關於 勞資核備函 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 檔案下載 - 新竹市政府勞工處

全部-----, 勞資關係科, 勞工處, 就業服務科, 勞動條件科, 青年發展科. 搜尋 清除. 若您的瀏覽器無法支援script請執行下列功能. 標題. 發布單位. 檔案下載.

#12. 勞資會議 - 宜蘭縣政府-勞工處

勞資 關係科. 列印［另開新視窗］ ... 1-3 勞資會議代表函(參考範例). (179.31KB). 2-1 勞資會議代表名冊 ... 3-1 勞資會議代表遞補及改派名冊.

#13. 勞資會議實施辦法 - 全國法規資料庫

代表雇主行使管理權之一級業務行政主管人員，不得為勞方代表。 第9 條. 依第五條辦理選舉者，應於 ...

#14. 臺北市政府勞動局勞動即時通

保障勞資雙方權益，促使雙方協商解決爭議問題，減少爭訟。 ... 依據勞動基準法第八十四條之一規定，勞雇雙方另行約定工作方式，須報請當地主管機關核備。

#15. 辦理勞資會議之須知及流程 - 基隆市政府

1.變動個別勞工加班 · 2.改變上下班起迄時間及休息時間 · 3.調整休假日(即國定假日、特別休假).

#16. 勞資會議代表名冊備查 - 屏東縣政府一站式申辦服務

單位機關 · 服務摘要 · 服務窗口 · 服務對象 · 申請說明 · 應備證件 · 備註.

#17. 勞工及青年發展處-表單下載 - 苗栗縣政府

主題, 上版日期. 勞工退休準備金專戶合併申請書, 107-12-13. 資遣員工通報作業(範例、更正、徵詢工作意願調查表、名冊), 107-06-19. 勞資爭議委任書, 107-06-19.

#18. 勞資會議 - 花蓮縣政府社會處

勞資 會議. 勞動部勞資會議代表名單線上備查系統https://meeting.mol.gov.tw/. 相關附件. 下載 勞資會議紀錄範例.pdf · 下載 1備查函及名冊(首屆及新屆備查)11005.odt ...

#19. 勞資會議 - 南投縣社會福利資訊網

勞資 會議. 搜尋: 說明關鍵字: 更新日期: ~.

#20. 新竹縣政府-勞工處

勞資 關係科 · 勞動權益保障 · 性別工作平等 · 勞工行政科 · 勞工團結 · 職業安全衛生 · 白領外籍專業人員 · 勞工福利科 · 移工事務 · 就業促進 · 職業重建. 熱門關鍵字.

#21. 國立臺灣大學第5 屆第5 次勞資會議紀錄

全程與會，爰依勞資會議實施辦法第14 條規定：「勞資會議得 ... 議決是否同意該會全程參與本次會議，經勞資雙方代表充分交 ... 第10511618700號函同意核備，.

#22. 法規資訊| 臺北市法規查詢系統

中央法規相關解釋令函 · 勞工類 · 勞動部107.03.30. 勞動發管字第1070503131號令 · 核釋「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第16條第1項第5款有關雇主申請第二類外國人之招募 ...

#23. 勞資會議說明手冊

（四）「勞資會議代表」名冊之報備. 勞資會議代表一經選出或派定後，應即由事業單位備冊，於十五日內. 報請當地主管機關備查，有遞補、補選或改派的情形時，亦同。(格式如 ...

#24. 大葉大學第二屆第1 次勞資會議記錄

恭喜各位榮膺當選第二屆勞資會議的代表，今天是本屆的第一次會議，請各位委. 員不吝提出各項建言，俾使勞資會議的召開能持續 ... 勞資字第1070363416 號函同意核備。

#25. 高雄市政府勞工局函

地址：80669高雄市前鎮區鎮中路6號. 承辦單位：勞資關係科. 承辦人：賴芸芸. 電話：07-8124613#336. 傳真：07-8123945. 電子信箱：[email protected].

#26. 勞動in台中- 【勞動部勞資會議線上備查系統上線囉 ... - Facebook

勞動部勞資會議線上備查系統上線囉 】 勞資會議是讓勞工參與公司經營管理的一種管道 勞資會議代表名冊須報當地主管機關備查勞動部為此建置✨勞資會議勞資代表名單 ...

#27. 國立臺北護理健康大學第7 屆第1 次勞資會議紀錄

臺北市政府勞動局107 年12 月19 日北市勞資字第1072145841 號函同意核備。 二、本校每月勞保投保人數異動情形如下(本校適用勞動基準法人員人數):. 108 年度.

#28. 勞資及勞動條件業務 - 嘉義市社會處

勞動法令相關公告資訊. pdf · 勞動條件 · 勞動條件報核作業 · 勞動檢查作業 · 勞資爭議調處 · 勞工名冊 · 勞資爭議調解申請書 · 勞資爭議委託書 · 勞資關係 · 勞資會議 · 工作 ...

#29. 高雄醫學大學第二屆第一次勞資會議紀錄

一、 本會議第一屆代表任期於108年11月4日屆滿，第二屆勞方代表選舉於10. 月14日辦理，產生勞方代表如下，並經高雄市政府108年10月22日高市勞. 關字第10839078100號函核備 ...

#30. 勞動部函

次依同法施行細則第37條規定. 略以，雇主於僱用勞工人數滿30人時應即訂立工作規則，. 並於30日內報請當地主管機關核備，並應依據法令、勞資. 協議或管理制度變更情形適時 ...

#31. 國立中山大學第5 屆第1 次勞資會議紀錄

期第5 次行政會議審議通過，並以111 年11 月10 日中人字. 第1110501650 號函送高雄市政府勞工局核備。 2. 有關本校第5 屆勞資會議勞方代表委員選舉結果，因王代表.

#32. 中國文化大學第六屆第四次勞資會議紀錄

照案通過，送臺北市政. 府勞動局核備。 經臺北市政府勞動局111 年4. 月18 日北市勞資字第. 1116043202 號及111 年5 月12. 日北市勞資字第1116057244 號. 函核備在案。

#33. 國立陽明交通大學第1 屆第1 次勞資會議紀錄

區共舉辦5次勞資會議，會議紀錄分別登載於國立陽明交通大學人事室/交大校區 ... 用為核備程序，是否可以簡化？ (二) 工會同意權事項：彈性工作時間、延長工作時間或 ...

#34. 全國電子股份有限公司企業工會函

(三)第六屆勞資代表名冊，候補勞方代表係以手寫填上，與. 核備函時名冊顯有出入。 (四)勞方代表皆是北區(新北市、台北市)，勞工代表性不. 足。 ※勞資會議實施辦法第三 ...

#35. 訂定「事業單位召開勞資會議應行注意事項」，自即日生效

核釋雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款規定，雇主申請第二類外國人之招募許可，應備直轄市或縣（市）政府開具所定相關事項之證明文件。有關雇主向直轄市或 ...

#36. 國立中興大學第5 屆第11 次勞資會議紀錄

辦法：經勞資會議決議後實施。 決議：本校同仁於107 ... 一、 依據教育部106 年1 月6 日、1 月17 日、9 月14 日轉知函釋規定及 ... 臺中市政府勞工局核備。 勞資雙方 ...

#37. 表單下載 - 嘉義縣政府勞工暨青年發展處

111-11-17, 如何辦理勞資會議-勞資會議實施辦法. 111-11-17, 嘉義縣身心障礙者創業貸款利息補貼作業要點. 111-09-08, 勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查 ...

#38. 國立臺東專科學校第1 屆第10 次勞資會議紀錄

國立臺東專科學校第1 屆第10 次勞資會議紀錄 ... 二、本校第1 屆勞資會議資方代表遞補名冊經臺東縣政府108 年8 月7 日府 ... 函核備，並以108 年10. 月15 日東專人字第.

#39. 德明財經科技大學第一屆第六次勞資會議紀錄

勞動局北市勞資字第1086063369 號函核備在案，並於108 年6 月13 日以德. 人字第1080006811 號通報公告於本校網頁。 提案二：建議成立本校法律顧問室.

#40. 工作規則修改及核備- 傑報人力資源服務集團

參考桃園市政府勞動局勞動條件課相關資料如下[2]：. 申請函1份（須蓋公司大小章）; 勞資會議紀錄或工會會議紀錄（含簽到表)影本1份（ ...

#41. 國立高雄餐旅大學第三屆第六次勞資會議紀錄

案. 號. 案由. 決議或主席裁示事項. 校長核示及. 執行情形. 備. 註. 動. 議. 一. 有關差勤系統因系統故障或停. 電導致同仁無法打上下班卡，. 卻仍累積於個人忘刷卡次內，.

#42. 國立嘉義大學第三屆第四次勞資會議紀錄

工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議 ... 年10 月31 日府社資字第0970063163 號函. 同意核備第1 條、第18 條、第19 條、第32 條、第42 條.

#43. 衛生福利部食品藥物管理署臨時人員工作規則 - 植根法律網

立法沿革：, 中華民國106年3月21日第1屆第6次勞資會議同意修正發布(中華民國106年5月11日臺北市政府北市勞資字第10605999400號函核備).

#44. 國立雲林科技大學第3 屆第10 次勞資會議紀錄

1090539218 號函核備)第三條（適用對象）內容：本規則所稱之員工，係. 指依本校「校務基金進用工作人員管理要點」進用，與本校訂立勞動契約. 之編制外工作人員。

#45. 國立臺中教育大學第二屆第二次勞資會議紀錄

ㄧ、目前本校臨時(約用)人員工作規則(下稱本工作規則)，係107 年10 月. 函報臺中市政府同意核備者，惟勞動基準法自107 年11 月已再次修正，. 目前係109 年6 月10 日修正 ...

#46. 國立臺灣海洋大學第3 屆第8 次勞資會議會議紀錄

基隆市政府108年2月26日基府社關參字第1080208750號函核備. 中華民國108年3月6日海人字第1080003629號令發布. 中華民國108年4月11日107學年度第2學期第2次行政會議修正 ...

#47. 國立臺北藝術大學第1 屆第10 次勞資會議紀錄

案由二：有關本校四週變形工時週期提請勞資會議確認後，函送. 各單位視業務需要運用。(人事室提案) ... 中華民國102 年7 月4 日府勞資字第10212125600 號函核備條文.

#48. 台灣自來水公司第7屆第1次勞資會議紀錄- 間:111年12月22日 ...

決議:本案同意解除列管。 案由2: 有關本公司勞工遲到、早退、事後補請假,得否扣發全勤獎金,經依協商. 決議擬修訂於工作規則,報台中市政府核備。

#49. 【檔案分享】各地方勞工行政主管機關提問擬答彙編

爰循第84條之1規定辦理之工作者，其加班時數，應依經地方主管機關核備之書面約定辦理。 Q11：30人以上之事業單位受檢時經勞資會議或工會同意實施彈性 ...

#50. 明道大學第一屆勞資會議代表名冊

主旨:貴單位第1屆(任期:104年9月1日至108年8月31日)勞資會. 議勞資代表名冊, ... 明道秘字第1041600581號函。 二、請貴單位確實依「勞資會議實施辦法」第18條規定:「勞.

#51. 政府部門勞資爭議常見問題及解決之道

我國政府機關技工、工友及駕駛人自87. 年7 月1 日起開始適用勞基法，各機關均透. 過上述勞資會議協商過程與勞工訂定工作規. 則並簽訂勞動契約後，送當地勞動主管機關. 核備 ...

#52. 勞資會議紀錄範本

勞資 會議紀錄(範例) _____(醫療機構名稱) 第____屆第____次勞資會議紀錄時間： ... 主旨：檢送本會發起人暨第一次籌備委員會會議紀錄二份，請核備。

#53. 勞資會議實施辦法暨解釋令

行政院勞工委員會84 年6 月12 日(84)台勞資二字第. 120266 號函. 查勞資會議實施辦法第九條規定勞資會議勞方代表之. 選舉日期應於選舉前五日公告，並報請當地主管機關備.

#54. 號 - 台灣世曦工會

因應世曦工會要求,為利第四屆新任勞方代表得提前了解勞資會議. 運作情形,同意第四屆新任勞方代表得自 ... 考量福委會106年度預算已報請主管機關核備,同意自107年1月1日.

#55. （事業單位名稱）第()屆勞資會議勞資代表名冊年月日

第10. 條. 勞資會議代表之任期為四年，勞方代表連選得連任，資方代表連派得連任。 勞資會議代表之任期，自上屆代表任期屆滿之翌日起算。但首屆代表或未於. 上屆代表任期 ...

#56. 本所臨時人員工作規則-9/14北市勞資字第10639976900號函核備

本所臨時人員工作規則-9/14北市勞資字第10639976900號函核備. 字體大小調整 小 中 大. 本功能需使用支援JavaScript之瀏覽器才能正常操作.

#57. 最高行政法院105年判字第165號判決 - 司法院

未經工會或勞資會議同意,其勞工陳炫任102年11月有延長. 工時之情事,又被上訴人未依規定加給延長工時工資, ... 臺北市政府以92年2月25日府勞一字第09202485400號函核備.

#58. 勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起

對於每月發生的勞資新聞事件、最新勞動法令異動修正、近期勞動部函令解釋以及重要法院判決內容， ... 可否單以總院或法人登地記之地方主管機關核備即可？

#59. 如何合法成立與召開勞資會議

法律：法、律、條例、通則(中央法規標準. 法第2條) 經立法院通過，總統公布之法律. (中央法規標準法第4條). ◇行政命令：規程、規則、細則、辦法、 ...

#60. 勞資會議怎麼開？一看就懂會議流程與規定 - Workforce勞動力量

最重要的是，勞資會議代表一經選出或派定後，應即由事業單位備冊，於15 日內報請當地主管機關備查，有遞補、補選或改派的情形時也須再另報備。 勞資會議 ...

#61. 產業民主專題： 勞資會議大解密與工會運作實務分享

日分別與該公司企業工會簽訂團體協約，以確保勞資雙方能在和諧 ... 要件，若未核備時，僅係雇主應受勞動基準. 法處罰之問題。但工作規則若未公開揭示 ...

#62. 第一屆第13次勞資會議紀錄 - 人事室

(3)勞資會議勞方代表出缺時,由候補代表遞補之;其遞補順序不受第一項規定之限制。 ... 屏東縣政府勞動暨青年發展處勞條字第XXXXXX號函同意核備.

#63. 如何報送勞資會議代表名冊- 勞資會議 :: 竹科管理局常見問答

下載《勞資會議資方代表改派勞方代表遞補名冊》(Open Document ... ... 工廠歇業申請已檢附工廠歇業聲明書是否仍須檢附經環保局核備之土壤污染調查及檢測核備函？

#64. 醒醒吧！就算有開勞資會議，也只是走程序而已 - 鳴人堂- 聯合報

而以現有勞基法第70條規範而言，只要僱用勞工超過30人，本就必須訂定工作規則報請主管機關核備，這個核備是要經過審查的。 既然現行勞資會議無法彰顯功能 ...

#65. 怎麼申請勞資會議? - 人資HR兼總務經驗分享的部落格

勞資 會議代表名冊如何送主管機關備查? 向各縣市勞工行政主管機關申辦. 1.使用臨櫃或紙本方式申辦，請備妥下列文件 ...

#66. 離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010

如果這個特定性工作期間會超過1年的話，雇主應該要報請主管機關核備才行。 ... 年07月07日台內勞字第513747號函. 註二：參考民國88年09月02日台勞資二字第0034926號.

#67. 勞資會議輕鬆上手- 勞資保衛站 - 顧問趴趴走

勞資 會議代表選出或派定後，事業單位應於15日內報請當地勞工主管機關備查「附件2 勞資會議代表名冊備查函及名冊」；遞補、補選或改派時，亦同「附件3 勞資會議代表變更名冊 ...

#68. 雇主拒絕員工特休為何違法？要求一次預排年假可以嗎？3重點 ...

註3：可參考勞動部106年3月3日勞動條3字第1060047055號函。 ... 前項停止勞工假期，應於事後二十四小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備。」.

#69. 就算公司只有5個人也要開！關於「勞資會議」你一定要知道的9 ...

無論雇用員工人數多寡，無論是什麼行業，只要是適用勞動基準法的事業單位，都必須依法舉辦勞資會議。

#70. 勞動部職業安全衛生署

職業安全衛生管理 · 職業安全衛生教育訓練 · 職業安全衛生獎項 · 政府機關職業安全衛生績效評核 · 綜合安全 · 營造安全 · 危險性機械設備安全 · 機械設備器具安全管理 ...

#71. 保險年資及查詢投保資料管道 - 勞動部勞工保險局

請敘明單位保險證號、員工姓名、出生年月日、身分證統一編號，加蓋單位及負責人印章，寄至本局(台北市羅斯福路1段4號)，俟本局查明，再另行函復。

#72. 「勞資會議代表名單線上備查系統」請本縣事業單位善加利用

另請初次申請股票上市(櫃)公司，依據「勞動部針對上市(櫃)審查調整檢附勞資會議紀錄相關文件之作法說明」函請勞動部發給勞資會議收訖函時，如經勞動部系統 ...

#73. 雇主申請無違反勞工法令證明，將逐步提高須檢附之勞資會議 ...

為有效落實勞資會議的運作，強化勞資會議既有配套機制，勞動部表示，現行事業單位招募外籍勞工前須申請的無違反勞工法令證明，應檢附已召開之勞資會議紀錄，因此，自 ...

#74. 國立清華大學第三屆第三次約用人員勞資會議紀錄

有關本校第三屆第一次約用人員勞資會議決議事項，函請清華大學附設實驗國民小學 ... 象一案，附小於110 年6 月10 日函覆無法增列本校約用人員為入學(園)優先對先對象，.

#75. 黃國昌- 維基百科，自由的百科全書

然而活動仍有餘波：中選會事後發函至新北市選舉委員會，要求查明憲法133實踐聯盟 ... 黃國昌，2007，《勞資爭議處理法下調解及仲裁機制之檢討》，共110頁，台北市： ...

#76. 勞資會議紀錄怎麼做？一文帶你認識「勞資會議」到底是什麼 ...

Feb 23, 2023 - 大家一定都有聽過或看「勞資會議」這四個字，至少我們之前的文章就有提過不少 ... 勞資會議記錄格式範本 人事管理必備神器在這裡！

#77. 一年內至少4次定期召開「勞資會議」 - 104職場力

考量上市（櫃）公司對於涉及勞工權益事項皆應依法辦理，以展現企業社會責任，勞動部依據證交所或櫃買中心函送公開發行公司初次申請股票上市（櫃）相關申請 ...

#78. 勞資實務問題Q&A - 第 215 頁 - Google 圖書結果

... 或函釋來落實工作規則參考手冊第 20 條之 1,而非以審查工作規則之方式,來強迫要求,造成勞資雙方無所適從;再者,勞工人數未達 30 人之企業,不需強制送工作規則核備, ...

#79. 勞動社會法爭點解讀: 律師．法研所 - 第 4-71 頁 - Google 圖書結果

例題:勞資間約定每日工時10小時,加班費均按時加倍給付,此約定未經核備,勞工甲每日工作12小時,以時薪200元計,則其每日加班費?→依釋字726意旨: (1)約定每日工時10小時 ...