關於 工作滿25年退休 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞保老年年金請領，不一定會延後到65歲，您的權益知道嗎？

在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 ... 舉例：陳先生繼續工作延至63歲退休，保險年資38年又3個多月，平均月投保薪資32,000元。

#12. 13.勞退金與勞保老年給付大不同

依據勞基法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲，或在同一事業單位工作25年以上，才能 ...

#13. 51歲失業20年勞保年資如何確保？ | 個人理財 - 經濟日報

關於資遣費的計算，因為《勞動基準法》（稱勞退舊制）與《勞工退休金條例》（稱勞退新制）的規定不同，《勞基法》的規定是每滿一年工作年資發給一個 ...

#14. 退休金攻略》新制與舊制能同時擁有？3種勞退制度一次弄懂！

此種勞工切記不要輕易離職，因為舊制規定，想要領到退休金必須符合下列條件，否則退休金一毛錢也沒有： 1.工作15年以上年滿55歲者。 2.工作25年以上者。 3 ...

#15. 勞退新制施行！「勞工同單位任職」可請領舊制退休金時效僅5年

自請退休條件為「工作15年以上年滿55歲者」、「工作25年以上者」、「工作10年以上年滿60歲者」，凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使 ...

#16. 提早領走勞保退休金繼續工作領雙薪 - 奇摩股市

但我自己的計算方式是這樣：以我的投保年資32年11個月、年齡又已經符合勞保老年給付一次請領資格：「參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者」，且 ...

#17. 勞保老年年金(勞退)給付內容

提前請領退休金（限未滿60歲喪失工作能力者） ... (2)年滿55歲得請領減額老年年金：每提前1年減給4％，最多提前5年。 ... 在同一投保單位之年資合計滿25年退職者。

#18. 勞工退休金新制說明

選擇舊制者：一但換工作(離職)，換工作前之年資→全數歸零. 舊制退休金制度為何? 員工權利. 資方權利. 退休條件. 工作年資滿25年. 或，工作滿15年，年齡已達55歲.

#19. 勞保退休金月領、一次領，這年齡以下沒得2選1！一例外條件曝光

4、參加保險年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 5、擔任具有危險、堅強體力等特殊性質的工作合計滿5年，年滿55歲退職者。 本文經授權轉載自好險網。（原標題：退休金 ...

#20. 勞工退休金與勞保老年給付 - 振群會計師事務所

「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工 ... 工作年資 不須在同一事業單位 (不同單位累計年資). 請領條件. 1、工作年資滿25年，

#21. 1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區

1、工作15年以上年滿55歲者。 2、工作25年以上者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11條規定預告勞工終止勞動契約，其已符合退休規定 ...

#22. 同一家公司滿25年新制 - 星娛樂頭條

退休 金攻略》新制與舊制能同時擁有？3種勞退制度一次弄懂...2020年1月6日· 2.工作25年以上者。 3.工作10年以上年滿60歲。 勞工必須注意，以上工作年資都必須是在同一家 ...

#23. 同一公司工作了25年，年後自請退休，請問退休金．．．

時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更： 在同一投保單位投保年資滿25年退職者。 老年一次金給付- 給付金額＝平均月投保薪資×給付 ...

#24. 勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付 ... - E政府

為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休 ... 工作10年以上，年滿60歲; 工作15年以上，年滿55歲; 工作25年以上.

#25. 無痛存退休金》勞保財務爆危機50歲能領退休金嗎？ - 財經

所謂「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，在勞動部改制前的行政院 ... 今年52歲的李小姐，投保勞保年資超過25年，考量勞保財務岌岌可危，未來 ...

#26. 快退休被資遣該怎麼辦 - 林明侖律師

雇主資遣勞工時，如果勞工符合退休資格，勞工是否仍可以請求給付退休金？ ... 勞基法第53條之其他情形（「工作15年以上，年滿55歲者」或「工作25年 ...

#27. 工作滿幾年可退休

案例二：陳小姐今年60歲，同一公司年資滿25年，民國94年7月勞退改為新制時，她選擇新制，當時的月薪到退休時都是6萬元不過萬一甲勞工於2016年7月時離職， ...

#28. 要到幾歲才能領取勞保老年給付?

小葵常常收到粉絲詢問說「我的工作(或投保)年資有00年，目前00歲，可以申請勞保老年給付嗎？ ... 勞保老年給付是指工作期間有投保勞保才有的退休權益，

#29. 同一家公司滿25年新制延伸文章資訊

勞工退休制度分為新制與舊制，很多勞工不知道自己適用哪一種退休金計算制度？ ... 勞工必須注意，以上工作年資都必須是在同一家公司累計，如果勞工在.

#30. 勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金 ...

三、擔任「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」合計滿15年，年滿55歲者，可不 ... 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623 ...

#31. 勞工退休金條例 - 全國法規資料庫

但工作年資未滿十五年者，應請領一次退休金：. 一、領取勞工保險條例所定之失能年金給付或失能等級三等以上之一次失能給付。 二 ...

#32. 工作滿25年被雇主強制退休合法嗎？

工作滿25年退休 ，你想知道的解答。公司表明他在公司工作年資已經滿25年，達到勞基法退休資格，因此有權請他退休。他發現很多同事跟他一樣狀況，因此請兒子.

#33. 47歲服務單一公司滿25年退休，如何計算

47歲服務單一公司滿25年退休，如何計算 ... 是否可併入進算？公司的退休金與勞工退休金各以幾個月計算？ ... 請問有幾個基數？勞保老年給付基數（可領月數）前15年～每年給1個 ...

#34. 昨天年金改革委員會第14次會議 - Cofacts 真的假的

勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保 ... 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸而且這麼快就過 ...

#35. 公務人員各類型退休及其條件一覽表（107.7.1 起適用）

二、提前退休：年資滿25 年，得以55 歲為法定起支年齡，適. 用展期或減額月退休金。 註：依第3 款自願退休者，機關須出具不能從事本職工作，亦. 無法擔任其他相當工作 ...

#36. 勞工退休金試算 - 高雄榮民總醫院-單位網

(2)工作25年以上者。 (3)工作10年以上年滿60歲者。 2.依工友管理要點第23點規定：. (1) ...

#37. 退休制度 - 關於茂矽

政府於94年7月1日施行勞工退休金條例（勞退新制），94年7月1日後到職之員工為 ... (a)自請退休：工作15年以上年滿55歲者、工作25年以上者或工作10年以上年滿60歲者。

#38. 台灣勞工退休金制度- 维基百科，自由的百科全书

工作25年 以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 強制退休條件：勞工非有下列情形之一者，雇主不得強制 ...

#39. 「退休撫卹」相關問題61~70 - CCS 人事服務平台

四、若台端110 年(51 歲，服務滿25 年)得自願退休擇領一次退休金，或擇領展期月退休金(先行 ... 上述所稱「未具工作能力」係指公務人員退休法施行細則第九條規定情事。

#40. 勞退舊制鬆綁上班族可領三筆退休金 出處：中華人事主管協會 ...

20歲就開始工作的老王，在職場轉換了不少工作，老王目前任職於甲公司有12年年資，包括11年勞基法舊制年資、1年勞退新制年資，老王今年剛滿60歲，若依照勞基法舊制退休金的 ...

#41. 同一公司年資超過25年的退休與離職問題 | 同一家公司滿25年新制

勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年 ... 閱讀更多. 取得本站獨家住宿推薦15%OFF 訂房優惠.

#42. 勞工申請退休需具備何種條件及退休金應如何計算？ - 臺中市 ...

2、工作25年以上者。3、工作10年以上年滿60歲者。 二、員工具有下列情形之一者，公司得強制其退休： 1、年滿65歲者。 2、身心障礙不堪勝任工作者。前項第1 ...

#43. 勞保再7年就破產我還領得到退休金？ - 康健雜誌

註：投保薪資為工作期間薪資最高的60個月平均。上述方案必須投保年資滿15年。 舉例來說，李小姐目前月薪為4萬元、年資25年，則她未來退休後，在現行的 ...

#44. 是被資遣還是退休- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

假別皆已請完.此時公司逼退且說優退給付.（投保薪資45800）.若不願辦理退休且申請被資遣勞工加保申請書續保至年資滿25年.而公司原有的員工福利“團保.

#45. 保險消費手冊-企業提供退休準備有哪些?

企業提供退休準備說明圖說明： 退休金請領資格：新制須年滿60歲(未滿60歲死亡，由遺屬一次領完)；舊制工作年資滿25年或工作滿15年，年齡已達55歲；公務員退休法任職5年 ...

#46. 勞工退休金計算機 - 中國信託樂活享退

結果：. 您可請領勞退舊制退休金0元 ... 勞工在同一事業單位，有下列情形之一者，得自請退休：. 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。

#47. 勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新

2.)工作25年以上. 3.)工作10年滿60歲. (二.強制退休). 1.)年滿65歲 ... 若公司持續經營,兩年後我在同一單位投保年資滿25年,是否就可退保,並領取勞工保險的一次請領老年 ...

#48. 申請勞工退休金給付 - 新北勞動雲

事業單位申請勞工退休金給付，依據勞動基準法第53條：「勞工有下列情形之一者，得自請退休：1.工作15年以上年滿55歲者。2.工作25年以上者。3.工作10年以上，年滿60歲者 ...

#49. 結清年資的道聽途說

1. 失去舊制計算退休的工作年資(給付年資），給付年資自新制開始起算。 2. 工作滿25年時，也領不到舊制退休金。 3.

#50. 三十秒搞懂勞工退休金 - JUSTYOU

原本勞基法只有舊制，勞工必須在同一家公司工作滿25年才有退休金，但因為多數勞工領不到，2005年通過勞退新制，規定雇主要為每位勞工按月提撥實際薪資的6%存入勞工個人 ...

#51. 勞工退休金新舊制概況

2005 年實施勞工退休金新舊制，本文主要探討二者. 提撥情形、退休給付情形、新制對勞工受雇報酬及. 機會的影響等。 ... 工作年資滿25 年.

#52. 勞保老年給付月領、一次請領... 有3 種給付方式！幾歲可以申請

(從事工作的最後一天)， ... 年滿法定請領年齡+勞保年資滿15 年 ... 年滿50 歲 + 勞保年資滿25 年; 危險、堅強體力等特殊工作：年滿55 歲 + 勞保年資 ...

#53. 我45歲55歲想退休怎領才划算@ 理財投資平台 - 隨意窩

投保薪資：4萬3900元同家公司15年才有勞退金Q：若我有幸可以拿到勞工退休金， ... A：依照勞工退休金舊制來看，毛小姐要在同一家企業或是公司工作15年或是25年， ...

#54. 勞保老年給付？勞工退休金？一次說清楚講明白！ - i-fare 福利 ...

「勞保老年給付」跟「勞工退休金」其實是兩種不同的制度，既不會互相影響也沒有衝突，當您符合規定的年齡及年資標準時是可以分別領取的喔！ ... 工作年資滿25年。

#55. 改選勞退新制說明簡報

勞基法退休金(舊制)/勞工退休金條例(新制) ... (2)超過15年工作年資，每滿1年年資給與1個月平均工資。 ... 3、在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

#56. 保舊選新資遣可能領更多 - 自由財經

就退休金領取方式而言，勞委會表示，勞工年滿60歲得請領勞退新. ... 者，勞工工作15年以上年滿55歲，或工作25年以上，或年滿60歲，一次請領退休金。

#57. 你的勞保、勞退有無效年資？ | PHEW!好險網

尤其勞退新制與勞保年金都是有年資就可累計退休金，不少人誤以為，勞退與 ... 只有第3種純勞退舊制的勞工，因為必須成就在同一事業單位工作滿25年， ...

#58. 國營勞工政府保障舊制退休金穩拿 - 公視新聞網

勞退新制即將實施，規定目前已經在職場上的勞工，五年內可以自由選擇新制 ... 在同一家公司工作滿15年、年滿55歲，或者工作滿25年，才有資格請領退休 ...

#59. 【勞動法教室】勞基法自請退休新規定，對我有好處嗎？

原本勞基法規定，在同一事業單位連續工作的勞工，年資15年以上且年滿55歲，或年資25年以上者，可以自請退休。自請退休是勞工的權利，只要勞工提出自請退休 ...

#60. 勞工工作滿25年之前3個月自請退休，自願放棄約150萬元的 ...

參酌兩造所達成之協議「勞方舊制退休金計新台幣1332730元（38078×35）」， 與甲○○於勞工退休金舊制時期之工作期間，即自74年7月31日起至94年6月30日 ...

#61. 自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案Q＆A 問

任職滿15 年. 以上，且年資. 加年齡符合或. 高於各年度指. 標數者，亦得. 領取月退休. 金。 自願. 退休. 任職滿25 年以. 上. 1. 未具工作能. 力者。 2. 年滿50 歲以.

#62. 什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin

給付方式為勞工年滿60歲即得請領一次或月退休金(未滿60歲僅能一次領回退休金)，而領回的 ... 30,300×工作40年×1.55%=18,786 (1和2擇優者)，故勞保每月可領回18,786元。

#63. 勞退新舊制差在哪？退休後可以領多少退休金？ - Money101

「勞保」老年給付+「勞退」個人帳戶退休後靠兩本帳戶安享晚年 ... 退舊制，是一種企業退休帳戶，勞工必須在同一企業連續工作滿25 年，或是工作滿15 年 ...

#64. 勞保這樣領最多！提早規劃為自己退休作打算 - 遠見雜誌

勞保老年給付原本只能領一次金，而且按勞保年資60歲以前退休最高領45個 ... 也就是說，如果勞工想要年老後將自己的老年年金極大化，趁著工作時多累計 ...

#65. 現在還可結清舊制退休金，再用新制嗎

一員工在公司要待滿25年了， ... 結清舊制年資: 參考勞工退休金條件第11條 ... 又結清退休金「全額移入」個人專戶者，所採計之舊制工作年資，始得併計為新制提繳年資， ...

#66. 勞退金、勞保老年給付、年金給付大不同 - yuan的部落格

勞工退休金、勞保老年給付、年金給付很多人搞不清楚，以下乃就個人. 所知分析. ... ( 勞工工作15 年以上年滿55 歲者、工作25 年以上或工作10 年以上年.

#67. 有在上班的勞工們有哪些退休金可以申請? @ 莫妮卡的人資法花園

（4）參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 （5）擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。 （6 ...

#68. 老闆勞工都要懂的退休金問題勞退新舊制關鍵10問

不久之前勞保局公布，自勞退新制2005年上路以來，約有9000多個退休金個人專戶，因為 ... 陳答：勞工必須在同一事業單位「工作15年以上、年滿55歲」或「工作25年以上」 ...

#69. 勞保、勞退分不清？ 只有這種人可領三筆退休金

一、工作15年以上年滿55歲者；二、工作25年以上者；三、工作10年以上年滿60歲者。不過，上述條件的前提是勞工都必須在同一公司任職，否則仍無法達成 ...

#70. 鞠躬盡瘁：企業老臣退休仍應依法力爭應有的退休金 - 熟年誌

2.工作25年以上者。 3.工作10年以上年滿60歲者。 另外，雇主得強制勞工退休的情形有兩種：. 1.年滿65歲者。 2.身心障礙不堪勝任工作者。

#71. 舊制？新制？這兩種勞工退休金制度有什麼差別？

工作 15年以上年滿55歲者 2.工作25年以上者 3.工作10年以上年滿60歲者. 勞基法第54條：勞工有下列情形之一，雇主得以強制其退休。 1.年滿65歲者 2.身心障礙不堪勝任工作 ...

#72. 退休爭議 - 勞資爭議處理專業律師

關於勞退舊制請領條件，以勞工自請退休，依勞基法53條規定，勞工達到下列三種情形時，可以領舊制退休金。一、工作15年以上年滿55歲者；二、工作25年以上者；三、工作10 ...

#73. (六)人事費-退休金

(2)任職滿25 年者。 ... 公務人員任職滿5 年以上，年滿65 歲者，應予屆齡退休。 ... 明，並經服務機關認定不能從事本職工作，亦無法擔任其他相當工作且出具證.

#74. 老年給付|桃園市保險業務職業工會

（4）不需同一投保單位年資滿25年且年滿50歲退職者。 ... 年滿五十歲退職者以上得請領老年給付，每滿一年按其退休前三年之平均月投保薪資發給一個年月老給付， ...

#75. 類別 退休金 問題 勞工不能片面決定結清舊年資 內容 記者 ...

根據舊制退休金的規定，只要在同一企業服務滿25年、或滿15年且屆滿55歲，即符合 ... 不幸在三年內倒閉，向勞工提出終止勞動契約的要求，根據勞基法規定，工作年資每滿 ...

#76. 勞保和勞退差別在哪？退休金可以每月領3萬多...怎麼計算？

勞工保險金(勞保)與勞工退休金(勞退)，這是兩個常常被搞混的名詞，這篇 ... 工作滿15年, 65歲起每月領, 60歲起月領或一次領 ... 同一單位投保滿25年

#77. 「半輩子獻給公司卻被坑退休金?」，舊制勞工若沒換工作年資 ...

選擇『勞退新制』帳戶認人不認公司，換工作可以累計年資，年資滿15年可選擇「一次領」或是「按月領」 選擇『勞退舊制』者，若中途選擇轉換新制， ...

#78. 舊制退休金勞工須在5年內請領 - 蘋果日報

其中2005年6月底之前加入職場的勞工有勞退舊制年資，勞工若在同一公司任職達《勞基法》退休年齡，如工作15年且年滿55歲，或工作25年以上，或工作10年 ...

#79. 請問同一間公司工作滿25年退休金的問題... - 法律QA

不好意思請問各位大大.. 我爸爸在他們公司工作已滿22年再過三年就可以退休可是他們公司今年換了老闆如果老闆更改公司名稱或是年資計算...

#80. 勞保年資滿25 年可以退休嗎勞動部勞工保險局全球資訊網 - Dlouz

勞保年資滿25 年可以退休嗎勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-FAQ-給付業務-老年給付 ... 在速食店工作滿25年的陳小姐，得選擇請領勞保老年年金給付。

#81. 工作一輩子，最後可以拿多少退休金？ - 獨立評論

而且只要年滿60歲，無論年資多少、是否離職或退休，都可以開始領取退休金。相較之下，舊制必須在同一企業年資待滿25年，或是滿15年且年齡達55歲、滿10 ...

#82. 雇主足額提撥退休金 - 臺北市政府勞動局電子報

... 歲者，或工作滿25年以上的3種條件之一，才可以跟雇主申請退休領取舊制退休金。 ... 月需為選擇新制勞工提繳6%退休金，存到勞保局的勞工專屬個人專戶，當勞工年滿60 ...

#83. 你有幾筆勞工退休金？一張圖讓你搞清楚｜天下雜誌 - Nulaw

如果甲勞工一直未離開A公司，則等於到去年底已經在同一公司工作滿25年，甲勞工已達到勞基法舊制年資退休金條件，未來等他離開A公司時，A公司應將舊制年資13年的退休…

#84. 25 年後，你可以擁有多少財富退休？

勞工工作15 年以上年滿55 歲者，或工. 作25 年以上，得自請退休;符合勞動基. 準法第五十四條強制退休要件時，亦得. 請領退休金. 新制實施後. 1.適用舊制年資之退休金： ...

#85. 同一公司滿25 年選擇新制，舊制年資如何保障？ - Rzcpe

在同一家公司已經任職滿6年了，條件比… 勞退新舊制失算少領大筆退休金未來若他在甲公司一直做到55 歲申請退休（符合勞退舊制自請退休條件之一的「在同一事業單位工作25 ...

#86. 簡介勞工退休金舊制與新制 提撥（繳）、計算與請領都有不同

舊制規定，只要符合（一）工作25年以上、（二）年滿55歲且工作15年以上、或是（三）年滿60歲且工作10年以上三者中其中一種，就可自請退休並領取退休金 ...

#87. 現有勞保舊制投保滿25年50歲該選擇『一次金』或等待請領 ...

①. 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。(目前108年， 47年次，61歲) · ②. 擔任具有危險、堅強體力高壓室內作業（潛水作業、壓室內作業）。等特殊性質之工作 ...

#88. 「舊制」勞退

工作 15年以上年滿55歲者。 2. 工作25年以上者。 3. 工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止 ...

#89. NPC CSR-退休制度 - 南亞塑膠

工作 年資滿25年以上。 工作年資10年以上且年滿60歲者。 命令退休. 從業人員有下列情形之一 ...

#90. 輕易豐盛學苑: 勞保50歲退休，一次請領老年給付200萬

參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 ... 滿65歲後，已達法定退休年齡，大多不再工作了，此時才可運用這筆複利理財存款。

#91. 勞退你選新或舊？ 她滿25年少領幾十萬 - TVBS新聞網

新制是雇主按月提6%薪資到勞工的個人退休金專戶中，只要年滿60歲，工作15年以上，可以選擇月領或一次領取，未滿15年只能一次領，但年資不會隨著換新公司而 ...

#92. 退休年齡可公司自退 - Mojodor

勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇 ... 是一種企業退休帳戶，勞工必須在同一企業連續工作滿25 年，或是工作滿15 年且屆 ...

#93. 勞保退休金(老年給付) 幾歲請領？ 請領資格？最多領多少？可以 ...

參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者. 選擇請領月領年金 ... 雇主就必須按月提撥勞工薪資至少6％至勞工退休金個人專戶，不論勞工轉換幾次工作，.

#94. 【樂透人生】善用法律為自己增加百萬退休金 - 民報

舉例：小王年輕時工作15年後，轉任軍公教25年。符合勞保老年給付請領條件時，如果只工作到階段B，則勞保年金給付為8440元。

#95. 除了知道勞保局有老年年金可以領，聽說勞退還分什麼新制、舊制

舊制勞工退休金是依據「勞動基準法」規定,當勞工退休時,雇主應給予的退休保障, ... 我在一家大企業工作25年最近申請退休，公司算我一個基數是50,000元，我勞保是 ...

#96. 專欄-勞動教室—「勞基法之勞工退休要件」淺釋 - 台糖公司

2、工作25年以上者。3、工作10年以上年滿60歲者。 （二）強制退休：. 依勞基法第54條規定，勞工 ...

#97. 退休金算盤／勞工退休金一國三制一次搞懂 - 財訊

台灣勞工退休制度從2005年7月起，分為舊制與新制，勞工到底屬於哪種制度， ... 如果甲勞工一直未離開A公司，等於到去年底已在同一公司工作滿25年，甲 ...

#98. 同公司工作滿25年, 47歲, 公司要我退休@ 【正妹跨丟鬼】

1. 我今年11月在同家公司將做滿26年,今年47歲, 投保薪資42000.2. 請問我選一次領勞保老年給付, 或是按月領比較好?3. 若選按月領, 是必須先辦理退休, ...