💼原住民職業訓練 課程開起來💼
各單位看過來,一起開設職業訓練課程增進族人工作所需的技能與知識~就業的路上有你相伴,在各地努力的族人就不會感到孤單。
☑️補助對象
1.原住民族委員會及其所屬機關。
2.直轄市及縣(市)政府。
3.原住民族地區鄉(鎮、市、區)公所。
4.公私立大專院校或高中職學校。
5.民間團體(原住民族機構、法人、團體/預定僱用原住民之用人單位/職業訓練機構/人才培育相關之法人團體)。
☑️補助範圍(計畫類型)
1.訓用合一計畫。
2.在職訓練計畫。
3.考照訓練計畫。
4.其他經原住民族委員會同意之政策性專案需求者。
☑️訓練主軸
1.社會福利服務業。
2.觀光旅遊服務業。
3.文化產業技藝類、農、園藝、造景訓練。
4.美容、美髮訓練。
5.電腦資訊類。
6.職業駕駛。
7.商業行銷類。
☑️訓練對象|年滿15歲以上原住民族人。
☑️計畫執行期間|2021.01.01(五)-2021.11.30(二)
✅申請期限|即日起至2020.09.30(三)
✅應備文件(相關附件請參考文末計畫書連結)
1.申請表。
2.執行計畫書(一式10份)。
3.民間團體需要法人登記證書、立案證明文件及組織章程。
4.訓用合一計畫應檢具用人事業單位之用人承諾書。
✅受理單位
1.地方政府:原住民族地區鄉(鎮、市、區)公所及屬地方性之民間團體。
2.原住民族委員會:全國性團體、公私立大專院校或高中職、其他經原住民族委員會同意政策性專案需求者。(送件地址:新北市新莊區中平路439號北棟15樓,社會福利處 申請原住民族職業訓練計畫,另寄電子檔至project9704@apc.gov.tw)
🌐更多詳細資訊
原住民族委員會 網頁|https://tinyurl.com/Ingayjobtraining0930
計畫書|https://tinyurl.com/ingay0827att
聯絡資訊📞 @原住民族委員會
黃小姐 02-89953181
鄔繽 小姐 02-89953182
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臺南市政府勞工局職訓就服中心 網頁🌀https://job.tainan.gov.tw
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【就業訊息】原住民族委員會「109年度促進原住民中高齡就業計畫」
原住民族委員會為協助原住民族中高齡人口重返或進入一般勞動市場,設置獎助民營事業單位,鼓勵優先進用中高齡原住民勞工,並佐以補助津貼方式穩定受僱人員之家庭經濟收入,特辦理「109年度促進原住民中高齡就業計畫」。
📌獎勵資格:
✅只要雇主自109年1月1日起至9月1日止期間新僱用原住民勞工(年滿40歲以上未滿65歲之原住民),且雇主應連續僱用同一勞工滿3個月以上。
✅職缺應以月計薪之正職人員,且每月工資不得低於新臺幣2萬5,000元整。
*雇主即勞工保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。
📌獎勵名額:
✅每一雇主至多申請5名。
✅桃園市獲配獎(補)助額度為20名,額滿即停止受理。
📌獎勵方式:
✅雇主僱用每一勞工連續上工每滿1個月,獎勵津貼新臺幣6,000元整。
✅受僱之原住民勞工連續上工每滿1個月,獎勵津貼新臺幣2,000元
*同一雇主僱用同一勞工,其獎勵最長以11個月為限。
📌申請作業:雇主應於申請期間向當地直轄市、縣(市)政府辦理原住民族事務之機關或單位申請僱用及就業獎勵津貼,申請期間共分3梯次:
第1次:109年5月1日起至109年5月31日止。
第2次:109年8月1日起至109年8月31日止。
第3次:109年12月1日起至109年12月10日止。
⚠️計畫詳細規定及申請文件,請至本局最新消息查詢https://reurl.cc/xZ0nY5
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【本會持續獎勵企業僱用中高齡勞工及從事照服員工作💪】
今(107)年持續實施僱用獎勵措施❤,首次辦理「從事特定(缺工)工作獎勵措施」,鼓勵原住民族人從事照顧服務工作,以建構國內完善照顧服務體系及環境😊。
🔷「僱用獎勵措施」:雇主(民間單位)自今年起開始僱用原住民中高齡(40歲以上)勞工,提供職缺薪資25,000元以上之全職工作,且勞工持續上工滿3個月以上者,每位可發給雇主每月5,000元之僱用獎勵金🤝。
🔷「從事特定(缺工)工作獎勵措施」:107年期間受僱從事「居家式、社區式及機構式等照顧服務工作」之原住民籍勞工(不含該會補助文化健康站之照服員),且受僱勞工須受過照顧服務員應有時數之專業訓練,並取得結業證明,或領有照顧服務員技術士證,或高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業者等,上工每滿1個月,發給勞工每月5,000元獎勵金👍。
2項獎勵金最長可領12個月😍。
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