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調漲基本工資有希望
養兒育女政府要幫忙
今天衛環委員會審查「性別工作平等法」及「就業保險法」等議案，惠員特別向勞動部詢問大家非常關心的基本工資調漲討論情形，特別向部長詢問實際上調的薪資數字到底是６％還是８％？雖然部長回覆目前大家對調漲有共識跟期待，但實際調幅還是會就整體勞動市場狀況來決定。
接著，惠員在上個會期因應少子女化成常態、台灣生育率告急，提出「性別工作平等法」修法。惠員主張政府應積極面對處理這個國安危機，所以提案中分別將條文修正為延長產假為１４週、產檢假延長至１０天以及陪產假延長為７日，期待能夠進一步減輕民眾養育壓力，創造更好的職場工作環境。
#農業民生立委
#賴惠員
#基本工資調整是多少
#薪資調整幅度25440至26000
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奇摩：https://reurl.cc/Gbx6oZ
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#職災保險法完成審查🎊
#接住最弱勢勞工
#繼續努力五一前三讀通過
今天在立法院社福衛環委員會，大家引頸期盼多年的 #勞工職業災害保險及保護法，#109條全數審查完成！
由於背負著社會各界的期待，職保法的草案從行政院版於三月底送入立法院以來，社福衛環委員會排了三個全天審查，加上立法委員們與勞動部另外花時間來回溝通、協商、取得共識，總算在今天，全部條文審查通過！🎉🎉🎉
我想要特別感謝 台灣職業安全健康連線，在擬訂與審查法案的過程中，給了我很多意見，讓我了解第一線勞工朋友發生職災時所面臨的處境，和他們真實的需求。
感謝職安連線及其他倡議職保法多年的勞工團體，你們是這部法背後的最大功臣！
也要肯定 勞動部 ，展現出誠意與各個委員溝通，依據我們的意見，對於原先的版本做出許多調整，因為大家的最終目標一致：最大程度地保障最多勞工！
我不但提出立法院的第一個法案版本，也幾乎全程參與委員會審查過程。
📣我所提出的版本，最後成功爭取到的重點，與各位報告：📣
1⃣第六條強制納保對象，增加「受僱於經中央主管機關依法核發聘僱許可之雇主」的勞工：等同於外籍家庭看護工、家庭幫傭全數納保！
2⃣第十條特別加保對象，修正為「實際從事勞動之人員」，得由雇主「或本人」辦理加保：工地臨時工等沒有明確雇主的勞工，也可以自己去加保！
3⃣通過第十條附帶決議，要求勞動部會商相關部會，在半年內研擬各式營造工地須強制投保工安意外相關保險的規範：加強保障在最高職災風險的營造工地內，所有型態的勞工。
4⃣第四十二條傷病給付，提高到前兩個月百分之百：職災發生頭兩個月，勞工薪水不打折！
5⃣第八十條新增住院醫療期間照護補助：因為職災而不能工作、住院醫療的 #暫時失能 期間，也可以請領照護補助，減輕家人負擔！
6⃣第八十三條的附帶決議（非條文，也不在本職災保險內；屬人道作為）：無證移工遇職災，導致失能或死亡，勞動部應給予必要補助！
我的版本核心精神是接住最弱勢勞工，所以我特別關注資源有限的 #外籍移工，和職災風險最高的 #工地工人。
我非常高興在經過一番協商後，勞動部最終同意將外籍家務移工全數納保的精神，並採用我團隊建議的第六條修正動議。
全台灣有超過23萬名外籍家庭看護工、幫傭，一肩扛起台灣社會長照責任，卻大多數除了健保外沒有任何其他保險；未來新法上路，家務移工的雇主每月僅需付約 #41元，#一年不到五百元，就能在不幸發生職災時，有最即時的幫助。這其實更是幫助本國雇主避免ㄧ但出意外後的風險。
另外，針對營造工地中，因為層層轉包、人員流動快速等特性，而在職保法大網中所遺漏的工人，未來他們將可以透過 #超商ibon 等簡便方式，用銅板價自行加保；我一定會監督勞動部加強宣導。
同時，勞動部也同意研擬規範，使各式營造工地都要有工安意外的相關商業保險，我會持續追蹤。
一部全文法案的通過，是社會共識累積的呈現，是人民意志的展現，更是各方共同努力的成果。
我希望在職災保險法上路後，保護網能夠真正接住所有職災勞工，雇主也無須再為負擔不起的補償責任煩惱，真正創造出勞資雙贏的局面。
#實質監督
#提出解方
勞保福利真的很不錯欸！！！ 😝
#失業給付 #6個月 #剩餘一半一次領 #申請 #2年
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