關於 労働法 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 労働法第4版 - 有斐閣

労働立法の展開と労働関係の特質を踏まえた労働法体系書。最先端の学説状況と裁判例の的確な分析に基づき安定した解釈論を提示するとともに，今後の労働法政策をも展望 ...

#12. ベトナム 2019 年労働法 （法律番号 45/2019/QH14） - JICA

る損害に関し，いかなる責任も負いかねます。 仮和訳者 国際協力専門員 弁護士 塚原 正典. 1. ベトナム 2019 年労働法. （法律番号 45/2019/QH14）.

#13. 労働法 - 同志社大学法科大学院

労働法 は、これらの法律の総称ということになります。 「雇用」がもつ特殊な性質については授業の中で説明しますが、その結果として、労働者の生命・健康 ...

#14. 労働法とは何かに関するよくあるご質問・Q＆A

労働法 とはどのような法律のことをいうのかについて，東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所が，Q＆A形式でお答えいたします。

#15. 講座労働法の再生 全6巻 / 日本労働法学会 / Japan Labor Law ...

いずれにしても労働法学は、雇用社会の抱えている問題を直視し、場合によってはその背景や原因の解明も含めた課題に正面から取り組まなければならない。現在、労働法は、 ...

#16. 労働法 <第12版> - 弘文堂

｢働き方改革」に伴う労働法制の大改正をはじめとした最新の法改正をフォローし、近時の重要な裁判例・実務の現状等にも目配りして労働法の姿を描き出した基本書の決定版。

#17. 労働基準法とは？【簡単にわかりやすく】残業・有給・休憩

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のカオナビ人事用語集 編集部です。 労働基準法とは、労働条件の最低基準を定めている法律のこと。労働者を雇用 ...

#18. 季刊労働法 – 株式会社 労働開発研究会

当社は「労働法学研究会」の開催および『季刊労働法』をはじめ、『労働判例ジャーナル』『労働と経済』等の定期誌や人事労務関連の実務書等の出版事業、セミナー事業を ...

#19. 労使のための労働法ガイドブック - 愛知県

労使のための労働法ガイドブック ... 安定した労使関係は、経済社会の発展の基礎となるものであり、労使間でのトラブルを未然に防ぐことは、労使双方にとって大変重要です。

#20. 【労働関係法令改正情報】について - 埼玉県

「労働基準法」、「育児・介護休業法」、「雇用保険法」、「労働者派遣法」及び「パートタイム・有期雇用労働法」について更新しました。

#21. 「これだけは知っておきたいポイント労働法」をご活用ください

「これだけは知っておきたいポイント労働法」をご活用ください ... 職場で感じるいろいろな疑問やトラブルについて、みなさんに関係の深い制度や法令についてご紹介します。

#22. 労働法とは - コトバンク

労働法 【ろうどうほう】 ... 資本主義社会において労働者の諸権利（労働基本権）を保護し，労使関係の円滑な運営を図り，また雇用政策と失業の救済によって継続的な労働力の ...

#23. 労働法［第3版］ - 日本評論社

労働法 ［第3版］。西谷敏氏。日本評論社は1918年創業。法律時報、法学セミナー、数学セミナー、経済セミナー、こころの科学、そだちの科学、統合失調症のひろば、など ...

#24. カンボジア労働法 （日本語訳） - ジェトロ

(4) 労働災害又は業務上の疾病によって労務を提供することができない期間. (5) 女性労働者に与えられる、妊娠、出産及び産後の疾病のための休暇. (6) 法、労働協約又は個別 ...

#25. 労働法入門 新版 - 岩波書店

「戦後労働法制の大変革」とされる働き方改革関連法の内容を盛り込み，定評ある初版を八年ぶりに改訂．

#26. パートタイム労働法」が改正され - 政府広報オンライン

「パートタイム労働法（短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律）」では、同じ事業所で働いている、いわゆる正社員に比べ、1週間の所定労働時間が短い人たちの ...

#27. 賃金とは｜労働法の基礎知識【労働トラブル解決センター】

労働 基準法（労基法）では「この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。

#28. 労働関係法規集 2022年版

2022年版の主な改正法令等 · 医療法（医師の働き方改革関連） · 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 · 雇用保険法 · 個人情報の保護に関する ...

#29. 知って役立つ労働法

短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律. →（パートタイム労働法）. 次世代育成支援対策推進法. →（次世代法）. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律.

#30. 労働基準法 第4章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇

労働 基準法 目次 （労働時間） 第三十二条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させては ならない。 2 使用者は、一週間の各日 ...

#31. ゼロから学ぶ労働法 | 人事・労務に関する書籍 - 産労総合研究所

人事労務の担当になったけれど、法律を学んだこともないし、労働基準法も読んだことがない、そんな人も「ゼロから学べる」労働法の本です。労働法とは何か、から ...

#32. 「知って役立つ労働法」～働くときに必要な基礎知識 - 千葉県

【就職を控えた学生や若者向けのわかりやすい労働法のハンドブック】. 厚生労働省では、就職を控えた学生や社会人に限らず、高校生やさまざまな人が ...

#33. タイの労働法（2021年版）/ 知っておくべき要点まとめ - Jobcan

タイに進出する日系企業 · タイ人を雇用する上での注意点 · 様々な労働法 · 重要・基本の労働法まとめ · 日本とタイの労働基準比較表（簡易版） · 特殊休暇について · まとめ ...

#34. 労働基準法における「労働者」と「使用者」とは

労働法 を確認する際、聞き慣れない法律用語に戸惑うことがあるかもしれません。労働基準法の条文に書かれている「労働者」「使用者」とは、どのような意味を持つの ...

#35. 労働基準法のポイントを 分かりやすくまとめたものです。

労働 者を採用するときは、以下の労働条件を明示しなければなりません. (労働基準法第15条第1項、 労働基準法施行規則第5条)。 必ず明示しなければならないこと.

#36. ハンドブック「これってあり？まんが 知って役立つ労働法 ...

ハンドブックの内容及び労働法に関する詳細なテキストについては、次の厚生労働省のホームページで閲覧及びダウンロードができますので、ご活用ください。

#37. 労働法と労働組合の必要性 | 化学一般労働組合連合

使用者と労働者では交渉するにしても使用者の方が強い立場にあるために交渉にならないのではないかと思われますが、この労働組合法により労使対等の立場での交渉する権利が ...

#38. 詳解 労働法 第2版 - 東京大学出版会

働き方のルールを定めた労働法制のすべてが分かる概説書．法令や告示・通達など制度の枠組みを分かりやすく解説するとともに，裁判など実際の紛争事例 ...

#39. 労働 - 法テラス

労働 · パワハラ、解雇などの問い合わせ一覧 · どんなお悩みですか？キーワード検索（FAQ検索） · 法テラス・サポートダイヤル.

#40. 労働者を守り、社会のあり方を考える「労働法」の研究 - 夢ナビ

「労働法」とは何か？ 社会で働くときは、労働者が労務を提供し、それに対して使用者が報酬を支払うという「労働契約」 ...

#41. 労働基準法改正の予定 – 2023年・2024年で決まっていること

労働 基準法は、昭和22年に制定された労働条件に関しての最低基準を定めた法律です。 労働基準法では、労働者の生存権の保障を目的として、下記のような ...

#42. 労働法〔第6版〕 - 信山社出版株式会社 【伝統と革新

育児介護休業法と関連法令の改正等、最新の法改正・施行と立法動向に対応した最新版。 著者, 川口 美貴 著. ジャンル, 法律 > 労働法/社会保障法. 出版年 ...

#43. 【労働法の役割】働き方改革検定の用語集です。

労働法 の役割. 使用者と労働者との間で締結される「労働契約」は、労働条件等の契約内容を使用者と労働者の合意で決めるのが基本である（契約自由の原則）。

#44. 労働法制｜きょうのことばセレクション 詳細 - 日経 4946

労働者の保護を目的とする働くルール。労働法という名の単一の法律はなく、労働基準法や労働組合法、最低賃金法などを総称する。各法では、法定労働時間（1日8時間）を ...

#45. 職場のトラブルQ＆A ～解雇の予告～ | 福井県ホームページ

労働者を解雇する場合には、法律上どのような手続きがとられるのでしょうか。 ... パートタイム労働法は「パートタイム・有期雇用労働法」として2018年7月に改正され ...

#46. パートタイム・有期雇用労働法の内容を分かりやすく解説

パートタイム・有期雇用労働法とは、正社員と短時間労働者や有期雇用労働者間の不利益な待遇差を禁止する法律です。職務内容、責任の範囲、配置換えの ...

#47. 労働法に関するトピックス - 朝日新聞デジタル

パート（2012年07月20日 朝刊）. パートタイム労働者の略。パートタイム労働法では「1週間の所定労働時間が同一事業所の通常の労働者より短い労働者」と定義している ...

#48. 第122回経団連労働法フォーラム開催〈3〉 (2022年8月11日 ...

高年齢者雇用安定法（高年法）が求めているのは継続雇用制度の導入である。継続雇用後の労働条件については、高年齢者の安定した雇用を確保するという高年 ...

#49. 労働関係の法律改正等のご案内 - わーくわくネットひろしま

パワーハラスメント対策が法制化されるとともに，セクシュアルハラスメント等防止対策が強化されます（男女雇用機会均等法，育児・介護休業法も改正）。

#50. 働き方改革関連法とは - RELO CLUB

改正された8つの法律は以下です。 労働基準法; 労働時間等設定改善法; 労働安全衛生法; じん肺法; パートタイム労働法; 労働者派遣法 ...

#51. ベトナム労働法の解説 - A.佐川法律事務所

旧労働法は，「労働者が，正当な理由なく，1カ月のうちに合計5日又は1年のうちに合計20日を無断欠勤した場合」を，懲戒解雇事由としています（旧労働法126条3項1 ...

#52. 令和3年版 労働基準法 下 労働法コンメンタール3 | 政府刊行物

令和3年版 労働基準法 下 労働法コンメンタール3. 定価： 7,480円（6,800円＋税） 著者名：厚生労働省労働基準局 出版社：労務行政. 買い物かごへ ...

#53. 2018年、主な労働法の改正等を振り返る - 社労士コラム - ZeeM

今回は2018年に施行された主な労働法の改正等の概要をご紹介します。改正等への対応状況の再確認の際にご活用頂ければ幸いです。職業安定法（2018年1 ...

#54. 労働法制（労働法制委員会） - 日本弁護士連合会

日弁連では、労使双方の立場の弁護士が参加する労働法制委員会を設置し、わが国の ... 労働法教育をはじめとしたワークルール教育の調査研究を行い、ワークルール教育 ...

#55. 『労働法』を徹底解説！その概要・種類、知っておきたい ...

「労働法」という法律は正式名称ではなく、労働問題に関する法律全般のことを指します。雇用者と労働者の間で雇用契約を結ぶ際に、労働者が不利な立場 ...

#56. 労働基準法と会社と労働者 - 人事労務管理コラム - リシテア

日立ソリューションズが提供する人事労務管理コラム。テーマ”労働基準法”第4回の本コラムでは「なぜ労働法が存在するのか」「「ブラック企業」と「ホワイト ...

#57. 労働法における労働者性の判断基準

労基法 9 条や労契法 2 条 1 項の個別的労働法の分野においても、トラック運転手、一人親方、バイ. シクルライダーなどのいわゆるフリ－ランスの就労 ...

#58. 自営的就労に対する 法と政策 - 経済産業省

1 労働法はなぜ従属労働のみを対象とし. てきたのか？ 歴史的経緯. 要保護性. 政策的理由. Page 4 ...

#59. 労働法ナビ | 法令 | 通達 | 判例 | Q&Aデータベース - 労務行政

労働法 ナビは2022年4月1日をもちましてサービスを終了いたしました。 今後はWEB労政時報の一部コンテンツとして情報をご提供いたします。

#60. 労働基準法違反となる15のケースとそれぞれの罰則

会社で働く労働者のあなたは「労働基準法」という法律について正しく理解しているでしょうか。 これは、労働者を守るために作られた法律で、雇用者で ...

#61. 労働法制 - 全労連

「フリーランスに係る取引適正化のための法制度の方向性」についての意見 · 有期労働契約と無期転換に関わるルールの改正を求める意見 · 資金移動業者の口座への賃金支払い ...

#62. 労働法制ガイド：マレーシア - パーソル総合研究所

マレーシアの労働法・労務慣行の特徴、近年の労働政策の状況、労働管理において留意すべき点をご覧いただけます。

#63. 経営者は労働法から逃げるな 『労働法で企業に革新を』著者 ...

【BUSINESS LAWYERS】AIが人間の雇用を奪う。数年前から見聞きするフレーズだが、コロナ禍によって加速したDXの流れは私たちの雇用を奪っていくのだろ ...

#64. 労働法解説 労働基準法について（社会保険労務士中島事務所 ...

労働 基準法は、社会的・経済的に見て使用者に対し弱い立場にある労働者を保護するものとして、労働条件の最低基準を定めています。 3．労働基準法の適用範囲 ①全業種に ...

#65. 労働基準法、守れていますか？今すぐ確認したい6つのポイント

労働 基準法とは、労働条件の最低基準を定めた法律です。事業の場で労働環境の管理責任者となる使用者が、労働基準法に則った管理条件を守れているかを ...

#66. 知って役立つ労働法 令和4年5月更新版を公表（厚労省）

厚生労働省では、就職を控えた学生や若者向けのハンドブック「知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～」を公表しています。

#67. 「労働法から見た『学生アルバイト問題』～その実態と対策の ...

学生アルバイトであっても、働く労働者であることには変わりありません。したが. って、労働基準法などの基本的な労働法規は同じように適用されます。 ② ...

#68. 労働基準法ってどんな法律？ | 社会保険労務士法人松本

1、労働基準法とは労働基準法は、労働条件の最低基準を定め、労働者を保護する法律です。正社員、契約社員、アルバイト、パートタイマーなどの名称に ...

#69. 【2021年4月】法改正で何が変わった？パートタイム・有期 ...

「パートタイム・有期雇用労働法」が2020年4月1日より施行されます。※中小企業は、2021年4月1日より施行。今回の法改正に伴い、契約社員・派遣社員 ...

#70. 【2021年4月全面施行】パートタイム・有期雇用労働法の目的 ...

働き方改革関連法の施行により、『短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（以下、パートタイム労働法）』が、『パートタイム・有期雇用労働 ...

#71. 業務分野：労働法アドバイス - 西村あさひ法律事務所

労働法 アドバイス ... 日常的な人事・労務の問題に関する企業側へのアドバイス・コンプライアンス体制の構築等は無論のこと、特に、M&Aや組織再編・倒産など他の法分野に ...

#72. 労働に関する法律一覧【図解】｜神戸・大阪

法律, 契約の目的, 労務供給の態様, 保護 ; 雇. 用. 民法623～. 労基法. 労働契約法. 労働力の供給, 使用者の指揮命令, 労働者として保護される ; 請. 負. 民法632～. 下請法.

#73. 【2022年版】労働基準法などの改正で勤怠管理はどう変わる？

【専門家監修】この記事では2023年に施行される法改正の内容を解説するほか、2021年以前に改正された労働基準法や労働安全衛生法の内容も簡単におさらいします。

#74. 労働基準法とは？違反となる20のケースと押さえておきたい ...

労働 基準法では、労働者を保護するために、労働契約や賃金、労働時間、休日および年次有給休暇、災害補償、就業規則などの項目について、労働条件としての ...

#75. 労働者の現状と労働法制の課題 - 日本労働弁護団

季刊・労働者の権利271号（2007年10月発行）から転載. ... 解雇規制を社会的に定着させ、有期雇用を規制する法制が必要である。

#76. 労働基準法 - 日本語／英語 - 日本法令外国語訳DBシステム

第一条労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきもので ... 2この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者 ...

#77. 労働法検索 - 労働新聞社

各種労働法（法律・政令・省令）の全文を掲載しています。「法律別検索」または「全文検索」よりお調べになりたい法律の検索が可能です。※掲載する法令は随時追加して ...

#78. 労働法の「重要ポイント」を徹底解説・指導 - 企業研究会

第4回 労働法実務完全習得講座≫（神内塾） 労働法の「重要ポイント」を徹底解説・指導－全5回会合－ 第4回は、都合により開催を延期いたします。

#79. 労働法とはどんな法律なのか？

しかし、労働法という名前の法律自体は存在しないということは、ご存じだったでしょうか？じつは、働くにあたってのルールを定めた複数の法律をまとめて、 ...

#80. 2019 年労働法において就業規則に関して雇用者が注意すべき ...

セクハラは、新労働法の第 8 条. 第 3 項で禁止されている行為であり、解雇の懲戒処分の対象となる。したがって、解雇の規律を適用するた. めに、雇用者は ...

#81. べトナム労働法における懲戒処分 - 明倫国際法律事務所

労働者に対する懲戒処分は、ベトナム労働法及び政令No.145/2020/NĐ-CP号に定められています。解雇をはじめとするベトナム労働法における懲戒処分は、 ...

#82. オランダ労働法概説

2014 年 6 月に公布された労働法の一部を. 改正する法律（Wet Werk en Zekerheid）により、有期雇用契約の締結に関する規定は 2015 年 1 月 1. 日付けで、 ...

#83. 基本用語 - 労働基準法解説

労働 基準法第9条に「この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務 ... 常用、日雇、パート、アルバイト、派遣等、名称や雇用形態にかかわらず、労働の ...

#84. 労働法 - シティユーワ法律事務所

シティユーワ法律事務所は、企業法務、金融・証券・保険、M&A、不動産、事業再生・倒産、訴訟・紛争解決、知的財産・IT、労働法、国際取引、コンプライアンス、独占 ...

#85. ［3訂版］労務トラブル予防・解決に活かす〝菅野「労働法」

労働法 のバイブルを人事・労務の実務に活かす！ 菅野和夫著『労働法（第12版）』を裏付けに、労務管理の現場で直面する様々なトラブル事例とその予防・解決策を解説。

#86. 労働法と民法との関係について - HRプロ

そもそも「雇用」に関する条文は、民法第623条以降にある。それに加えて、労働基準法、労働契約法などの労働法が規定されているわけだが、民法と労働法と ...

#87. 労働基準法とは？知らずに違反しないためのポイントを解説

労働 基準法とは、労働者が仕事をする上での最低限の基準となる指針を定めた法律です。そのため、労働者ではなく、「社長」や「個人事業主」といった経営者の立場に ...

#88. 連合｜労働・賃金・雇用 労働基準法

労働 基準法をめぐる課題と、労働基準法改正に対する連合の考え方をまとめています。

#89. 【労働基準法とは？】わかりやすく簡単に解説！人事が知って ...

労働 基準法は、労働条件に関する最低基準を定めた法律です。日本国憲法第27条第2項「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを ...

#90. 2022年4月から！企業が必ずおさえるべき人事労務関連法 ...

企業においては、法改正項目を正しく理解した上で、必要な制度設計や労働者への周知徹底、相談対応への準備を進めましょう。併せて、前述の改正パワハラ ...

#91. 労働法とは何？ わかりやすく解説 Weblio辞書

労働法 （ろうどうほう、独：Arbeitsrecht、仏：droit du travail、英：labor law）は、労働関係および労働者の地位の保護・向上を規整する法の総称である。

#92. 雇用関係法律 - 京都市

短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（パートタイム労働法）：短時間労働者が能力を有効に発揮できるよう，適正な労働条件を確保することなどを定めた法律。

#93. 労働法務 | 森・濱田松本法律事務所

また、当事務所が伝統的に培ってきた紛争解決に関するノウハウをもとにした訴訟対応、M&Aや事業再編の人事・労務アドバイス、労働組合対応、日常の労働相談など、労働法 ...

#94. ご存知ですか？ ～労働基準法の適用について～

農漁業において労働者を雇う場合は労働基準法が適用さ. れます。適用される規定は、農漁業だけ営む場合と6次. 産業化の場合で異なる場合がありますので、注意が必要.

#95. 知らないと損する労働法の超基本 - 日本実業出版社

知らないと損する使える労働法の知識をストーリーで解説。主人公ツバサたちの会話を楽しみながら、賃金、休暇、副業などに関する働く人を守るワークルール ...

#96. 知って役立つ「労働法」の基礎知識 | JCU 日建協

しかし労働法は、雇用、賃金、労働時間、それから労働組合に関することなど、働く私たちの権利を守る非常に重要な法律です。今回は、その知っていそうで ...

#97. これだけは知っておきたい労働基準法｜重要ポイントをわかり ...

人事を担当する上で、労働基準法を始めとする労働法の知識をおさえておくことは大切なことです。 実務でよく使われる｜HR NOTEは、「人事の成長から、 ...

#98. 労働法のあれこれ 労働三法 その他の法律

この通り、労使が合意した労働契約でも、労基法. を下回る内容の部分は強制的に労基法の最低基準. に置き換えられることになります。 ○労働組合法（労組法）. 労働者が ...