關於 勞務承攬 年終獎金 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞動基準法 - 勞動部職業安全衛生署

在政府因為要推零派遣，所以是以勞務承攬方式招標，如果改用勞動派遣的方式招 ... 時，雇主突然說我績效不好，年終獎金只願意給1個月，還說其他公司年終也沒有訂.

#12. 派遣(派駐)勞工基本權益-秘書處 - 科技部

... (延長工作時間)及年終獎金等工資給付之勞動條件，承攬人應依勞動基準法暨其施行 ... (四)、承攬人應將勞務承攬契約中有關勞工基本權益規定告知派駐勞工，並依勞動 ...

#13. 勞務承攬缺點在PTT/mobile01評價與討論 - 銀行資訊懶人包

在勞務承攬年終獎金這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者sgikideru也提到我們是奢華旅遊新創品牌，正在尋找熱愛旅遊的你。 期待在旅遊需求反彈時一起成長、收割甜美的 ...

#14. 經濟部國營事業委員會「111 年度事務性工作承攬」 招標規範

承攬 商應指派工作人員至機關指定工作地點工作，並遵守機關相關之工作管 ... 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由.

#15. 勞務採購契約 - 行政院主計總處

勞動派遣（指派遣事業單位指派所僱用之勞工至機關提供勞務，接受. 各該機關指揮監督管理之行為）： ... 資併計給予)、加班(延長工作時間)及年終獎金(獎金或分配紅利).

#16. 臺中榮民總醫院勞務傳送承攬Q&A

提撥退休金. 有，依照勞動基準法規定，由廠商(雇主). 提撥6%。 3. 年終獎金. 有(合約經費概算編制內). 4.

#17. 假承攬真僱傭原民台自創「趴班人員」剝削員工監院糾正| 新頭殼

監委指出，原文會與員工簽訂之勞務承攬契約書，承攬業務僅係職位名稱， ... 健保費、勞工退休金、端午中秋兩節獎金、年終獎金、考績獎金、特別休假、 ...

#18. 臺灣宜蘭地方法院價格分析表3(雜項勞務兼組長)

發給半個月薪資，年終一次發給. C 年終獎金 ... 價格分析表3(雜項勞務兼組長). 標案名稱：本院110年度各項勞務承攬案. 單位：新臺幣(元).

#19. 常見問答 - Workforce勞動力量

什麼是「僱傭關係」與「承攬關係」呢？ 這是一個大哉問，但簡單來說，承攬關係 ... 勞基法有無規定該如何發放「年終獎金」 ... 勞工請事假，雇主可以扣其全勤獎金嗎？

#20. 勞動法令Q&A

如該員續為委外業務承攬廠商雇用處理該業務，爾後是否有工作年資 ... Q13：勞資雙方約定固定之年終獎金於勞動契約，該筆獎金是否屬於工資?另如勞工被.

#21. 「運用派遣勞工情形調查表」填報及統計作業注意事項

遣」或「勞務承攬」之方式辦理勞務採購，又本表填報範 ... 規定，係指非按月發放之績效獎金、端午、中秋或年終. 獎金、員工紅利、不休假獎金、差旅費及補發調薪差額.

#22. 政府機關多元人力運用及管理

立法院要求「勞動部會同本總處就機關運用勞務承攬訂定規範」. 行政院訂頒臨時人員要點 ... 範本」辦理勞務採購:注. 意年終獎金為契約價金之選項、同㇐機關派駐年資併計.

#23. Sheet1 - 清華大學

二、外包費:為教學研究、場地管理所需辦理清潔保全等勞務承攬人力178人，編列 ... 年終獎金依行政院軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項規定發放，預計 ...

#24. 採購法規定及應用 - 經濟部工業局

擴大就業計畫人力委外勞務採購招標文件範例投標須知範本. (98.05.13)」、「社會福利方案 ... 一(二)年終獎金:年終獎金之發放,發給對象以當年度十二月一日仍在職者為限.

#25. 院總第887 號 - 立法院

附件：教育部「臨時人員、派遣人力及勞務承攬費用」凍結五分之一解凍專案報告 ... 給；特別休假年資，於本部服務年資則均合併計給；年終獎金則比照本部聘僱人員規定.

#26. 用人費用彙計表( 左半頁) - 高雄市教育局

國民教育計畫：年終獎金依據軍公教人員年終工作獎金發給注意事項發放XX人，預算 ... 務承攬範例)勞務承攬係OOOO業務預算xx人，決算xx人，預算數xxx元，決算數xxx元。

#27. 內政部- 人事費

六、獎金. 260,193,000. 260,193,000. 0. 247,919,429. 七、其他給與 ... 年終工作獎金124,623,603元。 ... (2)戶政業務計畫，進用勞務承攬人力1人，實支數30.

#28. 範例：某機關辦理勞動派遣勞務採購案經費概算表(報價明細表)

年終獎金. 人. 10. 10. 36,000. 360,000 以派遣勞工每月薪資之1.5 倍計算. 年終獎金補充保費. 人. 10. 10. 720. 7,200. 以發放年終獎金當月支付派遣勞工總薪.

#29. 政府機關運用非典型勞動力之研究-以勞動派遣及勞務承攬為中心

下，依「政府採購法」透過勞務採購方式，運用勞動派遣及勞務承攬等非. 典型勞動力。 ... 年資併計給予)、加班(延長工作時間)及年終獎金(獎金或分配紅.

#30. 所有條文友善列印

... 不高、而無法就業者，協助尋找企業合作，以僱用、勞務承攬或外包方式，提供全職或兼職在家工作機會。 ... (2) 年終獎金依公務人員年終獎金核發之相關規定辦理。

#31. 巴毛律師混酥團 - Facebook

我們公司也有很多勞務承攬的人，大多都是對方要求以承攬方式工作，因為很多人都是 ... 沒特修，沒年終，沒獎金週休二日，正常上下班但是，薪水高高高.

#32. 衛生福利部中區老人之家公開甄選勞務承攬社工人員公告期間

衛生福利部中區老人之家公開甄選勞務承攬社工人員 ... 校設有社會工作相關科系所，並具備得承攬本 ... 年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金. 發給注意事項辦理。

#33. 名稱正式員額薪資聘僱人員薪資超時工作報酬津貼資遣費獎金 ...

勞務承攬 費30人)，決算數11,360,626元(警衛、兩校區廁所及環境清潔、垃圾資源回收、維修人力 ... 年終獎金：依據軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項，預算253 ...

#34. 三商美邦人壽保險股份有限公司代表人

3 條及訴願人所頒布保險承攬報酬、服務獎金及年終業績獎. 金說明可知，訴願人係以曾君招攬保險之首年實繳 ... 訴願人，顯與勞工提供勞務後縱有情事變更，雇主亦無法要.

#35. 何謂「工資」？「工資」之認定標準為何？ - 民事律師

準此，工資須具有勞務之對價與經常性給與，若為雇主單方面恩惠性給與之年終獎金及端午、中秋節給與之節金，即非工資。 （二）經查原告主張其任職被告惠明人力公司時，即 ...

#36. 附帶決議及注意事項

人事費：除退休退職給付、人事行政總處退休公教人員年終慰問金調整準備、國立 ... 於104 年度起逐步要求各部會通盤檢討勞務採購時勞動派遣及勞務承攬人力運用之需求。

#37. 糾正案 - 政府公報資訊網

工簽訂之勞務承攬契約書，未以 ... 103 年成立起，逐年遞增勞務承攬員工 ... 年終獎金. 35,000 元. 0. -35,000. 考績獎金（以正職. 75％甲等計）. 24,500 元.

#38. Sheet1 - 陽明大學

三、本校為辦理校園清潔、景觀維護、警衛保全及駕駛等勞務承攬，預計勞務承攬77 ... (二)年終獎金：依據軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項，108年度編列489 ...

#39. 「勞務承攬年終獎金」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

勞務承攬年終獎金 資訊懶人包(1)，勞務承攬年終獎金.

#40. 找工作-- 職缺介紹 - 台灣就業通

... 公司基本資料：; 統一編號：82279050; 公司名稱：有限責任新北市機關勞務承攬勞動合作社 ... 加班： 依工作需要; 福利： 團體（意外）保險、其他：年終獎金， ...

#41. 法規內容-教育部勞務採購派遣人員管理注意事項

二、本注意事項所稱勞務採購派遣人員（以下簡稱派遣人員），指人力外包廠商得標派 ... 二）年終工作獎金：當年十二月一日仍在職者，依實際在職月數核實支給；其受聘前 ...

#42. 不被承認的公廣派遣工 - 苦勞網

勞動派遣與業務外包、勞務承攬等非典型雇傭，都是為滿足企業非常態性工作（ ... 的R直指，5年前1111承攬公廣勞務外包的同時，在派遣勞工爭取年終獎金 ...

#43. 群祐國際開發股份有限公司｜最新徵才職缺 - 104人力銀行

【公司簡介】資本額：500萬元。94年成立，深耕苗栗地區，在地化承攬、勞務派遣， ... 元※春節禮金1,000元※年終獎金(視績效調整) ※享勞健保、勞退6%、團保、特休工作 ...

#44. 第五章僱傭關係與勞動契約

勞工提供勞務 ... 承攬契約和勞動契約十分相似,很容易混淆,所以有些不肖雇主就會藉機 ... 定,包括紅利、獎金(例如年終獎金) 醫療與子女教育補助費、三節獎.

#45. 科目獎金中華民國105年度正式員額薪資聘僱人員薪資超時工作 ...

聘僱人. 員薪資. 超時工. 作報酬. 津貼年終. 獎金. 考績. 獎金. 績效. 獎金 ... 勞力外包之勞務承攬：校園清潔外包12人，校園警衛保全14人，教學器材管理2人，圖書館 ...

#46. 經濟部礦務局104 年度文書檔案事務工作勞務承攬契約

廠商對於派至機關提供勞務之派駐勞工，其請假、特別休假(含年. 資併計給予)、加班(延長工作時間)及年終獎金(獎金或分配紅利). 等工資給付之勞動條件，應依勞動基準法暨 ...

#47. 《勞動事件法》重要的課題：如何區別僱傭、承攬、委任的屬性

3、公司不須給付年終獎金或工作獎金。 雇主於工資外，本於恩惠性之給付，非勞工提供勞務之對價，非勞工 ...

#48. 【一例一休效應】工總亂教年終獎金換特休勞動部轟「取巧玩法」

事業單位對提供勞務的承攬人，如有行使指揮監督事實，經認定勞雇雙方存有從屬性，則該事業單位與勞工間為僱傭關係，雇主應依勞動法令辦理勞工權益相關 ...

#49. 私立學校年終獎金爭議問題探討( 下)

至於「其他準. 於此之收入而生活者」一語，係指基於類似勞動契約關係（如承攬、委任及其他契. 約之勞務供給關係）而獲得報酬者。無論何者，若承認有保護其團體協商之必要性.

#50. 財團法人犯罪被害人保護協會臺灣高雄分會

案件名稱：110年度行政會計人員1名勞務承攬採購. 勞務工作費分析表. 項次, 項目, 金額. （元/人） ... 十, 年終獎金, 1.5個月計. 十一, 營業稅(5%).

#51. 科目獎金中華民國109年度正式員額薪資聘僱人員薪資超時工作 ...

津貼年終. 獎金. 考績. 獎金. 績效. 獎金. 其他. 退休. 退休金. 業務支出部分 ... 外包費編列勞力外包公司之「勞務承攬」53人2,232萬7千元，辦理本校辦公室清潔勤務、 ...

#52. 勞資糾紛-天秤座法律網

勞動契約最常與委任或承攬關係發生灰色地帶，也成為企業主的規避方式。 ... 紅利」、「獎金」（含指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約 ...

#53. 台北市｜新北市｜勞務工作職缺/工作機會－2022年5月

中研院勞務承攬人員（賴孚權研究員）（歡迎大專院校在學學生或研究生投遞） ... 有人資相關工作經驗尤佳□公司福利：兩節獎金、年終獎金、生日禮金、員工餐.....等.

#54. 捨正職「省掉人命」！直擊政府濫用無健保年資病假 - Tvbs新聞

TVBS直擊官方遊走灰色地帶、濫用承攬員工，規避勞基法！ ... 勞團代表：「他們沒有什麼呢，他們沒有三節獎金、沒有年終獎金、也沒有特休假、婚喪 ...

#55. 勞基法新制上路，黑心企業商家為了規避「一例一休」加班費 ...

事業單位對提供勞務的承攬人，如有行使指揮監督事實，經認定勞雇雙方存有從屬性，則該事業 ... 五、針對「企業將特休假未休之工資改為年終獎金」，勞動部説明如下：

#56. 行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資？ - 台北律師公會

反之，如給付之性質欠缺『勞務對價性』或『給與經常性』之一，即難認屬於勞基法第2條第3款所謂之『工資』。而雇主為激勵勞工士氣、留住或吸引人才，按績效由年度盈餘中抽取 ...

#57. 勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

特別休假是勞動基準法課予雇主的法定義務，與雇主依民俗發給勞工年終獎金的福利 ... 雇主對提供勞務的承攬人，如有行使指揮監督事實，經認定勞雇雙方存有從屬性，則該 ...

#58. 用人費用彙計表

年終. 獎金. 考績. 獎金. 其他. - 57,405 1,449 ... 證期局進用勞務承攬5名，辦理證券市場交易資料之登錄、查核、處理及報表產出等電腦作業，所. 需經費3,631千元。

#59. 相關解釋令函 - 臺北市法規查詢系統

局企字第0970009371號函; 軍公教人員（含技警工友）之年終工作獎金，係為激勵工作 ... 臺勞資二字第14043號函; 關於臺汽公司客車清洗作業，發包給個人勞務承攬是否構成 ...

#60. 誠徵勞務承攬派駐工程師 - 中華民國景觀學會

需求：勞務承攬派駐工程師. 徵求條件： 1.大國內外大專院校景觀、建築及都市計 ... 工作待遇：月薪39346元(含勞健保)，無年終獎金。 聯絡人/聯絡方式

#61. 【貧窮迴圈】台中榮總派遣工抗議年資又歸零

... 承攬等方式，讓他們無法累積工作年資，影響薪資、年終獎金、特休天數、資遣費等勞動權益。 工會理事長劉先生指出，目前中榮這些勤務人力的「勞務 ...

#62. 「什麼都沒有⋯⋯」一個員工之死，揭露原民台「假承攬真僱傭 ...

記者採訪其他原民台承攬員工工作狀況及福利時，「什麼都沒有」是訪談中最常出現的句子。 「我們沒有加班費啊，三節獎金、年終獎金、特休、年假啊，也是 ...

#63. SS 连丄 - 勞動部勞動力發展署

業服務費8,077 千元'以上明細資料請參考附錄自行進用臨時人員、勞動派遣及勞務. 承攬明細表（第92至94頁）。 2 .年終獎金：編列29人2，098千元' 依據行政院106年1月6 ...

#64. 政院派遣工將歸零勞團批:帶頭避責

... 年資沒有累計更別談年終三節獎金，這些正職員工才有的福利， ... 卻只是把派遣轉為勞務承攬，規避直接雇用的責任，希望政府正視這個問題， ...

#65. 用人費用彙計表(續)

... 於服務費用編列1,781萬1,000元；實際勞務承攬50人，決算數4,151萬3,102元。 5.獎金；依據「軍公教人員年終工作獎金慰問金發給注意事項」編列教職員等年終獎金2,539 ...

#66. 勞務採購契約 - 中央存款保險公司

務勞務承攬」（案號：105-c3-002）採購案之需求規格。 (二)機關辦理事項(由機關於招標時載明，無者免 ... 資併計給予)、加班(延長工作時間)及年終獎金(獎金或分配紅利).

#67. Sheet1 - 國立臺南大學

獎金編列5,458萬4千元，包括(1)年終獎金：依據「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」編列 ... 勞務承攬校園日間警衛保全1人及夜間電子機械保全維護等計編列85萬元。

#68. 【每週四勝綸法律事務所專欄】勞動契約vs承攬契約之認定

近期勞動部研擬制定「偽裝承攬認定之參考原則」，目的係為避免不肖雇主 ... 中廣對於委製人員從事勞務成果縱有優劣之評價，亦僅涉及年終獎金之恩給 ...

#69. 行政院7千位派遣兩年內將「歸零」，但勞動條件更差的「承攬 ...

且根據行政院資料，派遣人數的確從2014年開始逐年下降，但是由於第六條同時規定部分派遣工作可以改用「承攬」代替，因此2014年開始，行政機關的勞務承攬 ...

#70. 怒告無良雇主,捍衛勞工權益跟著黃律師學法趣,高點網路書店

而承攬契約之當事人則以勞務所完成之結果為目的，承攬人只須於約定之時間 ... 規定，其就入職保證、革職、組織獎金、升遷、降級、考核、年終獎金及 ...

#71. 公務員兼具勞工身分者是公務員還是勞工？ - 台灣總工會

一個公司有四類人員外加計時人員與勞務承攬人員，總計有6類，管理制度如何研訂？ ... 額度（大家應還依稀記得去春節年前各民營企業大發年終獎金與分紅配股的盛況吧!

#72. 承攬？僱佣？ 資遣費差很大 - 《現代保險》雜誌

依據勞動基準法規定，所謂工資是指「勞工因工作而獲得的報酬」，但是對於某些津貼或獎金，例如交通津貼、伙食津貼或年終獎金等，若非屬經常性給與， ...

#73. 用人費用彙計表( 左半頁)

... 駐衛警2人及11-12月司機1人預算數750,000元，決算數832,329元(勞務承攬)。 ... 四、年終獎金：依訂定發布「一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」第1條 ...

#74. 110年度專業輔導人力勞務承攬 - 今日商機王

衛生福利部少年之家經「公開招標公告」方式公告標案「110年度專業輔導人力勞務 ... 另依契約規定，廠商應支付年終獎金、延長工時費等其他因公之差勤待遇，請廠商於投標 ...

#75. 派遣有年終嗎

至於是否有年終獎金或其他福利項目，則要視公司當年度的營運狀況及內部相關規範 ... 因為有部分工作變成「承攬」，被承攬進公家機關工作的人勞動派遣之認定及重要權益.

#76. 國立臺北科技大學校務基金用人費用彙計表- 中華民國107年度

(一)年終獎金:依據107年12月25日行政院院授人給字第1070059504號函「一百零七年軍公教人員年終工作獎金發給. 注意事項」規定發給年終獎金。 ... 三、本校勞務承攬包括:.

#77. 和員工簽承攬契約有效嗎？不懂這3點小心吃虧！ - 518熊班

幾個月前一則新聞報導指出，有物流公司跟司機簽訂「承攬契約」，約定上下班不需打卡、有做才有錢，因此報酬是「獎金」，後來司機被解僱便向法院申訴， ...

#78. 原民臺假承攬真僱傭監院糾正原民會 - 天天要聞

監委指出，原文會與員工簽訂的勞務承攬契約書，承攬業務僅爲職位名稱，且承攬報酬以1 ... 費、健保費、勞工退休金、端午中秋兩節獎金、年終獎金、考績獎金、特別休假、 ...

#79. 為何要勞務薪資規畫？ @ 凌坤源-勞基勞保顧問 - 隨意窩

201608292210為何要勞務薪資規畫？ ?$薪資規畫. 為何要勞務薪資規畫？ ... O 勞動契約、承攬或委任契約. O 勞工退休辦法. O 勞資會議 ... 第二十條 （年終獎金及紅利）.

#80. 行政院公報資訊網

... 不高、而無法就業者，協助尋找企業合作，以僱用、勞務承攬或外包方式，提供全職或兼職在家工作機會。 ... (2)年終獎金依公務人員年終獎金核發之相關規定辦理。

#81. 編輯例言 - 人事室

依政府採購法以勞務承攬方式辦理之勞務採購， ... 「勞務承攬勞工」服務年資得否併計勞動派遣年. 資計算特別休假 ... 時間)及年終獎金(獎金或分配紅利)等工資給付之.

#82. 承攬契約重點在細節！律師告訴你身為老闆必知的事！ - 法律010

雇者與勞工之間沒有從屬關係，且雇主沒有指揮、考核以及監督的權力。簡言之，雙方只要根據「承攬的業務內容結果」議定承攬報酬即可，以勞務的成果為目的， ...

#83. 民政部門質詢第6組 - 議員

「政府機關（構）運用勞務承攬參考原則」萬一逼不得已，仍要承攬時，也明定「如 ... 萬8,000 元至1 萬9,000 元，還需外加副食品費用、年節獎金、年終獎金，所以二.

#84. 原民台自創「趴班人員」剝削勞工監院糾正原民會 - 自由時報

2名監委並引述原民台工會代表說法，指勞務承攬人員一樣得受部門主管監督 ... 無法適用勞基法，不管是勞保、健保、勞工退休金、年終獎金、考績獎金、特 ...

#85. 假承攬真僱傭原民台自創「趴班人員」剝削員工監院糾正| 政治

根據原民台工會代表表示，勞務承攬人員一樣須受部門主管監督指揮，實際 ... 健保費、勞工退休金、端午中秋兩節獎金、年終獎金、考績獎金、特別休假、 ...

#86. 年資一再歸零中榮派遣工北上抗議退輔會不願承諾 - 焦點事件

鄭中睿說，2008年起，因相關單位批評中榮將業務包給勞務中心是自肥，傳送業務改 ... 今年5月榮總爆發勞資爭議，員工在院內抗議，主要是一筆約5千元的年終獎金被萬成砍 ...

#87. 附件 - 國立中正大學人事室

派遣人力轉換為自僱臨時人員或勞務承攬,應以業務項目 ... 改以勞務承攬方式辦理之業務不須由機關指揮監督之理 ... 年終工作獎金.

#88. [新聞] 不滿中油假承攬真僱用加油站前員工絕食- Gossiping板

蘋果日報不滿中油假承攬真僱用加油站前員工絕食曾在中油松山路、民生東路 ... 中油平均人事成本是勞務月薪制的五倍耶，有時候年終獎金便比在外加油 ...

#89. 原民台假承攬真僱傭監院糾正原民會- 政治 - 中時新聞網

根據原民台工會代表表示，勞務承攬人員一樣須受部門主管監督指揮，實際 ... 健保費、勞工退休金、端午中秋兩節獎金、年終獎金、考績獎金、特別休假、 ...

#90. 「勞基法又沒規定要發年終，幹嘛給」 錯！關於「年終獎金 ...

年終獎金 跟績效掛勾，會不會被認為勞務對價（工資）？ 公司自己用工作規則規定，可以不發給年終獎金？ 最高法院85 年度台上字第1342 號民事判決 ...

#91. [勞工議題]公部門勞務委外與勞動權益／蔡志杰 - 台灣石油工會

不管契約形式是承攬或派遣，政府的勞務委外對於勞工的權益有何影響，以下先從勞務委外引發的幾個社會現象談起。 一、繼續性工作卻使用非典人力：政府逃避雇主責任 勞務委外 ...

#92. 建筑企业和劳务公司合同模板 - 法律快车

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十 ...

#93. 年終獎金是薪資還是獎勵？(二)

判斷某項給付是否具「勞務對價性」及「給與經常性」，應依一般社會之通常觀念為之，其給付名稱為何，尚非所問。 是以雇主依勞動契約、工作規則或團體協約 ...

#94. 簽訂承攬合約者是否為《勞動基準法》所規範之勞工

民法第490 條參照），承攬則以勞務之成果為給付內容，以工作之完成為契約 ... 於工作期間所獲得之工資名為「獎金」，皆無礙雙方成立勞動契約之事實。

#95. 花王生态工程股份有限公司关于对公司2021年年度报告信息 ...

... 第四季度计提生产人员年终奖金，分摊进入项目成本也影响了工程毛利； ... 公司的业务承揽模式主要是参与招投标、业主邀标、业务人员介绍等方式。

#96. 海享你这个牌子的花胶怎么样爱问知识人

... 一般个人承揽合同通用 · 照明配电箱（盘）安装作业指导书范本 ... 教师节教师代表发言稿范本_6 · 物业维修部考勤奖金工资管理规定范本 ...

#97. 年終獎金什麼時候是工資？ - 勞資爭議處理專業律師

最高法院104年度台上字第613號民事判決所示，提出「雇主依勞動契約、工作規則或團體協約之約定，對勞工提供之勞務約定應於一定時期反覆給付固定金額，此 ...