關於 勞工法例出糧7日 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 走數咪啞忍追糧逐步嚟- 香港仔 - 大公文匯網

點先算拖糧？” ... 不論各行各業也要熟讀勞工法例，爭取自身權益。 ... 一間公司工資期為1月1日至1月31日，這代表僱主必須在2月7日或之前出糧過數。

#12. 僱主與僱員計糧有差額？ADW計算這2點要注意！

在僱主和HR人手處理出糧問題時，需要時刻學習了解最新的勞工法例。只有對僱傭條例有更充分的理解才 ... 在任何情況下僱主不得遲於工資期屆滿後7 天。

#13. 勞工法例出糧日期

在雇主与雇员书面同意下年假薪酬可在平时出粮日发放工資問1. 佣金勤工獎交通津貼是否 ... 姐係8月9日我問個老細咩唔係勞工法例7日要出糧ga咩佢黑哂面. 話係出糧日後7日 ...

#14. 八月堂加盟商連續7個月拖糧大埔分店前員工拉大隊走總公司再 ...

C先生指當時他們每次上班都要問分店經理，「上一個月糧幾時出？」直至今年3月，仍未獲發1月份的薪金，該分店全部員工於是在3月3日決定引用勞工法例，全部 ...

#15. 4. 如何處理佣金？

勞資雙方在沒有抵觸法例的情況下可藉僱傭合約協定佣金的計算及支付方法。 ... 僱主分別於4 月8 日及6 月7 日在僱員的事先同意下，支付佣金2,000 元及3,000 元，該兩筆 ...

#16. 【勞工法例】多名同事離職兩周後才到公司取支票打工仔懷疑 ...

網民：我試過做part time過咗糧期7日都唔肯出糧，準備晒files走去勞資審裁處嗰陣，我打埋畀個前老闆做最後通牒，佢先嚇到即刻落樓過數。（呢位老細呢兩年 ...

#17. 離職僱員Last Day在月中，尾糧如何計算？ - Workstem

根據《僱傭條例》，僱主須於僱傭合約終止後7天內支付尾糧。但如果僱員選擇在月中離職，很多僱主和HR都很頭疼，不知該如何計算尾糧和年假，導致尾糧遲 ...

#18. 被拖糧或拖欠薪金只搵勞工處? - 收數易

「有汗出冇糧出」要到勞工處追糧，一定係打工仔既惡夢。 ... 如所欠付部份為佣金、OT補水等，則無7日之限，但僱主仍有責任按合約所訂日期支付。

#19. 勞動權益問題集(僱員) - 勞工事務局

勞動合同 | 假期 | 解除合同 | 外地僱員須知 | 勞動法例諮詢熱線. 勞動合同 ... 無協訂預先通知期的，按法律規定的預先通知期處理，即僱主須提前15日，僱員須提前7日。

#20. 僱主拖糧追討有「法」 - 香港仔

作為「打工仔」，若面對公司清盤拖欠薪金或經常遲出糧等情況，應了解勞工法例賦予你的權利和保障，並盡快向勞工處勞資關係科尋求協助。

#21. 副社長陳沛敏辭職800員工還剩小半下周二前出糧死線- 東方日報

壹傳媒旗下僱用的800名員工本月份薪金能否如期支付，董事會昨日沒有公布，勞工處則指，按照本港勞工法例，員工與資方終止合約7日內應予支付薪酬及遣散 ...

#22. 試用期、長工代通知金計算方法呢種情況遞信辭職要賠錢 ...

「長假期最後一日，計足糧，佢可以照call我問嘢，只係我電腦都還埋。」 「公司冇權改你Last day，你寫星期日佢都要照出糧俾你，佢唔肯就同佢講勞工 ...

#23. 辭職知多啲｜打工仔離職前後8個常見僱傭法律問題 - JUMP

文：夏穎欣圖：JUMP、受訪者提供辭職通知期、尾糧點計？轉工常見8個 ... 為保障打工仔權益，所有未放的年假都能以工資補償，勞工法例中並沒有上限。

#24. 【僱傭條例】如果僱主拖糧，打工仔可以點做？ - Moovup

假設一間公司工資期為1月1日至1月31日，僱主必須在2月7日或之前依時支付工資。 ... 步驟1/ 僱員可以向人事部或相關部門查詢延遲出糧原因。

#25. 消息指《蘋果日報》員工未收到6月糧遣散費由強積金公司支付

【on.cc東網專訊】《蘋果日報》上月24日停刊，根據勞工法例，僱主必須在工資期​屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員，法定期限日前（7日）屆滿 ...

#26. 打工權益手冊 - 街工

解答勞工法例問題，協助工友爭取權益，協助工. 友成立關注小組 ... 無論任何情況，僱主須在糧期或離職後7 天內支 ... 由出糧日起計，僱主超過一個月未曾支付全數薪.

#27. 僱傭關係及僱員補償 - 立法會潘兆平議員（勞工界）

僱主必須在糧期或約滿或解僱後七日出糧，否則須就尚未清付的款項支付利息。僱主不支付欠薪的利息給僱員，可被檢控，最高可被罰款一萬元。僱員若超過一個月仍未獲發所有 ...

#28. 勞動關係法 - 澳門特別行政區立法會

二）試用期已持續超過九十日，則雙方須提前七日 ... 一、在不妨礙就業政策特別法例訂定的情況下，僅在 ... 十五日內以合同副本將有關事宜通知勞工事務局，但屬第.

#29. 明起停工7日僱主毋須出糧澳門市民：無錢交租供樓

澳門疫情持續，特首賀一誠頒佈由7月11日凌晨至18日凌晨，所有工商業活動須暫停運作，市民必須留家，有必要外出市民亦要戴上KN95或以上標準的口罩，僱主按當地勞工法例 ...

#30. 老闆好似遲出糧 | LIHKG 討論區

唔係cash cheque就冇得就咁兌錢勞工法例係總之7號或之前入左數俾員工/票到 ... 不過咁,會咁樣拖到最後一日先出糧既公司,我經驗係100%仆街黎,早走早著.

#31. 出少咗糧，應該要7日內出返定係下次出糧出返？ - 香港討論區

合約列明之每月出糧日,7日內要出比員工,這是勞工法例,所有公司條例不能凌駕法例,過期就報勞工處,因為好多公司的HR及會計是亂來的,唔好比他們老點。

#32. FG打工仔上星期已離職｜公司HR問可唔可以遲出糧

根據勞工法例，正常公司要喺約滿後7日內要出糧俾員工。大家離職嗰陣有冇試過公司遲出糧俾你？有網友喺討論區表示上星期（6號）已離職，但公司HR問佢介唔介意遲出糧， ...

#33. 勞工服務中心電話:36525888 - 網址:www.ftu.org.hk

7. 工資定義. 8. 扣薪. 服務與時並進」的宗旨,為市民提供多元化的勞. 工服務,包括: 9 連續性僱傭合約. 10 休息日. 有薪假期. 註:本小冊子以淺白文字,簡述勞工法例的 ...

#34. 常見問題| Sunny Time - 僱傭中心

僱主應跟家傭協定出糧日子， 可以選擇以上工第一天計算， （ 例如家傭在2 月15 日上班， 可於以後每月的16 日出糧） ... 法例規定， 不能超過協定日子後的7 天。

#35. 老闆唔出糧繼唔繼續返工？

假設一間公司工資期為1月1日至1月31日，僱主必須在2月7日或之前依時支付 ... 法庭及勞工處勞資個案，定期到各大企業、大專院校、社福機構舉行勞工法例 ...

#36. 【公司拖糧】如何經勞工處追討欠薪？我該找小額錢債審裁處 ...

如果公司在出糧日出不足糧、拖糧，甚至過了7天仍未支付薪金，應否展開追討行動？打工仔又如何確定哪些屬於應得的工資(eg. 交通費報銷算不算)？

#37. 相關勞工法例| 神愛關懷中心- 求職天地

相關勞工法例 ... 凡符合「4.18」的僱員，每7天可享有不少於1天休息日， ... 僱主須於工資期屆滿七天內出糧予褓母，否則須就欠薪支付利息，並有可能被檢控，最高可被 ...

#38. 【病假】點計算？新冠肺炎疫情期間勞工法例有指引嗎？ - Bowtie

僱員再健康強壯都難免有頭暈身㷫需要請病假的時候，疫情下僱員如果確診新冠肺炎、或須接受強制檢疫等等，請病假的日數將會更多！作為僱主或HR， ...

#39. 單元二: 求職及人際技巧訓練 - Yipsir

A. 冇 B. 不少過7天 C. 不少過1個月. 「通知期」多少？ ... 臨時僱員/兼職僱員受唔受勞工法例保障？ ... 返了一日，有沒有糧出？ 返工返了一個月，老闆唔出糧！點算？

#40. 離職後，公司最遲會幾耐先出糧？ - 自由講場- Baby Kingdom

法例 有冇規定離職後要幾耐先出糧？ ... 我正式離職是10月2日，有2日勞工假（10月1 和2），到現在還未通知我去取票。 ... 7個working day.

#41. 第57章《僱傭條例》

凡僱員的僱傭合約是按照第6條發出通知而終止的，則指通知期屆滿的日期；. (b). 凡僱員的僱傭合約是按照第7條付給代通知金而終止的，則指有關工資計至該日為止的日期；.

#42. 2. 僱傭法例及相關條例

勞工 處亦刊發以下資料以提供更多僱傭合約指引： ... 法例規定，僱員的有薪年假按僱員受僱年資由7日遞增至最高14日。 部分僱主可給予僱員多於法例規定的有薪假日，視乎 ...

#43. HR人員必須知道的年假計算方法及EXCEL計算技巧！ - Carbonik

如按照現時香港勞工法例規定，員工入職第一個週年日後的一年內可享7天有薪 ... 例如，假設員工可享假期日數，足一年後起，由第一年至第四年分別為7日、7日、8日及9日。

#44. 勞工處- 僱傭條例簡明指南

7. 第四章. 休息日、法定假日及有薪年假. 9. 第五章. 疾病津貼. 16. 第六章. 生育保障. 19. 第七章. 年終酬金. 22. 第八章. 終止僱傭合約. 24. 第九章. 僱傭保障.

#45. 僱主須知- 新都僱傭代理

傭工並無試用期，抵港日亦即合約生效時，已受合約及勞工法例保障，要解約. 亦需跟從法例予對方出信 ... 首兩年每年7日有薪年假，其後每年遞增1日至第9年14日上限。 7.

#46. 無良老闆拖糧反問：你哋有冇咁等錢使呀？ - 辦公室日報

我並唔建議你哋搵收數佬或者收數公司追欠薪，先睇下僱傭條例。 僱主必須喺糧期屆滿後或僱傭合約終止後7日內出糧畀僱員，假若僱主係故意或者冇合理辯解而 ...

#47. 僱傭條例 - 香港經濟日報hket.com

僱主要求勿上班需如常出糧勞工及福利局局長孫玉菡表示，屆時確診僱員的病假安排 ... 該公司及董事今日（7日）在東區裁判法院承認控罪，被判罰款約5.8萬元，法院亦命令 ...

#48. 僱主須知

根據勞工法例僱傭雙方均可給予對方不少於一個月的書面通知期或支付一個月工資給 ... 出糧切記準時；不能超過7天 ; ... 要經常與外傭保持聯絡，無論在工作間或外出；.

#49. 首日返工後辭職要付代通知金？| Recruit.com.hk

有讀者來信表示：「返第一日工，第二天辭職，第三天沒上班，7天後仍未收到僱主出糧。」讀者向公司查詢，HR霸氣回覆：「我們公司遵守法例同時尊重合約 ...

#50. 僱用外傭注意事項 - Peony Employment Agency Ltd.

僱主可與外傭協定出糧日子，例如選擇以上工第一天起計算。根據香港法例，支薪日不能超過協定日子後的7天；如外傭在本月20日上班，僱主可安排於每月的19日後的7天內出糧 ...

#51. 現金出糧的灰色地帶要注意，可能並沒有想象中高效

年輕人「炒散」的情況下，有不少人會傾向選擇「即Pay、現金出糧」的工作。除了可以立即獲得收入以外，有不少人都認為收取現金可以「不用報稅、不用供MPF」，可事實並 ...

#52. HR和僱主必看的尾糧計算要點 - Gi Group Hong Kong

參考《僱傭條例》，員工只要按連續性合約工作滿12個月，即可享有年假，但於辭職後，年假並不可用作抵銷通知期，只可以獲得薪金代替未放取的年假。 當確定 ...

#53. 【經濟不景】 疫情下遇著公司拖糧僱員可以做啲乜? | 香港好工 ...

首先，根據勞工法例，在任何情況下，僱主都不得遲於工資期屆滿後7天出糧。假如你任職的公司是在每月的最後一天出糧，即僱主最遲不能拖過下一個月的7號 ...

#54. [2020新專欄!]勞法知識無人識?／一／唔想一星期番足七日竟然 ...

文：勞非奴日前收到朋友的親友問： 我前排一星期番足七日，公司話休息日補 ... 都要照出糧；其實根據2003年立法會人力事務委員會文件，早在1999年勞工 ...

#55. 第7/2008號法律 - 印務局

（四）根據學徒培訓合同或融入就業市場的職業培訓制度建立的關係。 三、下列事宜由特別法例規範：. （一）與外地僱員之間的勞動關係；. （二）與海員之 ...

#56. GovHK 香港政府一站通：離職時收取的款項

在這裏你可了解更多有關代通知金的徵税狀況。 由2012年4月1日開始，根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款，例如《僱傭條例》第7條 ...

#57. 【小念頭- 拖糧欠薪28日先出糧】 - 事主投稿| 勞工組 - 獨立媒體

至此事情暫告一段落，但根據法例和勞工處說法小念頭仍需向我支付欠薪期間 ... 小編：僱傭條例規定離職後7日內出糧，聽落好似基本保障，但啲老闆成日放 ...

#58. 大埔地盤欠薪70萬約30名工人一度堵路追討

釘板工人呀星指，薪金平時分兩次發放，每月7日前會出首糧，尾糧大概在出首糧一個月內支付。不過，自上年11月起，二判「天美工程有限公司」拖欠每月尾糧， ...

#59. 勞工法例418/713/解僱新手創業必知 - Reap

勞工法例 ：713下計少人工小心誤墮法網. 713又是HR界的另一俗稱，其實是指於2007年7月13日實施的《2007年僱傭(修訂) ...

#60. 九型人格職場求生術: < 利用九型人格學，在職場上建立良好的人際關係，工作事半功倍！>

無良僱主借《勞工法例》漏洞,拖欠員工薪金,最後失蹤,將破產保障欠薪基金作為「自動提款機」。員工阿宏被僱主拖欠 2 月份的薪金,但礙於法例,僱主有 7 日支薪寬限期, ...

#61. 中华人民共和国劳动法 - 中国政府网

1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过. 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布. 自1995年1月1日起施行.

#62. 勞工權益手冊by eric tsui - Issuu

勞法小冊子內容:詳細勞工法例. ... 由出糧日起計，超過一個月未曾支付全數工資， 工友 可引用《僱傭 ... 法例規定，工友每7 天可享有1 天休息日。

#63. 政府內部的吶喊──香港公務員工運口述史 - 第 211 頁 - Google 圖書結果

福利:在適當的情況下,僱員可根據《僱傭條例》的規定而享有休息日、法定假日(或代替假日)、 ... 翻查勞工條例,法例訂明7 日內要出糧,政府竟帶頭犯法,於是找港九拯溺員工 ...

#64. 職工盟與您

大判責任的申索期限：被欠薪員工須於糧期過後60日內. 提出追討，經勞工處處長批准，可將限期延長至最多. 90日。 錦囊：. 釋義：. 錦囊︰. 工人每工作七. 日內可享有一天 ...

#65. 【加拿大 工作】超實用| 亞省勞工保障知多少Workers' Right

此勞工法例保障了勞工在以下各方面的應有權利，包括：出糧方法（Payments of earnings）、最低工資（Minimum Wage）、工作時數及休息（Hours of works and Breaks）、 ...

#66. 打工仔自保天書: <無良老細無你符，做個醒目員工！>

無良僱主借《勞工法例》漏洞,拖欠員工薪金,最後失蹤,將破產保障欠薪基金作為「自動提款機」。員工阿宏被僱主拖欠 2 月份的薪金,但礙於法例,僱主有 7 日支薪寬限期, ...

#67. 星島頭條｜最新最全面即時新聞平台，港聞突發，政情及專題報道

星島頭條是一個結合生活、新聞資訊、視頻及分享功能的綜合平台。用戶隨時隨地瀏覽新聞熱話、視頻及多元化直播節目.

#68. 90後教師血淚史 - 第 27 頁 - Google 圖書結果

(但教師呢7至14日係冇得揀,一定係跟學校假期放,亦即係話去親旅行都係旺季)——90-26-17-14-14 = 19 (日)。 ... 27 仲有按勞工法例,僱員按年資可享有7至14日有薪年假.

#69. 拖欠薪金屬違法準時出糧應盡責 - YouTube

老闆：各位同事，這個月的薪金要遲一點才發！男職員甲：你作主吧！女職員：好啊！別焦急！老闆：你明天不做了?這個月的薪金我要過一陣子才發給你。

#70. お茶会WCH (@ochakaiwch) / Twitter

7. 16. お茶会WCH Retweeted · うずらヒヨコ JPN 鵪鶉小雞 ... 即是說就算一個人真是每週只工作一小時，只要有糧出就算是勞動人口... 這對那些每週做5X小時的 ...

#71. 澳門上架行會館圖誌 - 第 111 頁 - Google 圖書結果

就是上了年紀的並籌集了一筆開辦一日)晚八時半,電話七七五三「裝、裁縫老工友。 ... 聯主辦的教育福利事業機構包括:勞工子弟紛、勞工法例和工傷賠償條例的諮詢及宣傳。

#72. 2023 Mpf 最低供款

法例 訂明，僱主必須在供款日限期或以前，向受託人繳付全數強制性供款。 ... 不過勞工界「未肯收貨」，包括工聯會、職工盟及勞聯均一致認為，供款下限應調高至6,500元。