EP01離職潮Podcasts Apple: https://reurl.cc/Q7a1WO Spotify: https://reurl.cc/nnYQ76 KKBOX: https://reurl.cc/YW3M80... ... <看更多>
「kkbox離職潮」的推薦目錄：
- 關於kkbox離職潮 在 Re: [問題] KKBOX - 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於kkbox離職潮 在 Join - Facebook 的評價
- 關於kkbox離職潮 在 [請益] 該離職嗎及準備方向請益 - PTT 熱門文章Hito 的評價
- 關於kkbox離職潮 在 【精選】美通膨降溫「大離職潮」落幕FED有望暫停升息【金臨 ... 的評價
- 關於kkbox離職潮 在 作者kkbox 在PTT [ Gossiping ] 看板的留言(推文), 共36則 的評價
- 關於kkbox離職潮 在 [閒聊] KKBOX vs Qobuz - Headphone - MYPTT 的評價
- 關於kkbox離職潮 在 中華電信薪水- 中華電信福利好嗎?獨家中華電信薪水PTT 的評價
- 關於kkbox離職潮 在 [問卦] applemusic YT Kkbox 網易都幾？ - PTT評價 的評價
kkbox離職潮 在 [請益] 該離職嗎及準備方向請益 - PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價
... 卡目前KKBox有主動邀約，以及HH推了CMoney和FunNow的缺給我目前想離職的原因是 ... 4 F 推mumuge18: 別離職吧，整天刷leetcode很累，每天上班刷幾題leetcod 07/03 ... ... <看更多>
kkbox離職潮 在 【精選】美通膨降溫「大離職潮」落幕FED有望暫停升息【金臨 ... 的推薦與評價
密切鎖定【金臨天下】快來訂閱➔https://bit.ly/3rmWa7p-#美國#通膨# 離職潮 #FED #升息#美債#退休族#風險#協商#違約#上升#tvbs #FOCUS全球新聞#金臨 ... ... <看更多>
kkbox離職潮 在 作者kkbox 在PTT [ Gossiping ] 看板的留言(推文), 共36則 的推薦與評價
27 F 噓KKBOX: 分類05/16 21:41. [FB]我離職不是草莓族，是不合理的待遇(爆掛)消失. [ Gossiping ]518 留言, 推噓總分: +371. 作者: gv390 - 發表於2017/01/06 ... ... <看更多>
kkbox離職潮 在 [閒聊] KKBOX vs Qobuz - Headphone - MYPTT 的推薦與評價
Qobuz播放器跟Dac驅動不合會閃退，就用Audirvana串流KKBOX用自身播放器，但有用Ramdisk讓暫存檔放裡面其他沒特別設定的部分，也沒有升頻聽起來Q比較厚跟紮實，動態也 ... ... <看更多>
kkbox離職潮 在 中華電信薪水- 中華電信福利好嗎?獨家中華電信薪水PTT 的推薦與評價
... 銷售離職員工台北市萬華區Indeed 精選評論Indeed 精選最有幫助的評論加束 ... 多個案子，包含中華精測、是方電訊、神腦、KKBOX、勤崴科技，以及光世代建設開發等。 ... <看更多>
kkbox離職潮 在 [問卦] applemusic YT Kkbox 網易都幾？ - PTT評價 的推薦與評價
applemusic YT Kkbox Foxy Spotify My music line music Friday音樂網易雲騰訊音樂都幾？ ... [問卦] 離職退群前留言什麼才能震懾全場? [問卦] 離職退 ... ... <看更多>
kkbox離職潮 在 Re: [問題] KKBOX - 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
被正妹前站長在 timeline 上面 cue，我自己出來跳坑。
※ 引述《linus (天使不見了)》之銘言：
: KKBOX 在南港軟體園區有公司,
: 在高雄軟體園區也有公司,
: 先前(去年)在104上面有看到他開出一個職缺,
: 是Windows 軟體工程師, 在南港和高軟都有,
: 有知情人士知道, 這兩個工作, 職稱一樣,
: 在104上的工作內容寫的也一樣,
: 一個在南部一個在北部,
: 同樣都是KKBOX, 薪水會有差嗎?
: 在這種南北薪資水平差距這麼大的年代...
: 真的很好奇會不會有差耶....
: 而且也很好奇他會開多高的薪水...?
先回答你前面的問題，南北的部份沒有差異。
另外你第二個問題你也許可以直接問？不過我們家 HR 的習慣會問你期望薪資，
我自己部門也大多都是照著推文提到的方法走。
然後關於第三個問題 (為什麼職稱與工作內容都一樣)，這是因為部門並沒有按
照地區切割。像我這邊的 Web team 有 24 個人，其中有四位在高雄，而這四
位是往台北報告。
目前 Windows team 的主管在台北，所以應該也是類似的模式。(但因為不是我
的團隊，我不確定目前的規劃。你如果有遇到就問一下看看？)
: 推 V1982: 就我了解的，薪水沒差，但不高，會亂扣福利沒在通知的 03/08 08:38
: → V1982: 近期KK離職數很高，很多認識的朋友都是失望的離開KK 03/08 08:39
: → robler: 我去面試過了以後也覺得很失望 和以前聽說的差好多 03/08 10:12
: 推 appleboy46: 感覺樓上兩樓有卦，願意透露嘛？XD 03/08 10:38
: 推 carterdunk: 最近才有前同事離職去KKBOX...orz 03/08 14:46
: → freeunixer: 最近不是在拼上櫃了...該不會是... 03/08 16:05
就很正常的人員流動，我翻了一下 2015 年的記錄，分成 RD 與非 RD 來談。
[RD]
以 RD 來說，KKBOX 裡目前手上有很多專案在同時進行，在我部門下要離職的
我都會希望拉到年後，一方面是人力調度上會比較容易，另外一方面是多抽個
尾牙獎金與兩個月的獎金。
然後我部門下已經離職的主管跑去打工渡假了。
我知道 video team 離職的 RD 也跑去打工渡假了。
然後我知道 client team 要離職的 RD 也跑去打工渡假了。(我也不確定離職
了沒，我上星期還有遇到，手上拿著澳幣跟我打招呼)
然後我知道還有 RD 也要打工渡假辦離職。
再加上其他好像沒傳出打工渡假的人後算一算比例，我覺得 RD 的流動率還蠻
正常的。
[Non-RD]
2015 年來了新的 VP 負責 KKBOX 產品與營運，所以在調整，有些人不喜歡新
的做事方法就會選擇走掉。
而我還蠻喜歡這位 VP 的做事風格的，公司從 120 個人到現在 350 個人 (不
太確定實際的人數)，用以前做事的方式在效率上卡卡的。
而他最近在架構新的 Workflow，讓 RD 知道要怎麼配合，並且在產品早期就一
起討論。
其他的部門看起來也還好？過完年，走一些，補一些，還蠻正常的？
大致上就是這樣吧。
==
然後福利的問題，我沒印象有少... 所以我不知道怎麼回答。
--
Resistance is futile.
https://blog.gslin.org/ & <[email protected]>
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.90.16
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1425851571.A.DED.html
... <看更多>