🎉《#BCG問題解決力:#一生受用的策略顧問思考法》今天正式上市了!
BCG自從2013年起,與李吉仁教授合作,在台灣大學開設一堂名為「策略顧問:方法與實踐 (Strategy Consulting: Approach and Practice, 簡稱SCAP)」的課程。每年精挑細選50多位學生,利用方法論結合實作,傳授BCG解決問題與策略制定的方法。至今已經訓練超過400名學生,得到極佳的風評,認為SCAP是台大最實用的課程之一。
今年SCAP即將邁進第九個年頭,在時報出版社的幫忙下,我們決定將這套方法論集結成書:《BCG問題解決力:一生受用的策略顧問思考法》,希望能夠嘉惠更多優秀的台灣子弟。
本書完整介紹了BCG 策略顧問必備的核心技能,包括:如何「想」─ 思考、分析、解決問題;如何「說」─ 在客戶面前進行強而有力的簡報;如何「寫」─ 撰寫投影片、編織策略故事;如何「管」─ 管理內容、人、流程。這些也是BCG 顧問在有能力提供具 insight 的策略建言之前,必須先做的基本功。
光有insight 可能還不夠,策略最終還得要落地實施。協助客戶產生改變、提升績效,才是價值創造的具體實現,也唯有如此,客戶才會信任我們,才能建立長期的合作關係。
無論你是否身處顧問業,我相信這套核心技能都會為你在職場上與生活中帶來很大的幫助。請記得,學習顧問核心技能就和學習捏壽司一樣,光看書很難充分體會,必須做中學,結合理論與實務,才能發揮最大的學習效果。
期待本書能幫助你打開獨立思考的大門,更有效地為你的公司、團隊,或是我們身處的這個社會創造更多價值。
謝謝本書推薦人:
李吉仁 臺灣大學名譽教授、誠致教育基金會副董事長
何英圻 91APP董事長
柳育德 元智大學管理學院助理教授
郭奕伶 商周集團執行長
齊立文 《經理人月刊》總編輯
劉安婷 Teach for Taiwan創辦人
蔡明介 聯發科集團董事長
顏漏有 AAMA 台北搖籃計畫校長
本書能夠成型,要感謝許多人:
李吉仁老師、柳育德老師以及BCG同事,對策略顧問課一路以來的支持與付出;
陳映均、張雅淳、黃康傑、周涵卉,為本書提供寶貴的意見;
共同作者黃菁媺、時報出版前任與現任編輯-丘美珍、余宜芳、陳盈華、文及元、黃凱怡,促成本書的撰寫和出版;
最後感謝曾經參與過課堂的所有同學和專案客戶,希望這是一趟終身受用的旅程。
📗https://www.books.com.tw/products/0010901147
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「伴你就業 成就職場」青年就業發展計畫分享 訪問:王謙(專案顧問) 面對大專學生對於未來徬徨無措,青年求職之路艱辛,得勝者教育協會與花旗基金會在2018年共同發起「伴你就業 成就職場」就業發展計畫,透過專業的諮詢服務與心靈輔導等方式,陪伴即將邁入職場的準社會新鮮...
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台大管理顧問社 在 Facebook 的最佳解答
歡迎報名參加「誰是接班人」政治實習生計劃
政治就是管理眾人之事
面對數位時代的來臨、選舉型態轉變,也讓政治人才的培育與甄補有了很多不同的面貌,所以我計畫推動「誰是接班人」政治實習生計畫,邀請對於政治工作有熱情的年輕朋友,實際參與並且體驗,了解第一線政治工作的甘苦談。
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政治工作其實是一種專業
從事政治工作,我自己從國會助理開始,擔任過公職、黨職,也擔任多次選舉的總幹事,包括:
蔡英文新竹市競選總部 總幹事
柯建銘立委競選 總幹事
林智堅市長競選 總幹事
行政院政務顧問
民進黨中常委、中執委
民進黨新竹市黨部主委、執行長
新竹市議會 議員
新竹市議會民進黨團總召
我很樂意跟大家分享政治工作、選戰經驗,當然也包括落選的經驗和數位轉型的心路歷程!
我在新竹中學畢業後,就讀台大政治學系公共行政組、台大政治學研究所碩士。跟大家分享,政府部門的運作,都是依據著法律體系「依法行政」,而行政、立法、司法三權分立的憲政體制,則是更上位的民主、自由思想概念。
有時候民意代表面對民眾的陳情案,也常常被冠上「關說」、「喬事情」的罵名,如何在「情理法」跟「法理情」的順序中找到法規界線的平衡點,都有賴專業跟經驗的累積。
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從事政治工作最重要的,是理念與價值的認同
明年2022將舉行「市長、議員、里長」的三合一選舉,這將會是很多年輕朋友的舞台與機會。無論有志參選公職,或者是想擔任政治幕僚、成為未來的政務官,「誰是接班人」計畫將提供有給職的政治實習生,讓年輕朋友們有機會能夠第一線認識、了解政治工作的現在進行式。
當然,你必須要認同「打拼為台灣」「打拼為新竹」的理念,畢竟,政治工作是一種「志業」。
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政治實習生,體驗政治工作的日常
政黨如何運作?選舉是怎麼一回事?要競選公職,如何爭取提名?
擔任政治幕僚工作,面對數位時代的世界,關於政策的研究、如何呈現給選民?怎麼樣才能吸引選民投票給你?社群平台如何發展、媒體與風向怎麼觀察?都是有趣的故事。
在政治工作的實務上,也有掃街拜票、發送傳單、街頭短講,到撰寫新聞稿、召開記者會,這些都不只是打打鍵盤而已!
新竹市,是科技之都,也是文化之都!新竹市,其實也是美食之都!就讓我們一起「打開新竹」「打開政治」
歡迎報名,參加「誰是接班人」政治實習生計劃!
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「誰是接班人」政治實習生報名表
https://forms.gle/2S6oYCRn3HB5z15X6
有任何疑問歡迎填寫表單,之後我們會聯繫您~
#打開新竹 #打開政治
#誰是接班人 #政治實習生計畫
台大管理顧問社 在 河西羊的健聲房 Facebook 的最讚貼文
最近看到以前在台經院一起工作的前同事,現在是一所大學金融相關系的系主任,做了許多研究、出了許多文章,竟然回憶起往事起來。
當時還在台經院時,他就已在唸台大博士班了,印象最深刻的是他有次跟我說:“你根本沒興趣做研究,應該試看看別的路了!”
後來沒多久,我就離開了台經院,誤打誤撞的走入了財富管理的領域,一走走了十三年,然後,才走向了現在的發聲教學,至今也過五年了。
可能我的興趣有些廣泛,對單一事物的熱情並不太深刻吧,做任何事都有些三分鐘熱度,學東西也算很快,但興趣來的快、去的更快。要把一個能力拿來做主體成為職業,那就累了,有本書說這是“多重潛能者”,超能力很多,但不定性是個大問題。
但這不定性的大問題,就真的頗大了,大概像這種“多重潛能者”都經歷過不夠努力、浪費天份的質疑,社會上普遍的價值觀,總希望有天份的人,專注在天份的發展上。但多重潛能者總是到一個程度就停滯不前了起來,令人覺得是在浪費天份。
在銀行做理財顧問與投資研究主管時,算是能力統合度高的一份工作,研究、表達、行銷、管理與系統、法規,用的上的知識與能力多,但也算是將一身雜學做了好的統合表現。
目前的發聲教學工作,算是把個人的每一點興趣、才能更為全面的湊在一起,更重要的是教發聲給學生帶來的價值,產生的意義與成就感也更是個人所想要的樣貎。
發聲教學有著聲音的科學研究與分析需要,也有著身體控制能力的提升與展現,教起課,表達能力用的上。有時為了解決學生的發聲問題,要由表達能力上去解,所以口語表達與思維分析等等能力,也偶爾會用的上。學生來自各行各業,也有時會需要些投資理財、經濟金融的知識,所以過去十來年的業界經驗,也還用的上。
有次女兒聽我在回答學生問債券的專業問題,她說:“爸真是個神秘的多功能老師呀!”
像我這類人現在也有些書籍在探討,像“黑馬思維”、“多重潛能者”等等。覺得自己沒那麼奇怪,也就是個能力多元、興趣廣泛又容易滿足的人格特質,要等時間久了,機遇到了,各種能力統合出個良好的交集,就容易變成“黑馬思維”書中所提到概念,獨特的能力者。但難免時間需要頗長,而要來個“大器晚成”了。
過程不太好,但結果頂好!
也沒法對仍在整合“多重潛能”過程中的同類人說些什麼建議,只能以自身做個例子,給個盼望,留個念想吧!
過程真的不太舒服。
~~~
※ 一對一視訊個人課,請私訊
Line ID: joseyang9287
※ 健聲房公開班,台北(9/18、11/20),高雄(8/21、12/11):
https://www.cln.com.tw/school_openclass_info_165_.html
台大管理顧問社 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題:「伴你就業 成就職場」青年就業發展計畫分享
訪問:王謙(專案顧問)
面對大專學生對於未來徬徨無措,青年求職之路艱辛,得勝者教育協會與花旗基金會在2018年共同發起「伴你就業 成就職場」就業發展計畫,透過專業的諮詢服務與心靈輔導等方式,陪伴即將邁入職場的準社會新鮮人提早做好就業準備。計畫執行至今參與輔導的學員有超過六成五成功就業,透過方案青年不僅順利跨出求職的第一步,進而發掘個人興趣與熱情,勇闖職場,讓夢想起飛。
根據行政院主計處統計,2019年7月全國勞動力人口失業率為3.82%。依年齡層來看,失業率最高的是15至 24 歲青年 12.25%。台大國發所教授辛炳隆解釋,青年失業率數據上會如此高,部分原因是剛從大學畢業的社會新鮮人,在初入職場時,由於缺乏工作經驗,難免尋職不易。
花旗基金會與得勝者合作青年就業發展
花旗(台灣)銀行政府暨公共事務中心總監暨發言人潘玲嬌表示,花旗集團在2015年透過經濟學人智庫進行青年經濟策略指數調查(Youth Economic Strategy Index),希望透過青年對於經濟前景的看法,確認哪些因素最能幫助年輕人創造有利的經濟環境。調查發現,台灣的青年擁有良好的教育資源與資訊科技環境,但在畢業進入職場的轉換時,缺乏與職場接軌的實用資源,讓青年求職之路顯得艱辛。
有鑑於此,2018年在花旗基金會的支持下,花旗與得勝者教育協會攜手合作,共同推動「伴你就業 成就職場」計畫,計畫於台中、台南、高雄三個主要都會區,針對16-24歲的青年設計就業發展計畫,透過具專業人才發展經驗的人資顧問、有職場經驗具愛心的職業導師(Mentor),透過職涯探索工作坊,提供履歷撰寫諮詢及個別輔導等方式,協助青年釐清自己的目標勇敢逐夢,踏出就業的第一步,成功接軌職場。
「伴你就業 成就職場」計畫自2018年開始執行至今,接觸超過二百多位青年,其中家庭經濟弱勢青年約占30%。計畫推行過程中,最常遇到的是即將面對就業的大四學生,不知道自己的興趣與未來目標是什麼,透過職涯探索工作坊,有8成學生表示清楚自己的方向目標,確定要繼續升學或是準備進入職場。
針對準備進入職場的社會新鮮人,「伴你就業 成就職場」計畫提供履歷撰寫及個別輔導,諮詢顧問會針對學員的需求,引導學員撰寫履歷,並模擬面試。8成以上學員表示在導師引導協助下,有能力撰寫具亮點履歷增加面試機會。
不同於其他青年就業輔導方案,「伴你就業 成就職場」計畫以專業的就業諮詢與陪伴為主,在青年探索職場過程中,以及在求職與試用期間給予引導鼓勵,並提升自信。面對環境快速地變遷與資訊爆炸的時代,輔導者角度在於協助青年聚焦目標,精準地找出適合自己才能與興趣的工作,並且專心一致地面對問題,勇於突破困境,同時也可以增加就業穩定力。計畫中擔任職涯導師的張家珍回憶,在這一年的陪伴輔導中,常遇到學生反映自己的夢想不被家人接納,因此有些徬徨和沮喪,這時我們會請學生再次確認他的夢想和目標,用有效益的溝通方式來爭取家人的支持。也有一位台南的學員表達,剛畢業找工作千頭萬緒無法準備,透過職涯導師有系統、有方法的指導,幫助他快速找到工作、進入狀況。
第二屆「伴你就業 成就職場」將於十月起於台中、台南、高雄三區陸續開辦,除了傳統就業模式、將新增一項以知識經濟與數位科技為基礎的自由工作創業之路。計畫輔導協助100位青年進入傳統就業市場;另輔導協助50位以數位經濟之自由工作創業模式,以達到自給自足的收入目標。
得勝者教育協會理事長黃臺珠指出,「大學生剛畢業在找工作時缺乏有經驗的長者協助,若有相關的職涯輔導課程,從自我探索到訂定自我發展計畫,讓學員可以透過實際操作找到夢想、自我發展並成功地就業,而得勝者扮演的角色就是「夢想孵化器」。
關於花旗基金會
花旗基金會矢志在全球服務我們所營運的社區,提供弱勢的個人與家庭各類機會,提昇經濟條件。在全球各地,花旗基金會提供了「微型企業融資與微型創業」服務,以幫助個人達到經濟上的自足;也協助「小型且成長中的企業服務」協助經濟擴展與創造就業機會。另外,還有「教育」工程幫助年輕一代邁向個人與事業上的成功。「金融理財教育」則協助個人在做出與財務有關的決策時,能有充分的資訊。我們還有「環境永續發展」計畫,聚焦於能兼顧增加就業機會、刺激經濟成長與保育環境的永續事業。
更多資訊請參考以下網址:http://www.citifoundation.com/
關於得勝者教育協會
協會於民國83年起陸續在全國中小學推展「得勝者教育計畫」,遍及6都16縣市(含外島金門、澎湖、連江縣)。課程包含《問題處理》、《情緒管理》、《真愛守門員》、《原諒練習步》、《財商智富4S》,透過社區志工團隊,以團體課程與心得筆談等輔導模式,成為學生的「重要他人」,每年服務超過500所學校,4,000個班級,近12萬人次青少年。本會曾榮獲96年度教育部「推動學校品德教育」績優民間團體獎項肯定,校園佳評如潮,更多資訊請參考以下網址:http://www.champ.org.tw/
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台大管理顧問社熱烈招生中!
台大管理顧問社是什麼?
台大管理顧問社( NTU Consulting Club, NTUCC )在今年創立,是由台大學生獨立運作
、為台大學生提供服務,期待成為整合學校與顧問公司資源的平台,加強各科系的台大學子
在世界舞台的競爭力。
除了提供一學年度的課程與相關訓練以訓練台大學生解決商業問題的能力,NTUCC 也希望協
助社員和海內外的優秀同儕及各大顧問公司合作交流、拓展人脈,為未來的求職做好準備。
台大管理顧問社提供怎樣的課程?
NTUCC 目前對社員有兩年期的規劃:
第一年──邀請多位曾任或現任職於顧問業的學長姐主講共26堂社課,以循序漸進的方式培
養社員成為顧問的基礎能力。此外,也將不定期安排其他活動,目前有BCG企業參訪與IBM
Global Business Service部門提供的大型講座。
有興趣的同學可點選以下連結查看本年度的詳細課程規劃
https://goo.gl/maeTxK
第二年──通過遴選成為幹部者除需負責社團事務外,可參與幹部訓練。幹部訓練將由現任
職於國內頂尖顧問公司的學長姐擔任mentor,與幹部近距離互動、提供指導與訓練、帶領幹
部針對台灣知名企業進行個案研究。
誰可以申請成為社員?
歡迎台灣大學在學生踴躍申請
(註:由於資源與場地的限制,本年度暫不開放畢業生報名,敬請見諒。)
要怎麼申請成為社員?
申請流程大致可分為以下四個步驟
1. 於9/10之前填寫社課說明會報名表https://ppt.cc/ehYk
報名成功後會收到確認信,告知說明會時間地點
2. 同學們說明會後,若欲成為 NTUCC 社員,則須於當週遞交社員申請書
3. 遞交社員申請書後請務必出席後兩堂社課(9/28、10/1),並完成課堂指定作業
4. NTUCC 依據報名表問題回答與前三堂課表現、指定作業等為標準,擇30名同學成為正式
社員,名單與分組將會在第四堂社課(10/8)之前公布
可點選以下連結參考精簡版流程圖
https://goo.gl/zkba9y
更多最新資訊請洽 NTUCC 招生網站https://join.ntucc.org/
或至NTUCC 的粉絲專業查看最新資訊https://www.facebook.com/ntuconsulting
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