老闆們，平常有跟同仁 1 on 1的習慣嗎？
如果沒有，年中考核的時候也快到了，要怎麼樣可以聽出他們的真心話？
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台灣萊雅總經理 在 創業小聚 Meet Startup Facebook 的精選貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video，也在其Youtube影片中提到，在職場打滾，做人比做事更難！ 修鍊職場新顯學，管理人際與情緒風險， 以恰到好處的高情商溝通，贏得高績效表現， 別因瞎主管、豬隊友、白目員工斷送你的職涯。 「你來多久了，這種事還要我講幾次？」 「你那麼資深，我是沒有你那麼會啦！」 「我很忙，你要我配合，先去跟主管講。」 工作上最難過的，就是情緒...
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台灣萊雅總經理 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的精選貼文
「你這個月沒有達成KPI，有什麼需要幫忙的地方嗎？」主管的問話很客氣，但小明卻無法放下心防，甚至懷疑主管的居心。
畢竟他知道，主管會用到面談，一定是有事情要解決...
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台灣萊雅總經理 在 創業小聚 Meet Startup Facebook 的最佳貼文
一對一面談如果失敗，一定有一方不夠真誠…？🤐
別再逃避面談了，看看厲害的主管會怎麼做！
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台灣萊雅總經理 在 天下雜誌video Youtube 的精選貼文
在職場打滾，做人比做事更難！
修鍊職場新顯學，管理人際與情緒風險，
以恰到好處的高情商溝通，贏得高績效表現，
別因瞎主管、豬隊友、白目員工斷送你的職涯。
「你來多久了，這種事還要我講幾次？」
「你那麼資深，我是沒有你那麼會啦！」
「我很忙，你要我配合，先去跟主管講。」
工作上最難過的，就是情緒這一關。每天光是周旋在陰晴不定的上司、愛推拖的同事、或是抓不到重點的下屬，很可能就已經耗光你一天所有的力氣。面對尚待完成的一堆工作，哪能不煩心？
但你的職涯不能斷送在瞎主管、豬隊友的手中！
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無論你是職場第一線工作者、中高階主管或是領導者，
學會這本書的溝通技巧，心不累，從此在職場無往不利！
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