關於 友善就業環境 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 法規名稱： 中高齡者及高齡者就業促進法

雇主應依所僱用之中高齡者及高齡者需要，協助提升專業知能、調整職務或改善工作設施，提供友善就業環境。 相關令函(0). 相關判解(0). 歷史條次(0) ...

#12. 友善職場 - Getac

... 的教育訓練、以及舒適安全的工作環境，打造幸福友善職場吸引人才留任。 ... 拔擢優秀人才，同時促進營運據點所在地經濟發展與就業機會，給予人才 ...

#13. 建構中高齡者友善職場環境投縣府與超商合作 ... - Yahoo奇摩新聞

南投縣銀髮人才服務據點與統一超商創造多元徵才管道，攜手打造友善樂齡就業環境，日前在7-ELEVEN合立門市辦理聯合招募，現場民眾反應熱烈，...

#14. 打造優質友善工作環境及待遇- BLUE RAIN 嵐宇科技

薪資福利 · 業務獎金 · 年終獎金 · 激勵獎金 · 本薪(12M) · 業務主管 ...

#15. 打造中高齡者及高齡者友善的就業環境 - 花蓮縣勞工e網

打造中高齡者及高齡者友善的就業環境. 工作上專案的合作，就好像接力賽跑～～ 在團體競賽中，有人精力充沛、體力滿點；有人具備賽事經驗、技能技巧，就好比在職場上 ...

#16. 推動性別工作平等創造友善職場環境

為推動性別工作平等，創造友善職場環境，雲林縣政府規劃於105年9月23日(五)假身心障礙福利服務中心辦理「輔導事業單位提供哺(集)乳室與托兒設施措施說明會」，積極協助 ...

#17. 建構友善就業環境，保障你我工作

建構友善就業環境，保障你我工作權益！ 年齡歧視 職場霸凌↑是我們勞資努力的方向↑ 《台灣勞工季刊》 第61期《年齡歧視與職場霸凌》 針對中高齡者及高齡者就業 ...

#18. 主題策展-建立友善職場，雇主必看的補助方案一次報你知！

更新日期：民國111年3月28日主要資料來源：勞動部. 隨著社會發展和人民生活水平的提升，對於許多員工來說，選擇雇主的考量因素，不再只是薪資報酬與福利，工作環境與 ...

#19. 友善職場| 環球晶圓股份有限公司

... 族群給予差別待遇，除了提供友善的工作條件，也關心社會與環境的和諧發展。 ... 承諾提供員工雙向的管道，營造更良好、安全健康之作業環境，以推動企業永續發展。

#20. 友善職場 - 九暘電子

友善 職場. 員工是九暘重要資產及靈魂，因而公司致力於塑造一個幸福、公平、良好待遇之氛圍以及安全的工作環境，藉此吸引優秀人才，並鼓勵員工發揮工作創意及激勵潛能， ...

#21. 勞工局獎不停南市企業再傳佳蹟照顧員工健康、促進中高齡及 ...

黃偉哲期許在場獲獎單位及個人共同擔任推動臺南市職場健康與中高齡及高齡者友善就業環境的領頭羊，協助更多企業成為職場健康楷模與促進僱用中高齡及高齡者就業的推手， ...

#22. 103 年度人事行政研究發展徵文友善家庭政策之探究

因此如. 何協助員工因應工作家庭衝突，在全球化的環境下變得非常重要。 (2)攸關國家永續的發展. 家庭友善措施的實施及落實，提供了一個男女機會平等的發展 ...

#23. 公私合力營造友善銀髮就業環境(台北畫刊111年6月) - 臺北旅遊網

台北市近年來致力於推廣中高齡族群就業，除了2017年在交通便利的東區成立「銀髮人才就業諮詢站」，協助有意願的銀髮族群重新進入職場，2021年也 ...

#24. 中高齡者職場續航輔導 - 當我們老在一起- 新北市政府

為落實營造友善就業環境，鼓勵企業重視中高齡及高齡勞工(以下簡稱中高齡者)勞動 ... 辦理中高齡者職場續航輔導，針對雇主與中高齡者在職員工推動各項就業服務、職務再 ...

#25. 友善職場Go!Go!Go! - 勞動部勞動及職業安全衛生研究所

當企業內推動友善職場的相關實務，代表公司不僅提供工作機會促進經濟繁榮，又重視社會公益賦予員工合理、關懷、與永續的工作環境與待遇，實踐企業對於社會的承諾與回饋 ...

#26. 友善工作環境時薪200～250 - 星靈企業有限公司- 桃園市打工職缺

裝潢案場清潔、居家大掃除，工作內容吸塵、擦地、擦櫃子、提水桶、玻璃擦拭，公司會提供工具、制服，需要配合穿戴，大家可以一起打拼賺錢！需要來「公司面試」及「教育 ...

#27. 友善工作環境

友善 工作環境. 簡潔明亮的空間規劃，提供同仁一個安全且舒適的工作場所。. 優質的工作環境. 2022-09-13. 鴻海火災; 相關單位每週、月定期實施環境及設施檢查。

#28. 性別友善職場宣導- 資訊園地 - 中華民國經濟部

性別友善職場宣導 ... 營造性別友善職場，創造雙贏5大優點，性別平等友善措施可. 職場性別重平等，工作環境一百分，標竿廠商的友善.

#29. 友善職場 - Epson

台灣愛普生遵循母公司企業行動原則，致力於打造安心、健康、公平的工作環境，同時 ... 本公司對於員工以及求職者，皆依據台灣當地勞動基準法、性別工作平等法、就業 ...

#30. 中高齡者及高齡者就業促進法 - 全國法規資料庫

雇主應依所僱用之中高齡者及高齡者需要，協助提升專業知能、調整職務或改善工作設施，提供友善就業環境。 第6 條. 中央主管機關為推動中高齡者及高齡者就業，應蒐集中高齡 ...

#31. 在不友善的職場環境中我們似乎只能不斷犯錯 - 聯合報

在這個不友善的職場環境中，我們似乎只能不斷犯錯。因為工作忙晚接孩子，孩子一臉不悅，似乎在埋怨著為什麼他是最後一個被接走的？

#32. 推動中高齡就業看看日本、挪威如何打造友善職場 - 安可人生

協助更多長者再就業，改善退休後生活品質，已被他國視為效益很大的投資。 ... 所以與其拘泥議論老人是否方便管理，倒不如多花點心思想些友善工具，改善職場環境。

#33. 推動友善職場 - 振鋒企業社會責任

不允許歧視情形發生在工作職場，且制訂性騷擾防治措施申訴規定，給予同仁及求職者免於性騷擾工作環境，設有申訴管道，提供同仁遭受權益侵害或不當處置且無法合理解決時 ...

#34. 建構中高齡者友善職場環境投縣府與超商合作辦銀髮族 ... - 風傳媒

南投縣銀髮人才服務據點與統一超商創造多元徵才管道，攜手打造友善樂齡就業環境，日前在7-ELEVEN合立門市辦理聯合招募，現場民眾反應熱烈，針對銀髮求職者統一超商另外 ...

#35. 創造友善工作環境的好鄰居 - 7-ELEVEN

完整的職涯規劃、健康的工作環境、完善的福利制度等，讓每位與統一超商共同打拚的夥伴，都能因身 ... 形塑一店一特色，以提供顧客更舒適、友善的購物空間為理念。

#36. 我國企業友善職場的內涵概念與推動架構之探討Developing the ...

性別工作平等環境、身心障礙者與原. 住民進用、員工諮商與關懷措施、工. 作與生活平衡。 友善職場優良事業. 單位. 高雄市政. 府勞工局. 女性勞動者為主。 員工懷孕 ...

#37. 力行家務分擔家庭和樂升温員工工作安穩企業形象升等

營造友善育兒環境。 ※ 積極僱用因結婚、懷孕、分娩、育兒或照顧家庭而離職之再度就業者,. 營造友善家庭照護環境。 ※ 鼓勵企業僱用中高齡勞工,營造高齡友善就業環境。

#38. 建構友善就業環境《中高齡者及高齡者就業促進法》公布 - 報呱

尤其，未來將整合中央與地方政府資源共同推動銀髮人才服務，設立「銀髮人才服務中心」或據點，宣導倡議中高齡及高齡人力運用及延緩退休，開發短期性、臨時 ...

#39. 建構友善就業環境勞動部籲禁止年齡就業歧視 - 工商時報

勞動部強調，現行實務上，少數雇主仍有年齡就業歧視之情事，為建構友善就業環境，呼籲雇主應用人唯才，不以年齡為限制。勞動部每年皆會與各地方勞工行政 ...

#40. 提供友善工作環境五廠商獲頒感謝狀 - 金門縣政府

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心，日前特就地區提供特定對象友善工作環境及運用就業補助計畫之優良廠商頒發感謝狀，感謝廠商不僅提供就業機會讓求職者 ...

#41. 人權與員工溝通- 友善職場 - Novatek ESG

並依據政府法令規定，保護應徵者個人資料及避免就業歧視。聯詠科技承諾確保公司工作環境的安全，員工受到尊重並具有尊嚴，以及營運促進環保並遵守道德。, ...

#42. 員工適才適所營造友善工作環境 - 工業技術研究院

員工適才適所營造友善工作環境. 胡湘湘. 如何兼顧員工工作與家庭，成為卓越企業追求的目標。工研院在行政院勞動部舉辦的第一屆「工作生活平衡獎」中，連中三元，分別 ...

#43. 最新消息:::經濟部產業人才能力鑑定推動網:::

宣導營造友善家庭職場環境、友善成家環境、友善育兒環境、友善家庭照護環境、及高齡友善就業環境等觀念，珍視員工價值。 請點選我下載：經濟部工業局_營造友善家庭職場 ...

#44. 勞動部協助3K產業改善工作環境及製程轉型，打造友善勞工的 ...

回上一頁; 友善列印 · 轉寄友人. 最後異動日期：111-08-19. 勞動部為協助傳統產業改善工作環境及製程轉型，並促進就業，自103年起陸續針對鑄造業、表面處理業推動輔導 ...

#45. 中高齡者及高齡者就業促進法 - 方格子

... 維護中高齡者及高齡者就業權益，建構友善就業環境，並促進其人力資源之運用 ... 高齡, 就業, 主管, 雇主, 中央, 訓練, 年齡, 勞動基準法, 勞動, 職業.

#46. 促進政府修法，盼消弭移工在台困境| 社企流| 華文界最具影響力 ...

除了給移工的學習教材，One-Forty 也預計推出「友善雇主指南」，內容涵蓋簡單招呼 ... 翻轉當地婦女的貧窮處境，SALASUSU 不僅提供技能培訓，更營造友善工作環境，打造 ...

#47. 雙月刊147期: 五星級友善職場大搜查

若是遇到熟悉他們特性的雇主，給予他們工作機會與培訓，適度的調整職務內容、職場環境，他們也能成為優秀的工作夥伴和得力助手！ 心路長久以來，除了提供從就業前準備到 ...

#48. 友善職場 - 合勤投控

就業 自由及工作機會均等; 禁用童工; 合法、合理的工時及報酬; 禁止強迫勞動、騷擾及霸凌; 杜絕不法歧視; 支持員工集會結社的權益; 提供安全與健康的工作環境 ...

#49. 友善職場- 員工照顧| 職業安全衛生| 全員生產管理- Singtex

興采也相信『溝通是最好的管理』，興采集團對於維護員工權益，塑造良好工作環境以及建立順暢的溝通管道上不遺餘力。我們透過上對下或下對上的溝通，瞭解員工的各項需求，也 ...

#50. 為營造友善職場環境，性別平等法對於托育方面有哪些規範？

為鼓勵企業推動「工作生活平衡措施」及「員工協助方案」，協助員工平衡工作及家庭照顧，促進身心健康；另性別工作平等法第23條規定，僱用受僱者100人以上雇主應提供 ...

#51. 發行 - 臺北市政府勞動局電子報

就業是一個重要的社會參與，影響的不只是個人或家庭的經濟能力，對於國家的整體 ... 下稱就服處）近年來積極推廣「中高齡職務再設計」，期能打造銀髮族友善就業環境。

#52. 友善職場

重視員工待遇及福利，期望透過提供具有市場競爭性的整體薪酬，吸引優秀人才，並積極培育人才，落實勞工法令，保障員工權益，以創造愉快有活力的工作環境。

#53. 勞動部勞動力發展署｜職務再設計- 法規專區-明細

109年3月26日勞動發特字第10905009901號令訂定一、為營造友善工作環境，協助員工減緩因身心障礙、年齡增長或產業變動等因素所致工作障礙，增進其工作效能，促進其穩定就業 ...

#54. 新竹市政府110 年推動家庭友善工作環境實施計畫

二、 友善家庭-公教員工福利服務措施推動方案。 三、 行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育 ... 為營造「友善家庭」之職場環境，以衡平工作及家庭生活，協助員工獲.

#55. 特例子公司 - 臺北市勞動力重建運用處

身心障礙者經過適性訓練或職務再設計，其工作效率能力與一般員工無異，工作忠誠度較一般員工更高，有助於事業機構人力穩定。 D.事業機構建構對身心障礙者友善就業環境的 ...

#56. 臺北市- 孕婦極度友善就業環境 - i-Voting提案

生完小孩後產婦也不敢主動要求雇主予友善育兒環境。 造成婦女不敢生育，或是產婦犧牲了工作權。 生育乃國家大事，國之根本。我認為孕婦應該享有完全不打折的工作權利。

#57. 為協助企業打造中高齡友善職場勞動部編撰五面向實務手冊

... 包括工作、氛圍、生活、健康、生涯等構面，因此勞安所也進行編撰實務手冊，協助企業營造中高齡就業友善環境。(勞動部,中高齡,就業,職場)

#58. 建構中高齡者友善職場環境投縣府與超商合作辦銀髮族求才及 ...

南投縣銀髮人才服務據點與統一超商創造多元徵才管道，攜手打造友善樂齡就業環境，日前在7-ELEVEN合立門市辦理聯合招募，現場民眾反應熱烈， ...

#59. 媒合中高齡人力友善就業環境 - 蕃新聞

中高齡者就業促進宣導講座。 ... 中高齡者就業宣導，盼延續服務價值。 ... 活躍人才平台橋樑」，將主動介入媒合在地的中高齡人力與友善就業環境作為 ...

#60. 總裁人生：高齡友善職場的政策、實務與研究 - Google Sites

對於保障高齡者就業歧視是否有相關的法律規範予以禁止？ ... 以及讓實務工作者能夠開始考量如何創造公司內部的高齡友善職場環境，增加公司勞動力來源。 研討會的發想.

#61. 建立我國調和工作與家庭衝突之友善勞動環境 - 國家發展委員會

友善 勞動環境. 劉侑學中正大學社會福利學系博士候選人. 王舒芸中正大學社會福利學系副教授. 摘要. 本文透過工作時間安排的進路來考察勞動環境如何影響工作家庭衝突， ...

#62. 經濟部工業局全球資訊網--性別主流化專區

職場性別重平等工作環境一百分1060713.pdf (已下載889次). 2019-01-31107本部性別友善職場創造雙贏文宣. 附加檔案：.

#63. 中高齡者及高齡者就業促進法施行細則草案總說明

為維護中高齡者及高齡者就業權益，建構友善就業環境，並促進其人. 力資源之運用，總統業於一百零八年十二月四日制定公布「中高齡者及高. 齡者就業促進法」（以下簡稱本 ...

#64. 第二篇少子女化新對策第四章友善家庭的就業職場對策

(一) 為營造友善育兒職場環境，《性別工作平等法》第23 條於105. 年5 月18 日修正公布，將僱用受僱者250 人以上之雇主應提供. 哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施，擴大 ...

#65. 打造友善職場 - 美律實業股份有限公司

美律視員工為公司營運最重要的合作夥伴，致力提供員工安心、性別平等、多元發展的工作環境，期許員工在溫馨的職場環境內，皆能獲得薪資與專業提升、友誼及慈善的回饋等 ...

#66. 促進中高齡就業北市推銀髮友善企業認證 - 好房網News

緩解勞動市場少子化、高齡化趨勢，北市勞動局在110年成立銀髮職務新創中心，邀請企業分享進用中高齡者的措施，並協助跟進的企業召募中高齡者， ...

#67. 員工有情| 企業社會責任 - 台灣證券交易所

友善 工作環境. 「避免歧視」相關政策之頒布與有效執行是利害關係人及社會對企業的最基本要求。因此，證交所及子公司制定員工多元與職場平權的相關政策，使員工能享有 ...

#68. 淺談《中高齡者及高齡者就業促進法》 | 傑報人力資源服務集團

制定此法的目標在於建構友善就業環境，發揮中高齡者及高齡者的職場優勢，勞動部更呼籲企業共同珍惜及善加運用中高齡及高齡人才寶貴的經驗及知識，並 ...

#69. 蓮心園打造慢憨兒友善就業環境 - PeoPo 公民新聞

而小璋在庇護農藝工場的陪伴下慢慢感受到了環境的友善，經過了前期的磨合小璋慢慢卸下了心房。 ... 目標，並且在這之間得到成就感及就業信心。

#70. 工作环境-友善职场-人才招募-中强光电

简洁明亮的空间规划，提供同仁一个安全且舒适的工作场所。 咖啡豆. 精緻的餐饮环境. 设置餐厅及智能咖啡厅， ...

#71. 高齡就業不必強求企業買單社區反而是出路

... 尊嚴勞動，提升中高齡者勞動參與，促進高齡者再就業，保障經濟安全，鼓勵世代合作與經驗傳承，維護中高齡者及高齡者就業權益，建構友善就業環境， ...

#72. 就業無礙通用設計新思維為身障者打造友善工作環境- 文教新聞

在激烈的就業市場中，身心障礙畢業生，除了要積極求職外，還要考量到工作職場是否為無障礙設施環境。 為了營造友善無障礙的職場環境，臺北市勞動力 ...

#73. 營造友善家庭職場環境 - 經濟部工業局資源再生綠色產品資訊區

多數女性工作者處於工作與家務兩兼「蠟燭兩頭燒」的困境中。而不友善的職場，除了造成婦女在就業上的不平等待遇上，也連帶影響家庭關係。因此近年來，先進 ...

#74. 台積公司積極打造多元友善職場 - TSMC ESG

以研發組織為例，為了延攬印度優秀人才，台積公司除每年親赴當地辦理招募外，更透過獎學金、校園工作坊、國際級工作環境及文化活動等方式，建構多元化職場，確保能吸引並 ...

#75. 運用友善家庭政策平衡工作與家庭－ 理論與經驗的初探

因為隨著女性受教育時間延長，越來越多女性投入. 就業市場，從工作中發揮專長。特別是二次大戰後，經濟快速起飛，女性被鼓勵增. 加勞動參與，使婦女在勞動市場的過程中面臨 ...

#76. 促進中高齡就業友善環境案例 - 中華日報

... 致力於提高銀髮人才的勞動參與率並改善其就業環境，經多年倡議宣導已開發不少友善銀髮廠商願意提供相關職缺，綠原有限公司便是其中之一。

#77. (附件4)營造友善職場環境自我評量表

貳、友善職場環境推動情形： ... 請問貴公司是否有提供員工友善孕育假別？ ... 因懷孕、分娩、育兒或照顧家庭而離職之受僱者獲得再次就業機會(如僱用二度就業婦女)？

#78. 南市勞工局今辦青銀共好就業論壇暢談熟齡人才友善就業 - 勁報

【勁報記者杜忠聰/臺南報導】隨著全球環境快速變遷，受到高齡、少子的影響，企業正面臨勞動力短缺的問題，為落實黃偉哲市長「希望家園」的施政理念， ...

#79. 高年級生看過來！知名企業釋出500個友善職缺不輪班不久站不 ...

... 就業徵才活動，王品、特力屋等多家知名企業將提供逾500個友善職缺， ... 者不同的工作需求，建構友善的就業環境，活化高齡者與中高齡者的人力運用。

#80. 一間友善女性的企業，讓職業婦女能安心工作| 高宜凡 - 遠見雜誌

另一份 Global workplace analytics也顯示，36％的員工寧願選擇彈性的工作環境，更勝較高的薪水待遇。 替員工找「姊妹淘」，有問題放膽問. 其次，一般企業 ...

#81. 預防人因性危害，打造友善工作環境 - 中山醫職業衛生護理中心

預防人因性危害，打造友善工作環境. 職安衛新知. Q: 到底什麼是「人因性危害」呢? A: 因工作設備環境設計不良，可能對員工造成傷害，像：肌肉骨骼傷病、工作疲 勞等， ...

#82. 台泥蟬聯亞洲最佳雇主獎打造互助友善工作環境 - MoneyDJ理財網

台泥進一步表示，公司致力打造互助、友善與健康的工作環境。推動「多元敏捷工時計畫」，每年提供三日有薪「安薪照顧假」，並實施居家辦公與時差假 ...

#83. CSR企業社會責任- 友善職場- 友善職場核心理念 - 大銀微系統

大銀微系統致力於營造並持續完善友善職場環境，透過遵循營運區域適用的相關法規及國際標準、提供健康安全的工作環境、承諾與保障全體員工的工作權益、培育人才、健康 ...

#84. 【問題】台灣就業環境對文組太不友善？ - 場外休憩區

還是說台灣不知道如何友善文組？ ... 只是台灣本來就只吹高科技產業，才會有這種理工出身才好找工作的就業環境. 歐美就業環境對於文組會比較友善ㄅ.

#85. 自由開講》面對人口老化的挑戰，台灣亟須建構友善中高齡者的 ...

自由開講》面對人口老化的挑戰，台灣亟須建構友善中高齡者的就業環境. 2018/07/13 15:20. 余偉祥. 最近前往日本旅遊的朋友不知道是不是也有發現，在台灣人熟悉的東京 ...

#86. 打造友善有愛的職場環境，讓身心障礙者成為工作上的得力夥伴

文：郭慧｜攝影：林冠良｜圖：財團法人育成社會福利基金會. 前言. 工作是人們安身立命的基礎，也是成就感來源；然而對身心障礙者而言，找到一份能維 ...

#87. 消失勞動力-中高齡就業的困境 - 政策研究指標資料庫

場環境、社會文化、健康因素等。想提高中高齡勞工返回勞動市場是否改善就業環境 ... 動市場對於中高齡就業較不友善，一旦中高齡勞工失業就不容易找尋新工作，而使中高.

#88. 幸福職場| MOS CSR - 永續摩斯

因此，從安心食品成立開始，就持續晉用二度就業婦女與中高齡的求職者。2020 年安心 ... 以來，積極舉辦多樣化的招募活動延攬人才，同時積極建立中高齡友善工作環境。

#89. 友善職場 - 由田新技

一.安全工作環境. 由田新技致力打造快樂和諧的友善工作環境，持續精進員工健康照顧及職場安全措施，關心同仁身心健康，重視工作場所安全，我們以「建置安全的工作 ...

#90. 友善工作環境-期待職場權力不對等的化解之術 - 現代婦女基金會

【現代觀點】請給我安全、友善工作環境-期待職場權力不對等的化解之術. 2021/6/9. 本會長年關注性別暴力防治議題，從實務經驗、宣講歷程看見需求發展出各式課程，從中 ...

#91. 友善職場- 敦陽科技股份有限公司

友善 職場 ; 2. 依消防法規定均設置消防安全設備. 甚防火災發生及措施 ; 3. 廢棄物分類回收. 一般、保麗龍、棧板 ; 4. 工作環境的保險. 火險、商動險、公共意外責任險 ; 5. 倉儲 ...

#92. 形塑友善環境是提升女性勞動參與之前提

排除許多參與障礙，以及提供更友善的工作環境。 其實，長期以來台灣女性在勞動參與上所面對的障礙，乃是家庭. 難以兼顧事業同時投入。儘管性別平等法或就業服務法業已 ...

#93. 助中高齡者續留職場中市府營造友善就業環境 - 兩岸好報

吳威志表示，今年已辦理3場雇主座談會，宣導中高齡人力優勢及年齡歧視相關法規，並導入延後退休概念，協助事業單位建立友善中高齡及高齡者就業環境。

#94. 多元友善職場-遠傳電信FETnet

提供身障人士就業機會. 公司自為紓緩員工之工作壓力、促進員工健康樂活，營造幸福職場的工作環境，並提高身心障礙人士 ...

#95. 「培訓女職員很浪費公司資源」性別友善的職場環境 - 女人迷

母親節前夕，台灣帝亞吉歐第三年與勵馨基金會合作，關注女性培力。 台灣帝亞吉歐在前兩年為在第一線衝刺業務工作的女性量身訂製Women Empowerment 訓練 ...

#96. 健康友善職場 - PChome Online網路家庭/ 電子商務集團

PChome致力於打造溫馨且健康的職場環境，為了保障每一位工作者的安全與健康，PChome由行政管理部統籌管理總公司的職業安全衛生作業，並於行政管理部下設有勞安室，負責 ...

#97. 私立單位關注身心障礙者就業議題，表揚進用及促進渠等對象 ...

勞動部勞動力發展署為鼓勵公、私立單位關注身心障礙者就業議題，表揚進用及促進渠等對象就業之績優單位，營造友善融合就業環境，辦理旨揭表揚計畫。 列印 ...

#98. 15.3萬人等著年後轉職，健康職場員工原來首重友善工作環境氣氛

農曆年假結束，返回工作崗位後卻發現，隔壁的同事竟提出辭呈，將跳槽轉職；其他部門則來了新同事，正做新人介紹。這彷彿是農曆年...

#99. 企業永續發展/友善職場 - 展碁國際

我們提供一個安全、乾淨且舒適的辦公環境與設備，並持續進行工作環境改善計劃，. 不僅提升工作效能，亦為企業與員工帶來更多活力與能量。 【預約按摩】.