เพื่อพิจารณาปรับปรุงเพื่อให้ยังอยู่ในระดับที่เทียบเคียงได้ เป็นธรรมกับพนักงาน ... ไว้ให้ในบางพื้นที่ สำหรับพื้นที่ที่ไม่มีบ้านพักของ ปตท. ... <看更多>
Search
Search
เพื่อพิจารณาปรับปรุงเพื่อให้ยังอยู่ในระดับที่เทียบเคียงได้ เป็นธรรมกับพนักงาน ... ไว้ให้ในบางพื้นที่ สำหรับพื้นที่ที่ไม่มีบ้านพักของ ปตท. ... <看更多>
#1. ความคาดหวังของพนักงานยุคใหม่ในโลกการทำงานที่ไม่เหมือนเดิม
เรามักจะเห็นองค์กรยุคใหม่ลุกขึ้นมาแถลงเป้าหมายประจำปีอย่างชัดเจนว่าเขาจะทำอะไรอย่างไรบ้าง และนั่นกลับกลายเป็นกลยุทธ์สำคัญในการดึงดูดคนให้อยากมา ...
#2. 6 สิ่งที่พนักงานต้องการจากการทำงาน ที่คนเป็นผู้นำอย่างคุณควรรู้
6 สิ่งที่พนักงานต้องการจากการทำงาน ที่คนเป็นผู้นำอย่างคุณควรรู้ · 1. เป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน (Purpose) · 2. ความยืดหยุ่นในการทำงาน (Flexibility) · 3. การ ...
#3. สิ่งที่พนักงานต้องการจากบริษัท (นอกจากเงินเดือน) - GQ Thailand
ในขณะเดียวกัน ถ้าอยากให้ลูกน้องปรับปรุงตรงไหนก็ต้องระบุให้ชัดเจนเช่นกัน ลูกน้องจะได้รู้ว่าต้องปรับปรุงอะไรบ้าง อย่าด่าลูกน้องต่อหน้าคนอื่น ...
#4. 7 เทคนิคสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน - Teachme Biz
การสร้างแรงจูงใจให้พนักงานเป็นประเด็นที่บริษัทต้องใส่ใจเสมอ แต่ไม่ใช่แค่สร้างแรงจูงใจเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานเท่านั้น ...
#5. สุดยอดไอเดียในการปรับปรุงวัฒนธรรมของบริษัท | Workplace from ...
สำหรับ Claire แล้ว การสำรวจวัฒนธรรมคือการมองวัฒนธรรมอย่างละเอียดในหลากหลายมุมมองเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นจริงกับองค์กรของคุณ โดยคำแนะนำบางส่วนของเธอมีดังต่อไปนี้.
#6. 10 สิ่งที่เหล่าพนักงาน “ต้องการที่สุด” ในการสร้างความสำเร็จให้กับองค์กร
2. การสื่อสารที่ดี 3. ความสุขกับการทำงาน 4. ความก้าวหน้าในอาชีพ 5. ความพึงพอใจ 6. สุขภาพที่ดี 7. ความภาคภูมิใจในองค์กร 9. ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน 10. การจัดการตำแหน่งภายในบริษัท
#7. เคล็ดลับทำให้องค์กรของคุณเติบโตอย่างมีประสิทธิภาพ - JobThai
ความสามารถในการสร้างสรรค์ผลงานจะเกิดขึ้นได้จาก 2 ปัจจัยด้วยกัน คือทักษะและความใส่ใจในงานที่ทำของพนักงาน และทรัพยากรที่เหมาะสมและเพียงพอต่อการ ...
#8. 7 สิ่งที่ผมจะทำเพื่อพัฒนาตัวเองในปีหน้า (ในเรื่องงาน) - Sitthinunt.com
7 สิ่งที่ผมอยากจะพัฒนา/ปรับปรุงในปีหน้า · 1. การบริหารจัดการเวลาของตัวเอง · 2. การสื่อสารภายในบริษัท · 3. การบริหารทรัพยากรของทีมงาน · 4. การวางแผนงาน · 5. การให้ ...
#9. 6 วิธีในการพัฒนาตนเองในการทำงาน เพื่อการเติบโตแบบก้าวกระโดด
ความก้าวหน้าและการเติบโตในสายอาชีพถือเป็นเรื่องที่ดีและสำคัญ ไม่ว่าใครจะทำอาชีพอะไร ทุกคนก็ล้วนวางแผนอยากให้ตัวเองเติบโตในสายงานนั้นอย่างมั่นคง ...
#10. 5 สิ่งที่บริษัทต้องมี ถ้าอยากให้พนักงานอยู่กับคุณไปนาน ๆ - PeerPower
1. เงินปัจจัยสำคัญ · 2. ตำแหน่งไหน หน้าที่นั้น · 3. ผู้นำที่ดี · 4. วัฒนธรรมองค์กร · 5. อนาคตที่สดใส.
#11. 5 สิ่งที่บริษัทต้องมี ถ้าอยากให้พนักงานอยู่กับคุณไปนานๆ
1. Hiring Manager หลายคนอาจจะงง และสงสัยกับตำแหน่ง Hiring Manager นี้ว่ามีหน้าที่อะไรและแตกต่างจาก HR Manager อย่างไร · 2. Sale Trainer · 3. Administrator · 4.
#12. 4 สไตล์องค์กรแบบไหน โดนใจคนทำงานรุ่นใหม่เต็มๆ - Sunday Blog
ในยุคนี้สิ่งที่เรียกว่า “Work Life Balance” เป็นสิ่งที่คนทำงานรุ่นใหม่จัดให้อยู่ในลำดับต้นๆ ของชีวิตการทำงาน ซึ่งบางคนก็ให้ความสำคัญยิ่งกว่าราย ...
#13. คนเก่งคือคนที่พร้อมจะลาออก 'Stay Interview' คำถามเช็กความสุข
... Exit Interview การสัมภาษณ์พนักงานตอนลาออก เพื่อสอบถามว่า เพราะอะไร ทำไมถึงไป และมีส่วนไหนอยากให้บริษัทปรับปรุง เผื่อจะเป็นประโยชน์ในอนาคตบ้าง?
#14. 10 วิธีทำให้พนักงานมีความสุขตลอดปี และวิธีบริหารคนให้ได้ใจคน
การมีลูกน้องที่ดีและบริหารความสัมพันธ์ให้พวกเขารักคุณ เทิดทูนคุณ ... ได้เลยว่าโอเคกับการทำงานกับคุณไหม มีสิ่งไหนที่ไม่ชอบหรืออยากให้ปรับปรุง ...
#15. 15 อุปนิสัยที่ดีของสุดยอดหัวหน้างานที่ควรนำไปใช้ในการทำงาน
คนทุกคนมีปาก ที่จะพูดอะไรก็ได้ตามใจเรา แต่หากเราเป็นผู้นำแล้วนั้น ... และให้คำแนะนำในการปรับปรุงตนเอง เป็นต้น แบบนี้ดีกว่าเยอะครับ.
#16. ก่อนที่คนรุ่นใหม่อย่างคุณจะตัดสินใจทำงานที่ไหน ต้องแน่ใจว่าบริษัทมี ...
ความคาดหวังของการทำงานแน่นอนว่าทุกคนอยากเติบโตไปพร้อมๆ กับบริษัท ... บางบริษัทเปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาทักษะโดยการให้ทุนในการไปเรียนต่อ ...
#17. 40 คำถามสัมภาษณ์งาน หัวหน้างานเขาจะถามประมาณนี้แน่นอน!
ส่วนไหนของงานนี้ที่มีอิทธิพลในการที่คุณตัดสินใจอยากทำงานกับเรา? เล่าว่าคุณได้เรียนรู้อะไรบ้างเพิ่มไปด้วยนะ และคุณมีวิธีปรับปรุงให้ดีขึ้นยังไง ...
#18. 10 ยอดคุณสมบัติหัวหน้างานที่ลูกน้องรัก 1. มีความเป็นผู้น า
อยาก เห็นหัวหน้ารับฟังความคิดเห็นของตนเองบ้าง ... Controling/Evaluaton การควบคุมงาน เมื่อมอบหมายงานอะไร ให้กับใครแล้ว ก็ควรควบคุม.
#19. HOW TO ให้ Feedback อย่างไรให้ได้ผล - Adecco Thailand
งานวิจัยในต่างประเทศพบว่าหัวหน้ามักจะหลีกเลี่ยงการให้ feedback ... ก็จะรู้สึกว่าทำไมคุณไม่บอกให้เร็วกว่านี้ว่าต้องการให้ปรับปรุงเรื่องอะไร ...
#20. มอบหมายงานอย่างไรให้ได้งาน - Inspired by LnwShop.com
จากประสบการณ์ที่ผมได้มีโอกาสไปเป็นที่ปรึกษาให้กับบริษัทต่าง ๆ ... ถ้าท่านมีเวลาไปเดินร้านขายหนังสือ ผมอยากให้ท่านไปหาอ่านหนังสือของท่านธนินทร์ฯ บ้าง ...
#21. 4 กลยุทธ์เข้าทำงานที่ใหม่ ทำอย่างไรให้ผ่านโปร | empeo
ผ่านโปรคำ ๆ นี้ที่พนักงานใหม่ต่างอยากได้ยิน ... ๆ ที่ทุกบริษัทยังคงให้ความสนใจและพนักงานใหม่บางคนติดความเคยชินจากที่เก่าอยู่ เช่น การเข้างานสายไม่กี่นาที ...
#22. 5 เทคนิคการบริหารจัดการองค์กรที่ดีควรมีอะไรบ้าง?
ดังนั้นเราจึงต้องทำความเข้าใจและนำไปใช้งานให้ถูกว่าการบริหารจัดการองค์กรที่ดีควร ... ไปจนถึงข้อมูลยิบย่อย เช่นการทำงานภายในแผนกนั้นๆ ส่งผลอะไรกับบริษัทบ้าง ...
#23. ความคาดหวังขององค์กร - องค์กรในฝัน - Rentokil Initial Careers
คุณคาดหวังอะไรจากบริษัทฯ ? ... เพื่อส่งมอบการสิ่งที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าของเรา ... มีความเป็นมืออาชีพ และการให้บริการอย่างเกิดความคาดหมายของลูกค้า.
#24. การประเมินผล ควรวาง 'ความสัมพันธ์' กับลูกน้องอย่างไร ? | จุ๊ โศรดา
จะได้นำอะไรไปพัฒนาตนเองให้เก่งขึ้นได้บ้าง. การประเมินผลงานไม่ใช่เรื่องที่น่ากลัว และไม่ใช่ประเด็นเพื่อนำมากล่าวโทษต่อกัน แต่การประเมินผลงาน คือการสะท้อนการทำงาน ...
#25. 15 วิธีการ พัฒนาพนักงานขาย ให้ทำงาน Smart ขึ้น
หากอยากให้ทีมขายทำงานได้ดีขึ้น จนเพิ่มยอดขาย สร้างผลกำไรให้กับบริษัทได้ ... Project บางอย่างให้ทำ หรือให้วางแผนการติดตามลูกค้าให้สามารถปิดการขายได้ภายใน 1-2 ...
#26. ควรตอบคำถามนี้อย่างไร เมื่อไปสัมภาษณ์งาน - Pantip
3. คุณคาดหวังอะไรจากงานบ้าง แนวคำตอบ “ฉันหวังว่าจะได้รับความเอาใจใส่เหมือนพนักงานทั่วไป ฉันอยากให้ทุกคนเล็งเห็นคุณค่าในตัว ฉัน ...
#27. 4 ขั้นตอนการให้ Feedback ที่ช่วยให้ลูกน้องพัฒนาและรักเรามากขึ้น
“อาจารย์คะ ดิฉันให้ Feedback เพราะอยากให้ลูกน้องปรับปรุงตัวเอง ... ต่อให้เป็นคนที่ทำอะไรผิดพลาดหรือไม่ได้เรื่องอย่างไรก็ต้องมีบางสิ่งที่เขาทำได้ดี ...
#28. 12 วิธีการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ที่ช่วยให้งานที่ทำมีคุณภาพ
การวางแผนการทำงานจะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีระบบและเป็นระเบียบ เพราะคุณจะรู้ว่างานที่ต้องทำทั้งหมดนั้นมีอะไรบ้างและงานแต่ละชิ้นมีกำหนดส่งวันไหน ...
#29. พนักงานแบบไหนที่องค์กรไม่ควรรักษาไว้
บาง องค์กรที่โหดหน่อย ก็จะใช้มาตรการให้ออกกันเลยครับ ใครที่ผลงานออกมาไม่เข้าตา ... พนักงานที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมกับการทำงานในบริษัท ...
#30. อยากให้บริษัทปรับปรุงอะไรบ้าง
อยากให้บริษัทปรับปรุงอะไรบ้าง :วัด ระฆัง อยู่ ที่ไหน,how to write a business proposal,บัตรกสิกร xpress cash ใช้ยังไง,how to warch porn,what does vacate mean.
#31. 10 คำถามที่ถูกถามบ่อย วิธีสัมภาษณ์งานให้ได้งาน มาเตรียมตัวกันเถอะ
บทความนี้มีอะไรบ้าง แสดง ... ประสบการณ์ที่เรามีสามารถช่วยพัฒนาหรือเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทได้ ... “สิ่งหนึ่งที่ผมได้ปรับปรุงในอดีตนั่นคือ ...
#32. กระทรวงอุตสาหกรรม - ความสำเร็จในการทำงาน - Facebook
ทุกองค์กร หรือบริษัทในปัจจุบัน ... และพิจารณาดูเสมอ ว่างานที่เราทำอยู่นั้น มีคุณค่ากับเรามากมายเพียงใด ให้อะไรกับเราบ้าง ทำใจให้รักงาน เพราะคำว่ารัก ...
#33. Productivity พื้นฐานของการพัฒนาองค์กรอย่างมีคุณภาพ - SAKID
ถ้าอยากเพิ่ม Productivity ให้องค์กร ทำยังไงได้บ้าง? 1. ทบทวนกระบวนการทำงานและปรับปรุง. ทบทวนกระบวนการทำงานว่ามีกระบวนการไหนที่ไม่จำเป็นและควรตัด ...
#34. 10 คุณสมบัติของหัวหน้าที่ดี จากการวิจัยและใช้จริงโดย Google
โดยเหตุผลหนึ่งที่ทำให้บริษัทชั้นนำแห่งนี้ ... อยากรู้กันแล้วใช่ไหมล่ะว่า 10 ... หัวหน้าที่ดีจะต้องให้อิสระในการทำงานแก่ลูกน้องหรือทีมงาน ...
#35. 5 วิธีพัฒนาลูกน้องให้เก่งขึ้น โดยศศิมา สุขสว่าง - Sasimasuk.com
สร้างความตระหนักให้พนักงานอยากเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง ... รวมทั้งยืดหยุ่นเรื่องเวลา บางบริษัททำงานประจำเต็มเวลาแล้วยังไม่เสร็จต้องทำล่วงเวลาอีก ...
#36. 10 เหตุผลที่คน "อยู่" หรือ "ไป" จากองค์กร - Prosoft HCM
ทายาท ศรีปลั่ง กรรมการผู้จัดการ บริษัท วัทสัน ไวแอท (ประเทศไทย) จำกัด ที่ปรึกษาทางด้านการจัดการและพัฒนาองค์กร เล่าให้ "ผู้จัดการรายสัปดาห์" ฟังว่า ...
#37. 6 เคล็ดลับเพื่อปรับปรุงการมุ่งเน้นลูกค้าของธุรกิจคุณ - Zendesk
"การมุ่งเน้นลูกค้าเป็นคุณค่าหลักที่จะผลักดันบริษัทของคุณให้เป็นไปตามที่ตั้งใจ ... ไม่ทำให้เวิร์กโฟลว์ชะงัก; ไม่เผยให้ลูกค้าเห็นว่าเบื้องหลังเกิดอะไรขึ้นบ้าง ...
#38. สำนวนที่มีประโยชน์สำหรับการสัมภาษณ์งานเพื่อพิชิตการหางานในต่าง ...
ผู้สัมภาษณ์จะอยากรู้ว่าคุณทำอะไรได้ดี ทำไมน่ะหรอ ก็เพราะงานที่คุณสมัครนั้นต้องอาศัยทักษะบางอย่าง – นี่เป็นเวลาให้เล่าว่าคุณทำอะไรได้มั่ง.
#39. ไปลาออกแล้วหัวหน้าไม่รั้งเราไว้เลย เราดูแย่ไหมคะพี่ - The Standard
พี่ไม่รู้ว่าน้องเดินจากบริษัทของน้องด้วยความรู้สึกแบบไหน เจ็บปวด เสียใจ หรืออะไร แต่อยากให้น้องมองไปข้างหน้า และเมื่อไรที่มองย้อนกลับมาที่บริษัท ...
#40. 7 วิธีเพิ่มภาวะผู้นำที่ดี สู่คนที่องค์กรต้องการ - True Virtual World
ภาวะผู้นำ (Leadership skill) เป็นทักษะสำคัญที่องค์กรมองหาเพื่อให้คุณสามารถตั้งรับกับทุกปัญหาที่เกิดขึ้น ... หากอยากมีภาวะผู้นำที่ดีจำเป็นต้องฝึกกันอย่างไร ?
#41. บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน): ทิศทางการบริหารคนอย่างยั่งยืน - PTT
เพื่อพิจารณาปรับปรุงเพื่อให้ยังอยู่ในระดับที่เทียบเคียงได้ เป็นธรรมกับพนักงาน ... ไว้ให้ในบางพื้นที่ สำหรับพื้นที่ที่ไม่มีบ้านพักของ ปตท.
#42. เทคนิค Feedback ให้ได้งานและได้ใจ! ต้องใช้ 7 Skill นี้
ในแต่ละปีทุกบริษัท จะต้องประเมินผลงานหรือให้ฟีดแบคพนักงานอยู่เสมอ ... Feedback ได้ว่า หากอยากทำให้ส่วนนี้ดีขึ้นไปอีก สามารถทำอะไรได้บ้าง ...
#43. 7 เหตุผลที่เราอยากชวนคุณมาทำงานกับ CP ALL - บริษัท ซีพี ออลล์ ...
1.เพราะเราเชื่อว่าวัฒนธรรมองค์กรคือ “พลังชีวิตขององค์กร” ที่ทำให้องค์กรเข้มแข็งและเติบโตอย่างมั่นคง ดังนั้นเพื่อให้บุคลากรที่มีความหลากหลายสามารถทำงานร่วมกัน ...
#44. 7 เหตุผลที่บริษัทควรส่ง Monthly Report ให้กับพนักงานทุกคน
พนักงานจะได้รับอะไร จากการอ่าน Monthly Report ... หรือถ้าเราสามารถปรับปรุงกระบวนการทำงานที่ซ้ำซ้อนได้จะช่วยให้แผนกเรามีเวลาคุณภาพเพิ่มขึ้น ...
#45. How to ทำงานกับ “หัวหน้าที่ไม่ชอบ” อย่างเป็นมืออาชีพ
หัวหน้าไม่เพียงแต่มีหน้าที่ในการบังคับบัญชาให้ลูกน้องทำงานภายใต้คำสั่ง ... จะไม่เจอเพื่อนร่วมงานแน่ๆ อธิบายว่า คุณมีข้อกังวลส่วนตัวอะไรบ้าง ...
#46. Exit Interview รวม 15 คำถาม สัมภาษณ์ ออกจากงาน - Flash HR
การทำ Exit Interview หรือ สัมภาษณ์ ออกจากงาน จึงเป็นตัวช่วยให้ HR ... บริษัทควรปรับปรุง อะไรบ้างสำหรับตำแหน่งนี้ ที่คุณลาออก? คำตอบที่ได้จากคำถาม Exit ...
#47. พื้นฐาน 8 ข้อในการบริการ
เราต้องเข้าใจว่า เรา(พนักงาน) คือภาพลักษณ์ของบริษัท ถ้าปฏิบัติเช่นไร ย่อมแสดงให้ผู้อื่นเห็นภาพบริษัทของเราเช่นนั้นด้วย. ลูกค้าจะไม่จดจำว่าเราชื่อ สกุลอะไร แต่ ...
#48. 20 เทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน เติมไฟให้บริษัท
เทคนิคสร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีความสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัท ... ควรพูดคุยและถามว่าอะไรเป็นกุญแจที่กระตุ้นให้พวกเขาอยากทำงาน ...
#49. VOC ที่อยากให้ได้นำไปใช้ประโยชน์เพื่อปรับปรุง CX! - FastSeries
VOC (Voice of Customer) หมายถึง? ทุกบริษัทมีเป้าหมายในการดำเนินกิจกรรมขององค์กรคือการทำให้ “ลูกค้า” ซื้อผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท ด้วยเหตุนี้บริษัท ...
#50. ทำไมพนักงานไม่ให้ความร่วมมือกับองค์กร
ถ้าลงแรงไปแล้ว แต่รู้สึกว่าไม่มีประโยชน์อะไรเกิดขึ้นจากการทำ ... แต่บางทีก็น่าเห็นใจนะครับ เพราะบางบริษัทก็โหลดงานให้พนักงานมากเกินไปจริง ...
#51. หยุด! พฤติกรรมเป็น “พิษ” ที่ทำให้เพื่อนร่วมออฟฟิศเหม็นหน้าคุณ
ไม่มีใครชอบคนที่มองอะไรก็เห็นแต่เรื่องแย่ๆ โดยเฉพาะถ้าเห็นแล้วก็มีแต่บ่น ก็จะยิ่งทำให้คนรอบข้างรู้สึกแย่ ไม่อยากจะทำหรือพัฒนา แก้ไขให้อะไรๆ ดี ...
#52. การสร้างทีมให้มีประสิทธิภาพ - การจัดการความรู้ (KM)
– มีความคิดริเริ่มที่ดี คิดอะไรใหม่ ๆ หาวิธีการ หรือกระบวนการใหม่ๆ พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ – วางแผนการทำงานได้ดี รวมถึงการแบ่งงาน จัดการหน้าที่ ...
#53. วิธีรับมือ 7 คำถาม “สัมภาษณ์งาน” ที่คนสมัครงานมักจะต้องเจอ
คุณชอบอะไรมากที่สุดในการทำงานที่บริษัทนี้; คุณมีประสบการณ์ที่น่าสนใจในบริษัทมาเล่าให้ฟังบ้างไหม. แต่ละการสัมภาษณ์ย่อมแตกต่างกันไป คุณอาจจะได้รับ ...
#54. วิธีจัดการหัวหน้า รับมือกับเจ้านายในที่ทำงาน - Nice To Fit
เราอาจคิดอยากให้หัวหน้าทำตัวเป็นคนที่ดีขึ้น มันคงจะดีถ้ามีหัวหน้าดีๆ ... ดูว่าเราจะทำอะไรได้บ้างที่จะเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ให้ดีขึ้น ...
#55. วิธีทำให้ลูกน้องรักคุณอย่างแยบคาย - Sales100Million
หมายความว่าการมีลูกน้องที่ดีและบริหารความสัมพันธ์ให้พวกเขารักคุณ เทิดทูนคุณ ... ได้เลยว่าโอเคกับการทำงานกับคุณไหม มีสิ่งไหนที่ไม่ชอบหรืออยากให้ปรับปรุง ...
#56. เจ้านายที่ดี ควรเป็นอย่างไร ถึงจะได้ใจลูกน้อง - ฐานเศรษฐกิจ
เป็นคำถามในความฝัน หรืออุดมคติ ที่บรรดาลูกน้องอยากจะเห็น ... Controling/Evaluaton การควบคุมงาน เมื่อมอบหมายงานอะไร ให้กับใครแล้ว ...
#57. การพัฒนาตนเองเพื่อเป็นผู้นำที่แท้จริง
บาง คนอาจมีแรงจูงใจเพียงพอที่จะเป็นผู้นำ ... o นโยบายแบบปิดกั้นของบริษัท ... ขั้นที่หนึ่ง ระบุให้ชัดว่าคุณอยากอะไร (Define your passion)
#58. การปรับปรุงการทางาน - คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้
บาง อย่าง งานมีข้อผิดพลาดบ่อย เป็นต้น ... และทบทวนผลการปฏิบัติงานนัน ๆ ว่ามีงานอะไรบ้าง ... การปรับปรุง / แก้ไข เพื่อให้งานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ...
#59. 5 วิธี พัฒนาบริษัท ให้มั่นคง - MoneyHub
เหล่าผู้บริหารต่างๆจำนวนไม่น้อยที่อยากเห็นกราฟหุ้นของบริษัทตัวเองในตลาดหลักทรัพย์นั้น เติบโตแบบก้าวกระโดด หรืออยากให้ยอดขายสินค้าของบริษัทนั้นเติบโตอย่างรวดเร็ว ...
#60. 5 แรงผลักดันที่พาเราไปถึงเป้าหมายเร็วกว่าเดิม - Krungsri
... บางคนอยากจะเป็นบล็อกเกอร์อิสระได้ท่องเที่ยวเก็บเกี่ยวและแชร์ประสบการณ์ให้คนอื่น ๆ แต่ละคนมีจุดมุ่งหมายของการใช้ชีวิตต่างกัน เพราะฉะนั้น ...
#61. 7 เรื่องที่นักบัญชีต้องเตรียมตัว เมื่อวางแผนปิดบัญชีประจำปีให้บริษัท
ถ้าอยากให้ปิดงบการเงินสำเร็จไปได้ด้วยดี ไม่มีอุปสรรคมากั้น ... ปีนี้เราเพิ่มมูลค่าอะไรให้ลูกค้าบ้าง ... ยกตัวอย่างรายการปรับปรุงที่สำคัญ.
#62. 7 เทคนิคการบริการ สร้างความประทับใจให้กับลูกค้า - PointSpot Blog
หากเราเคยไปเดินห้างสรรพสินค้าเพื่อซื้ออะไรบางอย่างและเจอกับพนักงานที่เชี่ยวชาญในสินค้านั้น ๆ ที่เรากำลังมองหาอยู่ สามารถตอบคำถามได้ถูกต้อง ...
#63. อยากทำ งานในฝัน ต้องพัฒนาตนเองอย่างไรบ้าง เพื่อให้ฝันนั้นเป็นจริง
... เพราะบางคนกว่าเขาจะได้เข้าไปทำงานในสายอาชีพที่ตัวเองใฝ่ฝันมาตลอดนั้น ... แต่ไม่รู้จะทำอย่างไรเพื่อให้บริษัทเหล่านั้นเรียกไปสัมภาษณ์ ...
#64. คนแบบไหนที่ CEO อยากได้มาร่วมงาน - Creative Talk
แชร์ประสบการณ์จาก 3 CEO กับการบริหารคนและความคาดหวังที่บริษัทมีต่อพนักงาน ... หัวหน้าจะต้องบอกจุดหมายของบริษัทให้ชัดเจนว่า เราพยายามทำอะไรกันอยู่ ...
#65. 7 คุณสมบัติผู้บริหารที่ดีและ Passion ในการบริหารองค์กร - RS Group
ผู้บริหารที่ดีจะต้องเป็นแรงบันดาลใจให้กับพนักงานทุกคนในองค์กร รวมไปจนถึงคนอื่นๆ ที่ได้รู้จัก ทั้งยังช่วยผลักดันให้เกิดความมุ่งมั่นกับงานที่ทำ ...
#66. ทักษะไหน? ที่ Manager ยุคใหม่ ขาดไม่ได้ - Globish
... “การเป็นผู้จัดการยุคใหม่ ต้องมีทักษะอะไรบ้าง” ... Innovative thinking เข้ามาดูว่าจะสามารถปรับปรุงรูปแบบการทำงานเดิมให้ “สมาร์ท” ...
#67. ทำไมบริษัทยังคงอยากให้พนักงานกลับออฟฟิศ ท่ามกลางความ ...
... หรือแทนที่จะให้อิสระแก่พนักงานบริษัทกลับเลือกที่จะขึ้นเงินเดือนแทน นอกจากนี้บางบริษัทยังมองว่าความยืดหยุ่นเป็นเรื่องที่ไม่มีประโยชน์อะไร ...
#68. วิธีทำให้คนหางานสนใจประกาศรับสมัครงานของคุณ
บาง ครั้งฝ่าย HR อาจเห็นประกาศรับสมัครงานของบริษัทอื่น ... ข้อมูลที่ปรากฎบนประกาศโฆษณานั้นจึงจะต้องดึงดูดใจให้ผู้สมัครงานอยากร่วมงานด้วย ...
#69. TOP16 คำถามสัมภาษณ์งานที่เจอบ่อยที่สุด พร้อมคำตอบสุดประทับใจ
คําถามสัมภาษณ์งานสุดฮิต ตอบยังไงให้ได้งานทำ ... อะไรคือจุดแข็งของคุณ? หากผู้สำภาษณ์งานตั้งคำถามนี้เขาตั้งใจอยากทราบว่า ... คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทเราบ้าง.
#70. 5 ขั้นตอนเปลี่ยนองค์กรเข้าสู่ Digitization Process - Ditto (Thailand)
อยาก เปลี่ยนองค์กรให้เข้าสู่การทำ Digitization ต้องทำอย่างไรบ้าง? ... เมื่อรู้ถึงปัญหาของระบบการทำงานภายในองค์กรว่าควรจะเพิ่มหรือลดอะไรบ้าง ...
#71. 16 ทักษะสำคัญ ที่ทีม Customer Service & Support ควรมี! มีอะไร ...
ความสามารถในการใช้น้ำเสียงในข้อความหรือน้ำเสียงของแบรนด์ เช่น บางบริษัทใช้ Emoji หรือ GIF ในการสื่อสารกับลูกค้า; การส่งข้อความช่วยให้ทีม Service ...
#72. วิธีเพิ่มมูลค่าและคุณค่าให้กับการทำงานของมนุษย์เงินเดือน
ทุกธุรกิจย่อมต้องการกำไร เพื่อการดำรงอยู่ขององค์กร เป็นเรื่องปกติ ค่าจ้างนั้นเป็น “ค่าใช้จ่ายคงที่” ที่เป็นเงินลงทุนของบริษัทในทุกๆเดือน ดังนั้น ...
#73. รวมวิธีเพิ่มความพึงพอใจให้กับลูกค้า (Customer Satisfaction)
หากผู้อ่านท่านใดอยากรู้ว่าตัววัดความสำเร็จของลูกค้าและธุรกิจนั้นมีอะไรบ้าง ลองเข้ามาดูที่บทความนี้ได้ครับ >>> รวม 11 ...
#74. คุณจะเป็น Superstar ในองค์กรได้อย่างไร | THE MOMENTUM
... ในการจะฝ่าด่านแต่ละด่านไปสู่อนาคตของบริษัทนั้นจะมีด่านอะไรบ้าง ... และยังไม่มี เพื่อที่คุณจะได้ปรับปรุง หรือเพิ่มเติมให้ตัวเอง.
#75. 10 วิธี การพัฒนาตนเองในการทํางาน ให้ประสบความสำเร็จในหน้าที่ ...
วิธีพัฒนาตัวเองในการทำงานมีอะไรบ้าง · 1. การพัฒนาตัวเองโดยการวางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงาน · 2. พยายามจดจ่อกับเป้าหมายในการพัฒนาตัวเอง · 3.
#76. คุณลักษณะเด่นของผู้ประสบความสำเร็จ 10 ประการ - Entraining.net
ผู้นำ คือ ผู้ที่มีผู้อื่นปฏิบัติตามในสิ่งที่เราอยากให้ทำด้วยความเต็มใจ ดังนั้นผู้นำจะต่างจากผู้จัดการค่อนข้างมาก ...
#77. 10 คำถามฮิต ที่มักเจอเวลาสัมภาษณ์งาน
ตัวก่อนสัมภาษณ์จริง เพื่อที่จะได้ตอบได้ตรงใจกับที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการ ก่อนฝึกซ้อม เรามาดูกันดีกว่าว่ามีคำถามอะไรบ้างที่บริษัทส่วนใหญ่มักจะใช้ถาม 1. ขอให้คุณลอง ...
#78. กฎหมายแรงงาน สิทธินายจ้าง ลูกจ้าง ที่ต้องรู้ไว้ ถ้าไม่อยากโดน ...
บริษัท จ้างเราเป็นรายวันส่งประกันสังคมส่งให้เป็นแบบรายวัน แต่เราสงสัยจะมีผลกระทบกับเงินสะสมมั้ย เพราะแต่ก่อนเป็นรายเดือน แบบนี้เราทำอะไรได้บ้างคะ ...
#79. ความคาดหวังต่างๆ จากการปรับเปลี่ยนองค์กร - Jobpub.com
การทำการปรับเปลี่ยนองค์กรก็ไม่ใช่ง่ายนักที่จะทำเช่นนั้น ในบางองค์กร ... น้อยครั้งที่ลูกจ้างจะให้ความหมายของการปรับองค์กรว่าหมายถึงการปรับปรุงการทำงานใหม่ๆ ...
#80. 8 วิธีทำให้ลูกค้าพึงพอใจและกลับมาซื้อสินค้าซ้ำ - เดอะวอฟเฟิล
ไม่มีใครอยากจ่ายเงินซื้อสินค้าด้วยความรู้สึกอึดอัดใจหรือเสมือนว่ากำลัง ... ประกอบการต้องรักษามาตรฐานการบริการและคอยปรับปรุงให้ดีขึ้นอยู่เสมอ ...
#81. joker69 - MobilityOne
ไม่มีใครอยากเห็นตอนจบแบบนี้ ... เป็นส่วนสำคัญของอุตสาหกรรมการขับขี่อัตโนมัติช่วยให้บริษัทต่างๆสามารถปรับปรุงเทคโนโลยีของตนในบริบทต่างๆได้.
#82. การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน (The Efficiency Development of ...
3. วางแผนก่อนลงมือทำ การวางแผนก่อนลงมือทำงานจะช่วยให้เราทำงานได้เร็วขึ้นเพราะเราจะรู้ว่าเราต้องทำงานอะไรบ้าง หากมีข้อผิดพลาดเราก็สามารถตรวจสอบ ...
#83. ชับบ์ในประเทศไทย ให้บริการรับประกันภัยทั้งกลุ่มลูกค้าบุคคล ลูกค้า ...
ชับบ์ นำเสนอประกันภัยที่หลากหลายพร้อมดูแลคุณ อาทิ ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ ประกันอัคคีภัยและประกันภัยทรัพย์สิน ประกันภัยบ้านและคอนโด ประกันภัยรถยนต์ ...
#84. ข้อกำหนดในการให้บริการของ Google – ข้อมูลส่วนบุคคลและ ...
เราเข้าใจดีถึงความรู้สึกอยากอ่านข้ามข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ ... Google กฎหมายที่มีผลบังคับใช้กับบริษัทของเรา ...
#85. TOYOTA LEASING (THAILAND): โตโยต้า ลีสซิ่ง (ประเทศไทย ...
สถาบันการเงินที่ให้บริการสินเชื่อเช่าซื้อแก่ลูกค้าโตโยต้า.
#86. คาสิโนเว็บตรงทำไมถึงดีกว่าเว็บผ่านเอเย่นต์ - Deep Industries Limited
ตามหนังสือชี้ชวนฉบับปรับปรุงที่Kuaishouส่งไปยังตลาดหลักทรัพย์ฮ่องกงเมื่อ ... และผลิตภัณฑ์ใหม่อะไรบ้างสิ่งนี้ยังกระตุ้นความอยากอาหารของทุกคน.
#87. 5W1H คืออะไร นำมาประยุกต์ใช้การตลาดได้อย่างไร (พร้อมตัวอย่าง)
ตัวอย่างการใช้ 5W1H ในธุรกิจร้านอาหาร – แนวทางการวางแผนเปิดร้านอาหารหรือปรับปรุงธุรกิจ สามารถทำได้ด้วย 5W1H เพื่อใช้วางแผน เรียกยอดขาย และแรงดึงดูดให้ลูกค้ามา ...
#88. “เวสป้า สเตอร์” ร้องไห้สุดกลั้น ไม่ได้ขายขาดลิขสิทธิ์ให้ RS แถมเป็น ...
ผมอยากฝากรัฐบาลให้ไกล่เกลี่ยกันให้เหลือ 1 บริษัทเหมือนกับอเมริกา ... จึงอยากจะให้ความยุติธรรมเกิดขึ้น แบ่งเงินมาให้นักแต่งเพลงบ้าง”
#89. 7 สวัสดิการบริษัทสุดว้าว! ที่พนักงานยุคใหม่ต้องการจากองค์กร
โดยปัจจุบันพบว่านอกจากสวัสดิการตามกฎหมายกำหนดแล้ว จะเห็นได้ว่าหลายองค์กรเริ่มหันมาให้ความสำคัญและคิดค้นสวัสดิการที่มีความแปลกใหม่ เพื่อให้เข้า ...
#90. สินเชื่อส่วนบุคคล กู้ง่าย ไม่ใช้หลักทรัพย์ค้ำประกัน - ธนาคารออมสิน
นโยบายการใช้คุกกี้ (Cookies Policy). เว็บไซต์ของเราจะจัดเก็บคุกกี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ใช้ให้ดียิ่งขึ้น ท่านสามารถเลือกให้ความยินยอม ...
#91. บริษัทหลักทรัพย์ ฟินันเซีย ไซรัส จำกัด (มหาชน)
บริษัท หลักทรัพย์ฟินันเซีย ไซรัส จำกัด (มหาชน) เป็นสมาชิกของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ให้บริการนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ ...
#92. จะเป็นผู้นำต้องทำอย่างไร - 第 125 頁 - Google 圖書結果
... เพราะเหมือนกับเผชิญหน้ากับเจ้าของบริษัทในลักษณะเป็นทีมเสียด้วย พอตัวแทนกลุ่มแรกเริ่มเสนอสิ่งที่อยากให้บริษัทแก้ไขหรือปรับปรุง ไม่ว่าเสนอเรื่อง อะไร ...
#93. ตรวจสอบยอดหนี้ | กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.)
VDO ขั้นตอนการใช้งานแอปพลิเคชัน กยศ. Connect...คลิก. เมื่อผู้กู้ยืมชำระเงินผ่านช่องทาง Online สามารถตรวจสอบยอดหนี้ที่ปรับปรุงในระบบ ...
#94. ส่องเซียน (Inside the Investments of Warren Buffett)
พัฒนาไปอย่างไร ผมคิดว่าฝั่งตะวันตกก าลังไปได้สวยผมอยากอย่ ... บริษัท Berkshire ได้อย่างไร และคุณคาดหวังอะไรจากทีมผ้บริหารของ บริษัท BNSF บ้างครับ แมท: ...
#95. เป็นลูกน้องที่นายอยากได้ - 第 252 頁 - Google 圖書結果
หรือใครก็ตามใฝ่รู้และพยายามปรับปรุงตัวเองให้เป็นประโยชน์แก่บริษัท ไม่ว่าในด้านบริหาร การตลาด การเงิน เป็นต้น การขอเงินเดือนขึ้นก็ไม่น่า จะเป็นอุปสรรคอะไร ...
#96. ม่านมรสุม ฉบับปรับปรุง - 第 154 頁 - Google 圖書結果
... เสีย จะ เพลา ๆ ลง บ้าง ครับ มา อยู่ นี่ เกือบ สอง อาทิตย์ ผม ก็ เห็น เสีย ... สี และ เป็น กําลัง สําคัญ ของ บริษัท ไม่มี ใคร เขา อยาก ให้ เสีย เป็น อะไร ...
#97. สําเภาทอง ฉบับปรับปรุง - 第 71 頁 - Google 圖書結果
พนักงาน ของ บริษัท ปุ ญ ญ รัตน์ การ ช่าง ที นั ง อยู่ ใน ห้อง ประชุม ใหญ่ ... ขึ้น ถาม “ ก่อน อื่น ผม อยาก ให้ ทุก คน ทําความ เข้าใจ ใหม่ ว่า บริษัท ปุ ญ ญ ...
อยากให้บริษัท ปรับปรุงอะไรบ้าง 在 กระทรวงอุตสาหกรรม - ความสำเร็จในการทำงาน - Facebook 的推薦與評價
ทุกองค์กร หรือบริษัทในปัจจุบัน ... และพิจารณาดูเสมอ ว่างานที่เราทำอยู่นั้น มีคุณค่ากับเรามากมายเพียงใด ให้อะไรกับเราบ้าง ทำใจให้รักงาน เพราะคำว่ารัก ... ... <看更多>