台股執行季配息、半年配息個股一覽表
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護國神山「台積電」即將於110年9月16日除息2.75元，台積電是執行「季季配息」政策最徹底的公司，從108年起開始執行季配息政策，目前已執行過8次季配息，也都順利填息🆗
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台積電於過去8次除息中，最快在除息當天就快速填息，最長15天(交易日)順利填息，這8次季配息共配發了「19.75元」現金股利，台積電已連續30年配發股利(合計131.4元)，當台積電的股東真的很幸福💕
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有辦法執行季季配息的上市櫃公司，代表公司有一定的競爭力及財務能力相對健全，而採取季季配息或半年配息，對投資人也有非常多的好處🉑
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1⃣可加速投資複利速度
相較於之前一年領一次股利，股利再投入動作只能執行一次，現今改為季季配息後，投資人拿到的現金股利可立即再投入同檔股票，繼續增加持股數量，後續領到的現金股利將持續增加，可以加速投資複利速度🆙
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2⃣可巧妙避掉二代健保補充保費
以現行稅制，只要參與除權息，不管有沒有填權息，只要單筆股利達2萬(含)元以上，就需課徵2.11%二代健保補充保費，達課稅門檻補充保費會直接於股利中扣除，而現今改為季季配息後，就可巧妙避掉二代健保補充保費，對於投資人來說，也可省下一筆錢當加菜金😀
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半年配息etf 在 [請益] 所謂的季配息或半年配是不是假議題？ - 看板Stock 的推薦與評價
自從台股推出季配及半年配以來
不少公司跟風，也有ETF以此作為招牌吸引人
但是說穿了，不過是場朝三暮四的騙局
舉個例子來說，某個採取季配的公司
董事會決議：
Q1不配息
Q2不配息
Q3配息XX元
Q4不配息
試問，這跟以前年配有何差別？
頂多公開觀測站要多發三則重訊公告不配息，根本浪費資源
台股1000多家公司
看來看去，真正「有實力」且「有信用」搞季配息的
也不過僅台積電一家
興富X，一開始說季配息，後來發現現金流跟不上，改回年配
光寶X，0056資優生，Q1的EPS不好看，不配就算了
Q2獲利亮眼，一樣不給你配出來
更別提國X投信某號稱半年配的ETF，一年配兩次也是辦不到啊
然後現在進一步推出了號稱季配的ETF，誠信，我先打問號
經過這一些案例後，是不是證明了，季配或半年配終究是假議題？
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有股熱血在心中
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強調一下，配多少或配幾次不是重點
而是公司說話有沒有算話
既然是上市公司，所有行為都受投資人檢視
今天公開宣布了要季配息，沒做到似乎也沒啥要緊，不必對投資人負責
換個角度想，如果連這種事都可以騙，是不是有更多公眾不知道的事也在騙
如此看來，興富發仍是比較老實，做不到就直接放棄季配改回年配
※ 編輯: natyshow (118.171.222.71 臺灣), 07/31/2020 13:18:50
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