好啦~我們想要找到鬼才。
第十二年,豪華朗機工/華麗邏輯找高手的時候又到囉~
|一個藝術團隊,藝術家、設計師、工程師的共創組織。
合作模式是有機的,由文化創意策劃開始,跨媒材、跨媒體、跨產業,每個藝術主題都很新鮮,也充滿了挑戰。
創發流程是系統的,自計畫成員選定開始,創意期、設計期、製作期,到每一次的現場呈現期,一起凝結能量。
我們希望找到願意一起專心努力的正向夥伴,也鼓勵在經過這段日子之後,你能獨立創業、精進深造。或,成為我們的主力成員。
|尋找夥伴
創意專案經理、跨媒材實體設計、光電控制程式設計
|召募時間
徵才時間:2021/07/19-07/31
通知面試:2021/08/06-08/09
正式面試:2021/08/14-08/15
|應徵方式
Step I 請備妥以下資料
1. 個人履歷:經歷/專長 / 自介 / 過去實績
2. 作品集:不接受無作品集者
作品請標註擔任角色及作品版權
3. 對豪華朗機工的了解,及,你對這份工作的期許
4. 預計到職的日期
Step II 前往報名專區 / 詳細應徵資訊填寫
報名網址: https://reurl.cc/Q9O0ko
👉🏻特別提醒! 表單填寫完成才算報名成功喔!
若你對以上內容感到茫然困惑,歡迎來信 luxurylogico@gmail.com洽詢,信件主旨請註明【徵才提問:我是XXX,請問...】
我們期待找到有 #思考力、#技術力 與 #主動性,能一起成長的夥伴!
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過795的網紅工程師媽咪的斜槓實驗室,也在其Youtube影片中提到,#直銷經營 #組織經營 #組織行銷 網路結合直銷微商線上研習會 ✎https://bit.ly/jeantrw 我是工程師媽咪,你好~ 招募會幫你賺錢,但組織的保留才會讓你致富,無論是產品自用會員或是事業的會員。 做生意最關鍵的是讓顧客回購,而不是不斷做第一次的銷售(千萬不要陷入業務員失敗症候...
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#今天聊什麼呢 ep2 <淺談我的半年創業籌備期>
半年前,開始踏上創業這條路開始一路走到今天,
對我來說覺得很不可思議。
創業小白,就是我。
什麼都不懂,不管是對於開公司和要做咖啡這領域的眉眉角角,對我來說都是新挑戰,
這段時間下來才明白感受到,要當一個老闆,
確實真的很不簡單。
還記得一開始真的亂無頭緒的,空有一個想法卻不知道怎麼執行。連份像樣的創業簡報都生不來,
雖然簡報也做過不少,但這類型的我一個字都打不出來,該寫些什麼一點想法都沒有(例如:組織架構、
商業模式圖等等),只有亂七八糟筆記一堆,
卻不曉得怎麼樣把它們整理成一份像樣的簡報。
花了無數的夜晚,巴著請教創業圈的前輩,
超級感謝無私提供很多方向和想法參考,
才逐步完成了我第一份的創業簡報。
再來就是要想辦法完成任務,把簡報的內容一一實現執行,找品牌的包裝設計、設立公司、找公司地點、
找裝潢、找夥伴談合作、募資平台、電商平台等等,忽然有點佩服自己,就這樣依序搞定了這些大大小小的事,真的有種打怪闖關的感覺。
人的潛能還是可以無限被開發的啊!哈哈~
其實過程當中還是有些許挫折,偶爾還是會有懷疑自己的時候。
32歲做這樣的決定是不是太過任性衝動了?
不過想到我自己都會在學生的畢業紀念冊上
留下「勇敢追夢 築夢踏實」這幾個字,
又有什麼好不勇敢的去闖一波,頭洗下去才會知道結果是什麼。我想追一個不後悔的夢!
雖然創業真的跟原本的職業差異之大,但真的很有趣!這段時間也有很多人納悶問我,是不是對教學倦怠?當然不是,我依然很喜歡教書。
我不是一個喜歡唸書的小孩也沒有特別聰穎,
但我知道如何讓一個缺乏學習動機的孩子願意上我的數學課。(沒錯!數學的確不是一科討喜的科目)
老師雖然每天面對的挑戰不同,不同的學生和想不一樣的教學方式,至少每天都還是在一個舒適圈裡,
之前除了學校之外,無論是跑補教或是兼家教,
時間上給自己安排得很充實,整個禮拜只有一個週日晚上的自由時間,但工作模式至少是很固定的。
看似推廣阿里山咖啡跟數學沒有太大關聯,
但一件事想傳達的理念和想法都是相近的,
如何讓大家不相信的事能因為看見進而產生興趣,
願意去了解和支持,因此我相信只要是對的模式,
也可以在不同的領域適當的發揮。
#每週更新一則
#咖啡茵的創業週記
#點點滴滴記錄下來
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上個月我在 #金女子學院(我為網路創業的媽媽們所創立的社群)分享了「這樣也能創業?國外媽媽創業實例分享」
引起熱烈的討論。
有人說 原來沒有自己想的這麼難
有人開始思考自己的使命、
開始聚焦自己想服務的對象、想解決的問題
有人設計了產品、然後開始銷售了
有人決定要在社群裡找夥伴一起創業
我看到大家的回饋覺得非常感動
當初會想分享這個主題
是因為兩年前我也是看了好多好多國外媽媽創業的故事
才開始慢慢相信自己也許 可能 說不定 也做得到
因為選擇相信
然後我一點一點去試 去做實驗
到現在我做到了
我創業一年了 活下來了!!! (為自己掌聲鼓勵)
真的很謝謝這些國外媽媽當初給我勇氣去嘗試
所以現在 我想把這些讓我開始相信的故事分享給你
如果你一直想創業 但是不知道怎麼開始?
邀請你免費索取這支影片
看看國外媽媽怎麼創業的
這堂課本來只有付費的會員才能看到 現在我把它濃縮成30分鐘精華版送給你
因為我觀察到這一個月以來 想在家創業的媽媽越來越多了
這是我可以為台灣做的一點小小付出
希望有幫到你
邀請你 相信自己一次 相信自己有無限可能 你值得擁有一切美好
點選留言處的連結,留下EMAIL,然後就可以收到影片囉!
喜歡請分享給好朋友喔~
#你愛的都能變成錢 #邊帶小孩邊工作 #網路創業 #知識變現
創業 找夥伴 在 工程師媽咪的斜槓實驗室 Youtube 的最佳貼文
#直銷經營 #組織經營 #組織行銷
網路結合直銷微商線上研習會 ✎https://bit.ly/jeantrw
我是工程師媽咪,你好~
招募會幫你賺錢,但組織的保留才會讓你致富,無論是產品自用會員或是事業的會員。
做生意最關鍵的是讓顧客回購,而不是不斷做第一次的銷售(千萬不要陷入業務員失敗症候群)
今天想跟大家分享我在TRW晨會學到的:20個提升保留率的關鍵,我把這20的關鍵整理成三個方法,分成:做人的方法、保留的方法、帶夥伴方法,也分享我做組織行銷三年的心得。
////
有夥伴會離開是很正常的,因為我們活在一個快速改變的時代
70% or more of your team will quit each year.
資料顯示每年有70%的夥伴會離開你,夥伴離開是正常的,所以不要太過度在乎夥伴的離開,而去責備自己。
但你要理解夥伴離開的原因,而不是就這樣隨便放手。用心去對待每一個人,給予他們協助,付出你能做到的,去陪伴他們。
陪著他們使用產品,讓生活更好。陪著他們尋找夥伴,解決問題。
最後要給自己時間,去找到一起打地基蓋高樓的對象,別只努力往橫著挖開,要和夥伴一起努力往下挖深,越高的樓,需要越深的地基!
共勉之!
我是工程師媽咪,如果你對今天的主題很有興趣,歡迎留言和我交流。
/////
歡迎索取我的電子書: http://bit.ly/jean-fb-ebook
【關於我】
✎Line: http://bit.ly/jean-line
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創業 找夥伴 在 你的人生教練 - 佐依 Zoey Youtube 的最讚貼文
嘿,你會不會覺得每次市面上分享的都是其他人成功的經驗,卻很少聽到那些失敗、受挫的故事呢?今天我們邀請到 生鮮時書 的創辦人鮪魚,來和大家分享他從創業初期到現在,曾經發生過哪些「如果可以從來,我真希望我早點知道的事。」期許呢你聽了這集的內容,更能夠知道哪些事情可以避免,哪些事情要更加留意⋯⋯
觀看原文:https://zoeyk.co/生鮮時書/
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Brand Your Life 把你的興趣變成可以獲利的事業
Waiting list加入連結:https://lihi.cc/1qrao
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生鮮時書 鮪魚 訪綱段落:
02:50 鮪魚自我介紹
03:22 當初為什麼會想要創辦生鮮?
06:00 創業初期的難點:怎麼找夥伴?怎麼訂方向?怎麼開始?
10:30 在創業中遇到印象最深刻的挫折&怎麼化解?
14:30 在創業上是否有過曾經後悔的事情?如果可以重來,你會有所修正嗎?
20:48 給後輩的建議:如果想要創業或做線上媒體,你認為最重要的是什麼?
25:07 該如何有效地把讀進去的書籍文字,消化成有幫助的觀念或行動?
29:00 你認為理想的生活是什麼?
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【心理測驗】你最適合在哪裡遠端工作?
馬上來玩? https://lihi.cc/ANtyG
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【佐編茶水間】廣播節目
IOS收聽 https://apple.co/2tlrLIS
Android收聽 http://bit.ly/2K1Jkbg
Youtube收聽 http://bit.ly/2tyGcsr
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創業 找夥伴 在 你的人生教練 - 佐依 Zoey Youtube 的最佳解答
你是一個 網路創業新手 嗎?在今天的節目裡,我們會邀請到站長路可,來和我們分享有關創業時會遇到的一些大小事,以及他在這幾年來所獲得的心得與感想。
站長路可會和你分享他的創業過程,其中包含要怎麼找到夥伴、幫手,要怎麼為自己的產品定價等等,我們會cover到的除了技術層面,也有一些心靈層面的內容,包含自己創業怎麼克服孤單、寂寞,怎麼樣鍛鍊自己的心智,朝更好的地方修煉,相信對於正在創業路上打拼的你,會非常的有幫助。
站長路可 段落訪綱:
05:15 路可自我介紹
06:00 聊聊你是如何踏上網路創業之路?
08:10 你嘗試過很多不同型態的創業,最後怎麼決定要開始教網路行銷與網站架設呢?
09:45 關於開班授課,你如何判斷線上或線下哪個比較適合你?價格該如何制定?
14:02 你如何判斷什麼時候該從一人企業擴充到團隊事業?(契機、判斷點)
16:30 找夥伴的學問:從哪裡找?如何知道這個人適不適合你?
21:15 聊聊你創業這一路的心路歷程(如何克服迷惘、如何堅持下去?)
27:48 你認為理想的生活是什麼?
觀看原文:https://zoeyk.co/網路創業新手/
[實體講座] 從零到一的創業戰鬥營
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【心理測驗】你最適合在哪裡遠端工作?
馬上來玩? https://lihi.cc/ANtyG
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[ 音頻課程 ] 如何成為用熱愛事物賺錢的知識型網紅?
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創業 找夥伴 在 [閒聊] 大家的創業伙伴選擇- 看板toberich - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近開始規劃創業
也謝謝板上很多前輩的分享,在這條路上真的是做過才知
目前還在算草創的階段,也就是計劃都有了,也開始去執行(接觸店家及相關設備資源)
原先想說一個人來做
直到前一陣子和朋友聊,順便先廣告一下
朋友問說,你不考慮找人一起嗎?也就是伙伴
我才發現我從來沒想過這個問題
目前和生活圈朋友聊,有二位算是比較有意願的(包含出資6:4),但類型完全不同
原先是想三人行,但A的老婆覺得如果要A的話,就是A和我二個人,不要再增加第三個
免得複雜
這是我碰到的一個問題,只是覺得在看別人的心得,居然也會發生在我身上
我考慮了很久,我選擇了B
原因是我自己在當上班族的時候,氣氛我覺得比專業重要,有人適合團隊,有人適合單打
另外還有一點是選A的話,還會送一個人的意見,這點對我來說也是麻煩
如果沒有A老婆的問題,還真的有點二難。畢竟有人踩剎車也不錯
只是想聽聽大家的想法,會注重的是合作氛圍還是專業
A是以前同事(也算前輩),工作能力很強
優:他的工作能力及專業對我這個創業算是蠻正向的。執行力很強
缺:不善交際,也會蠻堅持自己的意見,比較不聽別人講,也就是要花時間去說服他。
所以未來意見相左的時候一定非常多,想法且較保守,不會有新的想法。
另外他老婆算很強勢,會干涉老公工作。
B是一個好朋友也是兼前同事,能力普普
優:很會交際,和廠商總是很快熟。idea比較多,且都願意試試。討論及規劃起來
比較輕鬆快樂。一起共事的氣氛較好。
缺:執行力比較差,且碰到問題都需要討論,無法獨立作業或評估。
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