最近在《商業周刊》上看到一篇文章的標題《拋棄老闆-歐美最少2成工作者的選擇》,討論零工經濟(Gig Economy)來臨,自由工作者的生存守則。
想想我自己,從大學畢業後短暫的三個月助理工作後,就沒有再上過班,到現在進入了出去求職的年齡門檻不惑之年,要說心裡沒有徬徨與茫然,其實是騙人的。
有時候,我會跟阿富律師說,我覺得自己都沒有專業,想知道自己還可以學些什麼或考些什麼。阿富律師就會欺負我很暖心的跟我說:「妳可是名滿天下的律師娘耶!」
不知道,大家有沒有聽過一個名詞叫做:「冒牌者症候群。」
在網路上搜尋維基百科,可以看到這樣的解釋。
冒名頂替症候群(英語:Impostor syndrome),亦稱為冒名頂替現象(英語:impostor phenomenon)、騙子症候群(英語:fraud syndrome)。這個名稱是在1978年由臨床心理學家克蘭斯博士(英語:Pauline R. Clance)與因墨斯(英語:Suzanne A. Imes)所提出,用以指稱出現在成功人士身上的一種現象。患有冒名頂替症候群的人無法將自己的成功歸因於自己的能力,並總是擔心有朝一日會被他人識破自己其實是騙子這件事。他們堅信自己的成功並非源於自己的努力或能力,而是憑藉著運氣、良好的時機,或別人誤以為他們能力很強、很聰明,才導致他們的成功[。即使現實環境中的證據指明,他們確實具備優秀才能,他們還是認為自己只是騙子,不值得獲得成功。有研究顯示,冒名頂替症候群在高成就女性當中較為常見;同時也有研究指出男性與女性的盛行率沒有差異。
一直以來,我常常都認為自己得到的東西是運氣好,跟我的能力好不好無關,想想更多人比我有才華,文筆也比我好,反應也比我聰敏,特別是進入了中年以後,記憶力就像大家現在戲稱的金魚腦一般,每次光是要把廠商存摺封面上的金融帳號輸入到網路匯款的欄位上,就要分好幾次反覆頌念,還會輸入錯誤,就不知道我這顆越來越難使喚的腦袋,還能做什麼。
我相信很多主婦們也跟我一樣,生完小孩就覺得自己變得笨笨的,很擔心自己在職場上的競爭力。
我有位朋友本來也是家庭主婦加上先生事業的得力助手,在四十歲以後,因為家庭的變故,必須經濟獨立,由於家族有殯葬業的背景,她自己對這一行也有想法與熱情,於是花時間去申請了禮儀師證照,據她說過程中也是費盡了心力,把腦汁都快榨乾了,最後才取得這張寶貴的證照。而在那之後,她又憑藉了主婦不屈不饒,打不跑的小強精神,幾年間在這一行,經營得有聲有色。
於是我想到,其實主婦們如果想要進入職場或是有自己的收入,以目前的就業環境,再加上多年空白的履歷,或許不見得上求職網站找一份讓自己心安的工作,是唯一或最好的選擇。
特別是事務所很多即將結束婚姻自己重新獨立生活的女性,既要養小孩,甚至還要忙著應付找麻煩的前夫,很難花完整又專心的時間在職場的競爭上。
這時候,或許妳可以聆聽自己心裡內心的聲音,覺察一下自己想要的生活是什麼,不要小看自己的力量,認為自己沒有什麼專長,出去外面很難找到工作。
像現在一些媒合平台(美食外送、共享乘車)的興起,讓想要工作時間、內容更自由彈性的人,有了更多選擇,這在未來一定是趨勢,越來越多的雇主,不願意再請正職的員工,甚至是像工程師、財經管理等較高技術門檻的職缺。
相對而言,對自己的能力有信心的人,也越來越多,傾向自己當自己的老闆,他們不聘請員工,但自己就是一個多元收入的中心。
就拿我剛剛提到那位主婦創業成為禮儀殯葬業的老闆,其實在她們那一行,多數的人力也是調度來的,有案子互相支援,有資源互相共享,大家都不要負擔過高的固定成本,卻有機會創造更高的收入,我也會建議媽媽們如果想要創造收入,不見得要把上班當作唯一的規劃。
當然,短暫時間內,如果有現金流量上的困難,或許這也是個不得已的選擇。
但是,現在政府都有規劃一些婦女創業的金援計劃,或創業輔導,加上可以外包的資源很多,最不同以往的,就是社群平台的普及化,讓品牌或產品的曝光,不再需要耗費高額的金錢,「斜槓」,幾乎是人人的做得到的一種社會身份。
不去上班,最大的好處,就是時間可以自己安排,工作的內容,可以自己決定。但同時也考驗自己的執行力、時間管理能力以及對社會脈動的觀察力。
此外,找到自己最擅長的職能,並加以善用,創造最大的價值,也是斜槓人生是否能夠成功的關鍵。
以我而言,從阿富律師的助理開始,撰寫粉絲團、出書、當專欄作家、受邀擔任講師、廣播節目主持人、創立女性創業平台『娘子軍』、經營『大狀廚房』美食宅配、近期的計畫則是想開設線上課程,讓要顧小孩沒辦法上課的媽媽們,可以一邊帶小孩一邊學習成長,找到未來的第二職涯。
真的,在未來,有多元斜槓收入的自由工作者,或許會是比上班族,更有保障的選擇,這對和我一樣在家帶小孩的媽媽們,不是個天大的好消息嗎?
在此,也跟大家分享一下《哈佛商業評論》分析調查所做的自由工作者四個挑戰:1.失去財務保障。2.自理後勤事務。3.多數時間是獨自工作。4.建立自我品牌。
我認爲第一項其實是個迷思,因為最近疫情突然沒有事業或工作的人才多吧!第二項也不是問題,現在很多商務中心,都有做這樣的服務。而獨自工作對我來說,其實是個優點,不過,愛熱鬧的人,還是可以選擇在自由座位的商務空間或參與社團間接達到目的,而建立自我品牌就現在社群普及,我認爲每個人每天在臉書貼文,其實就是一種自我品牌的建立,至於要怎麼發揚光大,或善加利用成為轉換的收入,可以透過閱讀、觀察、上課,慢慢去學習。
因此,和我一樣結婚後就沒上過班的媽媽們別緊張,讓我們一起努力,活出自己最精彩的人生吧!
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上班族必學的職場生存術 在 野放上班族-野羊 Facebook 的最佳貼文
【「不上班」近3年來的「4個人生體悟」|自由工作者(Freelancer) 】
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算一算,一直到寫下這篇文章的今天為止,我也「不上班」近3年了。
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今天和阿母聊天的時候,忘了講到什麼,她開玩笑的嗆了我一句:「妳很常翹班吼?」,我才搞笑的發現,我其實每天都在瘋狂翹班,卻也每天都在拼命工作呢!
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對獨立接案的「自由工作者」來說,生活和工作其實沒有太多的界線,一切都是以一種恰到好處的狀態,巧妙的融合在一起的。
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我會在工作累了的時候立馬從椅子上跳起來,開始扭腰擺臀的發瘋狂舞🤣,或臨時決定要在平日的下午去散個步或看場電影。
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當然,也會在逛街逛到一半的時候,拿起手機振筆疾書(其實是打字)的工作,或在旅行渡假的途中想到一個絕妙的靈感點子,然後晚上窩在飯店裡,熱血的完成它!
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對現在的我來說,不論工作或生活,都是非常享受的事情。
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一直很慶幸自己在決定離開職場「攻讀行銷博士」之後,還是一直持續「接案」、繼續工作著,保持和真實社會的聯繫。而這樣的聯繫,也讓我在各個面向上都充滿活力,在學術領域的學習上能夠一直保有那種「真實的生活感」,在發想新研究議題上也從來不曾缺少靈感。
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還記得,在離開「全職上班族工作」時,我告訴自己:「要開始為自己工作」、「從此不再為了賺取生活所需,而接受自己不喜歡的工作」!真沒想到,這種對「傳統職場」來說簡直「大逆不道」的想法和計畫,至今為止會進行得如此順利。
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這大概是我有生之年,為自己做過最好的選擇了!也很感謝選擇了這條路的自己,讓我在前陣子爸媽身體陸續出狀況的時候,可以有能力陪伴在他們的身邊。
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是的,我說的是「有能力」。這對許多身不由己的上班族來說,是非常奢侈的事情,也是我一直分享、鼓勵大家追求更大程度的「工作自由」與「工作自主性」的原因。
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畢竟,這不就是「工作」最大的意義嗎?—— 為了可以自食其力、擁抱熱情、追尋信念,並且給所愛的人們更好的生活,與更多實實在在、能夠觸摸感受到的愛與陪伴。
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還有另一件有趣的事情是,我發現自己最近的精神狀態都是非常飽滿、充實的。心理影響到身體,以至於整個人充滿活力,就連前陣子狂吃垃圾食物所累積的脂肪都開始慢慢消退中。哈哈哈哈!
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你可能會想,我是不是最近接案收入突破新高?或者投稿的研究論文被國際期刊給接受了?
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其實都不是,讓我精神抖擻的真正原因,竟然就單單只是因為我最近正好有好多的東西想學、好多的事情想嘗試,因而每天都無比充實的處在瘋狂學習與實作的驚喜過程之中。
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這實在是近期讓我感到最神奇的一大發現之一!原來人的快樂和充實本身,真的是可以建立在「豐富的精神生活」上,而不用依賴「成功的短暫狂喜」的呀!
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當然,「不上班」的近3年裡,我還有好多其他的領悟和發現。簡單總結成了以下的「4個自由工作者的人生體悟」,來和你們分享。
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一、原來你並不是「工時越長」,越有價值!
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在「上班族界」常有許多神秘現象🙈🤣。
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比如:
最常加班的那位同事,通常被老闆視為最用功、上進的模範員工。福利上寫著的「生理假」,其實一次也沒請過,因為「妳經期來真的有那麼痛嗎?」,大家都沒請,妳又怎麼好意思去請呢?還有,除了努力工作、追求亮眼的工作成果之外,對主管、老闆哀嚎最近專案多忙、多辛苦、加班到多晚,也是一種工作的專業技術與職場必備生存技能,如此一來上面的人才會真真切切的感受到你的努力與價值...等等等等。
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不過上述這些種種的生存法則與怪奇現象,在成為「自由工作者」之後,一切都不一樣了。
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也不知道,究竟該要欣喜還是徬徨?哈哈!總之,整個評分標準和規則都不一樣了,你必須得要重新適應才行!
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工作者的「價值」,不再取決於「工時的長短」或「賺人熱淚的賣命事蹟」,而是一翻兩瞪眼的「服務和產出品質」與「工作成果」。
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這實在是一件非常有趣的事情,因為成為「獨立接案」的「自由工作者」之後,案主便再也不會像老闆一樣把你當成手底下的「人力資本」來控管了。
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從此之後,你將會被顧客視為「外部專家」與「專業合作夥伴」。自由工作者在找回獨立與自主性之後,也是時候該重新思考作為一間「一人公司」,該如何體現自我的「價值」與「專業」了!
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二、原來「相信自己」的力量,如此強大!
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以前的我總覺得自己太年輕,怎麼有能力演講?怎麼有資格分享?怎麼有可能去寫書呢?
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而現在的我卻認為,只要你真心想做,沒有什麼事情是辦不到的。「相信自己的力量」真的會強大到,讓你啞口無言。
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這三年來我所做的事,就是在不斷的打臉自己。打臉過去那個「不停自我否定的自己」。
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「妳只是個無名小卒,不可能有機會可以出書的。」
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然後,我出書了,接著又出版了第二本書。
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「妳從小就害怕跟陌生人說話,爸媽都還以為妳有自閉症呢🙈🤣,怎麼可能上台演講!」
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然後,我做了人生第一次演講,台下的觀眾總共3個人🤣。之後是第二次演講,第三次、第四次,聽眾也逐漸增加。到現在我都忘記自己已經對著一批又一批全然陌生的朋友,做了多少次演講。如果我站在台下望著自己,肯定也會不敢相信台上那個滿臉發光的分享、一點也看不出緊張的人來瘋女子,會是過去那個和陌生人多說一句話就要發抖的自己。
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「妳又沒有多厲害,怎麼有資格分享?」
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後來我開始寫Blog、經營自媒體,從沒半個人看,到開始慢慢累積了一小群自己的知音與讀者。也因而獲得了很多有趣的合作機會、節目邀約和接案工作,甚至還結交了許多志同道合的朋友。
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以上說了這麼多,當然不是為了要跟你們講我有多棒啦!哈哈哈哈哈!(小的需要學習、努力的事情還多著呢🙈🙈🙈🙏🙏~) 會分享這些,只是想要告訴大家,沒有什麼事是你不能做的,沒有什麼事是你絕對辦不到的。
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你當然可以做任何你想做的事,成為任何你想成為的人。
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千萬不要習慣性的去打擊自己,因為當一個人在徹底失去信心的時候,真的會連一根手指頭也動不了。而在這種情況下,你之所以沒辦法做到,完全就不是因為你辦不到,而是你根本已經喪志到不會有任何的動力和勇氣去做了!所以,別讓自己陷入那種狀態裡。
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說到這個,
你們聽過「香菜飯糰」的故事嗎?
(哈哈哈哈!好啦,原版故事裡可能不是香菜飯糰吧?~我私心加入了一點我對香菜的敵意元素。XDDD)
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這個故事是這樣的:
有位工人每天午餐時,都會拿出自己帶的香菜飯糰來吃,然後一邊垂頭喪氣的向同事抱怨自己有多麼痛恨香菜飯糰。有一天同事終於受不了了,忍不住問他:「你那麼討厭香菜,為何不跟太太說一聲,請她下回別放香菜,幫你做個肉鬆飯糰就好了呢?」。沒想到那位工人竟回道:「我沒有太太呀!每天的香菜飯糰,都是我自己做的。」
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「蛤!蝦密啊!!」你聽完可能會這樣震驚地嘲笑他,然後一轉頭卻發現自己也正在做著一模一樣的事。每天抱怨著自己的工作和生活,卻對痛恨的現狀無所作為。
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其實你能為「自己人生」做的事情,是遠比你想像的還要多很多很多的啊!
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三、原來我真的需要「投資理財」知識!
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以前的我雖然不會亂花錢,但也不太會去思考金錢和收支。對投資這件事情,還帶著許多的恐懼和偏見。
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在當上班族時,每月都有固定的薪水進來,也一直剛好夠用,還能把一部份存下來。於是就更沒動力,去學習財務相關的知識了!
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直到成為「自由工作者」之後,再也不能仰賴企業帶來保障,為了好好享受得來不易的自由,不要成為那種有一餐沒一餐的悲苦接案者🙈🤣,於是只能開始研究「財務相關的知識」。學會聰明管理自己的收支、學習理財,也開始了解投資相關的知識。試著努力自己為自己建立保障!
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也就是在這個過程中我明白了兩個道理:
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1. 「信任」是主導一切「金錢流向」關鍵根源!
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不論是品牌經營、股市遊戲、還是廣告業配...,都是一場又一場的「信任投票」,大家都在拼命的建立信任、爭取信任。
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努力讓目標族群信任這個品牌的商品、努力讓大眾相信這家公司的未來,廠商決定在哪個平台投放廣告是對平台成效的信任,也是在建立自己在目標客群眼中的信任...。
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所以對自由工作者,甚至是每個想更輕鬆的追求財富的人來說,建立、經營「個人品牌」都無比重要。因為「金錢流向」就是一場「信任投票」,我們都在賺著信任的金錢呀!
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2. 工作讓你充實,而「被動收入」讓你自由!
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「工作」是透過身心勞動來換取工資。而「被動收入」則是透過建立一套有機的系統,來讓「資產」為自己工作,打造屬於自己的事業,建立「能夠自動運轉的賺錢系統」,讓你可以不用「一生都在替別人打工」。
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常見的「被動收入」比如:租金收入、股票投資、版稅、能賺錢的公司、聯盟行銷、各種智慧財產權收入、自媒體平台廣告收入...等等。
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在了解了這些以後,我也開始積極的建立自己的被動收入。目前「已完成」或「正在努力中」的項目,包括:
a. 「版稅」收入:出版了一本實體書 & 一本電子書
b. 「線上課程」製作
c. 「自媒體」經營
d. 「聯盟行銷」佈局
e. 「ETF長期投資」
...等等。
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四、原來我不用總是無條件「Say Yes」!
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可能是性格的關係吧?習慣溫柔,也從小被鼓勵順從。所以一直以來,不管是在工作、接案還是生活上,我都拼命的在做「一個好人」。
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但到了這個接近三十歲的年紀,我卻突然好像明白了很多事。
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突然再也不想當什麼「好人」或「聖人」了。當然也沒有真的要變成「壞人」啦!哈哈哈哈!只是想做一個任性而為,抱持善良,但也「隨心所欲」、「至情至性」的人!
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我慢慢發現,過份的好心、順從,其實是很消耗能量的,有時甚至還很危險。極端一點的情況,比如:大恩如大仇。
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人性是一種很奇妙的東西,有時你對人好一百次,但只要沒對他好一次 (甚至都還沒對他壞),他就會憤恨萬分。相反的,當你對人不好一百次,只要對他好一次,對方就會感激涕零。
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當然,這並不是在叫大家要開始對身邊的人壞一點。而是想傳達一個「萬事有度」的概念,給世界你身心能力範圍所能給予的溫柔,也適當的保留一份溫柔,留給自己。
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如果你曾經是一個「濫好人」,那麼在你試圖做回自己時,肯定會面臨一段漫長而劇烈的陣痛期。周遭的人都會非常的不解,甚至高聲抗議。
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比如,你可能會聽到身邊的人對你說:
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「你以前人那麼好,現在怎麼突然就不好說話了呢?」
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「你以前都會在旅行時,四處奔波的滿足我的代購願望清單的。有時還會不收錢的當做禮物送給我呢!怎麼現在就不行了呢?」
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「你以前都會鉅細靡遺的無償回答我的各式大小問題的,現在怎麼就不肯了呢?」
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「你以前都會無微不至的照顧我的情緒的,現在怎麼就不管不顧了呢?」
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...等等等等,各式各樣來自四面八方的抨擊。有時這些抨擊,甚至還會以非常激烈且讓人不舒服的形式表現出來。
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儘管要做回自己的過程可能非常艱辛,但這些都是必經的過程,建立起「舒適的人際界線」之後,一切都是值得的。
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當你開始懂得尊重、愛惜自己時,身旁的人也才會開始「學習如何尊重你」!
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萬事都是「過猶不及」的,不論是「拿取」還是「給予」,都不是越多越好。「剛剛好」的程度,才是最恰當的。
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做人要像水,平淡無味,不會過份濃烈,卻恰到好處的照看著萬物。溫柔,但絕不軟弱。
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好啦!以上就是我在「不上班近3年後」,想分享給大家的一些心得感想。💕 也歡迎其他「長期翹班」的「自由工作者」朋友們,留言分享你的翹班心得喔!🤣🤣🤣🍻🍻
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上班族必學的職場生存術 在 哈日劇 Facebook 的最讚貼文
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有人敢找碴,就要奉陪到底!
就算身處逆境,也要奮力反擊!
以牙還牙,加倍奉還!
跟著半澤直樹戰勝逆境,在職場上一決勝負吧!
「我相信人性本善,但是我吃虧了必定以牙還牙、加倍奉還!這就是我的為人準則!」_《半澤直樹》最終話
想在職場求勝,
就要具備半澤直樹的超強心理韌性:
精神力 x 人際力 x 適應力
說服力 x 工作力 x 意志力
厭倦總是低聲下氣、鞠躬彎腰的工作嗎?
不想再受幫人背黑鍋的窩囊氣嗎?
半澤直樹的「加倍奉還」心理學,
傳授在職場上始終挺直背脊、堂正工作的心理戰略。
只要採取行動,沒有不可能的事!
「如果我成功追回五億,就請你土下座道歉,可以吧?」
__《半澤直樹》第一話
★★日本正式授權★★
收錄《半澤直樹》原書與日劇的經典台詞,
跟著半澤直樹一吐職場窩囊氣,戰勝逆境、找回工作初衷與意義!
■ 把「還以顏色」,奉為最高行動準則!
被挑釁就接招、被排擠就反擊,
將「還以顏色」作為職場生存的行動準則!
拒絕再當職場軟柿子,你愈軟弱別人會吃你愈多!
小木曾:「惡性病灶必須早期切除才行。」
半澤:「負責動刀的可別是個庸醫才好。」
■ 不看別人臉色行事,以真心誠意善待對方!
不用一昧揣摩上意,也不總想著明哲保身,
以良心、責任感為出發的工作態度,
才是半澤直樹成為職場英雄的主要原因。
跟著半澤直樹一吐職場窩囊氣、享受反擊樂趣,找回工作初衷與意義。
「一定要重視人與人之間的情感連結,絕對不能像機器人一樣死板地工作。」_半澤直樹之父
■ 把「不安」轉換為「工作幹勁」!
只要採取行動,就沒有不可能的事。
決定目標、斬斷退路、賦予自己責任,
隨時當個野心家,在現在的位置不顧一切地努力,
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「被逼入絕境的老虎可不知道會使出什麼手段的。」_半澤直樹
■ 向半澤直樹學6大職場應對能力
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人際力:用「半澤流」的態度,與人交際相處!
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工作力:不顧一切努力的「以牙還牙」成功術!
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