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關於 公股銀行福利 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在公股銀行福利這個產品中，有42篇Facebook貼文，粉絲數超過3,069的網紅屏東縣議員 陳明達，也在其Facebook貼文中提到， 看完這一篇，讓你可以很chillax的面對五倍券與加碼券！ 五倍券即將上線，明達統整重點，讓大家搞懂如何預約、綁定或領取！ 歡迎把這篇貼文 #分享給朋友 全攻略如下⬇️ #誰可以領？ 一、2022.04.30（含）前出生的我國國民 （在日期前出生的新生兒完成報戶口，父母即可憑資料領取，給新...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！ 課程連結：https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys 不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH 【8/3開課！】《人際回應力-看...

「公股銀行福利」的推薦目錄：


公股銀行福利 在 屏東縣議員 陳明達 Facebook 的最佳解答

屏東縣議員 陳明達 By 屏東縣議員 陳明達

2021-09-22 11:16:00 有 35 人按讚
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看完這一篇，讓你可以很chillax的面對五倍券與加碼券！

五倍券即將上線，明達統整重點，讓大家搞懂如何預約、綁定或領取！

歡迎把這篇貼文 #分享給朋友

全攻略如下⬇️

#誰可以領？
一、2022.04.30（含）前出生的我國國民
（在日期前出生的新生兒完成報戶口，父母即可憑資料領取，給新手爸媽的福利）
二、外籍配偶
三、永久居留證者
四、外交官員證者

🏅️5倍券領取方法如下
＃數位綁定
2021年9月22日至2022年4月30日可到
➡️五倍券官網：https://5000.gov.tw/
信用卡銀行／第三方支付／電子票證的官方網站或APP

#紙本預約
我想在五倍券官網或超商、超市、藥妝店

預約梯次時間表👇
第一梯次：9月25日至10月1日
第二梯次：10月25日至10月31日

我想在郵局預約👇
10月4日～10月31日

#領取紙本

超商、超市、藥妝店領取👇
第一梯次：10月8日至10月21日
第二梯次：11月8日至11月21日

郵局領取👇
2021年10月12日至2022年4月30日
＃11月1日後免預約，到現場就可直接領取！

🎊#八大部會加碼 10/11起連抽四週，人人有機會！
每人每週最多中籤一種，一個人最多可抽中四種好康加碼！

🌟認明官網 線上搞定免群聚
五倍券官網🔗 ：https://5000.gov.tw/
數位綁定、線上預約、加碼券抽籤通通可以在這邊搞定，免出門讓你做防疫資優生！

#哪裡能使用五倍券？
⭕ 餐飲、夜市、市場、繳學費、補習費、百貨公司、書店、演唱會、體育賽事、旅遊住宿、國內電商網購或外送平台（國內電商與外送平台需有條件：在地商家、小農，要在首頁設專區，免上架費、降低抽成等等）。

❌ 買股票、繳稅、繳罰單、行政規費、禮卷、儲值、國民年金、購買菸品、保單、繳信用卡費。

#可否找零？
➡ 店家自行決定是否要找零。

⚠️完成數位綁定後不能再更換成紙本喔！

—

#商家如何兌領？
⚠️有統一編號的：
➡可在指定銀行、郵局、農漁會信用部等金融機構兌領。

⚠️無統一編號的：
➡ 夜市攤販等，可透過商圈組織、夜市管委會、市場自治會，在金融機構兌領後，再轉給店家（免跨行手續費）。
➡ 職業工會加保的自營業者，至八大公股銀行兌領。

#消費者五倍券使用期限
➡ 消費者民眾使用期限為明年 4 月底截止。

#商家五倍券兌領期限
➡ 商家兌領期限為明年 6 月底截止。

--

挺明達，光明ㄍ發達！
👂鄉親服務時間及法律諮詢：每週五16:00~18:00
⛪️地址：里港鄉玉田村八德路277-1號
☎️ 電話：(08)775-3174
🖨 傳真：(08)775-3286

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屏東縣議員 陳明達

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這個粉絲專頁是明達自己經營的，大家若有需要幫忙的地方歡迎留言或是發訊息。明達會盡快回覆喔!!
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公股銀行福利 在 3Q 陳柏惟 Facebook 的最讚貼文

3Q 陳柏惟 By 3Q 陳柏惟

2021-09-09 18:17:02 有 6,485 人按讚
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【五倍券是這樣是那樣 】
👛 ＃誰可以領？
一、2022.04.30（含）前出生的我國國民
（🎁 附註：去年三倍券也有類似福利，在日期前出生的新生兒完成報戶口，父母即可憑資料領取，給新手父母的福利）
二、外籍配偶
三、永久居留證者
四、外交官員證者

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃面額有哪幾種？
➡ 200元五張、 500元兩張、1000元三張

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃五倍券需要花錢買嗎？
➡ 不用花錢喔，免付費即可領取。

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃哪些消費可使用五倍券？
⭕ 可以：餐飲、夜市、市場、繳學費、補習費、百貨公司、書店、演唱會、體育賽事、旅遊住宿、國內電商網購或外送平台（國內電商與外送平台需有條件：挺在地商家、小農，要在首頁設專區，免上架費、降低抽成等等）。

❌ 不可以：買股票、繳稅、繳罰單、行政規費、禮卷、儲值、國民年金、購買菸品、保單、繳信用卡費。

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃能不能找零？
➡ 店家可自行決定要否找零。

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👛 ＃何時預定、＃何時可以花？
一、信用卡、電子票券、行動支付：9/22開始綁定、10/08開始消費
二、超商預定實體票券：9/25開始預訂、10/08開始領取
三、郵局預定實體票券：10/04網站或電話預約、10/12開始領取

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃數位跟實體怎麼預定？
一、數位綁定：可使用數位支付、業者網頁、業者APP等。
二、數位共同綁定（家人共同領取）：五倍券官方網站或是超商，透過健保卡認證檢核。
三、 紙本預訂：五倍券官方網站或是超商，以健保卡認證檢核。
四、 紙本預約：中華郵政預約網站，輸入身分證字號、手機號碼，通過身分認證與資格檢核。

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃我反悔了不想跟家人一起領
➡ 保有一週思考期，共同成員可在一週內退出更換領取方式。

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃我反悔了想從數位綁定變成紙本
➡ 這次數位綁定後不能再更換成紙本喔，下好離手！

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃五倍券平台？
➡ 5000.gov.tw （即將上線）

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃商家怎麼兌領？
💰 有統一編號的：
➡可在指定銀行、郵局、農漁會信用部等金融機構兌領。

💰 無統一編號的：
➡ 夜市攤販等，可透過商圈組織、夜市管委會、市場自治會，在金融機構兌領後，再轉給店家（免跨行手續費）。
➡ 職業工會加保的自營業者，至八大公股銀行兌領。

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃消費者五倍券使用期限
➡ 消費者民眾使用期限為明年 4 月底截止。

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
👛 ＃商家五倍券兌領期限
➡ 商家兌領期限為明年 6 月底截止。

﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
📌 其餘數位綁定細節及其它加碼的優惠券，比如好食券、藝fun券、動滋券，將會在後續另行補充說明。

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3Q 陳柏惟

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台灣基進台中市第二選區霧峰、沙鹿、大肚、烏日、龍井選區立法委員。 國立高雄大學 資訊管理學系 經歷 新都慢速壘球協會 網管 兔將視覺特效 立體製作總監 汪達創意 執行長 作品 微電影 台灣如龍 製作人 電影 幸福路上 執行製片 電影 寒戰二 立體製作總監 電影 華麗上班族 立體製作總監 電影 Kano 特效專案經理 電影 風暴 立體專案經理 等21部作品 社團 高雄市牙醫公會壘球隊 教練 高雄醫學大學醫學系壘球隊 教練 高雄市夏綠地壘球隊 隊員 電影製作、企業管理、活動統籌 講師 電影、節目 台語配音員
3Q 陳柏惟
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公股銀行福利 在 ETtoday新聞雲 Facebook 的最讚貼文

ETtoday新聞雲 By ETtoday新聞雲

2021-08-26 08:00:05 有 50 人按讚
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這CP值！還有中威力彩的神之Buff？？？（#大表哥）

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ETtoday新聞雲

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公股銀行福利 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文

啟點文化 By 啟點文化

2020-06-08 19:00:16 有 23,833 人看過 有 616 人喜歡
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【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！
課程連結：https://pse.is/H8JXH
第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH

【8/3開課！】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第23期
一個人的命運，是回應力的總和！
課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/157
更多學員心得分享：http://goo.gl/Guc6V6

【線上課程】《自信表達力》～讓你不再害怕開口
從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
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第一講免費試聽：https://youtu.be/fAjySLoa2f8
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【線上課程】《理財心裡學》～擺脫家庭影響，從心培養富體質
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第一講免費試聽：https://youtu.be/HgrDK7pqR-0
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【線上課程】《時間駕訓班》～
學會提升效率，擺脫瞎忙人生，做自己時間的主人
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讓你留下怦然心動的關係，活出輕盈自在的人生！
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【我們有Podcast囉～】歡迎到Podcast應用裡搜尋「啟點文化一天聽一點」訂閱我們！
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=========================
每個人都想要找到更穩定、更有保障的工作，不過我要提醒的是，要是你沒看今天的節目，到頭來，你可能只剩下一場空。

在收看影片之前，不管你是在Youtube還是Podcast收看或收聽，記得訂閱我們的頻道，你的具體支持，是我們製作節目的最大動力～

最近在網路上，有某些關鍵字持續的飆升，像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。

而這些關鍵字的背後，也代表著在疫情平息之前，無薪假、失業這些問題不會改善，人們也很難恢復安全、穩定的生活；因此人們會傾向去尋找更有保障的工作，這也讓坊間的公職考試補習班，又熱門起來了！

公職補習班迷思

當然喔，追求安全、穩定本來就是人性，只是當我發現這些公職補習班，還用一些有一點不合時宜的標語，對求職者做宣傳，像是什麼呢？「參加銀行特考，就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。

甚至是「書記官地位崇高，形象良好，進可攻擊他人之不正，退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔，有一點誤導大眾的認知跟行為，我一定要來逆風發言一下。

那為什麼我會這樣說呢？台灣喔的「人工智慧」教父～李開復先生，在他的著作《AI新世界》裡面提到。

他認為人工智慧註定會顛覆世界，並且會帶來前所未有的經濟失衡，而眼下最直接的，就是在未來的五到十年之內，對於全球就業市場帶來的衝擊，很多一般人認定的金飯碗，很可能都會被AI取代。

白領失業潮來了！

李開復在他的書裡面，更進一步的指出，近年來，世界各國因為「無人銀行」的興起，各種AI的工具，已經可以承擔90%以上的金融業務。

再加上喔現代年輕人，普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多；實際到銀行臨櫃的人越來越少，而第一線的金融人員的工作就此消失，已經是顯而易見的結局！

國外甚至於已經出現申請貸款，把資料送出到核可，不到幾個小時就能夠完成。

這裡的關鍵，就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據，可以在很短的時間裡面做完風險評估，而這些都是人類很難做到的事情。

再來，法院書記官的工作，就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務；講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。

但你知道嗎？現在的科技，已經可以讓機器聽懂人類說話，同時呢在螢幕上轉換成精準的文字，準確率高達九成以上。

你想想看喔，假如準確率繼續提高，費用也越來越平價，法院或者是政府是不是有很大的可能性，會直接採購這樣的設備來取代書記官呢？

一來呢，大幅降低薪資的費用，二來呢，降低人員管理的問題；畢竟人類加班會抱怨，但機器不會有這個問題。

聽到這裡喔，你也許會好奇，以前聽說的AI、人工智能會取代的工作，那應該都是像工廠的工人，或者是體力活動的藍領階層才對啊！

那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作，像是銀行行員、書記官，這些白領職業，也會被AI取代呢？

這是因為啊，現代的AI本質，其實是一種「深度學習」！那什麼是「深度學習」呢？

李開復先生在他的書裡面提到，深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。

簡單來說喔，過去的電腦只能執行單一程式；比如說，你希望機器人幫你到早餐店買三明治；那麼一旦輸入你家到早餐店的路線，機器人就會執行到底。

如果在路上遇到車它不會閃，遇到人也會直接輾過去，一直到抵達早餐店它才會停止，那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。

而神經網絡式的學習，則是透過數據資料，幫機器人建立起路況，可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。

讓機器人可以在遇到阻礙的時候，先停下來，重新偵測、評估環境的狀況，再計算出成功率最高的路線，轉個彎重新出發，這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。

也就是說啊，在固定的場景底下，只要能透過數據，找到人類固定的「行為模式」，再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。

最後依據收集到的海量大數據，讓AI系統去做深度的學習，AI就能夠擁有思考能力，取代很多白領的工作。

容易被AI幹掉的二特點

從上面的例子，我們可以進一步的知道，符合以下二個特點的工作，很有可能會跟恐龍一樣，在地球上消失喔。

這二個特點又是什麼呢？第一個、那些資料、流程可以編碼的工作；第二個、人際互動頻率很低的工作。

打個比方來說，就像是現代的醫檢師、放射科的醫師，或者是銀行行員，他們都是在固定場景底下，專門分析數據跟資料，再不然就是工作流程有明確的SOP。

工作內容固定，而且有一套嚴格的作業流程和評判標準，不會有太多參數的變化，就很容易被編碼，而變成一條程式。

在未來呢，凡是可編碼的流程，再讓機器人通過大量數據的深度學習，就能夠快速的優化，任何動作都會比人類更快、更精準，而且可以一直進步，還不會喊累！

我們與AI的距離

要是你聽到這裡還半信半疑，感受不到AI對於職場的全面破壞，那麼我再提供一個更貼近你我的事實～

台灣的知名品牌～華碩電腦，在他們關渡總部的13樓，已經有一個130人的AI團隊，成軍了16個月。

而負責領軍的華碩全球副總裁～黃泰一先生，他就表示喔，華碩的AI團隊，已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池，累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。

透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者，建立起節省人力、降低風險，而且能夠精準行銷的演算法系統。

幫助華碩在他們的未來，能夠透過大量的數據，以及資料跟資料之間的相互運用，所產生的商業價值來賺錢！

儘管現階段呢，華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據，不過可以想見的是喔，只要精準的演算法系統建立；商店它是不需要店員，醫院它可能也不太需要醫檢師，輪胎製造廠不需要工人。

而未來這三大產業所需要的「人力」，將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生，在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。

他說：「在未來的5～10年之內，現有的50%工作，將會由AI取代」！

所以拉回來看，只要你有稍微留意時事，你一定知道現代的公務人員、銀行行員，就算寒窗苦讀多年考了進去，福利和工作的輕鬆度，也都大不如前了，更別說他們的未來和發展。

也就是說喔，要是你忽略真實職場上正在發生的變化，那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的，卻只能做個幾年，就被裁撤了！

這樣的投資報酬率，你覺得划算嗎？算一下喔！會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格，但是真正得到的，卻是更高的失業風險！

你想因為「眼前」短暫的穩定，而把自己放到更大的危險裡嗎？如果你不想，你可以選擇現在就打開眼睛，開始為自己的未來做準備～

假如你很想要為自己打造不敗的未來，讓自己的求職、轉職之路，擁有更務實的安全跟穩定，我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑～【過好人生學】這一門課的學習。

人工智慧的時代已經來臨了，但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋，在面對自己的人生，你曾想過這是為什麼嗎？

其實答案很簡單，那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思，困擾了很多人。

在【過好人生學】的課程裡，我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念，它的危險之處。

它在於喔，人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」，或者是「最好的鐵飯碗」之後，我們就不再動腦筋思考了，所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗，千萬別碰！

而「路徑依賴」呢？它是指喔，人會習慣用過去的經驗，想現在的事，然後去預測未來。

比如說吧，你念醫學院，所以就只能當醫生；再比如說，你過去在某個行業，所以你在轉職的時候，就只能做相關的行業。

而弔詭的是，如果過去的經驗能夠適用於現在，還能夠幫你預測未來的話，那每個人都是半仙了啊，也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了，不是嗎？

所以呢，無論你是白領，還是藍領的朋友，我想要跟大家說的是喔，未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的，無論你想不想面對，它遲早都會來！

不過我也很肯定的告訴你，在我們失去「舊工作」的同時，這個世界還會增加許多的「新工作」。

只要你願意改變，跟上腳步，某些你覺得沒有什麼的工作，其實都潛藏著非常大的人力缺口，值得你好好的關注。

而幫助你換個腦袋，轉換成智能思考的第一步，就是歡迎你加入我們的線上課程【過好人生學】。

【過好人生學】從即日起，到6/12晚上十二點止，我們將推出季節限定的1413的優惠價～

我一直相信喔，未來仍然是充滿希望的，在【過好人生學】裡面，我會用最淺顯易懂的話，點破你對於生涯的迷思，幫助你移除20世紀的思考遺毒，發展出最適合21世紀的生存策略。

我還會幫助你繞過三個心智的陷阱，陪伴你一步一步的去建立起，新時代必備的四大能力，你將看見自己的更多可能性，並且懂得轉換自身的專業，幫自己規劃1413、一世一生的生涯藍圖，過上一個更好的人生。

歡迎你加入學習，也希望今天的分享能夠帶給你一些幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，YouTube收看的朋友，除了訂閱之外，記得把訂閱旁邊的小鈴鐺打開。

而Podcast收聽的朋友，除了訂閱之外喔，也請給我們5顆星的評價，並且把它分享給你身旁的朋友，我們需要你用最具體的行動來支持我們。

然而如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話，如同今天提到的【過好人生學】，我們季節限定的1413優惠，陪伴你一世一生。

歡迎你的加入，更期待你在學習之後的發現；那麼今天就跟你聊到這邊了，謝謝你的收看，我們再會。

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啟點文化

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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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公股銀行福利 在 黃國昌 Youtube 的精選貼文

黃國昌 By 黃國昌

2019-05-27 13:40:50 有 30,624 人看過 有 694 人喜歡
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1. 上週我質詢揭露，兆豐金為了替台灣Pay的繳稅KPI達標，竟然要求基層行員須用台灣Pay綁定兩張信用卡繳稅。當時財政部蘇建榮部長宣示「未達標將不會納入考核」，事後兆豐亦表示此舉為「純鼓勵、未考核」。

然而，第一金同樣逼迫基層行員台灣pay綁定兩張信用卡繳稅，要求與兆豐如出一轍。
➡️第一金蔡麗雪總經理在內部群組下令「繼續衝刺、努力達標」。
➡️為了完成蔡麗雪的命令，第一金將台灣Pay綁定信用卡目標額列為內部考核項目，沒有達標就扣分。銀行主管更為了達標，在內部群組脅迫員工，否則將公布姓名。

針對公股行庫不約而同壓迫基層行員，財政部應徹查到底，保障基層員工。

2. 日前我曾揭露，本應負責菸捐查核的「戒菸治療管理中心」，運用開立假發票、作假帳來污走菸捐款項的嚴重舞弊。我公開檢舉包括「全國公信力民調公司」等數家廠商，開立假發票與戒菸治療管理中心共謀作假帳，並要求財政部徹查。

今日我追問調查進度，財政部證實這些廠商確實開立假發票，國稅局將進行裁罰、並移送檢調。

附註：

2019-5-20 財政委員會：財政部有依法行政嗎？
https://reurl.cc/QxpDq

2019-02-25 社會福利與衛生環境委員會：兒少保護與國健署放水菸捐違法舞弊
https://reurl.cc/zEyo0

2019-2-25 財政委員會：徹查菸捐違法舞弊 審計部責無旁貸
https://ppt.cc/fORhJx

2019-2-20 今天終於承認戒菸治療管理中心做假帳
https://ppt.cc/fwGw8x

2019-2-12 國健署怠乎職守、竟還謊話連篇
https://ppt.cc/fw2RKx

2019-2-12 「造假虛報帳目 菸捐淪為提款機」記者會
https://ppt.cc/fae87x

2019-2-12 菸捐一起污：要抓老鼠偷吃的貓，竟然自己也偷吃
https://ppt.cc/fnukjx

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黃國昌

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前中研院法律所研究員； 台灣大學、台北大學兼任教授； 美國康乃爾大學法學博士； 具我國律師、司法官、美國紐約州律師資格； 曾任澄社社長、島國前進發起人。 第九屆立法委員
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公股銀行福利 在 [請益] 八大行庫在求職者心目中排名有變嗎？ - 看板Finance 的推薦與評價


作者hornydragun (好色龍砲)
看板Finance
標題[請益] 八大行庫在求職者心目中排名有變嗎？
時間Sun Feb 18 01:53:30 2018


以前大家都說：台土兆合，一彰華企

經過前人以親身經驗排出的八大行庫排行，已行之有年，

不過這幾年銀行業競爭激烈，加上福利不斷變動

八大行庫目前的排行還是如此嗎？
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→ panda1990021: 覺得看你求的是什麼耶！是穩定還是薪資福利（待過 02/18 02:19
→ panda1990021: 彰銀華南目前再土銀 02/18 02:19
→ panda1990021: 回過頭來覺得每家都有它的優缺點，個人覺得分行好 02/18 02:21
→ panda1990021: 很重要 02/18 02:21
→ furuya0106: 銀行比較重要，單位會調主管同事都會換 02/18 07:57
→ junkuo: 我覺得除了台土外，其他6大行庫去排名已無太大意義，都一 02/18 08:02
→ junkuo: 樣慘 02/18 08:02
→ hrcdf1125: 台土合一彰華企>超商店員>>>>>>>兆 02/18 08:12
→ hrcdf1125: 版上經驗 給你參考 02/18 08:13
推 Huffman: 樓下qq 02/18 08:55
推 killCHina: 台土 大於醫牙、台積電 02/18 09:18
→ killCHina: 女生考到台土可以嫁豪門 02/18 09:19
→ killCHina: 男生考進台土會娶n個老婆 02/18 09:20
推 sayesvv2: 樓上還真酸，誰都知道有能力當醫師，台積電工程師的人， 02/18 09:27
→ sayesvv2: 不可能來考台銀土銀的，但台銀土銀還是算所有求職者的前 02/18 09:27
→ sayesvv2: 段選擇，醫牙是前1%,台積電是前5%,台土就是前15%左右， 02/18 09:27
→ sayesvv2: 這樣比較貼切。 02/18 09:27
推 Aussielover: 玉山：我是說在座的各位 02/18 09:28
→ e6333676: 看職等吧，004五職等VS 007MA怎麼比 02/18 09:30
推 killCHina: 認真回樓上 當然是007MA 02/18 09:44
推 laziness: 要是內勤未必吧 02/18 09:47
推 cy2013: 認真回 台土>合>兆>一彰>>>華企 但還是看待的分行 02/18 09:48
推 killCHina: 兩個差遠了還在那邊未必 02/18 10:05
推 zaibatsu: 兆豐比較好,薪水比較高 02/18 10:07
→ coonash: 其實台土也愈來愈差 只是其他六家已經先淪陷了 02/18 10:10
推 jailkobe5566: 如果只看這版對台土的愛護確實會覺得台土比在台積電 02/18 10:27
→ jailkobe5566: 或當醫生還要好 02/18 10:27
推 d91619161: 土兆台 合 彰 一 企華小弟個人排行 02/18 10:28
推 trouble04323: 台土兆合彰 後面三個都差不多 02/18 10:37
推 kutkin: 到底是誰扯到台積醫師? 02/18 10:47
→ lovecut: 彰銀看來大家都很樂觀 02/18 12:02
推 trouble04323: 彰銀如果沒有台新隱憂 不然真的優豆 02/18 12:13
→ ghostland: 這版台土囉 02/18 12:15
推 a121359329: 台土兆合彰+1 02/18 12:34
推 Sinyee1793: 土兆台合+1 02/18 12:45
推 xiaohapi: 無工作經驗的大學新鮮人來說 02/18 13:04
→ xiaohapi: 要一開始薪資高選兆豐 但升遷加薪不要太期待 適合炒短線 02/18 13:04
→ xiaohapi: 要穩定升遷加薪壓力較小選台土 但五職等起薪就是差兆八 02/18 13:04
→ xiaohapi: 一大截 02/18 13:04
→ xiaohapi: 話說怎麼沒人討論與台土同屬國營的央行和輸銀 02/18 13:04
→ xiaohapi: 順便一提 合彰通常加班時間比較少 適合有家庭的人 其他 02/18 13:07
→ xiaohapi: 幾間除非高職等或非分行缺 不然沒有討論的價值 02/18 13:07
推 imhee: 想請問台銀比土銀好在哪呢 02/18 13:28
推 kutkin: 唯一且必要的國營行庫 02/18 13:34
→ kutkin: 土銀三不五時就被拿出來講說要IPO 02/18 13:35
→ rainstill: 能上央行誰想選台土... 02/18 13:52
推 mismis0507: 看目的啊！我是求個輕鬆，台土。兆一華銀擺最後了， 02/18 13:55
→ mismis0507: 其實薪水應該沒差多少吧！好的分行上天堂 02/18 13:55
→ hank0624: 離開銀行之後 不干我事 02/18 13:56
推 trouble04323: 拿央行跟台土比是認真的嗎XD 央行請左轉國考版 02/18 14:14
→ yingigi: 根據朋友在各大行庫的經驗分享 02/18 14:31
→ yingigi: 最終自己的排名 02/18 14:31
→ yingigi: 兆g台堧稚檝企 02/18 14:31
→ yingigi: 兆 土台 華一 合 彰 台企 02/18 14:32
推 c9c9c9ddde: qq:台土>另外五家>超商店員>>>>>兆 02/18 14:34
推 yingigi: 以最基層年薪計算，兆六已比台五多了台幣10萬元 02/18 14:35
推 killCHina: （台土年薪50萬+ 心靈滿足程度 ）> (醫生+台G) 02/18 14:47
→ killCHina: 人活著真的不是只看錢 02/18 14:48
→ killCHina: 如果能上台土誰想當醫生 02/18 14:49
推 STG44: 樓上 我想啊 02/18 15:13
推 dandan1324: 台土兆彰合~ 02/18 15:15
→ leon99: qq: 能當超商店員 誰要去吃香蕉 02/18 15:18
推 slamguyno1: 醫生也有醫療糾紛!不如投對胎當仲諒還是承儒 02/18 15:27
推 TOFUTOFU: 兆兆兆兆兆兆兆兆兆 02/18 16:16
推 wanptt: 看大家的回文快笑死 02/18 16:26
→ rainstill: 台土年薪超過50萬不少吧 完整一年有60以上吧？ 02/18 16:55
推 takeeasy123: 當然是兆豐第一 職務多元 台土可以信用卡駐點嗎 02/18 17:08
推 coolfishman: 大過年的 大家真有趣 02/18 17:35
噓 levining: 推文好猛 台土大於醫生！！ 02/18 17:35
推 always0410: 台銀這麼爽當然完勝醫生阿 02/18 17:54
→ always0410: 不信去台銀查 二月開始一堆人狂休補休呢 02/18 17:54
→ always0410: 醫生還是台積都不可能比台土好啦 真心推薦 02/18 17:58
→ youga: 整天推台土 是不知道台土有年資以後薪水不要說跟兆豐比 02/18 18:05
→ youga: 連跟彰銀比都輸一截嗎..... 02/18 18:06
噓 MLBhoya: 台土櫃員版 讚讚讚 02/18 18:15
→ yingigi: 真正在台土上班或是有台土的朋友，才會知道youga講的很實 02/18 18:26
→ yingigi: 在，每間銀行都有優劣，求職者個性也都不同，新鮮人看金 02/18 18:26
→ yingigi: 融版，自己要多判斷。 02/18 18:26
推 kaubay: 某樓是哪間分行阿??要不要報來給我們查一下??? 我們二月連 02/18 18:33
→ kaubay: 25年資深前輩都不敢請了 春節前後也有管休..只有少數趕請 02/18 18:34
推 sayesvv2: 有能力去當醫生或台積電工程師的人大都不會看這個板，台 02/18 18:45
→ sayesvv2: 土銀也不會找工讀生來這打廣告，醫生台積電工程師年收未 02/18 18:45
→ sayesvv2: 必比賀寶芙總裁級的高，有才能的人去那都是能出頭的。 02/18 18:45
推 ImCPM: 台土錢領那麼少還要被人酸 真的慘 02/18 18:49
推 sayesvv2: 樓上，台土本來就是沒人要來的公司，能力強的都去當醫生 02/18 18:54
→ sayesvv2: 跟台積電了 02/18 18:54
推 always0410: kaubay 請查一下公文喔，補休過期 02/18 19:06
→ always0410: 之前規避勞檢不給休，後來剛好碰到修法才發現不符 02/18 19:07
→ always0410: 法規，讓行員放著過期消失的算盤變成過期要換錢排擠 02/18 19:08
→ always0410: 到加班費，故有開補休的分行趕二月過期者休完補休喔 02/18 19:09
→ always0410: 直接打電話去人資問我說的對不對就好 02/18 19:10
→ always0410: 貴分行的公文傳閱法令遵循與勞動法規宣導恐怕得要加強 02/18 19:13
推 kaubay: 我知道這條 每個單位不同 我們補休已經分配於各月放完了 02/18 19:16
→ kaubay: 但據我所知 撇開補休過期 很多單位卻實二月連假有管制 02/18 19:17
推 always0410: 公文是一月底修完法才下的阿，004各分行要嘛不給報 02/18 19:17
→ always0410: 補修，不然就是等補休過期，公文來補休一堆過期就開始 02/18 19:18
→ always0410: 趕休 02/18 19:19
→ always0410: 龍頭銀行高層計算基層的後果 02/18 19:20
→ always0410: 碰管休期間補修滿8小時的拆日休上午 02/18 19:21
→ always0410: 或者名目休假，只要不登機即可，支援其他業務等刷卡 02/18 19:22
→ yingigi: 台銀主管原本不給報補休，凹到過期自動註銷，但現在為了 02/18 19:25
→ yingigi: 成本考量而趕休，這不就跟民營行庫不相上下。 02/18 19:25
→ coonash: 有的人竟然看不出反串 笑死XDDD 這五年才進來八大行庫的 02/18 19:31
→ coonash: 基本上都不會爽到哪去 有本事就趕快跳槽去當醫生啊 02/18 19:32
推 always0410: 國營銀行都這樣搞，很難想像私人銀行會有多剝削 02/18 19:36
推 snowshadow7: 其他有沒有變我不知道 台企一定沒變!!! 02/18 19:49
推 ejo3hk4: 台土真的應該全面加薪啊，身處金融業競爭市場又幫背一堆02/18 20:41
→ ejo3hk4: 政策性業務，但每年還是穩定賺錢，結果政府 財政部 高層02/18 20:41
→ ejo3hk4: 不鼓勵反而處處砍東砍西02/18 20:41
推 ejo3hk4: 午餐費現在還650，財政部官員根本不知道在幹嘛的 真正背02/18 20:44
→ ejo3hk4: 離物價的也不會主動調 然後處處想砍13% 呵呵02/18 20:44
→ yingigi: 其他銀行午餐費大部分都調至每月2400元，台銀650元......02/18 20:48
→ yingigi: .02/18 20:48
推 anthonyli: 若已是彰6,彰7，還會選合5？02/18 21:26
→ sn245763: ↑若分行風氣不錯，就沒必要，除非是合GA才有升級感02/18 22:33
推 sharpwolf: 台土有餐費?? 台土薪資沒餐費吧 前幾樓可能是說個人要02/18 23:33
→ sharpwolf: 貼錢給餐廳的菜錢02/18 23:33
推 charils: 兆豐第一 土銀第二 台銀第三02/19 00:11
聽說兆豐出事後有砍年終

一向以年薪為傲的兆豐會因此掉排名嗎？
推 killCHina: 台銀No.1 , 醫生No.2 , GG No.302/19 00:30
推 lolicum: 台銀650 賣香蕉都有2400啊02/19 06:55
→ lolicum: 其實土銀的諸多傳說裡最讓人嚮往的就是聽說不怕客訴02/19 06:57
→ lolicum: 到底真的假的XDDD02/19 06:57
→ lolicum: 我身邊很多朋友都說去土銀辦事比去郵局還氣02/19 06:57
→ fllay: 同行行員自己互告的比客人還兇 客訴算什麼…… 02/19 09:31
→ d8711013: 土銀沒餐費，而且8職等以後的年薪，都少一合兆彰企10萬 02/19 10:27
→ d8711013: ，看你怎麼想吧！02/19 10:27
推 partytimego2: 樓上，那是八等以後阿，也要看其他行庫比台土晚多久 02/19 10:35
→ partytimego2: 升到同等薪水阿02/19 10:35
※ 編輯: hornydragun (223.138.27.237), 02/19/2018 10:38:31
推 kutkin: 現在的生態 領久不如領多 02/19 10:37
→ kutkin: 領多不如領久 寫反了 02/19 10:37
→ kutkin: 真的想領多，除了兆豐八職等，最快的就是台企 02/19 10:38
→ mailee: 身邊有人不少年後007跳013的 02/19 11:09
→ mailee: 更正*不少人年後 02/19 11:10
→ O12: 跳013是瘋了嗎?更大坑吧? 02/19 11:13
→ guardian93: 我同事就休初六阿,真要要看主管,非台土謝謝 02/19 11:27
→ d8711013: 前10年是台土年薪小勝，之後的15年都是民營化銀行勝，看 02/19 12:06
→ d8711013: 你怎麼想！只業績扣達應該不會差太多！ 02/19 12:06
→ mailee: 這年頭瘋的人不少..呵 02/19 12:13
→ pilitiger: 007跳013？金資代碼要重看嗎？ 02/19 12:18
推 m6dj942k7: 選銀行是個大方向，但還有很多要考慮的因素，升遷速度 02/19 12:21
→ m6dj942k7: ，薪資成長幅度，同事好不好相處，內鬥嚴不嚴重等 02/19 12:21
→ mailee: 007跳013無誤...無誤! 02/19 12:45
→ kei2001: 台土央輸退休方案還沒出來，出來再考慮，目前方案時程是 02/19 13:14
→ kei2001: 年後，有全體適用的風聲，四大行庫目前以罷工投票為籌碼 02/19 13:14
→ kei2001: 。 02/19 13:14
推 sentiswab: 台土升遷管道順暢 02/19 13:16
→ sentiswab: 兆豐錢多 各有優點 02/19 13:17
推 killCHina: 錢和名是身外之物，只有錄取台銀是真的 02/19 15:13
推 sayesvv2: 其實做人要知足，平均職涯年薪有130萬，能做到65歲，平 02/19 17:02
→ sayesvv2: 均6:30下班，退休每月有3萬以上可領我就滿足了，目前的 02/19 17:02
→ sayesvv2: 工作已達成我的小確幸了。 02/19 17:02
推 x555u: 007跳013總行單位+1，回想自己櫃檯2年真的有點浪費青春 02/19 17:20
推 always0410: 請問s大平均職涯130萬，1830下班，還有月退3萬 02/19 20:39
→ always0410: 是哪家公股 02/19 20:40
推 O187: 蠻好奇130萬的月薪到底是多少 02/19 21:14
推 Jinchuriki: 130萬指的是快要退休前的薪水吧 02/19 21:31
推 vivalight: 兆台土合一彰華企 02/19 22:23
推 always0410: 平均職涯130，如果004那可能要老高襄或經副理以上了 02/19 22:27
推 always0410: 但是沒有月退，只有快消失的優存核給額度百萬+48萬 02/19 22:29
推 always0410: 就算優存沒砍，入行也要有一定年限才拿的到三萬 02/19 22:33
推 sayesvv2: 130萬不用到10職等以上，9職等碰頂就有了，79000*16加上 02/19 22:55
→ sayesvv2: 加班費跟不休假獎金就算沒13%也超過130了。 02/19 22:55
推 sayesvv2: 而且做到9碰頂離65歲至少還有10多年，若無法往上升，還 02/19 22:58
→ sayesvv2: 有年功俸可領，多2個月月薪。 02/19 22:58
推 rahim: 年功俸不是1個月嗎 02/19 23:03
推 always0410: 8職等初也才約5萬，九職等碰頂（15年\15000） 02/19 23:06
→ always0410: 怎麼會有79000？ 02/19 23:06
推 always0410: 入行至升領組+15年碰頂時間都快可退休了，認真的？ 02/19 23:09
推 sayesvv2: 樓上，甲是2個月，乙是1.5個月 02/19 23:13
推 Laincast: a大可以去看薪級表，九等15級真的是79000 02/19 23:15
→ Laincast: 40歲當領組，15年，55歲，離退休還有10年 02/19 23:16
推 sayesvv2: 02/19 23:17
推 Laincast: 9等15級年薪130萬，S大是正確的 02/19 23:19
→ sayesvv2: 9-15是79762等今年齡再調3%就8萬初了，職涯130萬算低估 02/19 23:19
→ sayesvv2: 了，如果有當襄理55歲-65歲這10年都會到160萬左右，因為 02/19 23:19
→ sayesvv2: 職等不會只有9而已 02/19 23:19
推 always0410: https://goo.gl/Zz9bmQ 02/19 23:26
→ always0410: 我承認我九碰頂算錯 那也是極端走滿15年了 02/19 23:27
→ always0410: 而初襄中襄高襄 薪給表上寫得很清楚 02/19 23:27
→ always0410: 根本就沒有那麼高 02/19 23:29
→ always0410: 何況有多少經辦能跨過領組 02/19 23:29
→ always0410: 拿已經過了24個年頭都還不知道有沒有得待遇+許多台銀 02/19 23:32
→ always0410: 人沒有的優存來說 這應該不太對吧 02/19 23:32
推 sayesvv2: 樓上這也是內行人會選土銀不選台銀的原因，ㄧ樣的薪資制 02/19 23:34
→ sayesvv2: 度，9職等以後土銀的升遷速度是海放台銀的，土銀有雇員 02/19 23:34
→ sayesvv2: 進行70年次的10職等襄，台銀目前的制度根本不可能。 02/19 23:34
推 sayesvv2: L大說的沒錯40歲升領組算不難的速度，到55歲碰頂往後10 02/19 23:38
→ sayesvv2: 年每天拿130萬很正常啊 02/19 23:38
推 always0410: 我是被平均職涯130誤導 如果職業末期130也沒有很高 02/19 23:51
→ always0410: 感謝兩位解惑 02/19 23:51
推 z5f: 對啊 末期理解 但平均職涯應該不可能到130 02/20 00:20
推 sayesvv2: 平均要130要靠50歲以後來拉，領組後的發展就差很多了， 02/20 00:25
→ sayesvv2: 有佔襄理或在總行被提拔，才有機會11/12職等以上，11或1 02/20 00:25
→ sayesvv2: 2碰頂都有160/170左右的年薪。 02/20 00:25
推 sayesvv2: 但最少領組碰頂退休的年收也夠糊口了，知足常樂。 02/20 00:30
推 always0410: 新人進行也才5-60，升怎麼快也不會平均130啦 02/20 00:48
推 always0410: 拿130還有優存3跟退休俸的在跟領50、60、70講知足常樂 02/20 00:49
→ always0410: 你人真好 02/20 00:50
推 always0410: 真心希望004優退存全被砍光 02/20 00:51
→ always0410: 拿跟現在入行新人退俸一樣，被凹加班補休趕法人聲明書 02/20 00:52
推 always0410: 還能1830下班 02/20 00:54
推 always0410: 還有，領組也不是保證缺 02/20 00:57
推 laka5726: 想問al大大在哪裡上班，8大行庫都好黑暗阿！ 02/20 02:02
推 ejo3hk4: 台土七年五就升到八了，拿一開始年薪來講根本沒意義 02/20 08:13
推 ejo3hk4: 職涯30年以上時 穩定這件事就是有人追求的 02/20 08:16
→ ejo3hk4: 其他銀行入行八職等可能過了七年...還是不變... 02/20 08:17
推 always0410: 拿前7年講沒意義 拿後10年來代表整個職涯就有意義? 02/20 09:16
→ always0410: 這個版台銀有幾個領組 領組有幾個年收有130? 02/20 09:17
→ always0410: 台銀目前領組以下有幾個推休有優存? 02/20 09:17
→ always0410: 台銀連新進行員的退休方案跟老人領的都不一樣 02/20 09:26
推 sayesvv2: 新進行員慢慢排隊遲早也會到領組，我當初也是5職等慢慢 02/20 09:32
→ sayesvv2: 上來的，我們討論9職等後的發展給新同事了解也不錯啊， 02/20 09:32
→ sayesvv2: 不是每個人都只想知道怎麼考進去，進去後的發展也是很多 02/20 09:32
→ sayesvv2: 人想知道的吧。 02/20 09:32
→ always0410: 所以004高辦升領組是穩的囉? 02/20 09:33
→ always0410: 領組到碰頂對新進行員也是常態囉? 02/20 09:33
→ always0410: 拿個案作通案說 總經理其實也可以來PO一下薪資單 02/20 09:34
→ always0410: 對不起前輩，我講話比較直 02/20 09:37
推 sayesvv2: 只要你做事不要擺爛，考試不要太差，升到領組是穩的，升 02/20 10:06
→ sayesvv2: 到9-15也是穩的，拿乙也是一年升一級，就我所知很多90-9 02/20 10:06
→ sayesvv2: 3年考進來的都升領組了，他們只是都沒再上這板而已。 02/20 10:06
推 Laincast: 假設高辦15年，最後還是可以靠年資升領組 02/20 10:30
推 ryusenming: 比較想知道領組資格考試過了,若非當次考試的前幾%... 02/20 10:31
→ ryusenming: 會等到多久才升?還是說快慢是看同期的人數 02/20 10:32
推 sayesvv2: 如果不是前幾%那就是年資考績考試證照嘉獎全部加起來排 02/20 10:37
→ sayesvv2: 名，母體不是同期，是所有有資格評的高辦，錄取幾名就看 02/20 10:37
→ sayesvv2: 當年人資公布的名額有多少了。 02/20 10:37
推 always0410: 做事不擺爛 領組能做到碰頂? 02/20 10:40
→ always0410: 入行順暢7年+高辦15年+領組15年 已經37個年頭過去了 02/20 10:45
→ always0410: 剩幾年能領130? 職涯末期領130台銀真是屌打各行各業 02/20 10:46
→ always0410: 而且現在是用辦事員還充沛的角度去看這個結構 02/20 10:46
→ always0410: 拿90-93來說，那我拿更早期的我也可以都做經副理了 02/20 10:52
→ always0410: 何況那個時候的福利待遇跟現在新進的待遇顯然不同 02/20 10:53
推 sayesvv2: 樓上會說出高辦15年領組再15年表示你對薪資制度不熟，如 02/20 10:55
→ sayesvv2: 果真的很慘高辦做15年月薪69129升領組時會從最接近的月 02/20 10:55
→ sayesvv2: 薪開始，大約是9-10附近也就是再5年就9-15了，每個職等 02/20 10:55
→ sayesvv2: 升遷都是這樣的方式。 02/20 10:55
→ yingigi: S大說明的台銀升遷，五職等進行，15年以內應可升到九職等 02/20 10:56
→ yingigi: (薪資57K)，接下來升遷就是靠機運，即使每年考乙也是能提 02/20 10:56
→ yingigi: 升一級，所以九職等15級沒問題的 02/20 10:56
推 always0410: 進行行訓所就有說明過 就算是中插請問算法少幾年呢? 02/20 10:58
→ always0410: 請問能領幾年130呢? 02/20 10:58
→ sayesvv2: 台土銀後期薪資比不上醫牙tsmc也輸很多公股民營是事實， 02/20 10:58
→ sayesvv2: 要不趁年輕找更高薪的公司，要留下只能接受這公司的制度 02/20 10:58
→ sayesvv2: ，很簡單的邏輯不是嗎? 02/20 10:58
→ always0410: 如果你的邏輯成立 那工會其實可以廢了阿 02/20 10:59
→ always0410: 因為你都只接受 那無薪加班砍退休 也希望你們老人 02/20 10:59
→ always0410: 都接受 但沒有啊 02/20 11:00
→ always0410: 才會弄出把我們現職人員48萬送上斷頭台 02/20 11:00
→ always0410: 因為老人人最好 留住自己500萬 02/20 11:00
→ always0410: 再上來說自己有月退3萬 知足常樂 不是嗎? 02/20 11:00
→ always0410: 領組能做到碰頂這麼爛的工作表現根個案還能拿出來說 02/20 11:01
推 sayesvv2: 我13%只有快200萬不算老人，但我也支持砍500萬13%因為ㄧ 02/20 11:02
→ sayesvv2: 間公司兩種不同的退休制度是無法長長久久的。 02/20 11:02
推 always0410: 那請問有多少新進經辦有退休13%呢 02/20 11:03
→ always0410: ANS:0 02/20 11:03
→ always0410: 因為你有 所以你才能說知足常樂 請問你的退休金跟新進 02/20 11:03
→ always0410: 的有一樣嗎 單筆領的 你對人資這麼熟 02/20 11:04
→ always0410: 因為不一樣 所以你能這樣說的輕鬆 02/20 11:04
→ sayesvv2: 如果你有什麼意見可以投書工會，在這裡說完全無法影響退 02/20 11:04
→ sayesvv2: 休制度的改革方案。 02/20 11:04
→ always0410: 照你說的應該是不爽不要做啊 02/20 11:05
→ always0410: 而不是投書工會吧 請問工會幾席? 02/20 11:05
→ always0410: 請問分行工會代表怎麼選 02/20 11:05
→ always0410: 大家心裡有數 02/20 11:05
→ always0410: 寫在這邊就是給他們看的 02/20 11:06
→ always0410: 不然你以為現在正在爭取的雙軌是怎麼來的 02/20 11:07
→ always0410: 天上掉下來的? 財政部突然想到的? 02/20 11:07
→ always0410: 如果大家都130 還有月退 還跟你們領一樣的退俸 02/20 11:07
→ always0410: 又嚴守法規不凹基層 有人會complain嗎? 02/20 11:08
→ always0410: 如果是這樣就算少領一點考量穩定度也不會輸台積啦 02/20 11:08
→ always0410: 我也可上來講幾句好聽又饒富禪意的話 02/20 11:13
→ men5566: 覺得兩位蠻厲害的 我進職場都沒想過…感到羞愧 02/20 11:19
推 Laincast: 建議a大可以投書媒體爆料 02/20 11:27
推 Laincast: 在這裡抱怨公司制度不好，沒什麼用 02/20 11:29
推 ejo3hk4: 今年13%跟年金改革快公佈了吧 到時如果確定又亂搞 罷工記 02/20 11:32
→ ejo3hk4: 得大家響應 02/20 11:32
→ O12: 職場上越會抱怨的越不會走 XDD 02/20 11:36
推 killCHina: 真的不爽不要做。考進台銀是自己當初的選擇 02/20 11:46
→ killCHina: 進去前福利都寫在那邊了 02/20 11:47
→ killCHina: 而且薪水本來就是慢慢加的，有啥好說對方領的多 02/20 11:48
推 killCHina: 反正...台銀年薪50萬＞醫生 02/20 11:50
推 badboy: 問題是還沒進去你怎知道公司福利的細節 02/20 11:54
推 always0410: 沒有覺得對方領多不應該喔，領多你就領你的不要在那邊 02/20 11:56
推 sentiswab: 可預見的將來只會繼續砍 連200萬13%都沒有 02/20 11:57
→ always0410: 福利都有先公告，但是資方可以片面更改 02/20 11:57
→ always0410: 資方要更改，要凹員工，整個金融圈不就這樣有樣學樣 02/20 11:58
→ sentiswab: 因為你的主人是國家(公務員) 02/20 11:58
推 sayesvv2: 這篇竟然紅爆，算了言盡於此，潛水去了。 02/20 13:02
推 kaubay: 我覺得光看薪水 到不如不要考台銀 應該說兆豐給我年薪 02/20 14:00
→ kaubay: 150萬 VS 台銀五職等 我絕對不會選兆豐..... 02/20 14:01
→ yingigi: 閱讀台銀薪資表後，九職等第一級的年薪才會超過100萬，且 02/20 14:30
→ yingigi: 每個同事的月薪根據職等就能推算，確實不需要努力配合業 02/20 14:30
→ yingigi: 績目標就能到退休，新鮮人會選台銀不就是為了穩定的因素 02/20 14:30
→ yingigi: ，薪資雖然不高，但已經比公務員高了。 02/20 14:30
→ yingigi: 曾經看到有人推文，選擇台銀不是為了錢，是榮譽，這可能 02/20 14:30
→ yingigi: 是最中肯的回答。 02/20 14:30
→ yingigi: 此板狂推台土，但即使近幾年進台銀的現職員工都不知道自 02/20 14:34
→ yingigi: 己退休的福利，若制度不改，最終台銀月領年金甚至比同業 02/20 14:34
→ yingigi: 的勞保加勞退年金還要少，有時候很懷疑板上狂推台土的人 02/20 14:34
→ yingigi: 都是台土員工嗎？ 02/20 14:34
推 kutkin: 主要還是生態會健康點 02/20 14:49
→ kutkin: 退休你不覺得那很遠嗎 02/20 14:49
推 mrniceguy: 謝謝某位殺中國大大這麼抬舉台銀 02/20 14:52
→ mrniceguy: 看了您的推文讓人信心爆棚呢～呵呵 02/20 14:53
推 sharpwolf: s2大是對的 8-15升等可不是9-1 是薪水還會變多的那級 02/20 15:24
推 kate1104: 兆豐最高 其他七間沒差 02/20 15:35
→ vivalight: 就很多人盲從啊，看到有個台子輩就好棒棒 02/20 15:35
推 coonash: 退休福利會如何 哪間公司說得準? 都是說砍就砍啊 02/20 17:30
→ coonash: 兆豐今年就砍了最能說嘴的獎金 難不成新人要告公司詐騙嗎 02/20 17:31
推 charils: 所以真的想賺錢的還是去兆豐吧！ 02/20 17:44
→ charils: 台銀真的沒大家想的那麼好 02/20 17:45
→ b604191: 想不到這篇可以爆...台土薪資福利還有退休福利確實可能不 02/20 18:09
推 wanptt: 華南最棒！ 02/20 18:10
→ b604191: 如人，進行後就會有所認知，要不要進台土是自己的決定。 02/20 18:10
→ b604191: 其實我看很多人在問工作下面推台土也只是隨口答答 XD 02/20 18:11
→ b604191: 某推文莫名高捧台土只是想引戰...認真就輸了 02/20 18:13
推 killCHina: 台銀台銀得第ㄧ 02/20 19:14
推 nwomute: 怎麼最近都釣不到了T_T 02/20 20:31
推 ryusenming: 其實退休制度現在就算推出一個版本,我總覺得到退休前 02/20 21:19
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推 thebanana: 土銀才是低調的首選 02/20 22:16
→ d8711013: 土銀領組要熬7-8年（碩士），大學學歷可能要9年才回升， 02/21 00:26
→ d8711013: 可能004現在會比005快升，給各位參考！ 02/21 00:26
推 d91619161: 土銀8生9還真久 02/21 07:17
→ loveyachi: 這麼多酸台土是考不上在崩崩嗎 02/21 09:53
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推 killCHina: 台銀5> 土銀 >> others 02/21 13:00
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#45. [請益] 八大行庫在求職者心目中排名有變嗎？ - 看板Finance

... 已行之有年， 不過這幾年銀行業競爭激烈，加上福利不斷變動八大行庫目前的 ... sayesvv2: 台土銀後期薪資比不上醫牙tsmc也輸很多公股民營是事實， ...

#46. 第一銀行_第一商業銀行股份有限公司 - 104人力銀行

【銀行簡介】第一銀行創立於1899年11月26日，為第一金控集團轄下關係企業， ... 續報告獎大型企業金融業金獎」及「氣候領袖獎」 泛公股銀行唯一榮獲「天下CSR企業公民 ...

#47. 公股剛入行月領4萬，北漂薪水多1萬！Dcard回文推薦這樣選

要北漂拚高薪還是住家裡拚存款是很多人在求職時會面臨的難題。一名公股銀行上班的女網友在Dcard求問，原文內容是。 小妹妹我在公股銀行上班目前薪資加 ...

#48. 公股及國營銀行- 108年薪資概況及各銀行簡介（簡章下載）

銀行 簡章 2019缺額 加薪 年終 台灣銀行 下載 135人 約3%‑5% 約4個月 土地銀行 下載 361人 約3%‑5% 約4個月 合作金庫 下載 680人 約5.84% 約4個月

#49. 合庫「領頭羊」調薪上看6.6% 年終加碼超過7個月

年底將至，一向讓許多上班族羨慕的金融業，再度傳出加薪好消息，公股行 ... 人力銀行公關總監陳尹柔表示，公股銀行在獎金制度還有員工福利之上，其實 ...

#50. 「公股銀行薪水ptt」+1 - 藥師+全台藥局、藥房、藥品資訊

「公股銀行薪水ptt」+1。SentfromJPTTonmyiPhone--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:42.76.125.206※文章網址:...furuya0106:銀行比較重要，單位會調主管同事都會 ...

#51. 泛公股銀員工薪資兆豐銀奪冠、彰銀墊底 - 天天要聞

... 行庫當中，彰銀員工平均福利費用（薪資）彰銀只有128萬元（年薪）不僅遠低於兆豐銀的223萬元，土銀的183萬元，比起泛公股銀平均163萬元還低，在泛公股銀行中墊底。

#52. 〈企業衝生育率〉公股銀加碼生育津貼一銀、華南銀生一胎補助 ...

公股銀行 帶頭加碼給補貼，包括第一銀行、華南銀行與彰化銀行等都有相關 ... 而銀行的福利加碼，也在近5 年來催生超過千名新生兒誕生，另外華南銀也將 ...

#53. 公股銀行、郵局、公務員PK！神人點「它」完勝| 1111人力銀行

此文一出，引發熱烈討論，更釣出神人專業分析各領域差異，「考試難易度：高考＞普考＞公股銀＝郵局；薪資福利：公股銀＞高考＞普考＝郵局；升遷發展性： ...

#54. 公股銀行調薪

公股銀行 幾乎是每年調薪，最主要的原因在於要應對退休潮帶來的影響，不少公股銀行在 ... 第一銀行、兆豐銀行、合作金庫銀行八大公股銀行招考起薪待遇福利好、年終4~7個 ...

#55. 銀行篇｜如何進入公股#銀行？什麼是#FIT金融基測？｜超級特派

公股銀行 #金融#商科 公股銀行 近年來不斷加碼 福利 ，升遷管道上還針對新進人員有「加速升遷條款」，準備找工作的商科新鮮人以及想轉戰金融相關工作的你， ...

#56. 銀行福利排名公股銀行薪水排名｜臺銀、土銀、兆豐 - Nhksod

公股銀行 薪水排名｜臺銀，土銀，兆豐，一銀，華南，彰銀，合庫… 銀行薪資快訊_瘋搶人才，銀行三大升遷計畫方案1：大舉拉高2~3年等有經驗行員的薪資華南於2019年對2年 ...

#57. 公股銀行薪水ptt 【新聞】 - Ddmba

公股銀行 招考2019趕緊考，兆豐銀行及關貿等，每間銀行招考人數300-500人不等，除了臺銀， ... 銀行年終亮眼穩定薪資福利好，000元，薪水30000元-80000元，除了晉級調薪 ...

#58. 轉職好選擇！公股銀行好在哪？公股銀行薪資、福利，所有你想 ...

2021官股銀行招考人數上看2,000人. 公股銀行招考/薪資/福利. 隨著基本薪資的調漲，台灣年輕人看似脫離23K低薪，但真的是這樣嗎？

#59. 羨慕！銀行業鐵飯碗平均年薪逾150萬 - 東森財經新聞

大家都說 銀行 業是鐵飯碗，到底薪水有多好？立委曾銘宗曝光2017年全體 銀行 員工平均薪資，兆豐銀以223.4萬元摘下冠軍，而八大行庫也都表示，2019年會加 ...

#60. 立法院-公股銀行兩岸套利好福利不顧國家利益

但是公股銀行將台灣人民的存款拿到高風險的中國放款，兩岸套利賺取豐厚的年終獎金的同時，有沒有想到放款無法回收可能要付出的代價？享受好福利的同時也應多加關心國家 ...

#61. 【財政委員會】維護公營行庫競爭力13％優儲不宜廢除！

自2008年後，雖500萬元額度不變，但利率已改按3年期定存機動利率加計3％計算（即：每個月享有1萬7千餘元之利息收入）。 公股銀行之待遇（含退休優存）是 ...

#62. 公股銀行薪水ptt

如果本身沒有銀行經驗的，建議先去民營當櫃員，因為有些民營教育訓練比公股好太多。 ... [問題] 如果在公股銀行待2年，離職會可惜嗎– 看板Salary – 批踢踢實業坊 ...

#63. 公銀「金」爽！兆豐薪資福利每人223.2萬彰銀墊底 - 民視新聞

公股銀行福利 有多好？立院財委會曝光一份資料，讓所有上班族都好羨慕，因為9家公股銀行的薪資調查，其中彰化銀行雖然敬陪末座，但每個人平均薪資 ...

#64. 2021年終獎金就是比你多4倍？公股銀行福利優獎金上看7個月！

農曆年將到，公股銀行紛紛爆出年終獎金可望破8個月，上班12個月領20個月的薪水， ... 台灣銀行, 破4個月, 考核+績效獎金約4.6個月, 預計4.4個月.

#65. 薪資福利介紹，公股銀行行員成為「轉職」熱門選項不是沒原因！

2020八大股銀行招考陸續開跑，轉職銀行行員的魅力在哪，你還不知道嗎？ 台銀和合庫已經開始招募新人囉~ 仍是以一般行員名額最多，兩家合計招募345名 ...

#66. 薪資待遇、等別、任用、起薪、福利 - Prdceg

享行員優存13%，土地銀行)薪水算法大同小異，因需要處理政府的相關業務，不用考試，155~28，若想瞭解銀行薪資福利【 請點我瞭解】 公股銀行福利&員工優惠等彙整004臺灣 ...

#67. 金融業「薪」情好？各家員工年薪大PK！這家金控平均年薪 ...

但民眾不禁想問，「金融業薪水這麼好嗎？」事實上，金融業員工可能隨著各自的年資條件、負責業務不同，甚至是任職的金融機構有泛公股銀行及民營 ...

#68. 臺灣銀行薪水銀行招考-為什麼要考銀行？進入公股銀行的三大 ...

別錯過陳峰林元老師的銀行考試戰隊，工時固定，每年調薪；完善的福利制度，且部分民營 ... 幸運的在公務機關找到約雇工作，銀行(員)薪水與職等表｜公股銀行招考-公職王.

#69. 2020/109-薪資待遇好！員工福利佳！年薪百萬等你來報名！

員工福利佳！年薪百萬等你來報名！ 公股銀行薪資福利起薪約在34k~45k起，且上下班時間固定 若加計年終、分紅、優惠利率存款，月薪幾乎高達75,000元!

#70. 起薪上看53K！5大行庫急徵1300人，金融業最缺這「人才」

... 不論是公股行庫還是民營銀行，都紛紛祭出高起薪、好福利來搶人才。除了5大公股行庫預計明年大舉徵才約逾1300人，玉山銀行也開出起薪36K來吸引優秀 ...

#71. 【Video Talk】搶著捧「金飯碗」？金融業員工福利大公開

金融業為人所知的福利，主要為優惠存款及貸款利率。以公股銀行優惠利率13%為例，最高額度是40萬元，若把額度存滿，一年利息可達等於5萬2千元，平均 ...

#72. 臺銀薪資

臺銀的福利跟公務員相似，固定的薪資結構，每年調薪；完善的福利制度，不論是消費 ... 疫情期間許多工作憑空蒸發，但金融業徵才絲毫不中斷，不少公股銀行接續釋出考 ...

#73. 民營化國營企業公股投資效益之分析 - 第 v 頁 - Google 圖書結果

表 3-4 檢定華南銀行於符合民營化條件前後市場風險指標 B 二表 3 - 5 檢定交銀於 ... 表 4 - 4 第一銀行在不同釋股比率與不同價格下社會福利值之書表 4 - 5 彰化銀行在 ...

#74. 銀行主管專業速成手冊:經營管理策略解析 - 第 30 頁 - Google 圖書結果

(二)提供良好的員工福利計劃員工的福利計劃(諸如退休金、疾病殘廢、醫療與紅利)、 ... (三)增加變動績效獎金的部份一般公股銀行的年終獎金都很固定,例如為 3 個月。

#75. 銀行合併面面觀 - 第 121 頁 - Google 圖書結果

銀行合併這檔子事,不論是大股東的期許,還是小股東的願望,兩情相悅之姻緣, ... 合作金庫銀行與中國農民銀行合併案,在合併過程中,據瞭解兩家因屬國營銀行與公股銀行的 ...

#76. 金融科技 - 第 522 頁 - Google 圖書結果

表 11-12 區塊鏈應用可能性(續)目標區域產業使用單位機構銀行業 1.建置區塊鏈技術團隊, ... 中國大陸人民銀行有關公共服務包括稅收、福利制度、護照簽發等。

#77. 讓薪水加倍奉還！公股行庫再招500人-鼎文公職電子報

公股 行庫土銀、合庫、華銀在下半年合計將釋出500名職缺，土地銀行預計八月公布簡章，九月開始報名，起薪約3.3萬元，高於一般企業起薪；若是資訊或法務 ...

#78. 第16屆國際經貿法學發展學術研討會論文集 - 第 281 頁 - Google 圖書結果

SOE 章節想強調的是,如果所提供的福利是為了公共福利(for public benefit),如教育醫療, ... 另一位先進提到,公股銀行有許多按照我國國內法,認定為非國營企業, ...

#79. 官股銀行三年後年薪可破百是真的嗎 我也只是聽說 - Medium

繼上次的運將大哥之後，這次又聽到這種事。如同IG所述，很震驚，但還是去ptt查了一些資料看看，我大概試算了一下，大家參考參考。. “官股銀行三年後 ...

#80. 111年政府採購法10日速成[國民營事業] - 第 66 頁 - Google 圖書結果

B.例如在藝術品拍賣會採購文物、公股銀行參加法院拍賣等。第 9 款委託專業服務、技術服務、資訊服務或社會福利服務,經公開客觀評選為優勝者。 A.專業服務:指提供專門 ...

#81. 投書：公股銀行員工到底是勞工還是公務員 - 上報Up Media

先前透過黃國昌質詢，一般大眾才發現除了軍公教的18趴優存之外，公股也有13趴的優存利率，加上公股金融業本身的薪水不低，又有如此良好待遇，更引起大眾 ...

#82. 台銀調薪

一銀主管說，一直以來為吸引優秀人才，都提供新進人員的薪資福利居業界 ... 相較基本薪資$23,800，八大公股銀行平均起薪為nt$36,009，約是一般起薪 ...

#83. 社區發展季刊158期 - Google 圖書結果

惟其採「政府出資、銀行代辦」方式,成為政府社會福利政策的一環,由於以房養老政策 ... 家銀行開辦,其中公股行庫有A、C、D、E、F、G銀行,民營有H及I銀行2家(本文各銀行 ...

#84. [心得] 對於"銀行那些事"系列的不同看法- finance

個人看來也是半官股的福利勝另外臺土的福利隨時會被財政部或立法院砍，半官股 ... 28 F →coonash: 台土錢這麼少離職率卻遠遠低過其他公股也算神奇了XD ...

#85. 銀行薪資與退休金優存 - 國考達人盧顧問

這則新聞是在講未來公股銀行的退休優存利率將調降，大致上分為： 97年以前 ... 現在才進銀行上班的人，未來退休的福利當然是遠不及前人，不過比上不足 ...

#86. 【新聞】2019年銀行不只靠加薪留才公股還大幅調高底薪搶才！

至於3間國營銀行，則是根據薪水齊一進行加薪調整，台灣銀行和土地銀行明後 ... 銀行福利排行由兆豐居冠，公股福利費用百萬起跳公股銀行不只薪資高，各 ...

#87. 銀行薪水福利銀行貼心員工福利 - KELP

公股 銀行 招考2019趕緊考，ptt網友爆 銀行 薪資. 銀行招考-金融組-薪水待遇-TKBTV 雲端學習. 銀行招考-金融組-薪水待遇銀行 ...

#88. 小資族下班後翻倍賺: 財富自由GET！3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族

套一句銀行的心裡話:「我跟你又不熟,不知道借你錢,你會不會真的還我。」實在話,我們也不會隨便借個幾十上百萬錢給不熟的朋友吧!公股銀行因為有政府作為股東,不缺資金, ...

#89. 銀行經理薪水

根據比薪水薪水資料庫統計結果顯示，銀行業十大熱門工作的薪資行情，其中「pm專案 ... 元2020公股銀行薪資一覽公股銀行新進行員薪水2年經驗行員薪水台灣銀行35 剛剛在 ...

#90. 公股銀行福利 - Appolice

公股銀行 跟民營銀行年薪差距將近20萬元。 員工依相關規定目前享有勞保、健保、經營獎金、員工存款、員工貸款、退休金、子女教育補助費、午餐津貼、職工福利委員會福利金等 ...

#91. 中央信託局- 维基百科，自由的百科全书

中央信託局（簡稱中信局、CTC），原係中華民國金融體系重要機構之一，已經被臺灣銀行合併。 ... 2007年陳水扁政府推動公股金融機構整併，考量中央信託局與臺灣銀行業務具互補 ...

#92. 台股多殺多台積守500防線 - HiNet生活誌

... 加上中央銀行總裁楊金龍坦承今年經濟成長率可能跌破4%，長黑摜破萬六 ... 億元；八大公股行庫逢低承接30.8億元，連二買，今年已大買2,155億元。

#93. 銀行(員)薪水與職等表｜公股銀行招考-公職王 - 日本打工度假最 ...

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#94. ［售琴］KAWAI CN29 淺橡木色9成新

2022/05/18 18:22:14. 31. 43. [情報] 0518八大公股銀行買賣超排行 ... 2022/05/18 18:21:21. 2. 4. [優惠] 請支援收銀、請支援收銀~ 台灣Pay 熊福利.

#95. 公股銀行工作心得

2022公股銀行招考｜行員不限科系起薪約3.5萬-三民輔考. 4 בינו׳ 2022 ... 公股銀行薪水、福利眾人羨慕，2021年全員再加薪！考銀行交給【百官網】，銀行招考專班讓你 ...