【社會新鮮人理財前八步】
1. 預算：領到第一份薪水後，記帳三個月，並分析自己的收支、編列預算，以確保有 20% 收入可供運用。
2. 儲蓄：採取零存整付的方式，先存到十萬元的緊急預報金，以備不時之需。
3. 進修：設定加薪、升遷或轉職目標後，以月收入10%買書、上課、找教練、參與專業社群，以求三年後收入可以高於產業平均。
4. 信用：清還學貸等所有的債務，並申請第一張信用卡，但只用來扣繳水、電、瓦斯、電話、網路、交通票卡等固定支出，以維持良好個人信用分數。
5. 保險：投保定期意外險附加意外醫療（保額：內勤工作200萬元、外勤工作500萬元）、汽機車駕駛投保第三人責任險、手頭資金不多則投保定期實支實付醫療險（住院雜支10萬元），以上三項總計年繳保費不超過1萬元，以提供保障來降低財務風險。
6. 投資：在券商開戶，設定好每月3000元定期定額投資台灣50 ETF，收到配息以零股方式再投資，以養成長期累積資產的習慣。
7. 退休：請公司人資協助申辦自願提繳勞退6%開始為退休做準備，以準備一個不能提領的個人退休帳戶，同時了解自己的勞保薪資級距是否正確。
8. 學習：上述七步都做到之後，再開始系統化學習個人理財，才會有感，就有學習動力。系統化學習個人理財，是為了在財務上取得主導權，可以理性管理，不受騙、不盲從、不躁進、不恐懼、也不貪婪。
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勞保薪資級距 在 各類薪資分級表 的相關結果
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