人類圖解讀裡我安排的四大項目,第三重點:#人際關係動態互動。這也是很多人做解讀的起點,想知道最適合自己的交際模式、想知道如何跟別人相處、什麼樣的人適合跟你合夥、如何發揮影響力……等,套句 #被討厭的勇氣 一書核心內容,人所有的煩惱追根究底都來自於人際關係,不論對方是你的誰。
其實光這點真的是很~大~範圍,都可以當一個研究主題來探究,如果以點線面來比喻的話~
▪點:這張圖的人生角色、通道迴路屬性、中心的二元性(有定義vs沒定義,紅vs黑)、類型。
換句話說,這張圖的一切,都可以,也可能,是影響你的人際關係互動元素。不過在此,我會把人生角色,相當於你此生演繹的風格,多加著重。
▪線:也就是延續上面的點,這樣的設計,隨著線性年齡增長,及線性經歷(學生、職場、升等、換跑道;單身、戀愛、婚姻、家庭),你會遇到什麼狀況?怎麼一路走來?
▪面:這部分會在大流年解讀裡分析,根據人生三大階段,你另外要學習的人生角色是什麼?對本來的你有何牴觸與挑戰?這個面向的拼圖對整體的你具有什麼意義?
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如果是兩人的關係合圖,要先把兩人分開看,再合起來考慮,接著再把這個合圖分別對兩人各自的影響,往返往返檢視,就可想像其資料龐雜。
人際關係真的是一門複雜但很有趣的學問,有意思的是,合起來不論是九個中心全滿,還是三三兩兩,說到底,合只有一個字,就是合。不合,千千萬萬,罄竹難書啊。
#關係合圖解讀,其實蠻考驗人性的,相處愉不愉快,緊不緊密,信不信任,當事人早就心知肚明,答案重要嗎?而且我必須坦白說,關係解讀即使很合,也不代表你們相處就會很合。
中立一點來說,關係解讀的關鍵是,你,個人,有沒有回到你自己的內在權威與策略。你,個人,占了這份關係50%,假使你都不ok了,這段關係還能健康持續嗎?如果你把自己過的很糟,還要別人不離不棄,那也太不負責了吧。別忘了,你本身就是一半,照顧自己,讓自己健康運作,就是幸福的原點。
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除了1.個人解讀的點線面、2.兩人關係的合圖,還有兩件事,3.我們跟家人的親情是無法選擇的,4.分形線。
人類的神經系統約莫在6~7歲定型,人類圖也以7年為一個循環,所以小孩如果是在一個良好、安全的環境成長,對其長大成人的人際互動具有正面意義。
我們會熟悉親人的能量場,身體會記得能量場,舉例: 我爸是投射者,在我學生時期只要有同學打電話來家裡,我爸就會把電視關靜音,這種被聚焦、頭皮發麻的能量我身體可記得清楚了。往後只要有這種被聚焦的感受,我就知道那是投射者的能量場。
所以,跟家人的相處,我是沒有要幫你解套什麼啦😅,只是要表達我們長大之後,可能會尋找熟悉的能量場,而接近像你家人的人,然而接近之後,喜不喜歡,處不處得來,那又是另外一回事了。
最後是分形線,唯一可以賦予浪漫、命定的名詞,簡單說,每個人的頻寬不同,你好好活著,自然會遇到你該遇到的人。
結論:人際關係的動態互動,很~複~雜~的! 關於你的故事就留待你來探索吧。
圖片visit.marbella
#謝謝朋友的提問讓我從腦倉裡搬出這些內容
#人類圖解讀_線上
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人類圖職場解讀 在 徐徐微風人類圖 Facebook 的最佳解答
/如果你什麼都沒做,就要接受什麼都沒有的結果/
空白意志力中心有個課題,為何人生種種的遺憾或挫敗都是因為/ 不敢要?/而導致
如果你是完全白的意志力,而且
有44指向空白26:不敢爭取top的位置
有37指向空白40:不敢要資源、要愛
有25指向空白51:不敢表示佔有慾
有45指向空白21:不敢要控制權
我家是標準的公務員家庭,爸媽個性都是溫和、慈祥風格,對我們的教育都是盡本分,人在做天在看,不要強出頭……諸如此類。
回想我進職場之後,好像也都是默默做、默默做,渴望被提攜、被看到,一步步往上爬,從沒懷疑這個模式的隱憂_在等別人給予。
某天在脈輪卡老師的文章,看見她寫,如果你做足準備,為何不敢要?不敢要只會徒留遺憾。
這句話有如當頭棒喝,我才察覺到,我的舊模式是把自身的力量交出去給別人定生死,而不是站穩腳步,爭取自己要爭取的。
空白意志力會感到心痛
是因為你為了被看到而承擔過多,
是因為別人沒給予你對等的資源,
是因為你讓出自己卻換不了什麼。
倘若是你呼應內在的決定,該要的時候,就大方要吧!要爭取就盡力爭取吧!該拿就拿!
如果什麼都沒做,就必須接受什麼都沒有的結果。
#空白意志力的智慧
#人類圖解讀
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【夏季企劃|跨世代女「人」交流|故事源起】
你心中的女人是什麼?
人們總是說身為女性,有獨特的生命經驗,但是那些專屬於女性的經歷又是什麼呢?
人類學告訴我們—生活在每個社會裡,人們會受到其中的文化、規範、角色期待所影響;而處在不同世代、不同身份的我們,對於生活的意義有不同的解讀。
現今35歲以上的人們,或許認為女人需要結婚、生子,生活才會完整;35歲以下的人們,或許認為女性的人生不一定與結婚、生育、母職有所相關。
生活在臺灣的女性,或許面臨的職場挑戰是如何打破玻璃天花板、對抗職場的性別不平等;來到臺灣生活的移工女性,或許面臨的是如何適應臺灣既有的職場文化。
而更年輕世代的女性,面臨的選擇也更加多元⋯網際網路發達,可見的女性典範變多了;交通便利,到其他城市工作不再遙不可及。
但是,在這些選擇之中,我們卻也更加迷茫、徬徨,不知道該前往到地圖上的哪個地方⋯。
這個世代的女性積極地尋找自己的道路,不僅是有別於上一輩的生活態度,更是有別於上一輩女性的生活方式。然而在上一輩、這一輩間,又有哪些變與不變?
本次講座為女「人」交流,取名於女人與人類學的雙重意涵。我們希望能夠藉由講者的分享,從人類學視角看女性的職涯經驗。藉由不同領域、不同世代、不同位置的三位講者,一起開展出多元的女「人」生。
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【展覽資訊】展出現代女人的模樣|跨世代女「人」線上互動展
🌟線上互動展覽:https://padlet.com/r09325002/anthrodo
【講座資訊】跨世代女「人」交流系列講座
📍廖雲章 獨立評論在天下總監·9/3(五) 19:00-21:00
📍劉雨涵May MayFit健身頻道創辦人・9/5(日) 13:00-15:00
📍林宛瑩 奧沃市場趨勢創辦人・9/8(三) 19:00-21:00
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