推動能源轉型，發展再生能源所可以帶給台灣的，絕對不僅僅在於提供潔淨永續的自主電力供應這一面向而已..... 台灣離岸風電職場 許多企業高層都是「她」！（09/20/2021 經濟日報）
在亞太地區，台灣是離岸風電產業的先驅，除了發電模式是新的，職場環境也是嶄新，因此吸引許多具有冒險天性的女性加入，更不乏在此成功突破職場上隱形天花板的傑出女性。她們也不約而同地邀請女性，除了內勤管理職，女性在離岸風電產業的步伐，更應勇敢朝第一線海上工程師邁進。
北陸能源三階開發執行長Monica Liu說，「在台灣，投入離岸風電的女性身影愈來愈多，就連中鋼、台船等過去以男性為主導的傳統產業在離岸風電部門，負責的女性並不少。」
「我覺得台灣企業向以男性管理者為主的觀念有在改變，也受到歐美外商的影響，再加上台灣的總統、經濟部長也都是女性，台灣整個社會大環境在兩性平權上其實做得挺好的」，Monica Liu侃侃而談，分享了她外派來台四年的觀察。
沃旭能源台灣總經理汪欣潔指出，近幾年，台灣離岸風電產業看到愈來愈多女性參與的身影，沃旭能源亞太區團隊女性的比率更高於沃旭能源全球團隊。不過，汪欣潔認為，還有可以再加強的空間。
汪欣潔特別指出，目前歐洲的風場運維已有女性海上工程師了，而目前沃旭能源正展開風場運維工程師的招募作業，她格外期待在台灣也能有女性的應徵者。
汪欣潔強調，沃旭能源敞開大門歡迎不同背景有志參與離岸風電的女性朋友，不僅因為希望團隊更多元、更平衡，更重要的是能夠找到最好、最適合的人。對於有意加入離岸風電的專業女性，汪欣潔特別提醒，不需要做任何前提假設，這個產業也沒有所謂的「隱形門檻」，尤其千萬不要覺得很困難就望之卻步。
丹麥商哥本哈根基礎建設基金（CIP）台灣區董事總經理許乃文也表示，顛覆多數人的想像，台灣從事離岸風電的女性，在比例上確實比歐洲高，以CIP在台灣為例，女性員工占比高達66%，可說是「男女不平等」。
但許乃文認為，台灣的情形只是剛好，因為離岸風電對台灣來說，是新興歐洲來的產業，需要英文人才，而女性英文普遍比男性好，所以進入門檻相對低，這不表示台灣特別在離岸風電的性別平等上做得好，「只是剛好，不能因此偏安」。
不過，許乃文期待CIP台灣團隊女性員工比率超越男性的狀態，能為台灣社會結構帶來一些「正面的震動」，也希望讓社會看到離岸風電是一個台灣現在跟未來的大趨勢，並且跟世界接軌。
許乃文指出，在離岸風電產業任職是全方面的選擇，法務、金融、保險、行銷、施工、工程設計等等，她希望讓這樣的認知愈普及，讓更多女性知道任何職位都可以嘗試，甚至也許有可能打破部分家長對年輕女兒職涯的想像。
談及如何提拔更多離岸風電女性人才？政府是否應給予哪些規劃或協助？許乃文的直率回應有著更深層的省思。許乃文強調，不是所有的事政府都要負責，女性也不是需要「保送加分」的弱勢族群，對於有志投入離岸風電產業的女性，她的建議是，與其去區別哪些職務或專長比較適合女性，她想強調的是更本質的東西，例如建立專業上的自信、磨練團隊合作的技巧、鍛鍊發現問題的眼光和指出問題的勇氣。
西門子歌美颯亞太區離岸風電營運發展總部董事總經理黃意文指出，總部已訂下2025年全球女性員工比率須達25%的明確目標，目前亞太區總部女性員工的比率已有33%，「我非常開心在台灣有這樣女性員工的分配比例，但更期待台灣女性能夠挑戰更前端的製造、營運、安裝等工作項目」。
黃意文說，歐洲一向重視男女平權，雖然目前公司全球女性員工的比率僅19%，但不僅總部已訂下遠程願景，值得一提的是，女性員工從事離岸風電前端工作的比例在國外的分配也是比較平均的狀態，那種穿著工作服，在現場實地操作巨型精密機械的女性員工散布在全球各個風場，這部分在國外已有一定的成績。
黃意文分析，公司成立初期多半都以管理、財會、行銷、業務等傳統內勤工作為人力招募重點，但隨著今年台灣離岸風電進入密集的工程建設期，接下來日本、南韓、越南、印度的工程也將由台灣分公司負責，希望能有更多女性員工加入前方工程工作。
完整內容請見：
https://money.udn.com/money/story/5/5758004
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前端工程師英文 在 Re: [討論] 當工程師的英文能力- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這篇文章的內容或許包括了
"工程師英文好不好"，"測試這個工作"，"身世背景"
我先簡單的敘述我的家庭背景
我們家三個小孩，我的父母親是做工的，靠的就是勞力，以前我們算是低收入戶
(大學跟研究所我都是用就學貸款加上家教完成我的學業)
在大學(國立電子)跟研究所(四中電機所，RFIC領域)求學階段我的成績大概就是前15~20%
我目前32歲，工作年資近九年，在一家IC design 外商任職，職稱是Manager
主要是負責的就是IC測試相關的工程評估，採購，operation cost/ production管理
第一份工作在測試廠當測試工程師(研發替代役三年)，之後轉做海外業務
之後經歷過台灣IC設計公司的系統工程師，半導體材料的業務，
最後被我現在的老闆挖腳過來
以下針對幾個主要的問題來說一下自己的經歷以及想法
身世背景:
不可否認有好的身世背景真的可以讓你少奮鬥好幾年，十幾年，甚至幾十年
但是，我自己就是這樣這樣苦幹實幹努力過來，雖然稱不上是光宗耀祖
但是，至少我生活無虞，我的爸媽也覺得欣慰；有房有車有老婆有小孩，無貸款
所以，有夢想志氣的夥伴們，不要放棄!
測試這個工作:
測試，其實分了很多種，IC測試工程師/ 系統驗證工程師/ Quality驗證, etc.
我想最大宗的應該是IC測試工程師，這也是我的第一份工作
在此我必須說，我"認為"的IC測試工程師是懂產品，會寫code，知道如何驗證
這種才是真正的測試工程師
如果這是你想要成為的工程師，我100%保證，你的發展是很廣的
薪水絕對不是大家常聽到的年薪可能就是60~80萬
如果你符合以上我說的那些條件，5年以上的經驗，薪水絕對百萬以上
表現還不錯的，應該第2~3年就破百萬了，我身邊的朋友多的是
高可以多高，我一個朋友做了11年的測試工程師，年薪260萬
還有一個做了約20年的測試主管，年薪超過350萬(不加獎金)
薪水的高低，真的來自於你各方面的能力
舉凡專業，溝通，邏輯，語文都是考量的因素
英文重不重要:
專業跟英文哪個重要?
我必須說，剛踏入社會的前三年，你的專業+邏輯應該是比你的英文能力重要
之後呢? 如果你是個很有企圖心的人，絕對建議你好好加強你的英文能力
或許你會問，難道這個時候專業就不重要嗎? 科技ㄧ直在進步
這個時候我們回過來想想，光在台灣有多少"工程師"?!
你會的專業知識難道他們不會嗎? 就算學的比較慢，久了他也會了
在加上每年有多少新鮮的肝投入這職場，你靠什麼能夠突出呢?
花一年專心在技術上應該是比不上花一年專心在語文+溝通上
而且在工程界，很多很多的主管都覺得技術是工程師的基本
你掛一個工程師的缺，你本來就是要懂這方面的技術，要自己去精進
這不太是個"賣點"，除非你真的出類拔萃!
(以前大學一個老師說過: 中文是你的"基本能力"，英文是你的"母語"，在這產業)
但是如果你的英文能力能夠突出，那就是你的亮點!
因為8成以上的工程師都不會想去增進英文能力
我曾經問我現在的主管(外國人)，為什麼你會想找我過來?
他說:很簡單，你是少數我看過這麼積極的台灣人
而且不管是中英文，你表達的意思/ 邏輯 都很清楚直覺，而且流利
當然，有一定的技術底子
我的英文程度好嗎? 抱歉，我沒考過任何正式的檢定
只有考過模擬的多益，大概650左右
但是跟我交談過的外國廠商/ 客戶，有8成都曾經問過我
你以前在哪個國家念書，我都會跟他們說，我這輩子只有在台灣念書~
不是因為我很會用字，而是我講的清楚，腔調，流暢度讓他們有這個感覺
我也可以跟大家說，除了高中以前我補過英文，之後我沒補過任何英文課程
幾年前去億光面試海外業務，主管跟我說: 你的筆試成績大概就是中間偏上
那我們來英文面試，十分鐘過後，他跟我說:你的口說比我好很多...
直接通過我這關，我會請處長還有副總做最後面試，希望你能夠加入我們
最後講兩個簡單的例子來說明英文的重要性
1. 台灣廠商工程師跟我還有HQ的RD開會
開完之後我就跟廠商說，下次找英文能溝通的或是找一個翻譯來
不然，以後就不用合作了
2. 我最近在找一個工程師，有一個15年工作經驗的來談
專業度很夠，溝通也OK，也不錯相處
但是最後我還是跟他說: 我們必須要通過公司的線上測試(全英文)
還有跟我的英文面試，如果不好的話...很抱歉，我沒辦法錄取你
因為，你以後要跟HQ的人直接溝通，如果溝通不良...那對大家都很辛苦
講了這麼多，希望自己對於未來在工作上能夠有不錯的發展的人多想想
很多方面可已著手，就看你自己的夢有多大，願意承受多大的壓力與辛苦
這三四年來，我告訴我自己:
不要覺得自己學的夠多了，多去找找還有什麼還沒學的
但我必須說...這樣真得很辛苦，很累
只不過，幾年之後，你會發現辛苦是會有代價的
我的方法不是成功方程式，這是我自己走出來的路
如果有人覺得阿不就是運氣好，出一張嘴就出來大放厥詞
那我也只會笑笑，不會去爭辯什麼
※ 引述《damm (Seth)》之銘言：
: 參考著作
: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1343105146.A.651.html
: 我覺得先要理解你要英文做什麼，還有其它國家的人是怎樣看待英文的。
: 首先，如果你唸了電機系將來只是想進MTK，那英文除了讓你拿到進MTK
: 的資格外，它的市場主要在大中國，很顯然英文對你不是那麼重要。
: 但是作為一個積極想要在世界上爭取一席之地的人才，那麼很顯然的英文
: 重要性比你其它專業技能重要得多。語言對外國人來講，不是當作一個考
: 試的標準；它的重要性在於溝通。對於任何一個想要上位的人，他的主管
: 會相當重視溝通這塊。因為交付你的任務你要能跟其它單位協調，你要能
: 夠對下屬調度，你要能夠向上反應你的狀況任何問題。
: 在對外談判的時候你要能夠精確的抓住你的對手在講什麼，要能夠立即反
: 應，要讓對手能被安撫在你溝通的佈局裡。所以英文的重要性不是考了幾
: 分，而是你能不能精確的表達你想表達意涵的"concepts"跟得到你想要的
: "consequences"。這兩個字用中文描述就要多花幾個中文字，來表達一個
: 英文單字的意義。
: 如果電機的課程已經壓得你喘不過氣來，那麼當下很顯然的英文是沒有那
: 麼重要。
: 語言跟程式語言一樣，就只是個工具而已。
: ※ 引述《sandyhsueh (sandyhsueh)》之銘言：
: : 小女子目前是電機系學生
: : 一直都覺得英文很重要
: : 最近也在準備雅思
: : 但最近跟系上的學長聊天
: : 他已經是工作好幾年又回來幫教授的
: : 聽到我在讀英文
: : 就跟我說其實當工程師英文不是很重要
: : 只要基本該看覺得懂的看懂就好
: : 想問問已經在職場的大家是怎麼想的？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500139093.A.A65.html
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