您怎麽看🤔🤔🤔
上海台籍幹部的真心話,請各位朋友耐心看完,台灣人該覺醒了!下ㄧ代的前途在那裡?
我在陸資公司,我是台勞,我寫簡體字,我逐漸用大陸的慣用語除了講國語(北京話),面對客戶越來越多的場合需說英文了。
1995年,我被派駐在菲律賓,2001年開始往返大陸,沒想到2013年,我變成真正的台籍幹部,果真“世事難料”。 大家都要看, 曾經我們看不起的,現在卻成了我們的危機......
專制的中國蓋1條千里高鐵只要 4 年,民主的台灣蓋捷運新莊線10 幾年才蓋好。
我們擁抱西方的民主,認為這才是真理!但實際上我們只有投票的那一天才是真正人民作主,其餘時間只能上網發發牢騷,打打嘴砲.....
我們得意自豪的新聞自由透明且公正,但實際上呢? 不是政治傾向明顯!就是新聞毫無深度可言.....
哪個高官明星結婚,誰跟誰又傳緋聞......
國際上真正發生的大事,沒看到幾家媒體在報導.....
我們是可以選擇,但太多的選擇反而使我們被動的吸收單一資訊,而 <民主自由>的大旗又讓我們誤以為~~
我們的資訊是最正確的, 最全面的,但真的是這樣嗎?
『規劃一片森林,讓樹木自由生長』這段話,讓我感觸很深, 我們的自由是以 " 我 "為主,但人是自私的,也是狹隘的,有誰願意為了公眾的利益,去犧牲自己的利益?
但一個國家的建設跟規劃,少不了會犧牲少數人的自由,此時該如何抉擇 ? 看台灣高鐵跟大陸高鐵花的金錢跟時間,比較一下就知道,我們花了太多成本在內鬥、在制衡、在討好!
我們選出的民意代表首要(政治正確),然後(跑紅白帖)跟(拼選舉)缺一不可,至於建設?民眾有抗議再說吧....
反觀大陸,綠化減碳,太陽能運用,雲端技術的成效,已經要把我們拋在腦後了,在我們還要捧著水電繳費單要到7-11繳費時,大陸早已數位化一卡搞定了,當我們政府只能呼籲民眾節能減碳時,北京家戶早已裝上太陽能板了。
當我們兩黨還在煩腦六都選舉要派誰來制衡時,人家已經快完成全世界最長的高速鐵路網了........
許多人嘲笑!大陸人水準素質低落,但能再嘲笑幾年?
人民素質的提昇靠的是教育、金錢、時間,大陸前兩項都有了,那時間呢?
台灣花了二三十年,大陸富起來到現在也才幾年?
我認識一些新一代的大陸人,教養談吐跟想法已不輸台灣人了,甚至在國際觀、在積極度上,遠遠超越我們。面對這種狀況,沒有人為台灣感到憂心?
還在大言不慚笑別人是專制國家,素質低落? 我生在台灣,衷心希望台灣能更好,但現在台灣人普遍對大陸的想法,讓我想起了" 夜郎自大 " 的故事。
二年後你的老闆有可能會是大陸人!看到這篇文章心裡更覺得難過,我也常常把這個想法掛在嘴邊,不過我個人擔心的是五年後!沒想到理財週刊說我們只剩下二年的時間來拼了。
我認識幾個外商銀行的年輕大陸人,個個都是來自MIT 或牛津或長春藤名校,而且每個的工作態度都十分認真,每天都像是7-11一樣,真的是很不簡單。
有一次我和他們下班約出來打籃球,有一個大陸人居然說打完球、晚上洗完澡,還要回辦公室,看到他們追求成功的渴望和認真度, 我心裡常想,我那裡比人家強,所幸我現在是有比他們多點人脈和經驗,如果我不趕快爬上再高一點的位置,很快就會被長江後浪推前浪,前人準備死在沙灘上了。
看到現在台灣很多的年輕人抗壓性和態度都不是很好,我真的十分擔心!現在我們大家要互相勉勵!也多加油了!
希望大家都能持續增加自己的價值,而不要在未來容易被別人取代。
十年前,台灣企業調派一個員工到中國去工作,薪水起碼要增加1/3甚至更多,還不見得有人願意去,那個時候,台灣人的「優越感」很強,大家最想要做的工作,是到外國公司上班,到Apple、IBM這種國際大公司謀個一官半職,可以光宗耀祖。
但是,IBM 的電腦部門已經被中國聯想集團買走,抱著這種夢想進入 IBM工作的台灣人,無論是不是已經取得綠卡,他的老闆現在是中國人了!
十年後的現在,很多企業的員工都會說:「我做好心理準備,願意去中國闖闖,請給我機會。」
最近幾年,想要前進中國的人更多了,很多前進中國的台商或外商更聰明了,聰明調整他們的人事策略,不管是從美國或台灣被派去中國,除非你是副總(VP) 級以上的高職位,他們大多會要求你接受所謂的「local pay」,也就是根據當地分公司物價水準所制訂的薪水標準。
更令人訝異的是,短短5年,「大陸人管台灣人」正在增加。近 5年來,包括中國聯想電腦、中國海爾電器、中國華為科技,以及北大方正與中興通訊等中國企業,陸續來台成立分公司,
這些公司的最高階主管都是大陸人,而員工,都是台灣人,這些台灣中資的公司台灣員工,領的是大陸老闆的薪水。 如果,你只注意台灣二次金改的金融業併購; 那麼,你可能不知道,中國的銀行正不斷的往全世界併購!
如果,你只注意外資買賣超台股多少;那麼,你可能不知道,外資擠破頭想進入中國投資,卻不得其門而入。
如果,你只注意台灣高科技與製造業世界聞名;那麼,你可能不知道,現在全世界龍頭企業面對最大的競爭對手,就是中國的企業。
如果,你只擔心中國阻擋台灣加入聯合國;那麼,2年後,你可能就要準備讓中國人當你的老闆。
過去政府鎖國,造就台灣企業無法與世界接軌,導致現在面臨競爭力不足的情況;現在政府對中國的門戶開放政策, 一位金控業的專業總經理說:「只要1家中國建設銀行的財力,便能買下 2個台灣的所有金融機構。」
顯示台灣正面臨著來自中國強大金融實力,將可能會有無力招架的窘境,這是對台灣人發出的重要警訊,如果再不努力提升自己的競爭力,可能就必須面臨被對岸取代的壓力。
在全世界競爭激烈下,企業透過併購提升自己的競爭力,早已屢見不鮮。但現在中國的企業經營困境是欠缺人才、技術與創新,唯獨不缺資金。反正有的是錢,只要花錢買,照樣可以突破這些經營上的困境,並進一步將企業規模放大,增強實力與全世界競爭。
所以,朝全世界龍頭產業進行戰略性布局,收購國際大型企業,是中國慣用的方式,台灣人不僅必須正視這個議題,更應該加緊強化自己的實力,將格局定位在全世界,將企業立足於制高點,聯合其他國家資金,以共同迎接未來大環境的挑戰。
感言:
半夜,台灣大學生大多掛在網站哈啦噴口水,中國大學生大多挑燈苦讀。早晨,多數台灣大學生八九點還窩在床上,不去上課,多數中國大學生六七點已經盤踞校園各個角落,安靜看書......。
寒暑假,我們隨便到任何一省分、任何一所大學、白天任何時段,校園各個角落、亭台、樹下、座椅,都可以看到中國大學生埋首閱讀;台灣將近200所大學校園,
寒暑假空空蕩蕩,除了打籃球,學生在哪裡埋首閱讀?
火車上,台灣學生大多在喧嘩、打牌、看漫畫、玩線上遊戲;中國學生大多埋首安靜看書......... 我們忍不住替台灣未來的競爭力 ? 捏一把冷汗!
請注意:
中国大学生有数千万人 .... 台灣大學生幾十萬人, 除了極少數頂尖的學生,多數的台灣大學生還能繼續鬼混,做白日夢幾年?
我們絕不羡慕專制體制,相信絕大多數的臺灣人,不會願意接受極權統治或回到“一黨專政”的體制。
但是爲什麽同樣採用西方民主制度的韓國和新加坡,能果斷地全面快速發展,持續超越臺灣與西方世界? 臺灣卻做不到?
臺灣不能再允許黑金、貪污、爭民粹及個人與政黨利益的領導人與政客,繼續犧牲且斷送臺灣人的幸福與未來。
愚蠢的大學教育普及化,讓臺灣的競爭力和人才倒退幾十年。
這些享領厚祿的民意代表,一年內提議與通過多少有利國家經濟、民生福利的法案?
(與其他四小龍的國會比一比,不堪入目)。
臺灣現在只剩數十年來建立的優雅和諧社會與人文素質仍能引以為傲,但就這還能安慰自己多久?
如果你同感!請幫忙轉貼,搶救台灣的下一代年輕人
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轉貼一個台灣上班族的心聲
我在陸資公司,我是台勞,我寫簡體字,我逐漸用大陸的慣用語除了講國語(北京話),面對客戶越來越多的場合需說英文了。
1995年,我被派駐在菲律賓,2001年開始往返大陸,
沒想到2013年,我變成真正的台籍幹部,果真“世事難料”。 大家都要看, 曾經我們看不起的,現在卻成了我們的危機......
專制的中國蓋1條千里高鐵只要 4 年,民主的台灣蓋捷運新莊線10 幾年才蓋好。
我們擁抱西方的民主,認為這才是真理!但實際上我們只有投票的那一天才是真正人民作主,其餘時間只能上網發發牢騷,打打嘴砲.....
我們得意自豪的新聞自由透明且公正,但實際上呢? 不是政治傾向明顯!就是新聞毫無深度可言.....
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台灣花了二三十年,大陸富起來到現在也才幾年?
我認識一些新一代的大陸人,教養談吐跟想法已不輸台灣人了,甚至在國際觀、在積極度上,遠遠超越我們。面對這種狀況,沒有人為台灣感到憂心?
還在大言不慚笑別人是專制國家,素質低落? 我生在台灣,衷心希望台灣能更好,但現在台灣人普遍對大陸的想法,讓我想起了" 夜郎自大 " 的故事。
二年後你的老闆有可能會是大陸人!看到這篇文章心裡更覺得難過,我也常常把這個想法掛在嘴邊,不過我個人擔心的是五年後!沒想到理財週刊說我們只剩下二年的時間來拼了。
我認識幾個外商銀行的年輕大陸人,個個都是來自MIT 或牛津或長春藤名校,而且每個的工作態度都十分認真,每天都像是7-11一樣,真的是很不簡單。
有一次我和他們下班約出來打籃球,有一個大陸人居然說打完球、晚上洗完澡,還要回辦公室,看到他們追求成功的渴望和認真度, 我心裡常想,我那裡比人家強,所幸我現在是有比他們多點人脈和經驗,
如果我不趕快爬上再高一點的位置,很快就會被長江後浪推前浪,前人準備死在沙灘上了。
看到現在台灣很多的年輕人抗壓性和態度都不是很好,我真的十分擔心!現在我們大家要互相勉勵!也多加油了!
希望大家都能持續增加自己的價值,而不要在未來容易被別人取代。
十年前,台灣企業調派一個員工到中國去工作,薪水起碼要增加1/3甚至更多,還不見得有人願意去,那個時候,台灣人的「優越感」很強,大家最想要做的工作,是到外國公司上班,到Apple、IBM這種國際大公司謀個一官半職,可以光宗耀祖。
但是,IBM 的電腦部門已經被中國聯想集團買走,抱著這種夢想進入 IBM工作的台灣人,無論是不是已經取得綠卡,他的老闆現在是中國人了!
十年後的現在,很多企業的員工都會說:「我做好心理準備,願意去中國闖闖,請給我機會。」
最近幾年,想要前進中國的人更多了,很多前進中國的台商或外商更聰明了,聰明調整他們的人事策略,不管是從美國或台灣被派去中國,除非你是副總(VP) 級以上的高職位,他們大多會要求你接受所謂的「local pay」,也就是根據當地分公司物價水準所制訂的薪水標準。
更令人訝異的是,短短5年,「大陸人管台灣人」正在增加。近 5年來,包括中國聯想電腦、中國海爾電器、中國華為科技,以及北大方正與中興通訊等中國企業,陸續來台成立分公司,
這些公司的最高階主管都是大陸人,而員工,都是台灣人,這些台灣中資的公司台灣員工,領的是大陸老闆的薪水。 如果,你只注意台灣二次金改的金融業併購; 那麼,你可能不知道,中國的銀行正不斷的往全世界併購!
如果,你只注意外資買賣超台股多少;那麼,你可能不知道,外資擠破頭想進入中國投資,卻不得其門而入。
如果,你只注意台灣高科技與製造業世界聞名;那麼,你可能不知道,現在全世界龍頭企業面對最大的競爭對手,就是中國的企業。
如果,你只擔心中國阻擋台灣加入聯合國;那麼,2年後,你可能就要準備讓中國人當你的老闆。
過去政府鎖國,造就台灣企業無法與世界接軌,導致現在面臨競爭力不足的情況;現在政府對中國的門戶開放政策, 一位金控業的專業總經理說:「只要1家中國建設銀行的財力,便能買下 2個台灣的所有金融機構。」
顯示台灣正面臨著來自中國強大金融實力,將可能會有無力招架的窘境,這是對台灣人發出的重要警訊,如果再不努力提升自己的競爭力,可能就必須面臨被對岸取代的壓力。
在全世界競爭激烈下,企業透過併購提升自己的競爭力,早已屢見不鮮。但現在中國的企業經營困境是欠缺人才、技術與創新,唯獨不缺資金。反正有的是錢,只要花錢買,照樣可以突破這些經營上的困境,並進一步將企業規模放大,增強實力與全世界競爭。
所以,朝全世界龍頭產業進行戰略性布局,收購國際大型企業,是中國慣用的方式,台灣人不僅必須正視這個議題,更應該加緊強化自己的實力,將格局定位在全世界,將企業立足於制高點,聯合其他國家資金,以共同迎接未來大環境的挑戰。
感言:
半夜,台灣大學生大多掛在網站哈啦噴口水,中國大學生大多挑燈苦讀。早晨,多數台灣大學生八九點還窩在床上,不去上課,多數中國大學生六七點已經盤踞校園各個角落,安靜看書......。
寒暑假,我們隨便到任何一省分、任何一所大學、白天任何時段,校園各個角落、亭台、樹下、座椅,都可以看到中國大學生埋首閱讀;台灣將近200所大學校園,
寒暑假空空蕩蕩,除了打籃球,學生在哪裡埋首閱讀?
火車上,台灣學生大多在喧嘩、打牌、看漫畫、玩線上遊戲;中國學生大多埋首安靜看書......... 我們忍不住替台灣未來的競爭力 ? 捏一把冷汗!
請注意:
中國大學生有數千萬人 .... 台灣大學生幾十萬人,
除了極少數頂尖的學生,多數的台灣大學生還能繼續鬼混,做白日夢幾年?
我們絕不羡慕專制體制,相信絕大多數的臺灣人,不會願意接受極權統治或回到“一黨專政”的體制。
但是爲什麽同樣採用西方民主制度的韓國和新加坡,能果斷地全面快速發展,持續超越臺灣與西方世界? 臺灣卻做不到?
臺灣不能再允許黑金、貪污、爭民粹及個人與政黨利益的領導人與政客,繼續犧牲且斷送臺灣人的幸福與未來。
愚蠢的大學教育普及化,讓臺灣的競爭力和人才倒退幾十年。
這些享領厚祿的民意代表,一年內提議與通過多少有利國家經濟、民生福利的法案?
(與其他四小龍的國會比一比,不堪入目)。
臺灣現在只剩數十年來建立的優雅和諧社會與人文素質仍能引以為傲,但就這還能安慰自己多久?
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搶救台灣的下一代年輕人,
,叫我們的下一代醒醒吧!
~錐心之痛 盡量轉傳~
北捷總經理薪水 在 鄉民挺起來 Facebook 的精選貼文
外交官都很愛自己的國家。外交官離職之後,都是緊閉嘴巴,守住一切秘密。非常少見會在臉書公開攻擊自己前東家,然後若無其事的說,單純希望國家更好、這是理性對話。
護台胖犬批判外交部的臉書文章,路人都看得出來他刻意將把風向帶往政黨對立面跟陰謀論,果然引爆代表國家形象的外交部,被柯粉出征、現在到處吵成一片,這就是護台胖犬辭官愛台灣的方式。
護台胖犬自稱不是民眾黨員、沒在市府任職。所以呢?他在臉書公開發文、打臉前東家(外交部),這跟中共攻擊我國外交部,本質相同,都是攻擊。
外交部臉書小編,縱使有處理瑕疵、不周全之處,以護台胖犬的任職經歷,他大可以私下聯絡、私訊提醒、進行內容更新,何難之有?
但是護台胖犬選擇的是 #正面攻擊。外交斡旋有諸多技巧,護台胖犬會不知道?既然他選則了正面攻擊,我們何妨正面來談談,護台胖犬護的是誰?是台灣還是台灣民眾黨黨主席?護台胖犬為何不說明,他現在的工作是什麼?拿誰的薪水辦事?
這或許可以解釋他這種 #異常脫軌 的行為。(由於倫理道德觀念,因人而異,有些人羞恥心全無,大叔就不談職場倫理與離職後的基本禮貌。)
護台胖犬劉仕傑現為黑潮顧問公司國際公共事務總監。要談這家公司的老闆戴季全,才能夠看出退潮時裸泳的人,是否純真無辜。
過去台北市長柯文哲曾在悠遊卡公司的「波多野結衣悠遊卡事件」中力挺愛將、悠遊卡公司董事長戴季全,甚至在議會因國民黨議員徐弘庭一句柯、戴「特殊性關係」怒搥桌,最後戴請辭事件才落幕。
戴季全2014年替柯文哲打贏選戰。他是柯文哲的自己人,也被韓國瑜高度欣賞,想要安排他擔任高雄市的一卡通董事長,但似乎消息過早曝光最後沒有進入小內閤。
眾所周知,負責操盤柯文哲網軍的靈魂人物有二:網路部主任戴季全、文宣部主任邱昱凱。
邱昱凱的專長是 PTT 網軍帶風向,戴季全則在經營媒體上有一套。
戴季全在辭職悠遊卡董座以後,一方面專心經營自己旗下的「報橘」系列網路媒體,也就是報橘(BuzzOrange)、科技報橘(TechOrange),同時,戴季全還成立了 #政治公關顧問公司 「黑潮政策與經濟發展顧問公司」。
大家要記住,戴季全就是報橘系列「流線傳媒股份有限公司」的創辦人暨社長,也是「黑潮政策與經濟發展顧問公司」的董事與大股東。
巧合的是,韓國瑜競選高雄市長的政治獻金會計報告書中,支出「黑潮政策與經濟發展顧問股份有限公司」4 筆共 480 萬元,「流線傳媒股份有限公司」2 筆共 105 萬元。
柯陣營一直極力撇清有「柯網軍助韓」這種事,偏偏親柯的愛將戴季全就是有做韓國瑜的助選生意。
現任「黑潮政策與經濟發展顧問公司」國際公共事務總監,就是經營「護台胖犬」粉專的前外交官劉仕傑。
民眾黨成立後,劉仕傑一度要披掛參選北投區立委,後來在輿論嚴重反彈下才作罷。
反彈究竟有多大?據聞,連他守護護台胖犬的粉專小編都棄他而去、離開抗議。(大叔歡迎這位小編現身說法。)
護台胖犬好愛說他是前外交官,卻不談談他現在領的是誰的薪水?靠誰吃飯?為誰說話?
護台胖犬自己都說過,姊妹市的簽訂,本質上 #完全不具法律效力, #沒有任何約束力的。
姊妹市可說是介於外交與非外交之間的曖昧關係。所以就外交部的立場,外交是 #以國家為主體,外交部不適宜幫任何 #地方政府與地方首長 的 #非正式外交關係 進行任何宣傳。我國很多城市都有國際上的姊妹市,這沒有什麼值得大書特書。
關於台北市、布拉格市簽署成為姊妹市
#捷克外交部對此事,隻字不提
#柯粉是在高潮什麼?
台北跟布拉格簽署姊妹市這檔事,簽成很好,沒有簽的話,說實話也不痛不癢。
如果兩個城市沒有締結姊妹市,難道就不能交流合作了嗎?當然不是。如果有心,一樣可以互訪,交流照樣可以熱絡。
柯文哲原本認為要低調,才不會被中共阻撓,現在又柯粉又拼命幫高調。
自己不覺得自己頭腦怪怪?
https://forum.ettoday.net/news/1577417#ixzz6B512DITi
■護台胖犬為柯文哲出手打外交部,我們也來檢視一下柯文哲值得去愛嗎?
■什麼人跟什麼人交朋友
■韓國瑜、柯文哲、張榮味、傅崐萁有錯綜複雜的關係
張榮味是韓國瑜的貴人,讓他有重返政壇的契機,擔任北農總經理。
韓國瑜的岳父李日貴以前是雲林縣議員,當時和議會同席的張榮味、楊國寬是拜把兄弟。
雖然張榮味仍在獄中,但他的妹妹、現任雲林縣長張麗善出席造勢大會,全力力挺雲林的女婿韓國瑜,從頭到尾一直站在他身邊,支持韓國瑜選總統。
韓國瑜是透過自己研究所同學、前新新聞總編輯黃文財所介紹,才認識傅崐萁。兩人建立關係後,韓國瑜還介紹台北市長柯文哲與花蓮王認識。
當年柯文哲一度要找韓國瑜擔任台北市政府首席顧問,連辦公室都已經找好,韓國瑜為回報柯文哲的知遇之恩,跟當時民調不理想的柯文哲說,柯和傅崐萁兩人都是無黨籍,但傅崐萁的民調卻居高不下,建議兩人應見面聊聊。
在韓國瑜牽線下,促成柯文哲到花蓮和傅崐萁會面,雙方相談甚歡,甚至談到合作的可能,但到最後,這項合作方案未能實現。由此可以看出韓國瑜和傅崐萁的好交情,已有很長的時日,而且韓國瑜跟柯文哲之間頗有私交,陳佩琪都寫過臉書文章描述兩家的私誼。他們同樣恨蔡英文是事實。
https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5095430
■柯文哲用栽贓、移花接木、扭曲事實的方式,一路追著高雄負債問題抹黑陳菊、狂打陳菊,讓藍營沿用他的模式,也跟著出言侮辱陳菊、糟蹋陳菊。
無論民進黨多少次的正式說明、澄清、還原真相,柯文哲就是裝聾裝瞎,無視真實的數據與客觀的歷史脈絡,柯文哲像是跳針的機器般,一直在重複訴說柯文哲版本的抹黑謊言。
■這種行徑就跟韓國瑜一樣,一直在重複著「民進黨貪汙腐敗」,不停的說,一直的說,重複的說,加大聲量去洗腦人民,認為說得夠久,人民就會信以為真。
■柯氏作風、韓氏作風,如出一轍,沒有不同。
柯夫人陳佩琪則是讚聲韓國瑜、跟著打陳菊「以前掏空高雄的人現在在中央掏空這個國家 」的論調。柯文哲的親信蔡璧如附和說:「可以理解高雄人為什麼會投韓國瑜。」
柯文哲暗助韓國瑜,其實是想要 #撿便宜。這就是典型的「自私、投機、又毫無中心價值」的柯文哲風格。他們有意識、有策略的在為韓國瑜發聲,「真實目的」就是想要 #收割 「討厭民進黨、同時也討厭國民黨不分區立委名單」的選民的政黨票。
柯文哲招降納叛、用各黨棄兵組成台灣民眾黨 ,柯陣營目光短淺,沒有核心價值,也沒有政治遠見,沒有通盤思考、綜觀全局的能力,一心只想復仇民進黨,只會見縫插針、遇洞灌水、趁人之危(掠奪親民黨人才)。
https://living.taronews.tw/2019/12/21/565403/
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北捷18億獎金 主管寡佔
基層司機怨領少 工會駁不實
2012年11月11日
動新聞 (影音)
https://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20121111/34634169/
北捷高官領取工作獎金一覽表
職稱 工作獎金 年終獎金 獎金合計
(每月/人) (每年/人) (每年/人)
董事長 193,748 439,162
總經理 191,550 434,180
副總經理 12,177 164,328 518,601
處長(含主任) 10,978 148,118 467,470
副處長 9,985 140,034 437,230
中心主任 9,211 129,021 402,980
廠長 9,211 127,428 399,369
其他員工 5,641 82,765 255,292
註:表列為102年編列的預算,僅列部分獎金及合計獎金
【郭美瑜╱台北報導】北市議員高嘉瑜接獲投訴,台北捷運公司編高額獎金給主管,卻讓
基層員工苦哈哈,她昨並引述北捷預算書指平均每名北捷員工可分近30萬元福利金與獎金
,但有北捷司機卻爆料沒領那麼多;不過,昨有北捷工會成員到場轟高引據不實。勞團則
批,北捷預算編列應透明化、接受監督。
高嘉瑜日前引據北捷明年預算資料,指員工平均每年可獲得福利金與工作獎金共29.6萬元
,福利金含員工勞健保、職工福利金等,共編6億餘元;工作獎金則含考核、年終、績效
等獎金,年編11億元,兩者合計近18億元,以5996名員工計算,平均每人年得29.6萬元。
她昨再批,有板南線司機員投訴,服務十餘年,薪水從2.9萬元調到3.8萬元,扣除勞健保
費,實領薪水從2.7萬元到3.6萬元,無官方所稱月薪4萬元,年底考績不好,獎金會被扣
,1年根本領不到29.6萬元那麼多。
副總獎金近52萬
但高指,北捷董事長、總經理月薪逼近13萬元,年領年終、績效、考核獎金近44萬元,副
總及處長級更可領51.8萬元,對基層員工不公平。
「依表現發獎金」
不過,北捷工會昨有10餘名會員拉白布條向高嗆聲所言不實。理事長王裕文說,引據不實
會讓人家懷疑藏私房錢,不負責任。高回批工會不爭取勞工權益,反為資方說話,雙方數
度爆口角。
北捷則解釋,勞健保及體檢等福利金額未入員工口袋;工作獎金依表現、職務不一,最高
可領4.5個月。
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯說,勞健保應列人事成本,且為法定支出,不應視為員工
福利,預算編列「不對」,且公司應提供資料供民代監督,以免員工背黑鍋。
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