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【疫情下如何提高員工的應變能力？】
環境加速進行的變化，讓現有的知識落伍過時，企業的回應是舉辦企業訓練課程，大多數是在電子學習平台上提供。在這些課程中，員工可以收看按需隨選的影片，以便在工作中學習。但在今日，從工廠工人到零售業員工，都面臨從未預期到的全新狀況，必須運用新的方法來應對，但流程手冊與訓練材料並未提供這些方法。
這應該被視為一個機會，讓員工評估情勢、即興想出新方法，然後反思這麼做所產生的影響，藉由這種方式來學習。這並非在訓練教室內完成，而是在工作場所透過行動與反思來進行。
#培育員工 #教育訓練
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好久沒回中廣教課，今日企業訓練課程來客座^_^
懷念的場地和空間，還遇見嘉陽哥、嘉宏哥，以及我的姐妹淘凱蒂。（結果又忘了拍照）（只好拿出中廣四千金的照片^_^）
#曜越科技員工們可愛
前幾週去上一堂企業訓練，課程結束前的分享時刻，一位學員帶著難以置信的心情，好像剛經歷一場神奇旅程：
「我也曾經想過，要找個機會，好好地把『說話的技巧』學會，可是一直都沒有成功…沒有想到今天竟然可以那麼自然地開口講話…真的太神奇了…」
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0:06 芸術は終生が修業である。
0:14 人間ができてはじめて絵ができる
0:24 己が貧しければ、そこに描かれた富士も貧しい
0:34 芸術も政治も人間。人格ができていなければいけない
0:46 良い絵とは、ああっと言うだけで、ものが言えなくなるような絵だ。どうだこうだと言える様な絵、言いたくなる様な絵は大した絵ではない
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0:06 対象と向き合い多角的に考察しその上で見解を出す
0:18 やる気の源は、どんなことでも「面白れぇー」と思うことです
0:31 どんなにひどく、寂しい状況だったとしても、次の人生を決めるような出会いは必ずあるんです
0:45 ぼやいていてもしょうがないから明日明るくなれるように、アレ、「明日」は「明るい日」と書くのか、なるほど、今日も悔いなく働くぞっ
1:01 何でもいい。何かしらのものを見つけられたのなら、棒に振った年月は決して無駄にはならない。その何かをもとに、それからの１０年、２０年を自分の足で存分に歩いていけばいい
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0:06 舶来品に負けない国産品をいかにつくるか。
0:16 平凡な人間には一つのことに成功するのも容易でない。
0:28 儲かるかどうかではない。「日本のために」やらなければならない。
0:42 一業に専念するには忍耐がいる。一つの道に専念すると意外に新しい展開が開ける。
0:57 当時もし、あり余るほどの資金に恵まれていたら、私は若さに任せてすぐさまミシン製造に乗り出し、みごと失敗したに相違ない。
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企業訓練課程 在 PART3 如何規劃企業訓練課程說明下 - YouTube 的推薦與評價
PART3 如何規劃 企業訓練課程 說明下. 勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂JobTaole. 勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂JobTaole. 452 subscribers. Subscribe. ... <看更多>