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這是全台第一本有中英文面試擬答、履歷的求職工具書,書中揭露只有外商人資才知道的薪資談判技巧 ㊙️
本書集結人資主管、獵人頭總經理觀點,能幫助妳解決所有在職場面臨的困境,找到你想要的答案 ‼
我曾是一名負責橫跨歐亞非三十國薪資和資遣費的外商人資,
許多朋友在不同階段,都曾經問過或在網路上查過許多以下這些問題:
1⃣求職:怎麼加快速度,找到好工作?如何寫中英文履歷?面試怎麼說故事?
2⃣在職:如何向上管理?怎麼爭取調薪、升遷?
3⃣轉職:怎麼判斷新職是不是填坑?怎樣才能越轉越超值?
4⃣離職:怎麼能走得體面、建立人脈關係?離職面談怎麼應對?
我完全明白勞方在求職路上受困於年紀和人脈,會遇到多少困難
透過我的第一本書《看穿雇用潛規則,立刻找到好工作》,我將為你解答這些你不便詢問、或根本也不知找誰開口的問題。
幫助大家提升職場競爭力,找到自己喜歡的,也適合自己的工作!
同時也有23部Youtube影片,追蹤數超過10萬的網紅MPWeekly明周,也在其Youtube影片中提到,兩年前 #張達倫 沒再簽無綫經理人合約,當時他做了爸爸一年多,當爸爸後心態有轉變,想到外面闖一闖,其中包括到內地尋找機會,試了半年至一年,原先計劃中會唱劇集歌曲,後來才發覺到內地發展,人脈關係很重要。 「外面世界太大,單靠自己和認識的人去跑,原來很難,加上有小朋友,不可以長住國內,回來香港後,遇上...
人脈關係 在 理財hen好懂 Facebook 的最佳解答
有時候,給孩子最好的,其實反而害了他😢
人脈關係 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的精選貼文
【芬蘭、IB、NASA三大國際教育巨頭 在台灣和國際教育同步】
Joey創立星光的過程,其實就是所謂「菁英管理能力」的最佳展現,從一開始鎖定要引進IB ( International Baccalaureate) 國際文憑認證機制、以及芬蘭現象式教學法和NASA的AI航太教育資源。過程中沒有動用過往的人脈關係,而是親自查網路資料逐一打電話主動出擊,一步步叩關,鍥而不捨直到聯絡上決策者。之後發揮商場上過人的表達和說服能力,誠意地說明自己的教育理念,最終取得這三大國際巨頭的認同和鼎力支持,把資源授權給星光辦學…👇👇👇
https://bwnet.pse.is/3kskm2
#商周x星光教育
#NASA
#芬蘭教育
#星光教育
#AI航太教育
人脈關係 在 MPWeekly明周 Youtube 的精選貼文
兩年前 #張達倫 沒再簽無綫經理人合約,當時他做了爸爸一年多,當爸爸後心態有轉變,想到外面闖一闖,其中包括到內地尋找機會,試了半年至一年,原先計劃中會唱劇集歌曲,後來才發覺到內地發展,人脈關係很重要。
「外面世界太大,單靠自己和認識的人去跑,原來很難,加上有小朋友,不可以長住國內,回來香港後,遇上杜琪峯杜Sir的公司銀河海潤,他們問我是否好辛苦,大家可以合作,所以簽了這間公司。」
當時他笑言,不用再做孤兒仔。「在內地碰壁的是傾很久,傾完得個桔,以為差不多成事,結果仍是不行。」全文:http://bit.ly/30a2mli
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人脈關係 在 MPWeekly明周 Youtube 的最佳貼文
兩年前 #張達倫 沒再簽無綫經理人合約,當時他做了爸爸一年多,當爸爸後心態有轉變,想到外面闖一闖,其中包括到內地尋找機會,試了半年至一年,原先計劃中會唱劇集歌曲,後來才發覺到內地發展,人脈關係很重要。
「外面世界太大,單靠自己和認識的人去跑,原來很難,加上有小朋友,不可以長住國內,回來香港後,遇上杜琪峯杜Sir的公司銀河海潤,他們問我是否好辛苦,大家可以合作,所以簽了這間公司。」
當時他笑言,不用再做孤兒仔。「在內地碰壁的是傾很久,傾完得個桔,以為差不多成事,結果仍是不行。」全文:http://bit.ly/30a2mli
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人脈關係 在 下一本讀什麼? Youtube 的最讚貼文
🙋「工作」對你來說,是什麼樣的存在?是一種「週一到週五的緩慢消亡」?還是一種「有趣的貢獻和自我表達的方式」?讓我驚喜的是,我遇到了一本好書,書中提供一種具體可執行的方法,引導我們從工作的倦怠走出來,邁向更有意義的貢獻和更有連結的人際關係。
📚《WOL大聲工作法》是第一本以「閱讀前哨站 站長 瓦基」掛名推薦的書。當初出版社跟我接洽的時候,先提供了這本書的書稿給我看。我瀏覽了內容之後,發現作者在說的事情,處處充滿了我自己的職場心路歷程,到現在經營〈閱讀前哨站〉公開分享文章之後,整個人感到改頭換面的樣貌。本集節目會與你分享五個核心重點:
1. 有意義的探索:針對想做的事、想過的生活,找到連結並開始實驗。
2. 人脈關係:建立有人情味的人脈及找到新的關係。
3. 大方分享:樂於分享、不吝給予,秀出自己的價值。
4. 工作能見度:讓大家知道自己正在做什麼,或任何有助於他人的回饋。
5. 成長心態:允許犯錯、困難時求助,一種想要變得更好的心態。
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