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💥斥資20億 #台南小巨蛋 完工囉！
✅預計明年初啟用~
✅具展覽、演唱、小型體育賽事及會議等多功能
黃偉哲市長表示，位於高鐵台南車站特定區的大台南會展中心(台南小巨蛋)，未來結合台南發展優勢與在地文化成為地標性建築，是帶動台南經濟發展的新里程碑。
(圖文來源：自由時報)
https://news.ltn.com.tw/news/Tainan/paper/1475885
好久沒出國，想不想來個旅遊泡泡？✈️
疫情衝擊，出國旅遊變得遙不可及，這陣子好多人問我「說好的旅遊泡泡呢？」
全世界疫情蔓延，帛琉是少數安全的國家，全民第二劑施打覆蓋率已達九成以上，可以說是相對安全的國家， 是目前可以滿足出國小確幸的選擇。
針對高雄直飛帛琉，今天雅慧特別提出質詢 陳其邁 Chen Chi-Mai市長是否能全立促成，邁邁市長表示，市府會積極與CDC、外交部研商，給市府一點時間，進行相關資源整合，會儘快打開帛琉之間的旅遊！
一起期待臺帛直航
#臺帛旅遊泡泡
🇵🇼 🇹🇼
20210927衛生局業務報告及質詢
今日是由衛生局、環保局進行業務報告。
又仁肯定衛生局架設COVID-19議會群組，讓臺南市防疫政策及疫苗施打時程能夠讓議員明確了解，也因此得以讓政策充分為人民所知。
#間隔七天施打是為觀察有無不良反應
衛生局長明確回應又仁議員詢問，流感疫苗施打及肺炎鏈球菌疫苗施打只要時間維持七天以上之間隔，就可確保安全性。
#要求40歲以下教師也能施打公費流感疫苗
有關教師四十歲以上市府編列預算施打公費疫苗，又仁給予肯定！但也提醒衛生局應向市長表示四十歲以上之公務人員得以公費健康檢查，是有醫療科學根據的，至於流感是不分年齡皆會感染，以四十歲作為施打的年齡分界線實在令人費解！因為沒有任何醫療科學依據，純粹只有經費之考量，希望政策之執行能有更高的視野。
#第3屆第6次定期會
也可以到YouTube觀看 ▶️ https://youtu.be/ItK0v5K16RY
第三屆第五次定期大會初登場！
上午 市長施政報告 質詢，首先針對昨晚廢棄物掩埋場失火，造成包含楠梓在內，空氣嚴重污染，請市長重視！
市長表示，環保局已以「空氣污染防制法」處以最高罰緩500萬，並呼籲負責人應負起責任、注意安全。
延續上週 哈囉公有市場 說明會，今天再次向市長反映，上週經發局說明會，提出改建計畫，尚未針對 交通問題 列入評估，預計蓮潭路設置中繼市場，應審慎評估！
市長允諾，哈囉市場改建，將會優先解決交通停車問題 ；中繼站的設置，也將會與國防部協調，市場後方空地，作為哈囉中繼市場用地，避免後續衍生環境、交通問題！
一年一度的雙北論壇今天登場，台北市長柯文哲與新北市長侯友宜難得合體，討論雙北市之間超過百案的合作議題。對於外界關注的雙北市環狀線之爭，兩位市長表示已經達成共識，會由兩市協調出一家來經營，不過要等全線落成後，再來討論誰當家。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/519315
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【智翔的議會質詢-勞動局、青年局（3/26）】
＃照顧者就業困境
根據統計，全台1,153萬就業人口中，約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響；並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。
這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」，不僅影響工作表現，也可能遭到雇主的不理解而感受到孤立與挫敗，對這些照顧者而言，政府的支援與企業雇主的理解非常重要。
＃職場續航支援
所以接續著上述議題，根據勞動局近期的施政報告中指出，設置了特定對象個案管理就業服務人力，裡頭匡列了許多弱勢身份或特定身份者為就業輔導對象，卻未提及具體的作法為何？
以及，在這些特定身份者之餘，「照顧者」的支持方案為何？都是社會局應該詳細擬定具體作法的項目，智翔建議，是否可以參考新北市婦女及中高齡者職場續航中心的做法，跨局處來整合資源，改善目前正在發生的就業困境？
對此副市長表示可以來研擬，智翔也希望下一次會期就能看到具體的規劃。
＃營造業勞工上工前酒測
桃園市營造業蓬勃，過去提神飲料或藥酒廣告也總是塑造「喝了再上」、「明天的氣力」等形象，但根據勞動部統計，習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者，每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。
那以桃園目前工地繁多，勞動局現行有無針對營造業上工前酒測？ 若有，成效如何？ 又上工前酒測是否會納入勞檢重點？
勞動局說明，目前僅有行文至營造業公會與企業團體，公共工程方面也有要求工程單位，並列入稽查時的項目。
既然有做，智翔也要求具體的數據，希望勞動局會後再提供勞檢與酒測的報告。
＃勞工職業災害保險及保護法草案
行政院近期通過職災保險法案的草案，強制加保4人以下的微型公司，約有33萬名勞工受惠，針對此修法，未來勞動局會如何勞檢此類公司？ 以及針對違法事業單位，公布事業單位名稱、負責人姓名、處份日期等？
勞動局表示，只要修法通過，就會按法規來處理，對此智翔也特別提醒，雖然現在討論的都是未來才會發生的事情，但希望勞動局能未雨綢繆，尤其像許多青創產業，起初也多是這種4人以下的微型公司，勞動局與青年局應多加留意與督導。
＃興光堡壘
興光堡壘作為青年事務局重度使用的據點，在外觀上有許多破損，安全上產生疑慮，對於興光堡壘的使用青年局有何看法？
局長說明，興光堡壘最早為建設公司的樣品屋，後借予青年局做使用，局長也強調有進行整修、強化消防安檢設備，才來提供高中職與大學社團來使用。
智翔提出的疑慮為，當初既然為建設公司的樣品屋，材料必定不會考量到耐用性，建材破損是預料之事，但因為產權在於建設公司，是否有經費用於維修？ 當然智翔也理解，產權與經費上，在與私有企業的合作上一定有窒礙難行之處。
換個角度想，青年局身為公家單位，應該要有自己的據點，使用興光堡壘並非長久之計，也許現在就可以來思考「興光堡壘2.0」的落腳處與規劃了。
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