預估2025年台灣將進入超高齡社會，扶養比及扶老比逐年增加，越來越多人不敢在65歲就放心退休，因此我們推動《#中高齡者及高齡者就業促進法》立法完成，要來保障中高齡勞工的就業權益。原本要在5月施行，因疫情造成就業市場波動的緣故，延至12月4日施行。
雖然下週就要開始施行了，但台灣勞動環境，包括公部門，是不是有實施上的困難？
最近新北、台南環保局招考清潔隊員都出現高齡報考者，因法令規定不得有年齡歧視，高齡者都可以來考試，但是問題來了：
1、清潔隊的考試包括體能與爆發力，背十幾公斤的米袋往返跑，這是清潔工作唯一必要的項目嗎？對於中高齡勞工再度就業，這樣的考試項目是不是一種歧視？
2、《勞基法》第54條、雇主可強制65歲員工退休，這條規定並未拿掉，新北市環保局對此表示，超過65歲高齡者就算考上清潔隊，仍會依勞基法規定，一到職就要求辦理退休。這不是一個很奇怪的情況嗎？
因此，在《中高齡者及高齡者就業促進法》即將施行上路時，除了增加勞雇雙方的誘因之外，我要求勞動部注意四件事：
🔸中高齡勞工的再就業，受限於體力不足，所以有些行業別不適宜，那是否會限制了中高齡勞工的再就業機會，勞動部要如何解決？
🔸有些年長者因為生理狀況受限，可能有老花、聽力不佳，這個部分，勞動部是否可以透過職務再設計或提供就業輔具去提高就業機會？讓年長者可以做更適合他們的工作。
🔸《勞基法》第54條依舊適用，僅管政府祭出補助鼓勵雇主僱用高齡屆退者，可能只會吸引到原本就打算留用中高齡勞工的雇主，為弱勢高齡者創造工作機會(新聘)的效果有限，配套又是什麼？
🔸有關協助中高齡就業的相關補助（例：求職津貼、僱用獎助……等）是否能有效提高中高齡勞工的就業情況？當補助沒有了，會不會發生雇主將中高齡勞工辭退的問題？
🔍 建國國會報告
台南清潔隊招考 在 [新聞] 高市清潔隊招考起薪32K - 看板Examination 的推薦與評價
https://udn.com/news/story/7269/3944900
2019-07-22 23:07 聯合報 記者蔡容喬／高雄報導
高雄市環保局因應近幾年各區清潔隊陸續有隊員退休出現缺額，今年舉辦編制內清潔隊員
公開甄試，甄試類組包括一般隊員組、駕駛隊員組及木工隊員組，預計正取193名，備取
476名，錄取總人數為669名，起薪32K起跳，加上清潔獎金，月薪可以達到40K，號召有志
投入環境保護工作者前來報考。
環保局環衛科長翁武德說，過去幾年清潔隊員有缺額，多是對內部招考，2年前曾招考90
名清潔車駕駛，今年則是大規模對外招考，分為筆試和術科兩項，且術科不同於外縣市要
扛沙包，僅要求考生25秒內完成資源回收分類，在體力負荷上相對較輕。
環保局昨天公布簡章，甄試報名方式分網路報名、現場報名，網路報名者可到高雄市環保
局官網下載簡章，今天上午9點起開放網路報名，至8月5日下午5點止，逾期恕不受理。現
場報名為8月1日至3日，每天上午9點至下午5點，在高雄國際會議中心5樓（高雄市鹽埕區
中正四路274號）現場報名。
錄取名單公告為9月16日下午2點，相關訊息可到甄試網站查詢。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3
https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(淨空老法師法語：阿修羅的由來)
人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人~~
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