關於 到職加保及提繳 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞保、健保、勞退業務 - 國立臺灣師範大學人事室

二、勞退、健保以到職日申報提繳及加保。（請附新進人員核准之任用簽案、身分證正反面影本）。相關眷屬加保，以配偶及直系血親者 ...

#12. https://www.cyivs.cy.edu.tw/sub/form/dl.aspx?Parse...

附件一:勞(健)保加保及提繳勞退金申請書 ... 眷屬加健保, 隨到隨辦, 隨到隨辦, 可以，追溯日最早至勞工到職日 ... 於到職當日申報加保、離職當日申報退保。

#13. 職業災害保險加保申報表〈※勞工退休金提繳申報表〉

2.本表應於勞工到職之當日，由投保單位填寫1 份寄送勞保局，並自行影印1 份留存，以便查考。表列人員自本表送. 交勞保局之當日零時（郵寄以原寄郵局郵戳為準）起加保生效 ...

#14. 國立臺南護理專科學校勞僱型兼任助理/臨時工/工讀生/其他部分 ...

(1)依勞工保險條例規定，新進人員應於到職當日加保，其保險效力自. 申報加保當日起算 ... 上開人員加保. 及提繳勞工退休金，經勞保局查明屬實，勞保核處4 倍、就保核處.

#15. 幫新進員工加保如何不出錯？這4個地雷請別踩 - 518熊班

常聽到公司會和新進人員約定剛到職、試用期間不加保，這樣的約定是否合法呢？ ... 勞工及眷屬健保費補助，和勞保相同，若雇主沒有依法幫員工投保就保，導致員工無法請 ...

#16. 兼任助理投勞、健保及勞退金作業Q&A(學生版)

三、 勞僱型兼任助理及工讀生，一定要在學校參加勞保及提繳勞工退休金嗎？有例外. 規定嗎？ ... 依照規定，雇主應於勞工到職當日申報加保，保險效力自申報當日生效。

#17. 員工月中離職或到職，勞健保費用怎麼計算？

（新版的Simpnay 勞健保計算機也支援非全月加保的計算喔） ... 計算原則：退休金按月開繳款單，從勞工到職之日起提繳至離職當日止，不分大小月份，每 ...

#18. 勞保、就保、職保、勞退差在哪裡？就算是暑期打工，老闆也 ...

勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險是在職保險，雇主應於員工到職當日申報加保，並依法提繳勞工退休金，以保障勞工工作生活安全及退休金權益， ...

#19. 【人力資源管理】生效交保 - 中小企業財會諮詢服務網

Q：未來投保單位可在放假日之次一上班日為勞工申報加保，並檢附到職相關證明 ... 申報大明當天勞保加保及勞退提繳；103年12月7日上網申報小華當天勞保退保及勞退停繳， ...

#20. 勞工職業災害保險加保申報表〈※公法救助/臨時工作人員〉

二、投保單位應於勞工到職、入會、到訓當日申報加保，其勞工保險及就業保險之保險 ... 但有下列情形之一者，請另填具「勞工退休金提繳申報表」寄送勞保局辦理勞工退休 ...

#21. 行政院訴願決定書院臺訴字第1100192560 號

反應於員工到職日申報加保及覈實申報投保薪資之作為義 ... 採申報制度，其保險效力之開始，自投保單位將加保. 申報表送交勞保局或郵寄之當日起算，與勞工退休金提繳之.

#22. 大專院校兼任助理勞保納保、勞工退休金

A4:依照規定,學校應於勞工到職當日申報加保, ... 加、退保? A14:學校經辦人員可按兼任助理及工讀生約定提 ... 工退休金即會一併停繳及提繳工資調整。網. 路申報,亦同。

#23. 就業保險及提繳勞工退休金

主旨:貴單位僱用暑期工讀生時,請依規定於其到職當日申報參加勞工保險、就業保險及提繳勞. 工退休金,並覈實申報投保薪資及月提繳工資,以維護渠等權益,請查照。

#24. 2023（112年）勞健保級距對照表，勞健保計算投 - Swingvy

勞保 健保 勞退 員工月中到職或離職，勞健保費用怎麼計算？ ... 部分工時勞工投保薪資（提繳工資）對照方式：按照整月薪資所得金額來填報，薪資未達 ...

#25. 勞工職業災害保險加保申報表全民健康保險第一 - 高雄市議會

〈 ※ 勞工退休金提繳申報表〉 範例. 勞保局、健保署. 收. 件. 章. 健. 保 ... 二、投保單位應於勞工到職、入會、到訓當日申報加保，其勞工保險及就業保險保險效力自本 ...

#26. 勞工保險投保業務 - 農糧署

招募許可函及雇主聘僱外國人申請書(附外國人名冊)影本. •聘僱許可函及外國人聘僱 ... 釋示後，農民即可於員工到職當日為其申報加保。 ... 勞工退休金適用對象及提繳率.

#27. 勞保納保、勞工- 退休金提繳作業問答集

A4:依照規定,學校應於勞工到職當日申報加保, ... 加、退保? A14:學校經辦人員可按兼任助理及工讀生約定提 ... 工退休金即會一併停繳及提繳工資調整。網. 路申報,亦同。

#28. 勞(健)保加保及提繳勞退金申請書 - npu.edu.tw

依規定不得追溯加保，未能於到職日前加保者，以申請表送達事務組收件當日辦理投保。 □日投保(請檢附預定工作加退保表). 請依規定按時填報每月預定工作加退保表，俾利 ...

#29. 就業保險加保申報表〈※ 勞工退休金提繳申報表〉

2.本表應於勞工到職之當日，由投保單位填寫1 份直接寄送勞保局，並自行影印1 份留存，以便查考。 3.依就業保險法之規定，本保險保險效力之開始及停止、月投保薪資、投保 ...

#30. 勞動部勞工保險局

工讀生、短期工作人員及勞工試用期都要投保勞保及提繳. 勞工退休金 ... 想查自己的勞(就)保、勞退加保紀錄、投保薪資等,有哪些. 方法? 8) 遇到沒有 ... 天),也要在到職.

#31. 一定要保勞健保嗎？勞健保申請、流程、文件及注意事項一次看！

勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險是在職保險，雇主應於員工到職當日申報加保，並依法提繳勞工退休金，以保障勞工工作生活安全及退休金權益，並 ...

#32. 國立嘉義大學勞保、健保及勞工退休金加保申請單

依勞工保險局規定：申請人之到職日即為加保勞工保險之第一日，請於到職日前先經主管核准後，送事務 ... 視為不再續聘，並於契約到期隔日停止勞健保納保及勞退金提繳。

#33. 勞健保投保申請表110年修正(odt)

勞工自願提繳勞退準備金____%簽名： （被保險人於月提繳 ... 為確保各用人單位新進員工權益，應於到職日（前）填列勞健保加保申請單送達俾利彙辦. 加保手續，如未及時 ...

#34. 國立臺灣大學勞(健)保加保及勞退金自願提繳申請書 102

依規定不得追溯加保，未能於到職日前加保者，以申請表送達總務處收件當日辦理投保。 健保. 轉入日期： 年 月 日, 1.每週工作時數未滿12小時者，本校不 ...

#35. 聘僱兼任人員(含部分工時勞動型助理)勞健保加退保Q&A - 總務處

Q3：在學校擔任勞工，一定要在學校參加勞保、健保及提繳勞工退休金嗎？不能 ... 加保期間? A4：擔任兼任助理（工讀生）於到職當日就要辦理加保，為避免影響您的 ...

#36. 保險篇 - 人事室

依勞工退休金條例規定，雇主應為適用勞動基準法之本國籍勞工按月提繳退休 ... 勞保無法追溯加保，如因可歸責於用人單位之各種因素致未能於到職當日完成加.

#37. 退休好生活》員工不論有幾份工公司都須申報加保

小葵媽是A公司工廠作業員，A公司已申報小葵媽參加勞保及就保及提繳勞工 ... 文件，其加保生效日可自其到職當日生效，勞工退休金也應依加保日提繳。

#38. 就保勞退2合1加保申報表

本表應於勞工到職之當日，由投保單位填寫1份直接寄送勞保局，並自行影印1份 ... 一、適用勞動基準法之本國籍勞工，本表並為勞工退休金提繳申報表，勞保局將以本表投遞 ...

#39. 勞保、勞退 - 主計室

就業保險及勞工退休. 金提繳。 勞保屬法規規定之 x x. 本校計畫常見人員區分,. 應加保者: 強制」在職保險 ... 加退保及調薪作業流程 ... 到職日=加保勞保不得追溯投保).

#40. 勞工職業災害保險及保護法施行細則-編章節條文 - 全國法規資料庫

本法施行前已參加勞工保險、就業保險或提繳勞工退休金者，得免依第一項規定填具投保 ... 勞工於下列時間到職、到訓，其所屬投保單位至遲於次一上班日將加保申報表及到 ...

#41. 專欄-勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟

雇主應置備僱用勞工名冊，其內容包括勞工到職、離職、出勤工作紀錄、工資、每月提繳紀錄及相關資料，並保存至勞工離職之日起5年止。 （六）勞退條例第31條規定，雇主未依本 ...

#42. 暑假僱工讀生雇主要保勞就保、職災保險、提繳勞退金 - 經濟日報

勞保局提醒雇主應於員工到職當日申報加保及提繳退休金，又如所僱用之工讀生為部分工時人員，請務必於加保(提繳)申報表或申報系統上勾選或註明「部分工 ...

#43. 大專院校兼任助理勞保納保、勞工退休金提繳作業問答集

納保資格. 二、投保薪資. 三、保險費. 貳、勞工退休金提繳作業 ... 三、勞工保險條例及施行細則相關規定. ... A4:依照規定,學校應於勞工到職當日申報加保.

#44. 國立雲林科技大學作業程序說明表

項目名稱勞保加保、調整與退保作業（含勞工退休金提繳、調整及停繳作業）. 承辦單位人事室. 作業程序. 說明. 一、勞保加保(勞退金提繳)作業. （一）編制外新進人員到職 ...

#45. 國立高雄餐旅學院【勞保、全民健康保險】加保(轉入)

下表由申請人及用人單位填寫： 107年2月製. *申請事由. (可複選). □到職加保(勞保、勞退) ... 勞退金, ◎依勞工退休金條例規定雇主應為其提繳退休金(雇主提繳率不得低 ...

#46. 勞工退休金提繳及停止提繳作業流程圖 - 人事室

項目名稱, 勞工退休金提繳及停止提繳作業. 承辦單位, 人事室. 作業程序說明, 一、勞工退休金之提繳. (一)加保日. 1.技工友及業務助理：新進人員到職日辦理提繳。

#47. 國立成功大學員工勞保、健保（續保）申請書

依勞工保險條例規定，勞工應於到職當日加保，其保險效力自申報加保當日起算。 ... 勞工退休金之請領：本國籍人士之公、自提金額皆提繳至勞保局個人專戶，如符合勞基法 ...

#48. 勞健保報到單 - 人事室

健保到職日加保（領有殘障手冊、中低收入戶，請附證明辦理減免）。 勞工退休金自提部分（個人自願提繳）可選擇自訂提繳率。 注. 意. 事.

#49. 勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?

時數較少卻未以部分工時加保，勞保要繳較多 ... 參考仲閱企管顧問有限公司在文章《淺談常被誤解的時薪制VS部分工時》中提到，薪資給付方式（月薪制、 ...

#50. 勞工保險加保申報表 - 南開科技大學學務處

(二)新到職個別勞工之雇主提繳率不同者。(三)勞工個人自. 願另行提繳勞工退休金。(四)特定工作者適用勞動基準法之單位(如 ...

#51. 臺北市立大直高級中學勞工自願提繳退休金提繳率調查表

臺北市立大直高級中學臨時人員到職單 ... 到職當日請先至本校人事室辦理加保， ... 日數或時數是否改變，均於次月5日前辦理其上月份勞工退休金之提繳及停繳申報作業。

#52. 退休好生活》不論幾份工作公司都須加保 - 工商時報

小葵媽是A公司工廠作業員，A公司已申報小葵媽參加勞保及就保及提繳勞工 ... 文件，其加保生效日可自其到職當日生效，勞工退休金也應依加保日提繳。

#53. 勞工保險退保申報表E化服務. 全民健保

本表係供投保單位新僱勞工到職、入會、到訓申報加保之用，由投保單位 ... 〈※ 勞工退休金提繳申報表〉 勞工職業災害保險加保申報表(職保及勞退合.

#54. 【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...

... 人可自願參加勞保，但應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。 ... 都應該替勞工申報勞工職業災害保險，且應該在到職日當天就開始計算。

#55. 年後轉職必看》如何確認「勞保加退保紀錄」？勞保局親授5方式

此外，勞工在新工作到職時，新的雇主也必須為勞工自到職當日加保勞保。 ... 透過網路ATM可以查到完整的勞保異動、給付、勞保總年資等資料，以及勞退金專戶提繳、收益與 ...

#56. 勞工退休金新制

... 起提繳至離職. 當日止，雇主依規定應於勞工到職、離職 ... 6 留職停薪人員(勞保繼續加保)復職申報提繳退休金 ... 依該單位雇主提繳及個人自願提繳部分分別彙整列印.

#57. 勞保、健保及勞退線上試算 - 高雄醫學大學人力資源室

若選擇「依當月投保日數計算」請填入加保及退保日期及月投保薪資。 ... 雇主應為適用勞基法之本國籍勞工，按月提繳不低於其每月工資6％退休金，儲存於 ...

#58. 老闆不幫員工投保勞健保，會有哪些問題呢？（上）

... 單位也應在勞工到職時就幫員工加保，否則同樣會有違反勞保條例的規定喔。 ... 上述的各類保險或退休金提繳在投保時通常採三合一的方式向勞保局與 ...

#59. 保費及勞退金計收3日(28-30日)；2月28日退保，勞保費計收28日

加保, 勞保投保額, 當月勞保投保薪給, 勞退月提繳工資, 當月勞退月提繳工資, 勞保費, 就保費 ... 四、保險為到職日加保，離職(工作最後一天)退保，無法追溯辦理。

#60. 【宇恒週報】勞工切結不投保勞保(提繳勞退)，雇主是否仍有 ...

「依勞工保險條例第六條及第十條之規定，上訴人係屬強制加保勞工保險之投保單位，上訴人自有義務自被上訴人到職之日起為之投保勞工保險，此項強行 ...

#61. 聘僱員工5人以上屬勞保強制對象 - 灃禾集團

他並提醒，公司應在員工到職日當天就為員工投保勞保，新移民應徵時，可主動向公司詢問是否有勞、健保及提繳6%勞退金，做為選擇工作的參考，若發現雇主 ...

#62. 農民保險加保申請表

投保單位應於員工到職當日申報加保，其保險效力自本表送交或郵寄之當日零時起加保 ... 退休金提繳申報表，勞保局將以本表投遞日期依貴單位勞工退休金雇主提繳率及所填 ...

#63. 四個情境題看懂，雇主幫新進員工加保如何不出錯？ - 關鍵評論網

常聽到公司會和新進人員約定剛到職、試用期間不加保，這樣的約定是否合法呢 ... 勞工及眷屬健保費補助，和勞保相同，若雇主沒有依法幫員工投保就保， ...

#64. 第一天上班，新鮮人絕對要注意這2 件事！忽略了 - 理財寶

當您在新工作報到的第一天，. 雇主就應該替您申報加保並提繳勞退金，. 如果到職當天沒有申報加保，. 不但無法追 ...

#65. 雇主沒幫員工投勞健保、提撥勞退會怎樣嗎？一旦發生職災

而勞工局受理後，也到阿水經營的飲料攤進行勞動檢查，並將投保案件分別移送勞保局、健保局，這下子，阿水慌張地不知所措！ 阿水是微型企業者，不了解法律 ...

#66. 勞保健保勞退、職業災害與最新勞動法令增修應用專班

何種狀況下，員工可以要求不用服勞務，但可以繼續參加勞保、健保及勞退的提繳? ○ 員工到職當日適逢公司經辦人請假休息期間，可否等經辦人銷假上班後再幫他加保，並 ...

#67. 加、退保申請書 - 國立體育大學人事室

機關核准文及取得居留證影本。 退保 (1)請繳交核准離職簽文或用人單位通知單。 勞健保加、退保應 ...

#68. 勞工職業災害保險及保護法 - 中信聯合法律事務所

... 投保單位，惟依相關規定仍應申報其員工參加就業保險及職災保險，並提繳勞工退休金。 ... 勞保局提醒，登記有案單位如未於員工到職當日申報加保，經查明屬實，除 ...

#69. 員工勞健保要如何保?要怎麼算保費呢?

(雇主提繳率不得低於6%；個人自願提繳率不得高於6%。) 健保 : 投保級距 ... 依勞工保險條例及其施行細則規定，投保單位應於員工到職當天辦理加保，離職當天辧理退保。

#70. 「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？ - 傑報

投保單位如屬《勞動基準法》適用行業，亦應為工讀生提繳勞工退休金。 依據《勞工退休金條例》規定，於民國94年7月1日後始到職者，雇主應按月為勞工提 ...

#71. 僱用暑期工讀生， 請於到職當天為其辦理參加勞(就)保及提繳 ...

又勞(就)保投保薪資及提繳工資，請按其每月實際工資總額覈實填報，勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」的規定自動歸為 ...

#72. 國立成功大學兼任教師參加勞保、健保、提繳勞退金調查表

國立北門高級農工職業學校兼任教師等人員參加勞保、健保、提繳勞退金加保表 ... 勞保(含普通及職災保險)、就保、勞退 ... 合於健保投保條件：□到職起薪 □入會.

#73. 災保法上路雇主應於員工到職當日申報加保 - 金門日報

4人以下微型單位雖屬勞保自願投保單位，惟依相關規定仍應申報其員工參加就業保險及職災保險，並提繳勞工退休金。此外，65歲以上及已領取勞保老年給付之受 ...

#74. 到職當天辦加保，試用期間也要保@ NOW LOVE ... - 隨意窩

Q：欣如原本任職於僅僱用2名員工的小公司，只參加就業保險，去年11月跳槽到一家僱用員工5人以上的公司，11月1日開始上班，待遇及工作內容都算滿意。

#75. 打很多份工，需要重複辦理勞保、勞退嗎？ - Yes123

X服飾店已經有幫A投保勞保、提繳勞退，Y餐廳還需要幫A辦理勞保、勞退嗎？ ... 我有2份工作，兩邊雇主都要幫我加保及提繳勞工退休金嗎？》。

#76. 暑期工讀生也要加保「這三保」！ 未提繳勞退最高罰10萬

暑假打工旺季來臨，勞保局提醒雇主應依規定申報暑期工讀生參加「勞工保險」、「就業保險」及「職災保險」，並提繳勞工退休金，以保障員工加保及退休金 ...

#77. 勞保部分工時、短期工作人員之勞保/勞退投保薪資應如何申報？

... 或於「部分工時者請打ˇ」欄打ˇ，勞保局受理加保時將勞工退休金月提繳 ... 則請於到職當日申報加保，離職當日申報退保，並*〔以同一工作等級員工之 ...

#78. 僱用暑期工讀生，應申報參加勞（就）保及提繳勞工退休金。

暑期打工季節來臨，各投保單位於暑假期間僱用工讀生，應依規定於其到職當日申報參加勞(就)保。又投保單位如屬勞動基準法適用行業，亦應為工讀生提繳 ...

#79. 110年雇主未替勞工加勞就保遭罰3,693件 ... - 恆力國際人力仲介

勞保局提醒，雇主應於員工到職當日申報加保及提繳退休金，又如所僱用之工讀生為部分工時人員，務必於加保(提繳)申報表或申報系統上勾選或註明「部分工 ...

#80. 如何正確投保勞工保險及提繳勞工退休金？

一、如何替員工投保勞保？ 我國五人以上事業單位屬於強制投保單位，且依法需於員工到職日首日即進行加保作業，而實務上常發生由於勞工薪資屬於不固定 ...

#81. 【專欄】暑期工讀生也要參加勞保&勞退嗎？ - 1111中台灣

勞保局進一步說明，投保單位於暑期工讀生到職當日申報其參加勞（就）保及提繳勞工退休金時，請填寫勞保、勞退2合1加保申報表（僅參加就保單位，請填寫就保、勞退2合1加 ...

#82. 雇主應於員工到職當日為其申報加保勞保

雇主應為試用期的員工申報參加勞保、就保、職保及提繳勞工退休金喔！ 勞工保險、就業保險及職災保險皆屬在職強制性社會保險，不論是試用期員工、正 ...

#83. 勞工保險——3個勞保關鍵字與5個職場新鮮人Q&A

二者的差別在於，如果是受僱於5人以上公司，在上班第一天，也就是「到職日」，雇主就必須幫你加保勞保及就保。只要加保勞保，即自動取得就保被保險人身份（勞工局會將你 ...

#84. 6% - 中華民國就業服務專業人員協會.

... 其投保勞保與提撥勞退金，若雇主刻意規避，不為工讀生或兼差勞工辦理勞保及提繳 ... 工讀生、臨時人員、兼差族還是正職員工，雇主都必須在其到職日辦理參加勞保。

#85. 斜槓兼職注意！勞健保都要保但可在不同單位投保| PHEW!好險網

此外，工廠雖然已經為陳先生及張小姐提繳退休金，但晚上兼職工作的大賣場與 ... 已參加勞保，各該投保單位均應於員工到職當日分別為其申報參加勞保。

#86. 112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算

自願加保對象指在僱用不到5個人的工廠、公司、行號及其他各業以外上班的員工，雇主則可以自願投保方式申報他們參加勞保。如果想知道自己要繳多少勞保 ...

#87. 暑期打工要注意，勞、就、職保不能少，勞退提繳有保障

提醒雇主應於員工到職當日申報加保及提繳退休金，又如所僱用之工讀生為部分工時人員，請務必於加保(提繳)申報表或申報系統上勾選或註明「部分工時」，以利 ...

#88. 退保通知單 到職:薪資元/月 復職 離職 留停 - 嘉義縣政府

到職 :薪資元/月□復職. □辦理健保加保□辦理勞保加保□辦理勞退加保. □辦理眷屬加保眷屬姓名: (眷屬身分證字號及出生年月日: ). □勞退個人提繳6%. □勞退個人提繳6% ...

#89. 勞保健保勞退三合一批次加保檔-新格式

勞保勞退（含職災）二合一批次加保檔-新格式說明(1030115修) ... 本局係於收檔後方依勞保、勞退分級表各自歸級為「勞保月投保薪資」、「勞退月提繳工資」處理。

#90. 配合基本工資調漲元旦起勞保投保薪資、勞退金提繳同步修正

勞保局指出，基本工資今天(1日)起調整為新台幣2萬3800元，因此「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」都跟著修正，勞保局將主動調整 ...

#91. 專任人員2：保費及退休金試算 - 事務組

勞工退休金月提繳分級表 ... 到職月：整月在保，離職月：整月轉出不計。 ... 例：28日收件加保，則當月提繳日數為3日(30-28+1)；5日收件退保，則當月 ...

#92. 勞健保-試算與對照表 - 新平稅務記帳士事務所

未滿5人雖非勞保強制提繳單位，仍可以設置投保單位，如不設置勞保單位，仍必須設置就業保險、職業災害、退休金提繳單位。 註二：職業災害費率請於勞保繳費單查詢，或 ...

#93. 2023加入工會勞健保要繳多少錢？（附工會勞保退休金試算）

職業工會與公司投保（受雇投保）都享有：. 勞工保險與職災保險. 生育給付. 失能、死亡及老年給付. ☆ 職業 ...

#94. 領完勞保、勞退還有第3筆？勞保局傳授退休金一領再領技巧

根據勞保統計，到2021年7月為止，已有40萬9,904人領完勞保老年給付後，再重返工作崗位，並投保職業災害保險。此外，《勞工職業災害保險及保護法》將於2022 ...

#95. 最新公告-暑期工讀生-要注意唷! - 正修科技大學學生事務處

未依規定於到職當日申報工讀生加保及提繳勞工退休金，經勞保局查明屬實，將依規定分別核處罰鍰，工讀生如因單位延遲申報或未申報加保，導致遭受保險給付的損失，應由 ...

#96. 聘1名員工、兼職公司都要提勞退

勞保局指出，如果同時申報勞、健保加保及勞工退休金提繳時，單位應於勞工到職日當日填寫「勞健保、勞退三合一加保表」1式2份，並加蓋單位、負責人及經 ...

#97. 職災保險法5 月上路，因應對策整理一次看 - 資通電腦電子報

僅有月薪資高於45,800 且適用舊制勞工退休金或無提繳退休金的同仁，才需要HR 向勞保局申報職保投保薪資調整。 HCP 職保獨立險種，保險級距上、下限金額 ...

#98. 工讀生可以要求老闆投保勞健保、提繳勞退嗎？ | 名家 - 三立新聞

只要是僱用5人以上的雇主，不論是工讀生或正職員工，都要在勞工到職日投保勞保、離職日退保。工讀生雖然工時比較短，但也是整月在職、排班工作。此時， ...