閒聊:從保母聊到寄生上流
剛才朋友傳給我她找保母時,應徵保母的人提供的待遇要求,24小時到府保母原來月薪近七萬啊!😱三節各一萬多,年終一個月⋯
—原來我產值這麼高!頓時有想要去別人家當保姆的衝動😆!
然後我就跟翔爸說,叫他猜,他都嚴重低估—原來他心中我是這點產值⋯不過不怪他我其實也沒猜到這麼高⋯
公佈答案之後翔爸說:「妳趕快去應徵,然後推薦我去做司機。」
—是《寄生上流》嘛!😂😂😂
感覺真是令人喪氣啊想到那個結局(好像不應該爆雷)。不過說真的我們看完都沒有很愛這部片,倒也不是覺得一定要有什麼引人向善還是感動的劇情,只是看完覺得好像少了什麼⋯
後來我想了一個晚上之後想通了,可能我比較喜歡人物會有「改變」的故事劇情吧🤔
不是一定向善或變好,就是單純的有變化,童話、小說、電視電影,通常都是主人翁發生了一些事情或遇見了什麼人,然後結局時他的想法或做法,總之他這個人已經和開頭有所「不同」了不是嗎?
我覺得那種不同很引人入勝,感覺是一個人被開啟了原本未展現而存在於內心的一面,但《寄生上流》雖然劇情滿起伏所以也滿吸引人一直看下去的,我卻沒有明顯感覺到「人」有什麼改變。
開頭是錢很重要,結尾也是錢很重要,當然錢一定很重要,特別是這是談貧富差距如何影響人們並造成不同的故事⋯但就是主人翁的一家在發生或說做了這麼驚人的事情產生不可逆的結果之後,他們還是沒有很明顯的改變⋯目標還是「想變的有錢,就不用過這種生活了。」
但我也想或許這種「不變」就是電影想說的?有一些條件限制在那裡的時候,人就像被牢牢釘在自己的階級上,然後即使遇到什麼事情,也很難改變⋯🙄?
但不管怎樣也是不錯看的電影🎬。只是最近跟翔爸在電視上看完,沒事他就拿這個調侃我啊!😂
#離題到拉不回來
#好保母難尋~
#有人要聘用我嗎🤣🤣🤣
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過55萬的網紅新聞挖挖哇!,也在其Youtube影片中提到,私下問呂文婉弟弟包多少給她的女兒,得到答案的媽媽卻開始為呂文婉抱不平。 #過年 #紅包 #習俗 幕僚爆蔡英文料 鄭弘儀心疼:可憐哪! https://youtu.be/c6MNiA89EMM 媳婦不甩婆婆要求 一家人從此關係決裂 https://youtu.be/j-hK7AV8I1E 保母蓄...
不給保母年終 在 韓國媳婦Gloria Facebook 的最佳貼文
保母又故態復明說太累不想帶,她有禮拜一症候群,每到禮拜一就說不想帶,我之前還天真以為跟上班族禮拜一不想上班一樣。
永遠記得上次她吵著說,我兒子很會生病很難帶,手腳冰冷又愛流汗,電話那頭我忍着淚,還要安撫她,那一刻我就覺得她沒愛心跟耐性去照顧寶寶,換保母的念頭已在心中油然而生。
所以這次我馬上應允,但要依照契約上註明給我一個月時間找,結果我今天問她,為何過年前結束托育,還要給她算那七天的月費?年終我也已經先給她了。
在電話中討論怎麼結算時,她才說雙寶有多可愛,現在變得愛笑也不太會哭,她想繼續帶,也才過十分鐘,卻又改變心意說到明天為止,一而再的故計重施,像之前一樣算準我平日沒後援,只能忍受被她刁難。
媽媽為了孩子受再多委屈都可以,但無法忍受孩子受委屈。覺得徹底失去對這保母的信心,我也不敢再送雙寶去保母家。
但頭痛的是,這麼臨時我去哪找保母?
搞到我現在無法入睡,整個鬱悶到極點。好保母真的很難找,這保母還是準公託,以為比較有把關,結果情緒控管有問題,還臨時通知不帶就不帶。
媽媽也很想擁有工作的權利,希望政府打造個能讓媽媽安心上班的育兒環境。
再請假下去,工作都快不保。所幸後來面試的保母們,個個專業又和善,我應該是運氣不好踩雷。
只是,這一個月保母銜接的空窗期,去哪找援助啊???
媽媽很玻璃心,孩子是我的心頭肉,不喜歡小孩沒愛心不要當保母。
***********************************************
12/31回覆更新
非常感謝大家的關心和設身處地地幫我找保母,忙著顧雙寶無法一一親自回覆留言跟私訊,傳達我的感激,請見諒。
未來已決定轉換成到府保母,再請長輩幫忙在旁協助看顧,只是目前這過年前16天的空窗期,就只能目靠強大後援的娘家跟朋友,還有臨託保母來輪流顧雙寶。至於托嬰中心,在滿月時就送過,但我兒子真的每個月都生病,需要一直看醫生,也因為在托嬰時,哭太多而有造成疝氣的危機,因此才轉在宅保母,想說比較能得到較多的照顧。
我也不會因此個案而對保母失去信心,只是未來找保母會更加謹慎,也會要求試帶期彼此適應。我相信準公共還是比較有制度,只是還是希望政府多嚴格把關,現在不僅保母,托嬰中心,幼兒園也存在很多公安跟虐待嬰孩情事,還有超收跟師資不符,托育人員情緒管控跟追蹤等問題。
真心希望政府提倡鼓勵多生孩子時,也能建立些配套措施,讓我們父母能安心,將孩子交給專業安全快樂的保母/托嬰中心/幼兒園。
不給保母年終 在 韓國媳婦Gloria Facebook 的最佳貼文
保母又故態復明說太累不想帶,她有禮拜一症候群,每到禮拜一就說不想帶,我之前還天真以為跟上班族禮拜一不想上班一樣。
永遠記得上次她吵著說,我兒子很會生病很難帶,手腳冰冷又愛流汗,電話那頭我忍着淚,還要安撫她,那一刻我就覺得她沒愛心跟耐性去照顧寶寶,換保母的念頭已在心中油然而生。
所以這次我馬上應允,但要依照契約上註明給我一個月時間找,結果我今天問她,為何過年前結束托育,還要給她算那七天的月費?年終我也已經先給她了。
在電話中討論怎麼結算時,她才說雙寶有多可愛,現在變得愛笑也不太會哭,她想繼續帶,也才過十分鐘,卻又改變心意說到明天為止,一而再的故計重施,像之前一樣算準我平日沒後援,只能忍受被她刁難。
媽媽為了孩子受再多委屈都可以,但無法忍受孩子受委屈。覺得徹底失去對這保母的信心,我也不敢再送雙寶去保母家。
但頭痛的是,這麼臨時我去哪找保母?
搞到我現在無法入睡,整個鬱悶到極點。好保母真的很難找,這保母還是準公託,以為比較有把關,結果情緒控管有問題,還臨時通知不帶就不帶。
媽媽也很想擁有工作的權利,希望政府打造個能讓媽媽安心上班的育兒環境。
再請假下去,工作都快不保。所幸後來面試的保母們,個個專業又和善,我應該是運氣不好踩雷。
只是,這一個月保母銜接的空窗期,去哪找援助啊???
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12/31回覆更新
非常感謝大家的關心和設身處地地幫我找保母,忙著顧雙寶無法一一親自回覆留言跟私訊,傳達我的感激,請見諒。
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不給保母年終 在 新聞挖挖哇! Youtube 的精選貼文
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保母蓄意勾搭丈夫 不孕妻的結局讓人哭了
https://youtu.be/ZhGUHPVP30M
【過年有多煩】
完整版請點▶▶https://youtu.be/UCj8gk5H5jk
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不給保母年終 在 新聞挖挖哇! Youtube 的最佳貼文
年輕時因為買房裝潢讓生活費所剩無幾,努力擠出紅包錢給母親沒想到卻被退了回來。
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不給保母年終 在 新聞挖挖哇! Youtube 的最佳貼文
狄志為領過最好的年終獎金有過40~50萬,包給媽媽3萬自認很慷慨。
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