恭賀🎉🎉🎉
國立台南啟智學校選手參加
2019阿布達比-夏季特殊奧林匹克運動會
榮獲3金3銀佳績
吳靜鳳同學（3金）
1000公尺
300公尺
2*200公尺CT
吳佳宏同學（3銀）
100公尺
300公尺
2*200CT
恭喜兩位選手 為國爭光👏👏👏
國立台南啟智學校 在 林炳利服務團隊 Facebook 的最佳貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過852的網紅鄭麗君，也在其Youtube影片中提到，鄭麗君質詢教育部：案件追蹤（花蓮讀經會考、特教性親國賠案）、四都高中職改隸問題、高中職導師費差別待遇 一、教育部進度緩慢、承諾做不到 1.「花蓮讀經會考案」，本席在3月27日召開記者會、同樣在3月28日質詢貴部。貴部倒是很快地在4月6日發函花蓮縣政府，並要求花蓮縣政府在文到一個月內函覆。本席想...
國立台南啟智學校 在 陳亭妃 Facebook 的最佳貼文
這是一位心碎的家長...
台南啟智學校學生的家長陳小姐來找我陪同她召開記者會，因為她自己的女兒身為重度腦麻患者，就讀於國立台南啟智學校高中一年級，在2月3日遭學校外包交通車隨車人員趁她晚上外出工作，進入家中性侵女兒，還恐嚇不可以告訴媽媽，直到發現女兒獨自購買驗孕棒，發覺行為有異樣才知情...
這位受害者實際年齡為16歲，卻因為罹患腦麻疾病只具備10歲孩童的智力，而年逾40歲又人高馬大的隨車人員，竟然趁平時接送學生之便，與受害人頻繁接觸、交換電話，還因此得知住處、熟悉生活作息，在案發當晚自行攜帶保險套前往她家性侵得逞，如此欺凌弱勢實在不可饒恕。這表示學校委外隨車人員的機制出了大問題！
亭妃今日嚴正要求教育部加強建構弱勢學生的自身安全，學校務必配合警政單位，嚴格審核隨車人員的相關紀錄，並由學校自行聘僱專職來擔任隨車人員，才能有效把關，期盼司法能還她公道，不要再有第二個受害者。
國立台南啟智學校 在 王意中 Facebook 的精選貼文
嗨！台南再見！國立台南啟智學校，《情緒行為障礙學生輔導策略》《情障學生之輔導者的自我身心調適》演講結束。
明後兩天，宜蘭服務日，接著4日OFF Days.
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明後兩天，宜蘭服務日，接著4日OFF Days.
國立台南啟智學校 在 鄭麗君 Youtube 的最佳解答
鄭麗君質詢教育部：案件追蹤（花蓮讀經會考、特教性親國賠案）、四都高中職改隸問題、高中職導師費差別待遇
一、教育部進度緩慢、承諾做不到
1.「花蓮讀經會考案」，本席在3月27日召開記者會、同樣在3月28日質詢貴部。貴部倒是很快地在4月6日發函花蓮縣政府，並要求花蓮縣政府在文到一個月內函覆。本席想請教部長，花蓮縣政府函覆了嗎？
2.「南部某校性侵案」，03月28日當天，當時蔣部長承諾將親自處理、並且在三天之內處理此事。 本席從3月23日起即要求教育部召開協調會，如今都已經5月10日了，不知協調是否已經成功？
身為教育部長、卻指揮不動一個校長。整個性侵國賠案子距離本席首次質詢部長至今已經超過一個月 (3月28日-5月10日)，部長你如此的作為讓本席不禁懷疑你的領導能力。
二、四都高中職改隸問題
四都高中原本說好要共同改隸(2009年全國高教會議有做成決議)。如今台中、台南、高雄都可能延至105年才改隸、只有新北市政府打算在102年元旦讓轄區內原本國立的高中職改隸市立。
新北市國立高中職非常擔心，不願意提前改隸。(因為經費減少、人員編制減少、法規尚未完備)由推動十二年國教「均優質化」觀點切入：教育部這麼做是開倒車。
四都國立高中何時改隸？為何新北市打算先行改隸？新北市難道在各方面都沒有困難嗎？據本席所知：不含人事費用，各國立高中職年度經費將因此減少百萬至2千2百萬元、林口啟智學校差距可能更高達五千萬。教師及教職員的員額也會縮減(啟智學校以外的12所學校每校將減少四人、12校共減少48人)、相關配套法規也不完備、未有職業教育行政人員及編制...等問題。教育改革應該是越改越好，怎麼會越改越糟？當學校的經費、人力通通都變得比過去還要糟糕，教學品質會變好嗎？尤其部長正要推動十二年國教，強調「均質、均優」。現在改隸的舉措簡直就是背道而馳。
三、高中職導師費差別待遇
國中小導師費自101年元旦起從2000元調升為3000元，但是高中職老師沒有。(依然保持2000元) 此為不公平、差別待遇，要求教育部增加。(全國高中職老師人數12970人x1000元x12個月=155640000元，教育部只需要增加大約一億五千萬經費及可以做到)
今年開始，全國國中小教師開始課稅，導師費自101年1月1日起調升為3000元(目前2000元)。據本席所知，高中職教師原本就有課稅，但是導師費卻未隨著國、中小教師這一波一起調漲，是否有此事？為何只有高中職老師不調漲？
一個完全中學裡，同時有國中部與高中部，國中部老師每個月導師費可以領3000元、高中部教師卻仍是2000元，部長您不覺得這很明顯就是一種極不公平的差別待遇嗎？
本席認為，高中職導師和國中小導師一樣，都是非常辛苦的工作。既然雙方的薪資結構都一樣，沒有道理國中小導師的導師費調漲、高中職導師的導師費卻一定要比它們少一千元。
教育基本法裡說得很清楚：教育基本法第八條：「教育人員之工作、待遇及進修等權利義務，應以法律定之」。從民國88年6月23日公布至今，還是沒有一個完全涵蓋「教育人員」全體、在待遇、進修等權利義務」的法規；即使是散佈在各個法規也一樣：就是不完全。（尤其是敘薪部分目前還是掌握在人事行政總處手中、目前仍以要點為之、而非法律）為了避免行政怠惰、不依法行政，教育部長必須儘速設法改變現狀不足之處。
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