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臺中市第二屆青諮會委員招募❗️熱烈開跑 🏃♀️🏃
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▌號召對象:15-35 歲(民國 75 年至民國 95 年出生),設籍、居住、就學或就業於臺中的青年
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#臺中青諮會
#臺中市政府青年事務諮詢委員會
本集節目內容由志祺七七頻道製作,不代表「臺中市政府」立場。
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你有沒有曾經因為自己的長相,而遭受到差別待遇的經驗呢?你覺得這樣合理嗎?
如果今天在應徵工作時,「 #長相 」也被列入條件之一,你能接受嗎?
今天,讓我們一起來聊聊——
「 #臉部平權 」的議題吧!
🎥 影片重點節錄 🎥
📍 2020 年的 5 月,在 PTT 及 Dcard 上面曾經掀起了一陣「 #台男毀容不值錢 」的討論,主要是因為有網友發現,在勞保局的網站上關於「 #失能給付 」的部分,竟然出現了嚴重的性別不平等狀況。
📍 他們發現,關於頸部和「 #顏面損傷 」的失能給付天數,女性可以領到 360 天,而男性卻只有 220 天,來回算起來,最多可以差到 21 萬。於是許多人開始在各個網路平台發起抗議 。
📍 他們認為,同樣是顏面損傷或毀容,為什麼女性可以領比較多?難道女性的顏值比男性還要值錢嗎?他們痛批,政府這個規定,根本就是帶頭歧視!
📍 而主管這件事的勞動部呢,很快就召集了專家會議,邀請醫學及性平專家一起討論後,最終決議修法,將男性的給付也改為 360 天,讓這個爭議事件算是暫時告一段落。
📍 不過,雖然性別的問題是解決了,但在這個事件中,我們特別注意到的,是「顏面損傷」者的權益問題。
有些人可能會問,欸!顏面損傷為什麼可以申請「失能給付」?難道長得比較不一樣,就算是失能嗎?該不會政府又在帶頭歧視?現在就趕快點開下方影片,讓我們一起來看看吧!
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dcard待遇ptt 在 壽司羊 的 美食旅行 Facebook 的最佳貼文
雜感:
最近在偶爾會傳來一些朋友跟壽司羊建議說有哪裡好吃的可以去試試看,或是說有沒有意願去哪間餐廳吃吃飯,寫寫文章的。壽司羊也很感謝朋友們的推薦與店家的邀稿,讓壽司羊可以認識更多的美食與餐廳,跟更多的人認識。
或許是網路資訊傳遞比較迅速的緣故,最近看到了好多的爭議事件,不管是在PTT、臉書又或者是Dcard上看到的。
沒有想要批評誰的意思,只是抒發自己的感想~~~
最近在訊息中收到幾封邀稿的來信,壽司羊在前去用餐紀錄之前,都會先跟店家說好要以什麼樣的方式進行(目前的2+1次都是以店家不收餐費,然後壽司羊寫寫文章紀錄的方式進行),這樣做是為了避免尷尬,不只是保護店家,也是保護壽司羊自己。
但是,3000元真的讓人無比的傻眼,就像如果有店家請壽司羊去用餐寫食記,等到食記寫好了,文也PO完了,才跟壽司羊說:「這次用餐要收費,請匯款到某帳戶,至於書寫文章補貼的部分,因為才耗了您一些原子筆的墨水跟書寫的紙張,所以就補助個一枝筆30元,一頁紙2元這樣吧。反正我們很欣賞你的文章,之後也會"幫"你分享你寫的這篇食記,讓你你的部落格有曝光的機會。」這種真的看到會讓人吐血的文字。(以上只是純粹舉例,並不是壽司羊個人的經驗。)
當然,對於直接告訴店家,自己是部落客(當然知不知名有很大的差別),然後要求特別待遇,或是招待的這種下流行徑,壽司羊是不可能會做,也不屑為之。
至於有沒有親友開店相邀寫食記,目前壽司羊是還沒有這樣的經驗,因為壽司羊自認還算是一個比較低調的部落客,身邊的很多人是只認識本人但是不認識壽司羊,或只認識壽司羊不認識本人的,所以拜託如果真的認識的朋友也請低調一些。
但是如果真的被朋友邀請去寫食記,要收多少錢倒也是一個讓人很困難的問題,有時候不是說一個錢多少的問題,而是一種感覺的問題。如果價錢說高了,會感覺壽司羊不近人情,如果說不用錢免費寫,那會不會有下次,以及壽司羊想要PO的其他食記怎麼辦。更麻煩的是,如果寫出來的文章不滿意,照片不夠漂亮,要改來改去,弄個不小心還要遭受其他朋友的指責,更不要說店家的優點要強力的放大,缺點要盡量的縮小或是婉轉一些,這樣豈不是有違壽司羊一開始寫文章的風格。光是這樣一想就真的很頭痛,真虧那位小小的畫家肯接這樣的工作。這種沒交情還可以好好的談條件,有交情常常盧來盧去搞到最後都會變成沒交情的工作...壽司羊真的只能自嘆不如,也為其勇氣致上最高的敬意。
當然,兩者之間的溝通也確實有問題,不過身為一個自稱專業的人士,在開工之前竟然沒有談好價錢,就算對方笑而不答也可以跟其父親(文中所寫是跟小小畫家的父親認識)先詢問好價格再說,而不是開工完才說一個根本不足以完全支付材料與交通的價格...
身為一個部落客,或是說身為一個沒有這麼專業的握壽司狂熱份子,有時候在食記上所寫的文字難免會有所偏誤,如果各位好朋友有看見壽司羊哪裡寫的不好,或是有誤的地方,也請大家不吝指教。東西,好不好吃是一種主觀,但是在說明的部分,壽司羊也會盡量地去說壽司羊喜歡的地方在哪裡,覺得不好的地方在哪裡。
#虛心受教
#小肌有刺
#3000元
#15000元
#更好吃的在哪裡
#香月壽司是壽司羊的最愛
#六面牆
#溝通不良
https://www.dcard.tw/f/mood/p/227014138
https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1502463434.A.31F.html
dcard待遇ptt 在 陳寗 NingSelect Youtube 的最佳貼文
「因為是女用機,所以價格高一點。」
這是二手市場的怪現象,雖說老司機如我都知道這種東西踩雷機率高達八成七,但還是有不少人會上當。到底為什麼要用「女用機」三個字來拉抬二手價呢?其實原因很簡單,就是希望用「女生比較細心」或是「女生用東西都比較小心」之類的刻板印象來哄抬身價。但真的是這樣嗎?想當然...不是這樣囉!但到底女用機是不是真的都比較值得買呢?本影片就要來說說我浸淫二手市場十數載的經驗,談談到底如何鑒別二手商品,並且不要落入女用機的俗套話術。
當然啦!會因為是女用而買的紳士也是所在多有,但我相信在座的各位,都不在此列。
#二手 #3c #兩性
──────
喜歡這支影片嗎?
本影片採用 AI 字幕,目前已開啟社群字幕,邀請你一起來讓字幕更趨完美:
http://bit.ly/SubtitleNing
感謝你的協力!
──────
本頻道幾個原則跟你約定好:
1. 開箱零業配:
真實使用過後才發表心得,通常試用至少 1 個月,所以你通常不會看到我最早發表,但哥真性情的評論,保證值得你的等待。
2. 理性討論:
我有自己的偏好,你也有自己的好惡,我們互相尊重,時時用大腦,刻刻存善念,不謾罵,不矯情。可以辯論,不可以沒邏輯。
3. 我團購我驕傲:
我很愛買東西,也很愛比較產品,我自己使用過、多方比較過,還是覺得喜歡的東西,我才會辦團購。(簡單說就是挑品很嚴格,至今 80% 廠商找上門都被我打槍。)辦團購我一定有賺,但我跟廠商拿到提供給你的團購價,也會讓你一定有划算感。所以如果你品味跟我相近,或是剛好有需要,就跟我團購,我們互惠。如果你覺得跟我團購,你就是我乾爹,說話不懂得互相尊重,那就慢走不送,你可以去找一般店家買貴一點。
看了以上,覺得可以接受就請你訂閱,訂閱順便開鈴鐺。我們每天晚上 6:00 見。
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dcard待遇ptt 在 [心得]Dcard Web Developer Intern 2017面試心得(文長) 的推薦與評價
先介紹自己
高職應屆畢業生,中字輩大學準大一
程式設計經驗7年,Web 技術這兩年半斷斷續續在學習
作業寫 Visitors 和 Matching
文章很長,分為事前、一面、二面、心得,流程可以寫的都寫,所以會很多字。
事前:
學長問我 Matching 那題的想法
討論一下後被慫恿去投履歷
雖然不太會寫 Web 不過很喜歡看 Dcard
所以還是投了,然後很意外的進了面試。
討論後判斷可能是因為有寫 Matching。
一面:
因為提早20分鐘到,所以有提早開始面試
坐下來後面試官先給我一瓶無糖紅茶,心裡蠻開心的
這裡有兩個面試官,一個是 Web Team Leader,兩個人都很好
一開始先做自我介紹,再來開始問問題,氣氛很像聊天
基本上是看履歷和個人網站在問問題
一開始先討論我的作品
因為我跟 back-end 有關的作品只放了3個,但技術也用了3個
所以 Node.js、PHP、Django 都有問到,主要是問我做了些甚麼這樣
比較可惜的是我比較有趣的 Project 都沒被問,可能領域差太多吧xD
再來是問我社群經歷,這邊的感覺很像平常和朋友聊天的感覺
基本上就是我會講自己被推坑的故事,面試官聽到最後直接表示:「是個擅長推坑的學長呢」
之類的,然後大家就一起笑xD
也有講自己學到的東西,例如我最開始甚麼都聽不懂,到最後可以聽懂很多(然後問我聽懂甚麼)
聊完這個就問了些技術,主要是問我資料庫規劃的部份
因為我 Web 不強,沒接受過正式的資料庫教育,所以是拿親身經歷來講,也有問遇到的效能瓶頸和解法
這裡講的非常抖,我都覺得想找個洞鑽進去了
再來是問我有沒有用過現有的雲端運算服務,我說我沒有信用卡不能用,不過接案的時候有連過案主的AWS主機
面試官:「叫推你坑的學長貢獻信用卡啦!」
於是3個人又笑了起來...(超歡樂的面試)
最後發現好像沒甚麼問題問,不是 team leader 的那個面試官就決定問我我的作業
主要是問 Matching,我講完想法後,提出不同情境下我會想到的作法
也問為甚麼不能用特徵去做 Learning,並得到我可以接受的解答
其實我到這裡才活過來,因為對我來說聊演算法會比聊 Web 有趣很多
最後讓我提問,就去逛工作環境,也順便 GET 一件 Dcard 的 T-shirt!
這裡一定要說...工作環境超棒的!!!比我想的和聽到的還要棒很多!!!
整體的感覺很像校園,而且是很大學的那種!!!
我覺得我在逛的時候超級吵,因為太興奮了會一直發出聲音#
離開後的隔天,就收到二面通知,原本問是下週一,蠻意外自己會進也很意外通知來的這麼快。
二面:
和 CEO 一對一 ConCall ,我穿著睡衣本來不想開視訊,結果還是開了#
一開始聽不到對方聲音,第一次使用 Zoom 有障礙的我,開著螢幕分享讓 CEO 手把手教我怎麼調設定
正式開始後也是先自我介紹,我介紹到國中階段就被打斷了
直接跳來問作業,一開始直接說我的作業寫錯了,然後發現原來他看錯題了www
不過我其實兩題都是寫錯的,先講第1題
基本上,這是的美好的誤會,我英文太爛讀錯題目,確認真正的題目意思後,我稍微想一下
問說:「直覺的想法是 RMQ,如果要優化的話可以寫成 Segment Tree,不過這裡的 Case 來說應該 RMQ就夠了對吧?」
我有發現 CEO 挑眉了一下www然後問我複雜度分析,我就兩個都分析了
分析完他也跟我講,實際上可以做到 O(N),然後我們在這裡討論了很久
他突然問我我的興趣,我說下象棋、看動畫、看小說,他就問我如果要我設計一個象棋的 AI 我會怎麼設計
很直接的回答期望值作法,順便講優缺點、優化方式、自己想法
這裡他沒有給我 feedback,而是回到第1題作業
但是講一講我就被打斷了,因為他主要是想問我我的 Matching 作法
一樣說我是錯的,這裡我很意外,但他給我一組 Special case 後我知道我完蛋了,因為很難去改
於是他請我現場設計一個演算法,我問他能不能給我想一下,他說好,給我5分鐘
前面2分鐘腦袋很空,覺得自己完蛋了,為甚麼沒想到這種 case
後面沈澱一下,突然蹦出很多個想法,整理一下後還是決定開口((因為剩下一分鐘rrrrr
一開始我的想法講的很虛擬,但 CEO 人很好,不斷鼓勵我講下去,所以我有講出蠻完整的東西
講完也有提一下可以怎麼優化,然後問他 Dcard 現有的算法是甚麼
發現和我的幾乎一樣,只是多了一個步驟,但聽完我是反問一個特殊情境,看的出來他思考了一下,就結束這回合(?
再來他請我問問題,我也問了一下他的理念和最初想法,聽到他的背景和故事,覺得很感動
因為我發現我自己沒走錯路,發現自己沒有之前在板上被嗆的時候大家講的那麼糟糕
他回答完直接跟我說,他很想發我 Offer ,但他可能要回去和 Team 裡面討論,因為我未來的學校離台北很遠,他們想要的是之後可以待下來的人,我開學後基本上不能進辦公室,討論起來很有問題
這裡我提了一下 Remote Working(其實一面也有提),發現是還沒有先例,而且這樣討論事情會很有障礙,不過他還是會回去問一下 Team,但先告訴我一下不要抱太大期待
聽完心裡其實很開心,因為我知道我不是實力不夠被刷,而是距離問題,而且知道自己可能會被刷掉後我瞬間超大膽的問了問題
我直接問:「為甚麼我不管領域、專案、能力都和你們要的人差那麼多,甚至一面的時候被問的問題答的很糟糕,而且作業還寫兩題錯兩題,我卻可以進到這一關?我相信有很多比我優秀的人,像 PTT 上就有看到一個明顯比我?
CEO 好像有點愣住,可能沒想到我會這麼直接吧,不過他也很快的給予我我想要的答案
基本上就是,我可以進到這關可能是因為我有寫 Matching(和學長說的一樣...)至少我願意挑戰別人不敢挑戰的東西,再來是,雖然我的實務經驗真的比較少,但他們需要的人最重要的是充滿熱忱和寫程式的心,而另一點是,
然後就結束這場面試,事後我還透過學長找到 CEO 的 FB,跟他說謝謝xD
心得:
這次的面試,基本上算是巧合+運氣+緣份造成的
第一次面試,讓我知道自己在 Web 領域上的不足
第二次面試,讓我回憶起寫演算法競賽的樂趣,讓我得到很多東西,也解答悶在心裡很久的問題
我沒有想過自己可以進到最後一關,雖然知道自己拿不到 offer,但我覺得面試的對話得到的收穫就很足夠
最後,如果大家有機會進入 Dcard,建議可以去試試,不管是資深的 Team Leader 或是很強很幽默人很好的 CEO,相信都能給予很大的突破和很快樂的工作生活。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.156.100
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1495953185.A.C0C.html
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抱歉,多按到一個del...
※ 編輯: rice9547 (118.167.156.100), 05/28/2017 15:11:07
※ 編輯: rice9547 (114.137.237.78), 05/28/2017 16:40:15
不過聽說學長今天面試也被算法洗臉,他表示十分低落(走實務的那種,就是推我投履歷的學長)
※ 編輯: rice9547 (114.137.237.78), 05/28/2017 16:45:39
※ 編輯: rice9547 (118.167.156.100), 05/28/2017 20:10:48
我覺得不是對方肯不肯面試,而是高職生願不願意找,比我強的人很多,上屆學長一個實力比我好、一個天賦比我高,這屆同學一個實力和天賦都比我好,但他們三個都沒主動去找工作和實習而已(都是高職生)。
※ 編輯: rice9547 (118.167.156.100), 05/29/2017 02:56:41
※ 編輯: rice9547 (118.167.156.100), 05/29/2017 23:07:49
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文章很長,分為事前、一面、二面、心得,流程可以寫的都寫,所以會很多字。
事前:
學長問我 Matching 那題的想法
討論一下後被慫恿去投履歷
雖然不太會寫 Web 不過很喜歡看 Dcard
所以還是投了,然後很意外的進了面試。
討論後判斷可能是因為有寫 Matching。
一面:
因為提早20分鐘到,所以有提早開始面試
坐下來後面試官先給我一瓶無糖紅茶,心裡蠻開心的
這裡有兩個面試官,一個是 Web Team Leader,兩個人都很好
一開始先做自我介紹,再來開始問問題,氣氛很像聊天
基本上是看履歷和個人網站在問問題
一開始先討論我的作品
因為我跟 back-end 有關的作品只放了3個,但技術也用了3個
所以 Node.js、PHP、Django 都有問到,主要是問我做了些甚麼這樣
比較可惜的是我比較有趣的 Project 都沒被問,可能領域差太多吧xD
再來是問我社群經歷,這邊的感覺很像平常和朋友聊天的感覺
基本上就是我會講自己被推坑的故事,面試官聽到最後直接表示:「是個擅長推坑的學長呢」
之類的,然後大家就一起笑xD
也有講自己學到的東西,例如我最開始甚麼都聽不懂,到最後可以聽懂很多(然後問我聽懂甚麼)
聊完這個就問了些技術,主要是問我資料庫規劃的部份
因為我 Web 不強,沒接受過正式的資料庫教育,所以是拿親身經歷來講,也有問遇到的效能瓶頸和解法
這裡講的非常抖,我都覺得想找個洞鑽進去了
再來是問我有沒有用過現有的雲端運算服務,我說我沒有信用卡不能用,不過接案的時候有連過案主的AWS主機
面試官:「叫推你坑的學長貢獻信用卡啦!」
於是3個人又笑了起來...(超歡樂的面試)
最後發現好像沒甚麼問題問,不是 team leader 的那個面試官就決定問我我的作業
主要是問 Matching,我講完想法後,提出不同情境下我會想到的作法
也問為甚麼不能用特徵去做 Learning,並得到我可以接受的解答
其實我到這裡才活過來,因為對我來說聊演算法會比聊 Web 有趣很多
最後讓我提問,就去逛工作環境,也順便 GET 一件 Dcard 的 T-shirt!
這裡一定要說...工作環境超棒的!!!比我想的和聽到的還要棒很多!!!
整體的感覺很像校園,而且是很大學的那種!!!
我覺得我在逛的時候超級吵,因為太興奮了會一直發出聲音#
離開後的隔天,就收到二面通知,原本問是下週一,蠻意外自己會進也很意外通知來的這麼快。
二面:
和 CEO 一對一 ConCall ,我穿著睡衣本來不想開視訊,結果還是開了#
一開始聽不到對方聲音,第一次使用 Zoom 有障礙的我,開著螢幕分享讓 CEO 手把手教我怎麼調設定
正式開始後也是先自我介紹,我介紹到國中階段就被打斷了
直接跳來問作業,一開始直接說我的作業寫錯了,然後發現原來他看錯題了www
不過我其實兩題都是寫錯的,先講第1題
基本上,這是的美好的誤會,我英文太爛讀錯題目,確認真正的題目意思後,我稍微想一下
問說:「直覺的想法是 RMQ,如果要優化的話可以寫成 Segment Tree,不過這裡的 Case 來說應該 RMQ就夠了對吧?」
我有發現 CEO 挑眉了一下www然後問我複雜度分析,我就兩個都分析了
分析完他也跟我講,實際上可以做到 O(N),然後我們在這裡討論了很久
他突然問我我的興趣,我說下象棋、看動畫、看小說,他就問我如果要我設計一個象棋的 AI 我會怎麼設計
很直接的回答期望值作法,順便講優缺點、優化方式、自己想法
這裡他沒有給我 feedback,而是回到第1題作業
但是講一講我就被打斷了,因為他主要是想問我我的 Matching 作法
一樣說我是錯的,這裡我很意外,但他給我一組 Special case 後我知道我完蛋了,因為很難去改
於是他請我現場設計一個演算法,我問他能不能給我想一下,他說好,給我5分鐘
前面2分鐘腦袋很空,覺得自己完蛋了,為甚麼沒想到這種 case
後面沈澱一下,突然蹦出很多個想法,整理一下後還是決定開口((因為剩下一分鐘rrrrr
一開始我的想法講的很虛擬,但 CEO 人很好,不斷鼓勵我講下去,所以我有講出蠻完整的東西
講完也有提一下可以怎麼優化,然後問他 Dcard 現有的算法是甚麼
發現和我的幾乎一樣,只是多了一個步驟,但聽完我是反問一個特殊情境,看的出來他思考了一下,就結束這回合(?
再來他請我問問題,我也問了一下他的理念和最初想法,聽到他的背景和故事,覺得很感動
因為我發現我自己沒走錯路,發現自己沒有之前在板上被嗆的時候大家講的那麼糟糕
他回答完直接跟我說,他很想發我 Offer ,但他可能要回去和 Team 裡面討論,因為我未來的學校離台北很遠,他們想要的是之後可以待下來的人,我開學後基本上不能進辦公室,討論起來很有問題
這裡我提了一下 Remote Working(其實一面也有提),發現是還沒有先例,而且這樣討論事情會很有障礙,不過他還是會回去問一下 Team,但先告訴我一下不要抱太大期待
聽完心裡其實很開心,因為我知道我不是實力不夠被刷,而是距離問題,而且知道自己可能會被刷掉後我瞬間超大膽的問了問題
我直接問:「為甚麼我不管領域、專案、能力都和你們要的人差那麼多,甚至一面的時候被問的問題答的很糟糕,而且作業還寫兩題錯兩題,我卻可以進到這一關?我相信有很多比我優秀的人,像 PTT 上就有看到一個明顯比我?
CEO 好像有點愣住,可能沒想到我會這麼直接吧,不過他也很快的給予我我想要的答案
基本上就是,我可以進到這關可能是因為我有寫 Matching(和學長說的一樣...)至少我願意挑戰別人不敢挑戰的東西,再來是,雖然我的實務經驗真的比較少,但他們需要的人最重要的是充滿熱忱和寫程式的心,而另一點是,
然後就結束這場面試,事後我還透過學長找到 CEO 的 FB,跟他說謝謝xD
心得:
這次的面試,基本上算是巧合+運氣+緣份造成的
第一次面試,讓我知道自己在 Web 領域上的不足
第二次面試,讓我回憶起寫演算法競賽的樂趣,讓我得到很多東西,也解答悶在心裡很久的問題
我沒有想過自己可以進到最後一關,雖然知道自己拿不到 offer,但我覺得面試的對話得到的收穫就很足夠
最後,如果大家有機會進入 Dcard,建議可以去試試,不管是資深的 Team Leader 或是很強很幽默人很好的 CEO,相信都能給予很大的突破和很快樂的工作生活。
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抱歉,多按到一個del...
※ 編輯: rice9547 (118.167.156.100), 05/28/2017 15:11:07
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不過聽說學長今天面試也被算法洗臉,他表示十分低落(走實務的那種,就是推我投履歷的學長)
※ 編輯: rice9547 (114.137.237.78), 05/28/2017 16:45:39
※ 編輯: rice9547 (118.167.156.100), 05/28/2017 20:10:48
我覺得不是對方肯不肯面試,而是高職生願不願意找,比我強的人很多,上屆學長一個實力比我好、一個天賦比我高,這屆同學一個實力和天賦都比我好,但他們三個都沒主動去找工作和實習而已(都是高職生)。
※ 編輯: rice9547 (118.167.156.100), 05/29/2017 02:56:41
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