這是各種情感的中華電信口號
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中華電信口號 在 星期天配音是對的 Facebook 的最佳解答
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過8萬的網紅范琪斐，也在其Youtube影片中提到，美中兩國關係急轉直下，達到40多年以來最低點，也從部份領域的爭端和挑戰變成體系和價值的衝突。這兩個加起來經濟產出總和佔全球40%的超級大國分裂，讓世界變得越來越不穩定。許多外國媒體已經用「新冷戰」來形容美中發展。我們這就來看看歷史的教訓還有新冷戰對科技造成的的結果。 既然提到新冷戰，不得不稍微介紹...
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美中兩國關係急轉直下，達到40多年以來最低點，也從部份領域的爭端和挑戰變成體系和價值的衝突。這兩個加起來經濟產出總和佔全球40%的超級大國分裂，讓世界變得越來越不穩定。許多外國媒體已經用「新冷戰」來形容美中發展。我們這就來看看歷史的教訓還有新冷戰對科技造成的的結果。
既然提到新冷戰，不得不稍微介紹一些冷戰的背景。二次世界大戰後，以美國為首的西方陣營和以蘇聯為首的共產主義國家因為意識型態不同，相互對抗長達半個世紀。最後西方資本主義壓過社會主義陣營，蘇聯在1991年解體，美國也成為世界超級強國，可以說我們今天世界的樣貌也是冷戰過後的結果。
中共領導的中國去年70年週年，比我們正統的中華民國還少38年。重點是現在的中國就是靠冷戰的時候，在蘇聯和美國之間遊走，最後在美國聯中抗蘇的策略下，因為西方自由資本主義的挹注還有自身的經濟發展成為今天的世界第二大經濟體。
其實蘇聯垮台後中國就成為共產主義的代表，但是西方當時就有，到底是要跟中國交往還是圍堵，要和緩還是強硬的討論，後來很明顯西方是採取以經濟發展帶動中國民主和自由的做法，結果如何？大家可以看看現在的狀況。
中國現在變成全面控制的超極權社會，還用科技向外輸出治理模式，其實什麼天網監控、人臉辨識、大數據分析整合、機器學習還不是都跟歐美學的。所以美國國務卿蓬佩奧在7月25號的演說才會這麼受到大家關注，在經濟改革無法帶來政治改革的同時，就像過去冷戰時期，他再次點名中國共產黨，不是中國人喔，說他過去在冷戰期間的軍隊記錄告訴他，共產黨人總是在撒謊。還把雷根20世紀80年代對蘇聯「信任但要驗證」的口號改了一下，說對付今日極權的北京得要「不信任且要驗證」才行。
這幾乎就是顛覆了70年代尼克森跟中國接觸還有中國會改變的理論，可是現在如果美中要走上新冷戰這條路有難度，特別在經濟發展上已經水乳交融。以華為當作例子，這家公司可以說是在美中科技冷戰的最前線。要知道在19年前，華為剛開始到德國法蘭克福郊區和英國小鎮設立歐洲銷售辦事處的時候，還只是眾多來競標建設電信網絡，一家名不見經傳的中國公司。到了今天華為就是中國崛起的代表。
雖然美國從2018年開始以各種法律強力防堵華為，它在2019年銷售額還是有1230億美元。因為華為過去利用價格優勢搶攻市佔率，在市場已經幾乎是無法取代的存在，全球190幾國有170國都用華為的產品跟設備。但是在美國遊說各國封殺華為後，本來許多國家還在觀望，現在都慢慢選擇站在美國這邊。像是英國7月14日宣佈禁止華為參與5G建設，現有華為產品2027年前全面拆除。這代表由英美澳紐加組成的「五眼聯盟」中，僅剩加拿大未宣佈禁用華為。不屬「五眼聯盟」的法國也在22日宣佈不續購華為設備，間接在2028年前讓華為退出該國5G市場。
而華為也把自己比喻為70年代的日本企業東芝。當時東芝專攻半導體和晶片領域，後來就開始面對美國強勢的攻擊。某一方面這種說法沒錯，但是仔細想想其實差很多。東芝當初是因為對美國禁運對象蘇聯出口技術先進的設備，華為也有孟晚舟違反伊朗禁令的事件。但是跟華為不一樣的是，沒有人指責東芝剽竊技術，違反智慧財產權，而且當時日本的經濟體制與今天的中國不一樣，日本的企業是建構在自由經濟的基礎之上，國家的介入不是很深，但中國則是國家資本主義。
華為風暴不是單純的貿易戰、科技戰，背後有美中兩大陣營政治體制之爭。從華為的崛起也看得出西方對於如何看待中國還沒有一個確切的態度，而國際政治不是數人頭的，面對極權專制的中國，開放的社會要有連貫的戰略，但是拿人手短，吃人嘴軟，還是有很多人受不了中國市場的誘惑。這個世界會因為新冷戰就發展出一個新的貿易架構或體系嗎？你對這個問題有什麼想法，歡迎跟我們分享。
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1. 新聞來源：
公視新聞網
2. 新聞標題：
中華電信加薪5千打對折 工會抗議無誠信
3. 新聞內容：
吳雅瑜 張國樑／台北報導 發布時間：2022-11-21 12:56 更新時間：2022-11-21 19:29
https://youtu.be/YPvdh3NHE9Y
中華電信工會上午動員各地分會幹部與會員，前往中華電信總公司門口抗議，並要求加薪
及提高勞退新制到15%，結果並未獲得資方的正面回應，工會決定在11月26日九合一地方
大選投票日，全體會員停止配合加班，來抵制資方。
高舉標語喊口號，中華電信工會來到總公司門口前抗議，並派代表入內協商，因為中華電
信去年對外宣稱加薪5000元，結果只加了2500元，工會主張公司在連兩年獲利情況下，應
補足去年未加薪額度並再加薪，但卻沒得到善意回應，因此轉往公司的大股東交通部繼續
陳情。
中華電信工會副理事長賈寶玲表示，「物價指數也提高，很多年輕的同仁他們不敢結婚，
不敢生兒育女，就是因為他們的薪水不高，因為交通部占了三分之一的股份，所以政府有
設定一個目標給他們（中華電信），所以他們認為加薪必須要審慎評估，從長計議，所以
沒有辦法答應我們。」
工會表示，中華電信在全體員工努力下表現亮眼，蟬聯電信業每股獲利王，但在不斷獲利
的同時，工會卻感受到公司毫無誠信，希望中華電信公司懸崖勒馬，不要一錯再錯，並遵
守承諾調整新制勞退提撥率至15%以上。
中華電信工會秘書長劉傑祥表示，「新制的夥伴跟舊制的夥伴都是對這公司盡心盡力的人
，所以我們希望公司在這個部分可以給予新制的夥伴跟舊制一樣的，好的一個勞退的制度
，公司也是付得起的，所以我們會希望說，公司在朝向這個方向的時候，應該給我們一個
具體的承諾。」
面對員工訴求，中華電信發出新聞稿表示，除每年依據考核調升薪資外，並於109年全面
調薪，調幅介於3%~5%，也體恤員工因應物價飆漲所帶來的影響，於今年1月1日開始調薪4
％等，但工會認為上午的協商條件依舊未獲得資方正面回應，因此決定在11月26日九合一
地方大選投票日，全體會員停止配合加班，來抵制資方。
4. 新聞連結：
https://news.pts.org.tw/article/610258
5. 備註：
中華電電信業獲利王，結果每年才加幾趴！還是來本版真．CP王──中華郵政好了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.16.87 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1669031969.A.769.html
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