BamboOs!LIfe #CoverStory #封面故事
#EDvengers教育者聯盟 是由兩位富有豐富經驗的 #教育家 Dr. Jason Chan, JP 及 Ben Sir 成立，以 #社會企業(下稱 #社企)的方式去營運，目的是 #透過社會創新以及市場機制來調動社會資本，把商業策略最大程度運用，達至 #可持續發展地幫助及服務弱勢社群。這種 #新思維 的企業營運是怎麼運作？ Jason 和Ben Sir化身 #SocialHeroes 為大家一一講解。
#甚麼是社企?
相信各位讀者都很清楚商業機構及社福 / 慈善機構(NGO)是甚麼，但社企又是甚麼呢？Jason 指出社企營運模式與商業機構大致上無疑，但會加入以下其中一種或多於一種的元素：
1, 服務對象是弱勢社群
2, 聘請的員工是弱勢社群
3, 公司盈利大部份會投放於社會服務，並且只抽取不少於3成的盈利作為公司的回報。社企的出現全因商業機構及(NGO)皆有限制， 而社企靈活的定位則可讓它在特有的領域發光發熱。
#EDvengers 的目標
EDvengers其中一個展望是強化現有規模，提供優質人力資源及技術。大學生如以往一樣繼續服務社福機構，但不同的是大學生並非以義工形式服務，相反，EDvengers會就每位大學生的專長、強項去配對最適當的工作崗位給他們，並以接近市場價值的薪酬作為他們回報。每位大學生都可以透過EDvengers教育者聯盟化身成為「Social Hero」，服務期間可以累積 #SocialPoints，除了在大學畢業前能獲得工作實踐的寶貴機會外，Social Points在日後更可於EDvengers的聯盟商戶中得到各種優惠，能豐富大學生最重視的履歷之餘又能取得實際回報。不求任何回報的道德標準固然高尚，但並非人人可為，也並非長久可行。
為何社福機構不直接 聘請大學生？
#大學生質素不一，即使成績優異，溝通品行等亦有機會影響其表現，EDvengers兩位創辦人已在教育界服務二三十年，能作出優於社福機構的人手篩檢及把關工作，能讓弱勢社群享受更好的支援，而大學生亦更願意去付出。
Social Heroes #現正招募中
有興趣加入EDvengers的朋友，可到以下連結申請：
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSemkpOs-v0_AZZot4y1Z2lrDurT7rnBM5ud0U0WI9fsYRX9RQ/viewform?fbclid=IwAR0nTJUBymfQK2dl9pX0AAmLImTyoA9L12fse6tvTtKYuy2ERw-4Xg9Sf38
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