馬來西亞竟然有一半的打工族薪水不到兩千塊？！
其中甚至有560萬人在2020年是完全沒有收入的...
上個星期，這篇關於
“大馬人薪金暴跌” 的報導引起了我的注意
疫情開始到現在，已經超過一年了
每天都有層出不窮的失業、減薪報導
歸根究底，薪金暴跌是因為經濟不好
而經濟不好又是因為疫情控制不好
至於為什麼疫情控制不好，我們心知肚明啦...
在工作機會不多，求職者供過於求的情況下
單靠努力是無法解決減薪/裁員的問題的
試想你原本在旅遊業/航空業工作，
面對這種情況，你覺得你的努力會有用嗎？
我想提醒大家
我們現在面臨的是一個商業結構的變化
社會、環境在變，人也必須要跟著改變
我甚至跟我的員工們說
如果因為疫情導致某些崗位不再被需要
我不排除會let go不被需要的人員👀
如果你現在因為工作而煩惱
我能給的勸告和建議就是
“選擇比努力更重要“
選好一條對的路，再去奔跑，才能更快抵達終點
你想一想，現在連小販中心的檔口
都要加入Grab/Food Panda等外送平台
更加證明我們不能再用以前的方法去提供價值了
正所謂危機就是轉機，工作受影響的你
應該趁現在儘早轉換跑道
配合自身技能，做出適合當下的選擇
如果你原本是空姐，那你的技能就是 「服務」
你可以考慮往“線上客服”這個方向去找工作
又或者你原本是做實體銷售的
你就可以趁機轉到線上，同時學習寫文案、打廣告
讓你的工作/生意更加得心應手
(當你找的工作和你原本的技能相關，
你就會比零基礎的人更快上手～)
我之前也說過：一技之長是很重要的
任何人都應該在平時做好準備
培養你擅長/這個市場需要的技能
來提高自己的不可替代性
如果你因為疫情失業/工作不穩定
但是又具備專業的技能
我很願意為有能力的人提供一個機會
目前我的公司急需以下崗位人才：
✅ Copywriter
✅ Graphic Designer
✅ SEO Specialist
✅ Social Media Specialist
✅ Account Clerk
✅ Senior Account Executive
如果你/你的朋友是這些領域的人才
歡迎提交簡歷來應聘：
https://bit.ly/2KtVw66
grab 薪水 在 Fw: [徵才] Grab 在台招募前/後端/軟體及測試工程師- 看板Soft_Job 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1WVLfSA2 ]
作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Tech_Job
標題: [徵才] Grab 在台招募 前/後端/軟體及測試工程師
時間: Mon Apr 19 18:24:25 2021
[公司名稱]
Grab
[公司網址]
https://grab.careers
[公司地址]
110 台北市信義區松仁路 100 號 台北南山廣場, Taipei, Taiwan
[公司簡介]
Grab is Southeast Asia’s leading superapp, offering a suite of
services consisting of deliveries, mobility, financial services,
enterprise and others. Grabbers come from all over the world, and
we are united by a common mission: to drive Southeast Asia
forward by creating economic empowerment for everyone.
At Grab, every Grabber is guided by The Grab Way, which explains
our mission and the operating principles on how we can achieve it
together. We call these principles the 4Hs:
Heart
We work together as OneGrab to serve communities in Southeast
Asia.
Hunger
We work to understand ground truths and drive improvements, big
and small.
Honour
We keep our word and steward our resources wisely to build and
sustain trust.
Humility
We are a constant work-in-progress, and we never stop learning to
get better.
[職位及待遇]
1. Backend Engineering Manager 月薪 130k+ 台幣
2. Frontend Engineer ( 3 Headcounts ) 月薪 100k+ 台幣
3. Sr. Software Engineer in Test 月薪 100k+ 台幣
4. Sr. Software Engineer 月薪 100k+ 台幣
[工作內容 / 應徵條件]
一個職位以上，避免篇幅過長，詳細工作內容請見網站說明。
https://bit.ly/3uV2JO2
[工作時間]
符合台灣的勞動法規
[應徵方式]
直接於網站投遞履歷，企業將於第一時間回覆
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