Joe：「未來電動車一定會普及化成國民車，因為工業製品的趨勢就是那樣，持續改良和量產，然後成本下降，最後終端價格會低於傳統燃油車，電動車本質上是一台可以熄火狀態下運作的大台行動電源，甚至可以是行動辦公室，未來會持續改變人類的生活模式。」
各國政府嚴格的法規，加上以Tesla為首造車新勢力的崛起，正在傳達一個明確的訊息：「汽車產業正在面臨巨大轉變，這股趨勢不僅很快，且將永不回頭。」
Volvo首席科技長Henrik Green說，「配有引擎的汽車，已經沒有長遠的未來了。」。
汽車製造商Volvo宣布了兩項重要的消息：Volvo將在2030年全面生產電動車、汽車銷售將全數轉往線上，將逐步弱化經銷商的角色，旗下的純電動車款，只能透過線上方式購買，接下來，會從降低產品報價複雜度、提供透明定價模式等方面著手，逐步把汽車銷售全數轉往線上，未來經銷商的角色，將更著重在提供顧客交車、維修保養、道路援助等服務，實體的展間將只提供顧客試車，這對汽車產業來說，將是極為重大的變革，過去數十年來，汽車經銷商（Car dealership）扮演與第一線顧客接觸的角色，負責處理客戶買車、維修保養等服務，隨著消費習慣的改變，經銷商的角色逐漸無法滿足客戶需求。
根據美國非營利組織Plug In America最近一項研究，只有不到15%的調查者，認為經銷商的銷售人員，能在購買電動車時提供協助；會計師事務所勤業眾信（Deloitte）也發現，許多消費者都有被經銷商不公平、不尊重的對待經驗，密西根州Ann Arbor汽車研究中心負責人Carla Bailo就直言：「傳統的經銷商模式常讓人感覺不是很愉快，許多人購車之前，都會上網去研究產品，大家只想去現場取車，或是廠商直接將車子送到家中。」
掀起汽車銷售命的，就是電動車製造商Tesla，完全不採用經銷商模型，直接在商場、百貨設立直營店，讓顧客體驗商品或詢問問題，購車時會將顧客引導到官網上下單，線上賣車的模式，在2020年疫情嚴重時發揮了關鍵作用，除了讓更多消費者接受線上購車，Tesla還啟動「無接觸式交車」，方法為事前開通車主「TESLA APP」權限，讓車主到指定地點取車，過程中不需要前往交車中心、也不會見到車廠員工。
IHS Markit首席分析師Stephanie Brinley認為，購車模式的鉅變，疫情只是一個原因，更關鍵的是背後帶來的「Tesla效應」，讓越來越多車廠視Tesla為標竿，進而改變銷售模式。
像是NISSAN就在北美推出一套叫做「Nissan@Home」的線上購車服務，特別的是，Nissan@Home並非完全避開經銷模式，而是讓經銷商透過網路，在線上處理整套購車流程、試駕等服務。而國內汽車龍頭和泰汽車，2020年也宣布旗下汽車品牌TOYOTA（豐田）與蝦皮購物合作，在線上商城開設「TOYOTA品牌旗艦店」，讓車主線上買車，此外，Volvo也跟主流車廠潮流，宣布在2025年時，將只推出純電動車或是混合動力車，在2030年時，旗下全產品都會邁向純電。
Volvo表示，會在全球市場分批淘汰包括油電混合動力在內的燃油車車款，各地的服務據點會繼續提供燃油車車者服務，不會讓現有車主沒有保障，2021年以來，已有多家車廠陸續宣布轉型電動化的決心，美國通用汽車（GM）日前表示，2035年之後會全面轉型成電動車；福特汽車（Ford ）則規劃在2025年底前，投入220億美元（約新台幣6206億元）發展電動車，
https://www.bnext.com.tw/article/61578/volvo-electric-cars?fbclid=IwAR35QLJ1wWXMvgoA9BinR6-q8ToE4NiYS0F4ZESLqLJw06sisoIsxG4F3ZM
toyota 會計 人員 在 [心得] 分享近1個半月找財務會計工作心得- 看板Salary 的推薦與評價
在八月底確定自己考公股銀行槓龜後，於是在九月初開啟104的旅程開始了
個人背景，其他篇有提到，私立台中財金所，英文…很鳥，多益450不到，
只能說上輩子燒好香，退伍後在NTU 財金系當教授助理2年半，覺得還是想去
業界，當了4個月的全職公股銀行考生，可惜還是…敗北了。在本版受益良多
想分享如果你也是初學者想走財務會計之類的朋友們，可以給予一些經驗
不外乎就是丟104，1111，(我發現YES123 和518實在是公司都太…怪了)
先從履歷和 自我推薦的部份談起，我目前的求職履歷版本算是修定後第版
1.自傳裡真的不用寫很多，我已經服完兵工作2年半了，學生那些BABA得獎啥
全可以不用寫了，除非是那些獎跟你工作有直接相關
2.因為我只有五專修過會計(我念企管) 二技研所才改念財金系，在和會計系的人比
超沒勝算的，所以在履歷上，我有特別寫我修過初會，中會，成會管會之類的(其實
早忘光了。 如果你沒修過會計，那…至少給面試主管知道你有學過會計學的基本能力
我談的是一般入門的財會人員，似乎只會用到初級會計，因此…我會覺得至少考個會丙
技術士也好。
3.自我推薦信裡，一開始我只會寫一些很廢話的，我在104/1111看到貴公司應徵 我希
望有機會去面試，但看了BBS及許多網路求職，人資沒那閒時間還要一直看你寫廢話
平均一份財會，大一點的上市櫃起碼都是百份履歷以上。如何抓住人資的眼睛很重要。
我的寫法大致上，我是參考英文CV，客套話寫個2~3句，我會針對這份工作，它至少會寫
工作內容是什麼… (因為我全丟財會相關的工作…)
我會逐一的列出…這些公司要求的工作內容，我為什麼可以勝任。
ex：會計憑證的收付建立 (我會說我學過鼎新ERP WORKFLOW 及SMART系統，所以我會基
本的軟體操作，我爬文章，大致上鼎新TIP TOP ，甲骨文 SAP這些是比較大公司常用的
小公司可能另買 (其實我根本不會用，不過我有下載工作手冊，及我妹是汽車業會計，
我去他公司，學了1小時的鼎新的軟體操作，邊學邊拍照下來，把軟體介面背在腦袋，
面試時，假裝我會，事實上，其實本來就沒這麼難)
其實當你是新鮮人，面試官不會太期待你在財會軟體多強，他想看的是你的學習心態，
及穩定性我和同學聊過，才知財會人員其實流動 性蠻大的，大家都一直想往福利比較
齊全的地方畢竟薪水起薪都在25~28K。 (重點是，我是BMI 33的大胖子男生，多少是
被扣分的吧，我猜)
再來常會問到的就是你的未來規劃，我的標準回答都是…短期間用以最努力的心態學習
完成主管交待的工作，勝任這份工作
中期(1~2年) 因為我在財會領域是新人，我知財務會計，除了記帳作傳票這些基礎，
還會接觸到營業稅法，營所稅等，因此我有買書，希望在這1~2年
內考取記帳士的執照，可以增加我在財務會計這部份的競爭力。雖然證照不代表專業
但我希望藉由取得這些證照的過程，讓我充實學習更多工作的知識技能。
長期(2~3年 因為我發現通常會找我是男生去面試的公司，很遺憾的，機乎都是未來有外
派機率高的，因此我會說…如果2~3年後，熟悉公司的運作，如果職務上有需求，我不排
斥到大陸或國外接受挑戰 (....我一點都不想去大陸，家裡老小都在台灣也…暫時未婚
且沒女朋友，這也是面試官，好幾家都有問到的)
-->不過我覺得面試時，別馬上說好，應該還是要假裝考慮二秒，再說我不會排斥，但畢
竟有年邁的父母等因素，所幸家中並非只有我一位小孩，所以如果公司有這個職務派遣
需求，我會盡力並願意接受這挑戰 (個人覺得這好像比較合理，一下子就答應，很像
虎爛的)
其實寫了很多個人想法，有點冗長，但因為對於這一個月來的求職，丟了應該有200封
履歷，平均一星期丟50~70家…最後我大概接到近10家的邀約面試。的確也不要真的一
下子丟太多，不然時間剛好如果都集中在一起，會很累也很麻煩。
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趁心血來潮，於是如果看完的人可以按END 分隔線下面分享憑印象中的幾間公司面試
第一間公司(作LED導線架) 上櫃公司
面試者為 財務經理 1人，聊大約40min
不外乎就是我的證照15張 機乎全是證券，銀行的呀，我怎會想來作財會
你應該知道財會是很無聊的工作，你能接受這麼沉悶的工作嗎？ 沒有問會計部份
的專業問題，面試重點都在感受我是否有心想來，且2~3年後可能會派去大陸
O.S
我印象我開104 不到3天吧，就通知我面試了，不到1星期就通知我可以準備何時報到上班
我好開心，終於不用再當考生了…先工作吧，結果…結果…最後報到前二天，我沒收到
正式的錄取信，打電話問人資，人資說對不起也，董事長人事凍結了，主管還在找機會
幫我送件 (我還很相信，抱期待，XD ，並且問了一句，所以下星期一，我先不用去報
到嗎？ 我個人事後覺得，是我太不細心了，我回家，忘了換證就回家了，還是隔天人資
寄EMAIL給我，說下星期你來報到，別忘了要拿回你證件 (其實當天我就知忘了換回，只
是我太懶了，因為要騎半小時，想說都錄取了，健保卡也不太重要，又不是身份證，等下
星期報到再拿就好…有些朋友認為，這是一個很不該犯的錯。也提醒大家別跟我一樣
第二間公司 欣興電子 (會計管理師
這是我面試中，規模最大，也是我第一次接受好正式的面試，要先筆試 英文 智力測驗
的，二小時多的筆試過後，有二位主管同時面試…
也是一直問，為何我的證照都是銀行，券商的。問了很多人格特質的部份，例如你說
你可能會選擇性的教同事技能，(天呀，我幹嗎挖洞給我自己…明明大家都是事實呀。
我只好一直解釋…我是一個對事不對人的，不會因為情緒影響工作的… 旁邊眼鏡男經理
一直臉很沈重…我猜不相信吧…
又問了一些像是公司主管如果跟你想法不一致，你會怎麼去改善關係，在人和的相處
問了快20min，說實話，我心理會想，你們公司真的內鬥這麼嚴重嗎，XD 不過同學也說
欣興是業界的操出名的，如果有機會，應該可以學很多，可惜沒錄取，也沒任何感謝卡
原來無聲卡是這個意思。
第3間 新光三越 投資管理人員
因為有準備銀行會計考科，所以對會計還有一點印象，筆試裡有考稅法 會計等，請打
關鍵字，應該可以看的到本版朋友的分享筆試考題，我當時面試時，大約是7~8個人吧
好像下午還有一梯，所以我猜大概筆試20人，大約會取個15~16人，甚至都入取，因為
大家都說，跟本不會寫，亂寫呀…還能過筆試。
面試：也是問為何會想找這類的工作…不過有一題，你對新光三越的看法如何，我就提
出我有去查一些新光三越財務各據點的排名，各家分行優勢特色，可是被問了一句，你
常逛百貨公司嗎，我說沒有，我都上淘寶…y拍，我想買的東西，這裡都比百貨公司便宜
(幹，我又挖洞給自己跳了…三個主管 (都女的) 我感覺出他們瞥笑了…
第四間 龜山一家電子傳統加工(鋼材之類的 (財務管理師
工作內容，可能要協助ipo相關的事項，其實我還蠻有興趣的，想說感覺好像可以學
超實務的，有興趣可以搜尋id 之前有問版友，大家覺得公司總是畫大餅。
這家跟我面試聊了好久的一個年長阿姨，我想說…好像大家都不問專業問題
都是著墨在人格特質，聊了一小時，最後他才說，我…喔，我是掛財務經理啦
公司是我先生名字啦… 過二天，會有一個新的財務主管…再打電話跟你談，
我有問薪水大概會在哪個range，董娘就臉色變了0.5秒，說，年青人不要因小失大
差幾千元就…要跳槽，我們公司準備要上櫃了 (其實我有問，為何不走興櫃，要走
開曼這邊，董娘才誠實說，你也知道台灣的業績毛利比較不好，不過我們大陸那邊
蠻賺的，所以新聘一個財務經理，就是要來幫我們…合併二邊毛利…
我們大陸那些幹部喔，未來應該都是少則百萬，多則千萬的身價，所以以前那些年青人
差幾千元就不作了，真的很沒眼光，xd 後來好像是星期六 日有節約電話，不小心人
沒接到，但我看了版上朋友們的想法，最後就也沒回電。沒進行第二次面試
寫了很多，很雜。因為我想把過程寫細一點，讓同樣完全是財會…新人，又剛好也是
胖子的話，xd 可以給點建議
最後我在一個資本約1.5e的食品公司 作出納會計。大約30~31k，很冏，其實我不知道
薪水多少，因為錄取時，我問主管，主管說會比我寫的高，我寫26k…後來上班一星期後
我才敢問當時同時在場面試的另一位資深同事。 才知是3字頭
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最後想長話短說
我的學經歷比上不足，唯一帶給別人可能眼睛會多瞄1秒的，就是我在NTU 上班，這也印
證，出社會後，第一份工作很重要，我也運氣很好，可以沾沾光。
若沒有也別灰心，因為我擺明就是白紙了，公司主管會願意給你白紙去聊一聊
那麼就是盡力的表現出，你的優點在哪，我和別的求職者不同的地方。財會初學者的
工作應該不難，看起來就是keY一些報表 弄了一堆名詞，立帳 拋帳 切傳票，切個鬼喔
不就作分錄嗎。講得好專業好難，不懂的名詞，就多google，妨間也有一些開課，真的
想走這一行，我們也不是會計系，我們能作的就是我會加倍努力學習
現在的部門，哭…8女1男…(整層樓2x人 唯一有gg的就是我及總經理
雖然女生多也很好，可是也很想有個男生可以一起吃個飯比較不孤單。
工作後，有幸接到春源鋼鐵 會計管理師 及另一個製糖的上櫃公司面試。天人交戰
這二個公司大概是我1個月前丟的，雖然我的經驗，大公司沒有2星期內通知你或是小公司
看了履歷，沒1星期內通知，應該就是沒了，但…還是有可能特例的，製糖公司
人資跟我say sorry 前陣子太忙，所以他一直沒時間弄徵才的事，這麼晚才通知很不好
意思 (這個人資人真好！
我是很懶得換工作的人，特別是花了一星期高壓的學習，終於漸漸工作上手後，很不想
換來換去。對現在的主管及帶我的人，我會很罪惡感。 可是考量到長期大公司的發展
說實話，還是會想去。
最後希望這篇超烙烙長的可以幫助大家。 大家加油。別灰心，我爸常跟我說，工作是
緣份，你挑它 它挑你。 我這段時間，也有面試上一個超小的不到30人的網拍公司，薪
水是開25給我，當然我很弱…我不會反駁，但…畢竟現實角度，有30K 春源37k…真的
不考慮嗎？哈哈
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