花蓮第八天零確診
嘉玲繼續❗️繼續➕⭕️❗️
花蓮今天無新增確診個案❗️
但縣府表示,每天都還是有民眾未戴口罩遭警方取締,不帶口罩不僅會拉高個人染疫風險,更會造成社區傳播破口,引發嚴重後果。🙁🙁
花蓮縣大型接種站運作至6/25結束,下一階段,將等待中央6/30莫德納疫苗配發後再設站開打,孕婦施打莫德納疫苗則照常在各醫院受理施打,6/28開放第二劑預約。
➡️➡️疫苗殘餘劑開放十八歲以上民眾施打作業,中央授權地方自行決定,花蓮縣府強調依照公平公開公正原則,所以堅持採現場預約方式,開打前三十分鐘,每天七名(六成正取、一名備取),縣府認為因人數不多,所以不會有群聚風險。
✅✅✅慈濟基金會送件採購500萬劑BNT疫苗案,總統蔡英文今日與證嚴上人視訊通話,保證會積極處理,協助相關作業進行。💪💪💪
全台今日新增78例本土病例,其中36例男性、42例女性,年齡介於未滿5歲至80多歲,發病日於今年6月11日至6月25日之間。
另,屏東COVID-19 Delta印度變異株群聚及其相關感染事件,目前累計12例確定病例,其中6例經基因定序後,均為Delta印度變異株,分別為秘魯境外移入確診祖孫2人,屏東縣府防疫緊繃、反應快速,值得借鏡。
蔡總統周末下午跟大家報告政府和民間合作爭取疫苗的進度:
https://www.facebook.com/plugins/post.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Ftsaiingwen%2Fposts%2F10157556986076065&show_text=true&width=500&__cft__[0]=AZXfhVnkA8khstY3yZmz4jGq7B5DglNweB-aYAWi1om0mhzO6bSMFVYK4uodIdYd20NVy5PjSTuYvJ82dtPVJxmKhCkMqe3YmjODSAmNrKLT3igfFmOp_uSbIhl4o54z3Fk&__tn__=-UK-R
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【北市公幼中籤率僅20%
勿以準公幼魚目混珠!】
⚠️地方政府不配合,教育部無能為力?
綜觀北市,2-5歲的幼兒總人數達到快10萬人,提供的公幼員額卻僅僅2萬出頭,明顯不足,而2019年公幼的抽籤比率2歲班只有25%,當時的3歲專班更是低到僅剩21%,一直都是僧多粥少、供不應求。
現今公托公幼的入學仍未改善,北市的態度卻是不增加公幼,反主張準公共化,甚至對住都中心提出內湖社宅是設置公托的建議,都予以回絕,內湖區家長也指出:「要上公托,一歲多都抽不到,排大湖都名額滿了,排到90幾號。」、「因為這邊其實私立也都很搶手,很難搶,所以就是覺得就是不夠。」也不禁讓嘉瑜質疑,北市府是不是故意在惡搞家長?
公幼情況更是嚴重,內湖區2-5歲的幼兒總人數約為1.2萬名,是台北市排名第2多的行政區,然而內湖區幼兒園的核定招生數僅有7千多名,短缺名額高達5千名,短缺比例40%。以東湖附幼為例,去年度3到5歲專班,一般生正取29位,備取151位,超額高達500%!
⚠️準公幼濫竽充數,真公幼才是治本之道!
北市府傾向以準公共化幼兒園解決問題,但嘉瑜認為準公幼畢竟仍以營利為目的,在每月學費3500元之外,還會增加許多名目向家長收費,教保人員的薪資也有許多沒達到2萬9千元,實在談不上「平價、優質」。
並且,根據全教總109年度的統計資料,準公幼違規率一直都有偏高的現象,六都準公幼的違規率多在20%左右徘徊,其中桃園違規率更是高達31%!
若教育部持續要求增加公托公幼員額、班數,但地方政府卻不配合,也不願意撥預算,則中央與地方該如何溝通、協商,是最為迫切需要解決的問題,嘉瑜呼籲雙方需有更密切的合作,使「0-6歲國家養,公托公幼免抽籤」的政策願景,不致淪為欺世盜名的口號。
🔗質詢影片連結
https://www.youtube.com/watch?v=2w4foj_hrsc
中央備取人數 在 陳允萍 Facebook 的最佳解答
一個不等值的巡官~
錯誤的政策才是造成混亂最大的罪魁禍首(文長慎入)
2007年1月因為業務移撥的關係, 我隨著業務移撥到移民署上班, 在那之前我是在台東縣警察局台東分局的外事巡官!
當時的時空環境背景, 巡官是一個非常令人敬畏的職務, 在鄉下地方若是能升遷到巡官這個職位, 是受到鄉里間仕伸的景仰與黎民百姓的尊敬,那簡直喊水就會震動的局面( 那時候的時空環境這一點也不誇張)!
巡官的產生,大部分是中央警察大學畢業才能取得的資格, 另外基層員警也有年資到了(己升巡佐),依序到警大去受一個巡佐班的訓練,取得任官資格後,也可以當巡官, 另外警員要努力的話,也可以經由考試的方式去取得二年制的技術學院資格,進警大受訓,兩年畢業以後取得巡官的任用資格,它的遊戲規則是要看你服務時候的功獎佔一定比例,加上自己讀書考試的分數加總起來全國的警察去考試評比優勝劣敗,就看自己下的苦功及讀書的功力,許多的基層警察,為了要進官校取得巡官的任用資格,無所不用其極的爭取功獎,爭功諉過的比比皆是,這有許多社會新聞都有報導我就不再多說 ,背後的原因大都只是為了要爭取升巡官的機會!
但我到中央警察大學進修這個管道與大多數的人不太一樣,那種考試完全不計算自己工作時的功獎, 只看你考試的成績,它更特別的是,考試的時候並沒有選擇題,完全都是申論題 ,換句話說你肚子裡面沒有點東西到考場是完全屁不出來的! 而我肚子裡面的東西就是工作這十年來親力親為, 什麼事都是自己動手做換來的經驗!
我那時候在警察總局外事課,看起來像內勤, 但實際上因為剛到警察局報到的關係是一個菜鳥,根本整個台東縣警察局的涉外案件,都是我處理,因為發生的時候都是三經半夜,從台東最北到池上,南到森永加起來有150公里以上這麼長,我都是一個人開著公務車前往處理,隔天早上8點還要去上班,雖然警察局內部也有配置司機工友,但因為當時司機工友大哥們年紀都大了,我當時年輕仗著自己體力還好,我都請他們繼續休息,我一個人拿著公務車鑰匙就出發了,協助偏遠地區的派出所處理發生的涉外案件,幫忙問筆錄之類的,現場有時候還要充當翻譯,甚至遇到現行犯的狀況也要陪著到地檢署充當司法通譯一下,回到辦公室還要打報告傳真警務處做結案,有時候取締到非法的外國人在警察局收容時的證件沒有備齊全送不回國,還要幫忙他們到各國駐台辦事處協助辦理護照還有籌措機票款,為了要遣送他們回國!
記得當時有很多非法的雇主還有仲介故意不付那些外勞機票錢,都被我叫來警察局一一恐嚇警告,請他們將該還人家的錢吐出來!大家都乖乖的還給人家,我當時覺得這麼幹還蠻高興的,小有成就感 XD!
記得當時要遣送外國人是要送到桃園中正機場,高雄小港機場並沒有飛機飛往國際線,台東這裡的特殊地理環境我們要遣送外國人,必須開車到桃園然後再從台北坪林宜蘭花蓮一路開回台東, 每次出去遣笑勤務就是繞台灣一週,比較誇張的是我們公務車除了加油之外中途並沒有熄火,總共16個鐘頭就可以繞回原點!
我這樣子的苦差事工作,最高1年總共出差69天,也就是我每年最高繞台灣23次! (因為超過40公里以上嘉義以北一次出差就是3天 ),但是我當時並沒有什麼怨言(除了累之外)!因為一路上的風景都還蠻好看的!
我當時好像是和電影阿甘正傳當中的主角一樣,什麼工作我都去做 因為覺得非常的新鮮,也沒什麼抱怨,也曾經分派也到台北出差負責李前總統就職大典的外賓安全隨扈10天的苦差事,雖然住的是大飯店,但每天都要配著槍睡覺,那種奇怪的工作說起來也非常的特別,我當時是負責帶甘比亞副總統,那一團外國元首在台北市的交通聯絡和外賓安全的工作是我和另一個警政署外事警官隊的科員一起負責,除了認識到許多的兄弟 還有外國的友人之外,更獲得許多人這輩子不都可能得到的寶貴經驗,就是因為這幾年從事基層外事警察特別的經驗,讓我在考試的時候發揮的淋漓盡致,基本上我根本不用準備什麼!
我當時是以專科警員身份直接跳級報考中央警察大學外事警察研究所,中間跳過大學部那一級,但那考試對我來說一點也不難,我就是自以一個最基層的外事警察經驗,不過是把自己多年來的經驗寫到考卷上而已,記得當時我第一年去考備取第一,第二年我再去考一次就是正取第一! 這也多虧了這幾年來許多工作都親力親而累積的經驗!
在研究所畢業之後我是一個人從學校畢業所以並沒有馬上分發,我自己因為要隨業務移撥到移民署所以也並沒有想要當巡官, 我厭惡警察這個制度,我痛恨這個制度和裡面官僚的作風,當時這個抬頭對我來說已經沒有意思了!後來人事室還是告訴我必須去做一個升等要不然將來很吃虧,於是我自己跑到警政署的人事室,去找任免科的科長請他幫我分發巡官,很幸運的我在同一個單位有一個外事巡官缺與是我原地就升了外是巡官!
記得當時人事只給我一個兩線一星的階級章,叫我自己戴上製服上, 過了好久他們才在一個會議上叫我去給警局長授階,後來我太太還把授階的照片扔了,我也沒有要再找回來的意思
而我穿著巡官的製服第一份工作還是遣返外國人!台東縣警局的同事根本不知道我生了巡官, 第一個看到我穿巡官制服的竟然是屏東草埔隧道那一頭的草埔派出所值班同仁, 他以為是新來的巡官來查勤了所以趕忙出來向我敬禮! 其實我只是路過去上廁所而已, 當時還小小驕傲了一下,心裡想著我家裡三代沒有當官,這代我大概當了最大的官了! 同車一旁戒護跟我一起出差的同事邱儒先上車的時候在旁邊笑到肚子痛!但後來我也到移民署去了,所以這個巡官對我來說其實沒有什麼意義,因為移民署根本就不重視巡官這個職務或是經驗!這個以後再談~
其實今天說書的重點是,巡官這個職務,在現今警察的環境當中已經不那麼的稀奇了,因為整個制度的關係一大堆人等著要升巡官, 只要3等特考或是當時的乙等特考有通過的人都可以有機會到警大去受訓出來就可以任巡官,現在的巡官感覺上有一點警員化的感覺,到處都是等著升巡官的基層同仁,而這個現象並不是突然爆出來的
早在數10年前就已經有人提出來檢討為什麼國家考試通過的不能勝任巡官一定要在警大做另外一次考試?後來基層同仁大家努力,甚至和警政署打官司,去做大法官釋憲,大法官最後也認同這個道理,於是就廢止了原來警政署的自己那個不合理的官職分立的行政命令,於是所有考過的三等的警員都可以依規定排隊到警大受訓, 這人數目前至少有好幾萬人吧,搞到現在巡官變成警員化在也不那麼等值或稀罕,大家都是巡官!
只是這個制度早就是有問題的, 而這個問題早在數10年前就可以解決並且承認錯誤做改革,但警政署就是鴨子嘴硬不想改後來才被 基層警察同仁用司法的力量在體制外做大法官釋憲強迫他們改,可見行政機關並不是不會做錯事, 而是他們經常做錯事 死不承認,而是人的觀念趨近於官僚和保守不肯做改變,把一些人應有的權益忽視了而自己高高在上自以為是!
換句話說今天這個混亂失序現象,最應該負責的還是當時就可以改變這個情況的決策者
這個小故事讓我深深覺得,只要是有人,就一定會有一些偏見或是觀念與民主潮流不相符合或甚至侵害人民的權益,而能夠防止這一切就是要建立良善的製度, 並且要監督這個制度的實施作權力的製衡才能夠為大家謀福利!
而這一切,並不是一個警員,巡官或是署長能夠決定的, 唯有良心的參政者或執政者, 才能有辦法改變這一切 不公平和不合理的製度
人家常說,你不參與政治總有一天就讓政治玩死你!
我想要改變一切就從參政開始, 這也是我當初亦然決然決定從政這條路的心情和態度,我想要改變這一切, 改變台東,改變我們的未來!
#虎兕出於柙龜玉毀於櫝中是誰之過與
#制度的錯當然是管理人員的錯
#你不玩政治你就等著讓別人玩死你
#建立制度才是最重要的工作
#改變台東改變未來
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