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HR如何看待Big4?

每逢8月開始至12月，總係收到 Big 4 candidate CV 的高峰期。明顯地，全行 HR 都知每年9、10月 Big4 升grade加人工，每個專業的會計師都機關算盡 － 有新人工即搵工跳糟再叫高一個價。

可是，當市場上 4間 Big 4 candidate (泛指做完3年有 CPA牌) 一齊湧到市場上搵工，HR 收到一式一樣的 CV，又怎會不壓價？

- 但其實又係咪一定要壓價先可以跳出Big 4？
- 跳出 Big 4 轉 commercial 又咩要準備？
- 除左 commercial 其他 Big 4 求職者又有咩出路？

在年尾過後，跳不出 Big 4的開始焦慮 － 又開始一個 peak，不知不覺又做左一年，人工可能又會高左，但又好似更加難跳出去，成為一個惡性循環。

根據過往經驗，Big 4 的 exit opportunity 往往影響一個 candidate 的整個 Career Path。有人 Big 4 後十年成為一個平凡的 Accounting Manager / Internal Auditor，也有人Big4 後十年成為一個管理數十人的 Financial Controller / CFO。

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無論做獵頭甚至係Career Coaching，幾乎每個月都見超過20個Big4及2nd Tiers Audit firm的Candidates，最近有一些對話特別深刻。

「而家我人工五萬幾，出去搵工，剩係得啲四萬幾嘅Offer，當時諗住利用年資同埋人工留多幾年先出去，點會知道好似依兩年白白浪費咗，早知早兩年走，因為而家出嘅Offer其實同兩年前一樣，咁我做咩無啦啦虛耗咗兩年青春？」

「做Big4真係忙，尤其係Peak season，有時咁啱見到一啲工作好想申請，都冇機會執靚份履歷表，要用住現有嘅CV，變成惡性循環，CV唔靚，見工機會都少，同埋出邊太多Big4競爭者，公司都未必揀你。最後一直留喺度，每年不停loop，成日諗住等10月加人工，但係依幾年都係加少少，出返去Commercial人工好大機會都打折扣，早知早啲走。」

係的，要走嘅話，最好做四到五年就走。睇住好多Big4做咗八年以上，人工六萬幾，出面嘅商業社會，好少可以用六萬幾請一個冇商業經驗嘅Finance Manager。

講起Big 4，通常有有兩種極端嘅comments。
極負面：「chur死無命賠」、「人工低、workload重」
極仰望：「行業領先者」、「入到仲洗驚以後無得撈？」

無論你心中偏向邊個極端，都有一把聲音話你知：「入去磨練自己幾年先！」

既然決定咗要「我不入地獄，誰入地獄」，就要作最好嘅準備！

嚟緊好快會加人工，想繼續留喺Big 4甚至出走入Commercial世界，你需要嘅遠遠唔止係針對某個職位嘅「天書」，而係可以讓你全盤掌握行業發展、個人職場能力成長、乃至求職大市場、大方向、大趨勢嘅 GPS。

想自己profile變成Classic profile，你apply咗幾多次Commercial role？又失敗咗幾多次？

想成功最基本係要過到HR呢關，想過HR呢關，就要了解HR嘅思維。

好簡單嘅道理：
冇面試機會，證明你的履歷表唔夠吸睛。轉換率高唔高？投寄履歷表，有冇超過五成機會得到面試？
有面試機會，但係冇Offer，代表你說服唔到僱主聘用你。

團隊導師之一Ben曾任iBank、Big4 HR，閱CV無數嘅佢發現咗Big 4 求職者嘅CV有一些通病：一頁過、罐頭、無特色、無故事性、冇生命力、冇賣點！

專業不等於悶！
專業不等於罐頭、一式一樣！
專業不等於死板！

平時見工都唔知道點解自己會fail，今次比機會你同HR、獵頭及久保面對面「預習」。從CV到面試，有咩要提升、有咩要注意等，One on One 讓專業團隊幫你分析你嘅個人特質、強弱、心理因素，再為你度身訂造最適合你嘅事業及個人改善發展建議，同你一齊勾劃獨一無二、最切合你需要嘅事業藍圖。

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HR Asia 中国最佳企业雇主 2020【正片】
https://www.youtube.com/watch?v=Xmy2PKK8i30

VLOG剪接师：
MiLoBeNg 美露冰

很开心HR ASIA给我（BINGYEN STUDIO）机会执导这么隆重的颁奖典礼！受疫情影响，这次的颁奖典礼选择以线上虚拟的方式进行。我动员了10几个人，筹备了1个月才完成任务！在此感谢所有的幕后团队！

【幕后团队】
A Business Media International Production In Association with HR Asia

Presenter 主持人
Tan Ley Teng 陈丽亭

Executive Producers 监制
William Ng 吴恩明
Ryan Ooi 黄剑峰

Director 导演
Ti Bing Yen 郑斌彦

Co-Producer 联合制片人
Foo Soo Ling 符楚苓

Production Manager 执行制片人
Vincent Lee 李家玮

Director of Photography 摄影指导
Ason Ng 黄伟荣

Second Unit Photography / Sound 摄影 / 录音师
Wang Teck Khai 袁德凯

Project Manager 项目经理
Sam Hew 丘汶方

Editors 剪接师
Wang Teck Khai 袁德凯
MiLoBeNg 美露冰
Ti Bing Yen 郑斌彦

Hair & Make Up 造型师
Keith Wong 阿穴特

Production Assistant 制作助理
Mankey Liew 刘子豪

Script 编剧
Vincent Lee 李家玮

Senior Project Executive 项目执行主管
Neville Leow 廖世敬

Props and Logistics 道具师
Tommy Yong 杨家辉

Marketing & Promotion 营销与宣传部
Cristy Ng 黄沛霖

Graphics 美术指导
Subhi Karim

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【Bingyen郑斌彦简介】
“马来西亚男孩”郑斌彦是马来西亚网络红人， 毕业于中国传媒大学导演系。他曾经在八度空间、NTV7和《星洲日报》从事幕后工作。虽然在这些大媒体公司上班让他拥有稳定的收入，但他心中一直有更远大的梦想，所以每当放工后他都会拍摄影片，经营自己的YouTube频道。2018年，郑斌彦为了追求更有价值和疯狂的人生，决定辞去记者工作，成立个人工作室BINGYEN STUDIO。如今郑斌彦不仅仅是一名Youtuber，同时也是一名YouTube讲师，知名创作歌手和影片制作人。

-YouTube讲师，为企业和大专院校开设YouTube影片制作课程。曾接受988、One FM、Ai FM、星洲日报、东方日报、中国报等媒体的专访。

-知名创作歌手，改编和创作歌曲点击率突破百万。作品有《马来西亚男孩》《单身狗过年》《撩你》《好》《写给阿嬷的歌》等。

-影片制作人，除了经营自己的频道，也为企业制作商业广告，曾合作的品牌包括Eco world、Lake City KL North、U Mobile、Astro、8TV、尊孔独中、白沙罗华小、我来也等等。

【BINGYEN STUDIO】
BINGYEN STUDIO由网络红人郑斌彦成立。BINGYEN STUDIO的理念是协助更多人实现自己的梦想和传递正能量，提供视频、照片、音乐和课程四大服务。

官方网站：http://www.bingyen.com
诚邀合作：admin@bingyen.com