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今天的醫療保健單元，邀請宇皓法律事務所律師 鄭嘉欣來到空中，談談失智症與法律的關係。若家有失智症的老人家，病情只會越來越壞，家屬必需面對的問題，比一般疾病的病人更多，書中的案例與法條，是有需要的讀者們不可不知的基本自保。也請鄭律師導讀書籍《失智症事件簿：法庭交鋒錄》/ 大塊文化

📻聽重播按這裡！https://youtu.be/tX1J42vV8U4

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◎內容介紹
作者鄭嘉欣律師，出身地方法院檢察署檢察官，當失智母親被南部兩大醫院將失智誤診為退化，錯失及早發現及早治療，而在黃昏市場碰上詐騙集團，私房財務幾乎被洗劫一空，輾轉找到楊淵韓醫師後，母親被確診為失智症時，病情已達中度逼近重度。

鄭嘉欣律師很感慨做了多年的檢察官，協助破案無數，卻對設局坑害母親的詐欺集團卻無從追補，因為失智母親已無法陳述受害的來龍去脈......因此她投身失智症協會，以法扶律師的身份，幫助因失智症而受害的病人及家屬。

書中每一個CASE，都呈現了法庭的交鋒辯論，最後都有「法條便利貼」專欄，提供給讀者若須借法律尋求援助的可依據法律條文參考，是值得好好一讀並為實用的好書。若家有失智症的老人家，病情只會越來越壞，家屬必需面對的問題，比一般疾病的病人更多，書中的案例與法條，是有需要的讀者們不可不知的基本自保。

◎來賓介紹：鄭嘉欣
現職：
宇皓法律事務所律師

學歷：
台大法律系、台大法研所民商法學組碩士，政大EMBA（高階經營管理碩士班）

經歷：
臺灣板橋、新竹、士林地方法院檢察署檢察官，中信金控法令遵循部副總經理，博理法律事務所律師，台灣刑事辯護律師協會理事，臺北市政府勞動局勞資爭議調處、仲裁委員，中華民國仲裁協會仲裁人，法官學院、律師職前訓練所講座，淡江大學商事法講師，國際公認反洗錢師CAMS，社團法人台灣失智症協會法律顧問

‼️☆因應企業熱烈迴響延長免費至11/19 (二)17:00前報名‼️

2019/11/21 (四)【勞動事件法新法上路】
-新法上路衝擊、關鍵條文解析、企業正確因應之道

“員工關係沒有處理好,就會變成勞資爭議”, 社運團體稱為「最有感的司法改革」即立法院已經三讀通過的《勞動事件法》即將施行，此次修法勢必將對勞資關係帶來全新的影響與衝擊，被稱為『企業勞資關係大海嘯』，公司負責人千萬不可忽視此一重大議題！！企業務必要先行瞭解《勞動事件法》相關規定，避免誤踩勞資地雷，造成企業重大損失！!
緣此，我們邀請了金豐企業管理顧問股份有限公司連美慧顧問師；金豐企業管理顧問是國內外在和諧協助處理企業勞動法務首屈一指的專業機構，二十五年來致力於建立良好的勞資關係，期望透過本課程,企業正確認知新制提早因應，勞資雙方遇到爭議時，都能正確合法的面對，創造和諧雙贏的就業環境。

課程費用：每人1,000元
☆因應企業熱烈迴響延長免費至11/19 (二)17:00前報名!!!

報名方式：<線上報名> https://forms.gle/dGLexVqz4RdaMB1f9

主辦單位：台灣光鹽生物科技學苑

協辦單位：中華勞動法推廣協會、金豐集團

課程地點：光鹽會議中心

課程日期：108年11月21日 (四) 14:00至17:00

學員對象：
(1)企業主、股東、經營決定權人員
(2)第三類雇主：代表事業主處理有關勞工事務之人員(階層主管、人資、會計等就可以視為廣義的第三類雇主)

【議程大綱】
14:00-14:05致詞貴賓 徐海耀 理事長 中華勞動法推廣協會(政府委外勞資糾紛調解單位)

14:05-17:00 授課師資 連美慧顧問師/金豐企業管理顧問股份有限公司/台北市中小企業處榮譽指導員/經濟部中小企業處財務管理顧問師

一、《勞動事件法》施行後，企業面臨以下的重大挑戰
1.相關人擴大:企業正職員工、技術工、建教生、求職者均可提出勞資爭議：。
2.舉證責任：勞資爭議過程，舉證責任在企業,公司必須能提出「強而有力的證據」
#如<員工打卡時間>，如果企業無法舉證，將全部算入工作時間，企業即將面臨高額加班費求償及違法罰款。
#如<公司發的薪資>，公司若無法舉證「非工資」部分，結算加班費、資遣費、退休金及職災補償金時，全部都要計入。
3. 專業輔佐人：興訟門檻降低，勞工透過工會專業輔佐人，即可與公司爭訟。
4. 速審速結：依法勞資調解需在3個月結案、勞資訴訟須在6個月結案
5. 訴訟期間的薪資給付:勞資訴訟期間若,經法官同意，公司則需要繼續付員工薪資

二、勞動事件法之通過及重要關鍵條文解析

三、如何善用「勞資會議」,創造勞資雙贏的關鍵

四、面對『勞動事件法』企業要如何因應對策解析：
-正確因應勞資爭議5 把金鑰
• 「勞動契約」:確認僱傭之間的契約關係
• 「工作規則與管理辦法」: 確認僱傭之間的契約關係
• 「工資與獎金發放」: 調整薪資結構/績效及獎金方案
• 「職業災害賠償」 :員工職業災害風險規劃
「員工年資負債給付」: 企業安定責任準備金提撥規劃

【講師簡介】

連美慧顧問師

金豐集團 執案顧問師
台北市中小企業處榮譽指導員
經濟部中小企業處財務管理顧問師
中華民國個人財產規劃協會規劃師

•專長
企業管理、風險管理、信託規劃

•經歷
美青國際實業股份有限公司執行長
中小企業輔導顧問
全國時報、民眾日報財經記者
中聯律師事務所、華亞律師事務師信託規劃師
‧ 證照
大陸國家三級協調員
大陸勞資法務師
台灣労資法務師
‧ 著作
人流創造錢流(談兩岸三地財富管理)
迎富送窮信託手冊

學苑信箱：bioschool@biotech-edu.com
學苑電話：02-2545-9721

#早鳥優惠中喔😘
#企業主必學 #人資必學 #勞健保 #勞基法

創業初期有許多懵懵懂懂的問題，攸關員工權益的勞健保及勞基法相關規定，如:實習、試用期的規定，部分工時人員規定，勞健保及提撥退休金的規定等，都將影響著企業的營運，本次課程邀請擁有法律經驗的專家為您解析勞健保及勞基法應注意的要點，讓身為企業主的您學會如何避免勞資爭議問題的發生，千萬別錯過喔!!!💪💪💪

💖課程大綱
1.實習制度、試用期相關規定
2.計時、兼職人員等部分工時人員相關規定
3.勞健保及提撥退休金相關規定
4.工時新制介紹
5.勞資爭議產生的案例探討

💥授課講師💥
程居威 律師
1.學歷：國立政治大學法學學士、國立臺北大學法律碩士
2.現職：勝綸法律事務所、台北市政府勞動局諮詢律師、台北市政府勞動力重建運用處職業災害個案諮詢律師、社團法人中華民國全國青年創業總會講師、中小企業總會勞動法講師、社團法人中華民國勞動推廣協會調解人
3.經歷：寰瀛法律事務所律師、博聖法律事務所律師、宇恒法律事務所律師、中華人事主管協會勞動法令講師、新北市勞工大學勞動法講師
4.專長：勞動訴訟代理、勞動非訟規劃、公司法、證券交易法、一般民刑事

⏩⏩課程主題:企業主必學~勞健保、勞基法規定
✅✅上課時間:108年8月5日(週一)14:00~17:00
🔜🔜🔜報名去:http://bit.ly/2Sp8wtr