優質警世文,字字血淚,錢真的沒有那麼好賺
老話一句,在台灣只要不被騙,人生就成功一半了
30歲生日隔天,許如君選擇離開人世。她投資虛擬幣礦場,怎知竟是一場超大型詐騙,最後讓她在澳洲打工多年的存款付諸流水,還可能坐牢。
許如君不是唯一個案,在她離世前一年,1名年輕保全想投資卻被騙,也以同樣方式自盡。在這個被稱為史上第2次「台灣錢淹腳目」的時代,網路上處處是投資廣告、投資課程、投資社群,卻真假難辨,受害者遍地。
許如君是霧眉師,家住台中。出事之後,父親許先生打開女兒手機,手機設密碼,但女兒心思單純,「就是她的生日,我一下子就解開。」手機像另一道密碼,他打開一個又一個檔案、對話框,發現女兒還交代要警方查哪些人。他知道女兒投資被騙,但不清楚細節,手機成了線索,他要替女兒討公道。他說,大家都稱他「許爸」,希望我們也以「許爸」稱他即可。
許如君從事霧眉僅約1年,她2017年才從澳洲帶著打工近4年存下的積蓄,滿懷希望回到台灣。她從小積極又優秀,許爸回憶:「她讀台中高工3年幾乎都拿獎學金,我給小孩的觀念是有一技之長,不要讀普通高中,除非你很厲害,不然找工作會碰壁。」上大學,許如君就讀技職體系第一名校的台灣科技大學,她先讀工業設計,後來轉室內設計系。大學期間,台科大舉辦第一屆台科先生小姐選拔,外型亮麗的許如君去參選,還當選台科小姐。
大學畢業後,她很快考上室內設計師證照,一路過關斬將。可惜,最後迎接她的,是令人絕望的低薪,許爸說,女兒月薪才2萬5,000元。許如君決定隻身赴澳洲打工,她從雪梨到伯斯,農場、超市都待過,工作之外她也進修房地產課程,又學美容芳療,經常辛苦替客人按摩。總之沒一刻閒著。
3年9個月後,她帶著辛苦存下的1、200萬元存款回到台灣,那是2017年8月,霧眉正夯,她花6萬元拜師學藝,學成參賽拿到第二名,開起霧眉工作室,隔年還當評審。她拚命工作,靠著霧眉,一年賺了約90萬元。一路的努力總算稍有成果。
她依然不敢閒下一分一秒,對房地產有興趣的她想考取地政士,去上了不少房地產課程,其中一位老師叫王派宏,是有十多年授課經驗的房地產資深名師,還邀學生一起投資,許如君很心動,但猶豫後沒出手。她也上投資理財課,許爸回憶:「她一直想趕快投資,增加收入。」
許如君碰上的,是被稱作「第2次台灣錢淹腳目」的大時代,這些年,全球大撒幣、加上前所未有的低利率,地球表面熱錢四竄,尤其竄往亞洲,包括台灣。上班族依舊低薪,股市卻在衝破萬點後一路創新高,年輕人瘋投資。
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【虛擬的夢1】看好虛擬幣挖礦 她將澳洲打工積蓄投入卻受騙
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【如果說2020是「遠距工作」元年,那麼2021可能是「亞洲時代」元年】
#2020關鍵字 #遠距 #社群 #出版
如果2020你只能給自己一個關鍵字,會是什麼呢?
對我來說,應該是:遠距。
#2020我的成績單和遠距息息相關
回顧我今年的成績單 ~
✅ 成為完全遠距工作者,從2020年2月到年底,都是在家工作
✅ 申請博士學位,即將專攻社群媒體方面的研究(從來沒想過,我的興趣不僅變成了專業,還從專業走向有學術價值的方向)
✅ 出版了我的第三本書 --《遠距力:28天成功踏入遠距工作圈的養成計畫》
✅ 拿到了第一個Life Coaching的證照
✅ 推出個人品牌的官網(www.joyceseestheworld.com )
✅ 推出了許多關於職涯發展的免費產品
✅ 幫助許多學員開啟自己的國際職涯
✅ 開始了自己的音頻節目,從2020年6月到年底,總共推出21集音頻節目
✅ 在2020年的最後一天,簽下了我的第四本書的合約
雖然2020充滿挑戰,但是我還是盡力活出了最好的樣子!
也不只是我自己,因為疫情,全球各國都在轉型為遠距工作,有很多人更把2020比喻為「遠距工作」元年。
但是,2020對於全球旅遊業來說是個噩耗,基本上除了必要的出行,N國邊境都還是封閉的狀態,所有的出差大部分都被遠距會議代替。
我真的很幸運,在今年二月出差去了一趟印度(回來後沒幾天,澳洲就封鎖邊境了),在年底耶誕節假期,和老公到了黃金海岸度假近3周(我們所在的坎培拉和昆士蘭都是防疫優等生,大致上一直保持零案例),坐上飛機的那一刹那,恍如隔世。
真的很感恩,在今年這麼嚴峻的大環境下,我還能安全地完成一次國際出差,還有一個假期享受昆士蘭的海灘和陽光。
今年疫情之下,我們家裡走了二位長輩,本來以為的下次再見,變成了永別,最讓人感到痛心和無力的,是連悼念都只能線上進行。我先生家裡也和一位超過90高齡的長輩道別,耶誕節過後不久,葬禮進行式,在不同州的家人們只能透過網上直播觀禮。我身邊的二位好友,都失去了自己的父親,不同的時間,不同的地點,相同的是,他們都來不及見到最後一面。
這場疫情,讓全世界許許多多生命消逝,也讓我們都提早面臨著生離死別。
2021年,我最大的願望是:疫苗有效而且大規模的輸送到世界各地,然後我們都可以踏上回家和親人相聚的旅程。
#2021亞洲時代元年 #世界秩序因疫情在重組
始料未及的疫情,各國防疫成效直接影響到各國經濟發展,我想大多數人都對於歐美所謂的已開發國家的疫情失控感到非常不解,就連最基本的戴口罩防疫,也能無限制的政治化,而反觀亞洲各國,許多國家都是防疫成效卓著,所以經濟復蘇的情況也好得多。
許多的經濟資料顯示,世界的經濟重心東移,亞洲會變成核心,英國正式脫歐後,「東盟即將超越歐盟」已經蓄勢待發。疫情衝擊下,中國是最早開始經濟復蘇的地區,從RCEP簽署後,與日本、韓國及東盟,延伸到澳洲和紐西蘭,強大的經濟聯盟正在成型,整個亞洲的經濟話語權正在攀升。
根據跨國諮詢公司麥克錫(McKinsey & Company)的資料統計,東盟的出口正在追趕歐盟,中國的經濟生產總值提前超越美國,印尼成為世界第八大經濟體,更有資料預測,除了印尼,越南也會在2030年成為世界規模前二十名的經濟體。把2021年喻為「亞洲時代」的元年不是言過其實。
在這樣的時代背景下,我們如何利用“時機”和“運勢”,在職涯發展上凸顯我們的優勢,順勢而行,是我們每一個人的課題,Joyce正在學習中,會持續和大家分享心得和見解,從2020的「遠距工作」,到2021的「亞洲時代」,轉變是唯一不變的…
「新的工作形態發展持續成長爆發,
面對變動和危機,我們只能勇往直前。
我想,改變可能不是歡喜的,是一種生存。
我想,勇敢可能不是天生的,是一種選擇。」
by Joyce from《遠距力:28天成功踏入遠距工作圈的養成計畫》
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全球十大黃金證照 在 有錢人想的都一樣 Facebook 的精選貼文
為何猶太人死也不會去考公務員?
美國70%的財富都掌握在3%猶太人的手裡,在每個人財產都縮水的年代,只有猶太人能繼續創造財富,你只有學會猶太富豪的不景氣生財術,才有可能擺脫一輩子窮忙到老死的命運!
面對不景氣,猶太人和你想得不一樣
《塔木德》是1000多年來由2000多位猶太學者集體編撰而成的,是一部集宗教、律法、處世和經商法則的偉大經典。猶太人的致富聖經《塔木德》中有句格言:「上帝把錢作為禮物送給我們,目的是讓我們購買這世間的歡樂,而不是讓我們攢起來還給祂。」
猶太人認為光靠勞務報酬,做一輩子的守財奴,永遠不可能成為大富翁。他們不做死命存錢的事,因為鈔票對他們來說,不僅僅是「錢」,它的價值也不僅止於面額上的數字,他們將鈔票作為一種工具,一種能讓錢持續源源不絕流進口袋的生財器具,因此他們仔細權衡每一筆支出,他們用錢買的不會是當下的需求,而是買進未來、買進可以取之不盡,用之不竭的財富。
很多人討厭猶太人,說他們是一個視錢如命的民族,為了賺錢,什麼事都做得出來,不過,與其說他們喜歡錢,不如說他們是「喜歡賺錢」,他們靠自己深謀遠慮的精明腦袋,逆轉了自己的命運,賺進令你瞠目結舌、多到數不清的財富權勢,並且樂此不疲。
猶太人擅長從困苦的日子中翻身致富,回頭看看台灣薪貧族的處境,不僅經濟市場哀鴻遍野,還要面對高失業率和高物價指數的衝擊,我們擁有的資產總額卻只比零多一點點。若是能從猶太人那兒擷取一些與眾不同的「賺錢」智慧,仿效他們「喜歡賺錢」的心態,轉換思維,或許就會發現經濟不景氣,其實沒有那麼糟糕,畢竟有人的地方就有消費,只要懂得敏銳觀察、逆勢操作,賺錢的機會仍然無所不在。
為何猶太富翁死也不會去考公務員?
當經濟不景氣的時候,很多人都會為了追求穩定的生活和福利而去考公務員,為什麼猶太人死都不會去考公務員?猶太人雖然是全球最富有的民族,卻也是一直在流浪沒有自己國家的民族,這樣的危機感使他們一年三百六十五天都在一個警覺而奮進的狀態,也使得他們掌握了更多方式來抵禦風險。
對於猶太人來說,考公務員依然無法達到真正的財務自由,這是另一種當螺絲釘的選擇,只不過這台機器從私人公司換成國家,然而,國家這台機器真的有如此穩固而萬無一失嗎?在歐債危機爆發之後,希臘和西班牙首先削減了公務員的薪水和福利,而加拿大和古巴各國紛紛裁減了數萬名的公務員,大環境的不景氣影響下,公務員優厚的福利會拖垮一個國家的財政,當這把隨時會開鍘的刀有可能伸往你的脖子,你還會往公務員這個坑裡跳嗎?
精明的猶太人認為,公務員的存在是為了節省交易費用,而無法創造出真正的價值,私人的財富可以透過更多的投資行為創造更多未來的財富,一個公務員所提供的服務,實際上並沒有那麼高的價值獲得如此高的收入。他們也不會浪費時間和精力在通過公務考試上,這對猶太人來說反而是生產力低下的行為。
公務員的職涯向上發展性和向外發展性差,環境安逸會讓人缺乏危機意識,也無法培養能力,在目前的經濟環境體制之下,就算是穩定收入的公務員,同樣逃不過高通膨把資產吃掉的命運,卻會因為政府財政日益困難,現有福利逐漸削減,當人力精簡,公務人員的工作量也會有越來越大的趨勢,當景氣越來越差,政府財政收入降低,公職環境更是看不到任何未來發展的機會。
猶太人會怎麼選擇?
猶太人的思惟受到宗教影響非常深遠,猶太教向來鼓勵人應該全力發展自己的能力,拒絕抹殺個性,他們主張用自己的力量去改變他們認為不合理的東西,甚至認為個人的力量是可以影響世界的。
《塔木德》裡會勸告猶太人應該擁有抱負和雄心:「凡是胸懷大志的人,最後總是會有所成就的。」從猶太教的觀點來說,猶太人是上帝的特選之民,是上帝挑選出來的,因而具有極高的素質,擁有一般人所不具有的能力,他們對自己打從心底有很高的期望,希望自己能夠超越其他民族的人,在這樣的民族性之下,他們不會選擇當一顆安逸被動等待命運的螺絲釘,景氣越糟,他們越要在危機中創造屬於自己的財富。
英國猶太人詹姆士年輕時把父親給他的一筆財產花光,他才覺醒要努力奮鬥,決心從頭做起。他從哥哥那裡借來一點錢,自己開辦一間小藥廠。他親自在廠裡組織生產和銷售工作,從早到晚每天工作十八個小時,把工廠賺到的一點錢積蓄下來擴大再生產。幾年後,他的藥廠辦得有點規模了,每年有幾十萬美元的盈利。
但靈敏的詹姆士經過市場調查和分析研究後,覺得當時藥物市場的發展前景不大,又了解到食品市場前途光明。世界上有幾十億人口,每天要消耗大量的各式各樣的食物。經過深思熟慮後,他毅然出讓了自己的藥廠,又向銀行貸得一些錢,買下「加雲食品公司」的控股權。
這家公司專門製造糖果、餅乾及各種零食,同時經營煙草,雖然規模不大,但經營類別不少。詹姆士掌控該公司後,在經營管理和行銷策略上進行了一番改革。他首先將產品的規格和式樣進行了擴展延伸,如把糖果延伸到巧克力等多個品種;餅乾除了增加品種,細分兒童、成人、老人餅乾外,還向蛋糕、蛋捲等發展。這樣就使公司的銷售額迅速增長。接著,詹姆士在市場領域上下功夫,他除了在法國巴黎經營外,還在其他城市設立分店,後來還在歐洲眾多國家開設分店,形成了廣闊的連鎖銷售網。隨著業務的增多,資金變得雄厚起來,詹姆士又隨機應變,把英國、荷蘭的一些食品公司收購下來,使其形成大集團,名聲鵲起。詹姆士的成功,正是得益於他當初對小藥廠經營前途不佳的理智分析,及時捨棄,從而轉向食品行業。可見,適時放棄也是商業經營中的一種高級智慧。
這就是猶太人。他們思想開放,崇尚自由,反對一切守舊的東西,更不會為一些僵化的觀念和傳統的做法所拘束。猶太人的性格不會被傳統的背景和勢力所嚇住,年老的拉比總是鼓勵年輕人按自己的意願去做事,不要害怕去嘗試新鮮的事物,即使是冒險也是值得的。
他相信的是自己的能力,相信自己可以改變自己的不利處境,他要做的就是推翻前人帶給後人的影響,而創建一個由自己主宰的國度。猶太人的思想是開放的,他們甚至沒有國家、種族和地域等等的限制。他們為了自己能夠生存和發展,走遍了世界的各個角落,這些便是現代商人的原型。
當機運到來的時候,猶太人就利用自己的技能,在沒有資本,沒有工具,也沒有錢的情況下,沿著社會階梯向上攀登。不考薪資優渥的公務員是暫時地放棄眼前的利益,但是猶太人著眼的永遠是為了未來得到更多的利益。當機會來臨時,不敢冒險的人永遠只是平庸之輩。
即使只能領死薪水,還是要先買房?
每個月固定領死薪水的上班族,心中都有一個疑問:「現在景氣這麼差,老闆不賺錢,我也沒錢賺,物價又那麼高,薪水都不夠用,不負債就偷笑了,怎麼可能擠出第一桶金?」
當你這麼質疑的時候,翻翻報紙、看看商業雜誌,就會發現,事實上,和你條件相當,卻成功賺到第一桶金的也是大有人在,但是為什麼那個人不是你?
因為你一直嚷嚷著不可能,同時卻不去檢討自己的收支和資產分配狀況,不改變消費習慣,不肯花精力做功課學習投資,還是讓每個月的薪水四處流散,你當然一輩子都不可能擁有第一桶金。
猶太人相當重視理財的概念,猶太父母在孩子很小的時候,就透過各種方式來教育他們要謹慎使用自己的資源;例如,每個孩子都會有一個自己專屬的糖罐子,每個禮拜一,父母會發給他們固定、每個人都相同的糖,做為一個禮拜的用量,要怎麼分配使用,由孩子自己決定,如果一下子就吃完了,那別人在喝著加了糖的咖啡時,你就只能喝苦咖啡,別人有甜食當零嘴時,你就只能舔手指乾瞪眼,不然就要向父母或其他兄弟姊妹提出協議,用自己的勞力或任何東西去換取更多的糖。
猶太人常說:「賺錢不難,用錢不易。」意思是說,每一筆花費都要仔細衡量,如果花出去的一塊錢,不能幫你賺進兩塊錢,那你就不該花這筆錢,這就是為什麼他們總是能把小錢變成大錢的原因。對於金錢的使用,要積極的規畫,徹底執行,才有可能迎接第一桶金,然後生出第二桶金,甚至變成不斷有金錢冒出匯集的聚寶盆。
擁有保值商品,才能對抗通貨膨脹
現在全球經濟處於頹勢,各個國家為了刺激經濟,會採取「量化貨幣寬鬆」政策(Quantitative Easing,QE),中央銀行開始狂印鈔票注入市場,使得你我手上的現金開始貶值,資產大縮水,連帶消費者物價指數(Consumer Price Index,CPI)年年飆升,開始通貨膨脹,薪資卻一直沒有跟著成長,換句話說,就是用你的薪水,可以買到的東西愈來愈少,手裡雖然捧著鈔票,但是你將會愈來愈窮。
面對眼前的經濟局勢,感覺投資什麼都會慘賠,所以多數人無可奈何地選擇安份的守住現金,認為至少還有利息可以賺,但是不要忘記了,這同時也是「負利率」愈來愈嚴重的時期,通貨膨脹率高過銀行存款利率,錢只會愈存愈薄,你的資產可能放著放著就蒸發掉了。
所以,要把現金換成可以保值的商品,像是土地、房產、黃金、鑽石,或是古董等等,其中,猶太人認為土地又比房子來得有價值,因為買了一間房子,只是和別人共同擁有房屋所在的土地,而且土地不會變動,屋子則會變舊損毀。黃金、鑽石雖然也有買賣價差的波動,但是幅度相對來說還是小的,而古董商品,因為藝術層面的價值,當然是時間愈久愈珍貴。
猶太富翁在經濟蕭條時,仍然可以繼續累積財富,就是因為他們讓資產彈性流動,從長遠來看,全球的景氣有一個循環週期,現在的景氣確實很低迷,但是將來反彈回來,中間仍有利潤,而且即使現在的企業普遍表現不佳,卻有在不景氣中依然火紅的產業,也就是說,如果你很認真地把現在的兩塊錢放在對的標的上,就有機會變成三塊錢,但是如果你把這兩塊錢緊緊的縮死在保險箱裡,那它就是兩塊錢,以後甚至變成不到一塊錢,當你驚覺自己居然一毛錢都沒享受到,就變窮了,到時候想後悔也來不及了。
猶太人會選擇到到國外打工嗎?
當景氣寒冬到來,失業率節節高升,每個人的所得薪資倒退回十多年前的水準時,越來越多年輕人選擇到國外打工,以當屠夫或是到農場採草莓付出勞力的方式賺取他們人生的「第一桶金」。對他們來說,在國外一個星期同樣是工作五天,每天可以朝九晚五準時下班,一個星期就可以賺到兩萬二,為什麼還要留在台灣領一個月兩萬二這樣讓人無法生存的低薪?
在台灣,很多年輕人一畢業以後就失業,經歷一段時間好不容易才找到工作,找到的工作,也未必是符合自己興趣的工作,大家都在為了五斗米折腰,「上班打卡、下班責任,假日做到死」,一個月才領兩萬二,這是目前「窮忙族」的生活寫照,就像是一部巨大機器裡的一顆卑微螺絲釘,無法支配自己的命運,只能勞勞碌碌混日子,當零件老舊破損,只能等著被汰換。
在這種普遍悲觀的氛圍底下,國外的自由悠閒生活和較高的待遇變成了年輕人心中一個美麗的憧憬,有些人是為了夢想而去國外,有些人是為了賺更多的錢,但是到異鄉討生活,不見得比台灣輕鬆。以到澳洲打工為例,景氣不好,澳洲的狀況也一樣差,尤其在歐債危機爆發之後,各國的失業率變高,許多年輕人也成為背包客到澳洲打工。當地規定,外來打工者不可以在同一個雇主下工作超過六個月,所以一段時間之後就要找新工作,若沒辦法找到,就只是從在台灣的失業族,變成在澳洲的失業族而已。
飛往國外打工一邊度假一邊賺錢的夢想就像是十九世紀中葉美國的淘金夢,當時發現金礦的消息從美國加州傳來,許多人認為這個機會千載難逢,於是紛紛奔赴加州。淘金夢的確很美,做這種夢的人也比比皆是,有越來越多的人湧進這座城市,當時加州遍地都是淘金者,而金子自然不能盡如淘金者的意願,變得越來越難淘。不但金子難淘,因為僧多粥少,生活也變得越來越艱苦。當地氣候乾燥,水源奇缺,許多不幸的淘金者不但沒有一圓致富夢,反而喪身此處。
目前會選擇到國外打工的年輕人分成兩種,一種是憑藉著自己的勞力,瘋狂賺錢,只想要存錢帶回台灣;另一種是打工度假的背包客,存了一筆旅費就去旅行,認識不同的朋友,體會當地的異國文化。每個人固然有權利選擇自己想要的生活方式,但是對於想要靠著到國外打工度假同時存到第一桶金就此翻身致富的人,擅長創造財富猶太人的想法顯然和你不同。
猶太人如何致富?
美國作家索爾貝婁曾經說過一句名言:「對猶太人來說金錢是唯一的陽光,它照到哪裡,哪裡就亮。」最開始的時候,猶太人跟每個人都一樣,沒有金錢、沒有地位,甚至沒有國家。在這個世界上流浪的猶太商人是怎樣成為有錢人的呢?他們會用行動積極創造出自己的財富。
被譽為這個世界上最精明的猶太人會選擇到國外去打工嗎?他們不會。對於精明的猶太人來說,到國外打工只是賺錢的其中一種方式,絕對不是他們致富的選項。在他們的想法裡面,會認為到國外出賣勞力打工只不過是讓自己從一顆螺絲釘換到另一個地方當螺絲釘而已,他們不會只重視眼前微小的利益,因為一個人不可能一輩子都靠勞力賺錢。
有一個台灣的留學生在國外大學畢業後到澳洲工作,進入金融業從普通文書開始做起,他的第一份薪水大約是十萬台幣,後來他考到當地的金融證照,作衍生性金融商品交易,加薪二萬,每個月是業績而定還有一至二萬不等的分紅,年終獎金另計,年假二十天。做了三年之後,他卻決定回台灣發展。
每個人都認為他做了一個錯誤的選擇,台灣的薪資環境比澳洲低那麼多,福利也有差,不繼續留在澳洲過著愜意的白領生活真是個笨蛋!但是他卻認為自己在澳洲頂多只是一個高薪勞工,雖然目前台灣大部分企業所提供的薪資、福利缺乏競爭力,但是為了累積經驗,他還是選擇回台灣充電,在台灣本土的金融業他可以學到好幾倍的經驗。
尤其是當金融風暴來襲,台灣政策更是鎖國封閉,種種不利的因素,會成為他發展的良機。他決定在台灣邊工作邊考國際金融證照,之後去新加坡或香港,而不會選擇再回到澳洲,因為他了解在同樣都是亞洲背景之下,在國外工作過的外語能力和經驗就變成他的優勢,這就是運用了猶太人的思惟,在最糟糕的環境中乘勢向上發展。
當初那個留學生繼續留在澳洲,也許會有不錯的發展,但是卻不會有亞洲金融業的經驗,能夠提供給公司的附加價值就少了一些。如果再過十年,他對公司來說依然只是一個外國人,沒有什麼發展空間,也不具有競爭力,只是住在國外的一顆螺絲釘,和一般時下的窮忙族本質上沒有不同。
猶太人雖然是視錢如命的一個民族,但是真正讓他們致富的思惟,不是你能夠在短時間之內掙了多少錢,不是靠著打工去賺人生的「第一桶金」,而是要看你能留下多少錢,把錢留住多久,以及你的「第一桶金」是否能夠幫助你生出未來的「一百桶金」。
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金融界唯一「黃金證書」! 亞洲人瘋考CFA..台灣僅500人持有
https://goo.gl/YgPjvm
https://cdn2.ettoday.net/images/600/d600874.jpg
▲擁有一張CFA證照有助於金融產業工作者,薪資也跟著水漲船高。(圖/達志/示意圖
)
採訪、撰文/李思宇
特許金融分析師(Chartered Financial Analyst®,簡稱CFA)一詞在台灣金融圈早已是
熱門話題,國內金控紛紛鼓勵旗下員工報考、取得分析師資格。到底CFA這張證照有何吸
引力,能讓全球金融從業人員趨之若鶩?
CFA協會亞太區董事總經理連伯樂(Nick Pollard)受訪時表示,此項專業證照的特點在
於跨國界的專業信譽,持有者不管在台北、紐約或是倫敦都能獲得業界高度認可。
與國際接軌的專業人才
他表示,台灣作為國際舞台上重要的一員,金融業的公司大多希望能和國際接軌。持有
CFA證照、具備前瞻(forward-looking)思維的國際型人才正符合需求。
他補充,特許金融分析師通常需要1,000小時的學習時數(以英語系國家而言),才能通
過CFA艱難的考試門檻,專業能力自然不在話下。由此也可展現這些從業人員勤奮和務實
的個人特質。
連伯樂指出,報考CFA並無學術背景和年齡的限制。擁有大學學士學位即可,任何專業出
身都可來挑戰。大學學習年限與全職工作經驗合計滿4年,亦可參與考試。
具實務經驗方能領取證書
考生必須通過三級考試,以展現自身擁有將知識應用到投資決策的能力,考試的10年平均
通過率僅43%。認證考試一級於每年6月和12月舉行,二、三級考試則是僅在6月舉辦一次
。CFA協會資料顯示,報考者平均而言需要4年的時間才能通過三級考試。
CFA考試的知識體系以投資行業的實務為主軸,主要分作10大部分,當中包括投資評估的
工具和因素、資產評估、投資組合管理以及職業行為準則。
一級考試僅止於資產評估和投資組合管理技巧的入門介紹,二、三級考試則是更為深入,
涵蓋財務報表分析和量化分析方法,考生也必須熟悉管理股票證券和衍生性工具的資產評
估模式。
金融科技領域將入考題
為符合金融業界對人才的實際需求,CFA的考試內容並非一成不變,而是會時時調整、更
新。當前熱門的金融科技(FinTech)領域也將成考題。
CFA協會計劃在原先的考試科目之外,於考試內加入FinTech的相關問題。考生不能只是死
讀理論和考古題,而是必須認識大數據分析、區塊鏈技術、影子銀行和群眾募資等新興議
題,並理解監管機構未來如何以最新科技把關金融業、監理方式有何變化。
值得注意的是,考生在通過三級考試後,仍須具備至少4年財務投資分析與決策相關的全
職工作經驗,待主辦單位審核後才能拿到CFA證書,由此確保特許金融分析師具備足夠的
實務經驗,可以滿足業界需求。
道德操守列入審核標準
考試之外,審核過程也是CFA證照價值的重要一環。CFA持證者每年均需要重新簽署承諾恪
守CFA協會道德操守和專業行為準則。此外,CFA協會積極推動業界共通的道德標準,例如
讓相關企業採行資產管理公司行為準則(Asset Manager Code,簡稱AMC)或是全球投資績
效標準(Global Investment Performance Standards,簡稱GIPS)。
作為內控機制之一,該協會旗下設立審計和風險委員會(the Audit and Risk Committee
),用來審視、監督協會管理高層提供的數據和報表,並幫助協會做好風險管理,降低道
德風險。
連伯樂表示,當今金融業的發展十分龐雜,客戶因而更加重視金融服務提供者的職業道德
。具備優秀道德的從業人員,不僅能讓投資人、客戶信賴,對於社會亦有助益。
CFA證照嚴格的審核過程能夠確保持有者高度的道德標準,這些持證者也具備充分的專業
能力,足以協助企業因應各項挑戰。近幾年各國金融監理力道漸趨強烈,富有高度職業道
德意涵的CFA證照,會是一個判斷金融人才是否適任的重要指標。
連伯樂強調,CFA證照不僅能夠呈現個人在財務方面的專業能力,本身也是一個有信譽的
「品牌」。對客戶來說,持有CFA的專業經理人是值得信賴的;以企業的角度而言,聘用
這些高階人才則有助於組織運作順暢,也能減少法律遵循的風險。
中國考生人數逐年攀升
根據CFA協會統計,自1963年該協會成立以來,全球已取得證照者超過14萬位,遍布159國
。目前台灣取得CFA執照者約有500人,中國則有約4,500位CFA持證者。
今年6月的報考資料顯示,全球共有18萬8,915名考生參加CFA考試,創下史上新高,和去
年同期相比成長9%之多。來自美洲的考生約有3成,來自歐洲、非洲和中東的考生則有2成
。
亞太地區是CFA人才增長最快的區域,其中又以中國考生的需求特別強勁,報考人數成長
率逐年攀升。以各區域別來看,亞太地區共有13萬2,935名考生報考,占比接近5成。若以
亞洲各國進一步細分,中國考生較去年成長率達30%,香港有5%。
連伯樂分析,全球報考CFA人數創新高,主要可歸因於中國和印度這幾年蓬勃成長的需求
,這2個國家報考人數的年成長率都達2位數;台灣相較而言是比較小的市場,因此成長較
不顯著,但成長速度和其他主要國家相比,並未特別緩慢。
連伯樂最後補充,提升CFA證照的品牌形象,會是協會未來的重點工作之一。舉例來說,
台灣分會於去年開始在台北市的重點金融區域投放廣告,也嘗試透過社群媒體建立品牌形
象,旨在提升會員價值。該協會亦計劃於全球提升其在金融業中的品牌形象,從組織、個
人投資者等不同受眾切入行銷,並支持全球148個分會發展在地化的宣傳策略,亦計劃在
台灣推動全球性的廣告事務。
CFA協會不單倚賴各地的CFA持證者在他們的地區推動CFA證照,亦非常重視當地協會的宣
傳工作。台灣金融分析專業人員協會於10月12日舉辦的「2017台灣投資菁英高峰論壇」便
是一個好例子。活動除慶祝協會成立10週年外,更提供平台讓投資業界交流最新資訊。
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