【鈔票荒 ?】
今天媒體的標題。法國人用紙鈔的不多見。但其實有些人只有提款卡,沒有金融信用卡,不能到處刷卡。一來因為法國發卡規定較嚴,二來帳戶都有帳戶管理費,能省則省。
這星期巴黎的捷運幾乎都正常了,剩下不到百分之十的罷工。不過,是的,罷工還是持續。
捷運因為牽涉較多人,所以被反罷工者罵得很慘。其實各行各業都在罷工,除了之前提過的歌劇院與喜劇院有上媒體,還有律師脫下律師袍灑滿法院大廳的畫面也吸引了不少關注,他們罷工率是百分之一百。
但反罷工者平常用不到律師,所以沒怎麼開罵,只是難免好奇他們平常不都吃香喝辣,新退休制度於他們有影響嗎?簡言之,新制通過之後,小律師原本每月 1400歐元的退休金將減至 1000歐元。而且會加速小律師事務所關門大吉。如果連替人民伸張權益與正義的律師都要替老年生活擔憂,那....意思是要他們趁執業時多挖一點存老本 ? (誤)
這星期是法國銀行Banque de France罷工,所以有人開始恐慌市面流通的鈔票會短缺。當然銀行說庫存都很夠,法國人也不流行過年發紅包用新鈔,安啦!
雖然我也深受交通罷工影響,但我認真佩服法國人的拗勁。百分之六十的人支持罷工,百分之四十的人雖然支持退休制度需要改革,卻不信任新退休制度與研議這次制度的人,馬恐龍的信任度僅百分之二十九。
原本只要二十分鐘的路程,現在我大概要花一小時。每個大站都加派人員指點一臉茫然的旅客,連原本已升至主管的人都來支援駕駛地鐵(難怪常常緊急煞車 😂)。我每天走到厭世想路倒的時候,都會覺得以前隨便都有地鐵的日子多麼幸福。我真心感恩他們的服務。
馬恐龍在新年祝詞裡說改革會繼續,並提到鞏固爾文學獎得主Nicolas Mathieu,然後一票執政黨人說他的得獎作品簡直就是馬恐龍團隊的寫照。不知道哪裡來的誤會....不過這個團隊一向自我感覺良好,活在金庫做的象牙塔裡....
Nicolas Mathieu 跟我老公當同事那一年,也是公司的勞方代表,替同事爭取了交通時間的百分之七十五必須記入工作時間之後就翩然離職了!而且他還是第一批連署支持罷工的人 😂 怎麼可能寫的書會代表往資方一面倒的執政黨 ?
話說這個計算交通時間的要求真的是很神,因為我們協會沒有 😭但我們也是常常東南西北跑任務啊~
我老公的工作是會議紀錄,常常要去各大公司的年會或股東大會或勞資協商會議幫他們紀錄。客戶包含各大銀行,家樂福 ,Nicolas, conforama 等企業...所不定是因為這樣,Nicolas Mathieu 看透了各無良資方,才寫了《他們的孩子也是如此》(Leurs enfants après eux).....因為《真實的世界令我憂慮》)
勞資會議勞方代表離職 在 林佳瑋 Facebook 的最讚貼文
粉紅罷工歷經17天終於落幕,這期間有不少專家、學者、政治工作者提出各種相關評論,我作為前任的空服員職業工會秘書長,也有一些看法想要與各位分享,刊上了今日的蘋果日報投書,歡迎各位批評指教。(https://reurl.cc/E5qnm)
一場社會運動,總是會帶來些許的不便,而這場罷工,讓我們看到了女性的堅持力量,也揭開了這個社會對於罷工的諸多不諒解,長年以來,台灣的勞動教育缺乏,使得我們對於勞工爭取權益有許多負面的誤解,有時候,甚至連自己的權益被侵害了還不曉得。
謝謝長榮空服員這群堅毅的女性,教導了我們堅持到底的精神!
【罷工贏家是誰】空職工會林佳瑋:粉紅罷工 是成是敗?
我曾經協助過2016年的華航空服員罷工,雖然已從工會離職1年多,並未實質參與長榮空服員的協商及罷工,但是參照過去的經驗,以及目前公開的新聞訊息,可知目前工會主要爭取到公司管理透明化、降低過勞航班、薪資提升、防秋後算帳等。
這幾項成果與工會一開始提出來的訴求,的確存在不小差距,但也比罷工前公司的回應要前進不少。平心而論,勞資談判時,雙方本來就會在一開始把訴求拉高,爭取協商空間,評價成敗時,應該具體的分析這些訴求本身前進多少。
在公司管理透明化方面,雙方協議密集的勞資協商會議,每季與董事長或總經理開會。更重要的是,關係獎懲的人評由基層選出勞方代表,受評人也可以找工會陪同。這對比於幾個月前長榮誣陷空服員拍A片,甚至疲勞審問的專制狀況,於產業民主是重要的一步。
在降低過勞航班和提高薪資方面,也都比罷工前的公司方案前進,特別飛安獎金,是原先公司方案的兩倍。協議中也特別處理了年終獎金的發放要一視同仁,優惠機票也要逐步恢復,工會成功阻擋了針對會員的差別待遇。
最後在防秋後算帳的部分,空服員工會雖跟機師工會一樣也簽下3年和平協議,不能發動罷工,但只要勞動部認定公司打壓工會,視為和平協議失效,工會還是可以罷工,保有危機時的武器。
也就是說,這次長榮空服員的罷工,不僅撐過長榮公司17天在傳媒與私下的攻擊,保持2060人的罷工糾察線,也成功爭取到更好的勞動環境。致勝的關鍵,在於能夠長期抗戰的實力,使得官方依法介入,資方也不得不退讓。
最後不得不說的是,這次罷工可說是一面照妖鏡。許多媒體與網路輿論在罷工開始時,拚死攻擊工會訴求要太多、不合理,但是在空服員進行務實的調整,並且順利寫下協議後,這些人又開始攻擊工會要太少,「慘敗」。這種雙重標準真是讓人啞然失笑。
說到底,許多人在職場受到壓迫,還未有力量可以站出來爭取,因此對於長榮空服員的勇敢,可能感到遙不可及,甚至由妒生恨。但是正因為如此艱難,我們需要鼓勵更多人一起站出來。
就像如果沒有許多前輩參與社會運動,何來今日台灣的民主?長榮空服罷工,是勞權運動的一大步。恭喜長榮空服員,粉紅罷工,已經成功!
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林佳瑋,時代力量中壢區立委參選人
【政治獻金帳戶】
合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號:006
帳號:1210-717-625003
戶名:109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單:
https://reurl.cc/KngNM
(目前開放ATM與銀行轉帳,後續將開放更多捐款方式)
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
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最後在防秋後算帳的部分,空服員工會雖跟機師工會一樣也簽下3年和平協議,不能發動罷工,但只要勞動部認定公司打壓工會,視為和平協議失效,工會還是可以罷工,保有危機時的武器。
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說到底,許多人在職場受到壓迫,還未有力量可以站出來爭取,因此對於長榮空服員的勇敢,可能感到遙不可及,甚至由妒生恨。但是正因為如此艱難,我們需要鼓勵更多人一起站出來。
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林佳瑋,時代力量中壢區立委參選人
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【學歷】
政治大學社會學系
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桃園市產業總工會秘書長
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