集銅臭味很重就講「薪水」。放假的時候都在讀資料做研究，花了不少時間做功課，才把這一集給生出來，做完以後也很擔心就是會給予不正確的印象。
所以，我還是要再說一次，這個薪水是「專業及管理人才」，沒有辦法代表全德國各行各業百工百業的薪資水平。
我覺得這一集內容，不是要告訴你大家賺多少錢，而是藉由裡面的內容了解德國高階專業人才在人肉市場上的定位跟價值，還有市場對於這樣子的人才給予什麼樣的價格。
也給在這邊讀書或者求學或是你今天想要來德國就業，你大概可以知道你自己落點洛在哪裡，當然影響薪資的因素很複雜，就跟台積電工程師跟聯電薪資絕對不一樣是一樣的。
回歸老話一句，不斷充實自己的實力跟掌握市場定位才是王道。
#回台灣加入GG
#高級社畜賺多少錢
#今天零下八度合理嗎
#明天又要上班囉
#被認出來很羞
