สรุป Highlight สำคัญ “Skillforce Virtual Conference 2021 - COVID-19 Disruption” สัมมนาสร้างทักษะแห่งอนาคต โดย Future Trends
ในวันที่ 21-22 สิงหาคม 2564 Future Trends สื่อออนไลน์ผู้นำเสนอเรื่องราวเทรนด์แห่งอนาคตและการพัฒนาตนเอง ได้จัดงานสัมมนาออนไลน์เสริมทักษะแห่งอนาคต Future Trends สื่อออนไลน์ผู้นำเสนอเรื่องราวแห่งอนาคตและการพัฒนาตนเอง Skillforce Virtual Conference 2021 ภายใต้คอนเซ็ป COVID-19 Disruption
Future Trends ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในกระแสความเปลี่ยนแปลงของทักษะที่พัฒนาไปอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้ทักษะเก่าหมดอายุ และสร้างความต้องการทักษะใหม่ที่เกิดขึ้นให้กับตลาดแรงงาน ซึ่งเกิดขึ้นจากความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ควบคู่ผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 กลายเป็น “Double Disruption” ที่ก่อให้เกิดความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน
ขนทัพสปีกเกอร์ผู้เชี่ยวชาญจาก 8 วงการ Data, Sale & Marketing, HR, SMEs, Leader, Blockchain & Crypto และ Content Creator กว่า 32 ท่าน
พร้อมด้วยผู้ดำเนินรายการจากสื่อดังอย่าง การตลาดวันละตอน, Creative Talk, Ad Addict, LDA และ Creative Talk
สำรวจทิศทางทักษะแห่งอนาคตในเซสชัน “Skills for the Future by Futureskill” ที่ได้พูดถึงแนวทางของทักษะในโลกยุคใหม่ ทักษะกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร การสร้างทักษะแห่งอนาคต และค้นหาทักษะที่จะเราต้องเรียนรู้ในวันนี้
พร้อมเผย 3 ทักษะที่คนไทยกำลังสนใจมากที่สุด จากการศึกษาของ Future Skills แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์สร้างทักษะแห่งอนาคต ซึ่งได้แก่
Digital Marketing - การตลาดดิจิทัล
Data Science - วิทยาศาสตร์ข้อมูล
Python - การเขียนโปรแกรมด้วยไพทอน
ถอดบทเรียนการเป็นผู้นำภายใต้สถานการณ์วิกฤต COVID-19 ในเซสชัน “ผู้นำยุค Zero To One ต้องทำอย่างไรในภาวะอันไม่ปกติ” จากการเรียนรู้ของ WEDO องค์กรพัฒนานวัตกรรมยุคใหม่ ที่พูดคุยถึงแนวทาง การเดินหน้าของผู้นำในยุคที่ทุกอย่างถูกรีเซต ผู้นำต้องทำอย่างไรในภาวะอันไม่ปกติ
พร้อมเผยคุณสมบัติของผู้นำยุค Zero To One ที่จะพาองค์กรก้าวไปข้างหน้าได้ในมุมมองของ WEDO ซึ่งประกอบไปด้วย
ผู้เผชิญหน้ากับความเสี่ยง (Risk Taker)
เป็นนักสร้างนวัตกรรม (Innovator)
เป็นผู้นำความเปลี่ยนแปลง (Change Agent)
เป็นทั้งผู้มีวิสัยทัศน์ และผู้เผยแพร่ (Visionary & Evangelist)
ไม่ใช่แค่ผู้นำ แต่ยังเป็นผู้จัดการ และโค้ชในเวลาเดียวกัน (Leader, Manager & Coach)
นอกจากนี้ในงานยังมีเซสชันที่น่าสนใจอีกมากมาย โดย 32 สปีคเกอร์ผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายวงการ จาก 7 กลุ่มทักษะแห่งอนาคต โดยสื่อออนไลน์ด้านเทรนด์แห่งอนาคตและการพัฒนาตนเอง Future Trends
สามารถติดตามไฮไลท์ และข่าวสารจากงาน Skillforce Virtual Conference 2021: COVID-19 Disruption ได้ที่ Skillforce Conference by Future Trends https://www.facebook.com/skillforceTH และเพจ Future Trends https://www.facebook.com/futuretrends.th
#HRTheNextGen
「2021 hr trends」的推薦目錄:
2021 hr trends 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
Future Trends สื่อออนไลน์ผู้นำเสนอเรื่องราวแห่งอนาคตและการพัฒนาตนเอง เตรียมจัดงาน “Skillforce Virtual Conference 2021 - COVID-19 Disruption” งานสัมนาเสริมทักษะแห่งอนาคต เพื่อเตรียมความพร้อมและตอบสนองความต้องการทักษะใหม่ในตลาดแรงงานไทย ในวันที่ 21-22 สิงหาคม 2564 ซื้อบัตรได้แล้ววันนี้ที่ https://bit.ly/3kn3u0b
Future Trends ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในกระแสความเปลี่ยนแปลงของทักษะที่พัฒนาไปอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้ทักษะเก่าหมดอายุ และสร้างความต้องการทักษะใหม่ที่เกิดขึ้นให้กับตลาดแรงงาน ซึ่งเกิดขึ้นจากความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ควบคู่ผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 กลายเป็น “Double Disruption” ที่ก่อให้เกิดความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน
เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับทักษะแห่งอนาคต Future Trends จึงได้จัดงานสัมนาพูดคุยเรื่องทักษะแห่งอนาคตจากผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายแวดวง บน 7 เวทีกลุ่มทักษะ ด้วยสปีกเกอร์กว่า 30 ท่าน ใน 21 เซสชั่น ตลอด 2 วันของงาน “Skillforce Virtual Conference 2021 - COVID-19 Disruption”
พบกับ 7 เวที 7 กลุ่มทักษะแห่งอนาคต
Data - ทักษะสำคัญในวันที่โลกขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
Sale & Marketing - เข้าใจการตลาดแห่งอนาคต
HR - แนวทางการบริหารคนสู่ความสำเร็จ
SMEs - หน้าต่อไปของธุรกิจหลังวิกฤติ COVID-19
Leader - ค้นหาทักษะผู้นำแห่งอนาคต
Blockchain & Crypto - ทักษะที่กลายมาเป็นที่ต้องการอันดับ 1 ของโลก
Content Creator - สร้างคอนเทนต์อย่างไรในปี 2021
พร้อมด้วยสปีกเกอร์ชั้นนำระดับประเทศกว่า 30 คน อาทิ
- คุณณัฐพล ม่วงทำ เจ้าของเพจการตลาดวันละตอน
- คุณภูศณัฎฐ์ การุณวงศ์วัฒน์ กรรมการบริษัท ลิตเติลมอนสเตอร์ จำกัด Little Monster
- CEO & Creative / CEO & Account Executive เพจ ไดโนเศร้า
- คุณมัณฑิตา จินดา Founder and MD of Digital Tips Academy
- คุณอภิชาติ ขันธวิธิ Co-founder and Managing Director at QGEN
- ผศ.ดร.ณัฐพล นิมมานพัชรินทร์ ผู้อำนวยการใหญ่ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa)
- คุณธนพงศ์ วงศ์ชินศรี เจ้าของร้าน Penguin Eat Shabu และเพจ Torpenguin - ผู้ชายขายบริการ
- คุณมุขยา พานิช Chief Venture and Investment Officer บริษัท เอสซีบี เท็นเอกซ์ จำกัด
- คุณกษิดิ์เดช พูลสุขสมบัติ, CEO & Co-Founder, Ape Board
- คุณสาโรจน์ อธิวิทวัส CEO at Wisible
- คุณจิตติพงศ์ เลิศประดิษฐ์ ผู้เขียนหนังสือ Marketing Technology 2021
- คุณพงษ์ปิติ ผาสุขยืด Founder of Ad Addict
- คุณจิรเดช โอภาสพันธ์วงศ์ บรรณาธิการบริหาร a day
- คุณวันชัย ตันติวิทยาพิทักษ์ อดีตรองผู้อำนวยการด้านข่าวและรายการ สถานีโทรทัศน์ไทยพีบีเอส อดีตผู้อำนวยการฝ่ายข่าว สถานีโทรทัศน์ PPTVHD36 อดีตบรรณาธิการนิตยสารสารคดี นักเขียน นักวิจารณ์สังคม การเมือง และสิ่งแวดล้อม
- คุณโอชวิน จิรโสตติกุล ผู้ก่อตั้ง FutureSkill
- คุณจิรายุ อาจสำอางค์ Co-Founder / Managing Director of Dexter Bangkok
และสปีคเกอร์อีกมากมายที่จะประกาศตามมาเร็ว ๆ นี้ พร้อมการประกาศ “Skill of The Year ทักษะแห่งปี” โดย Future Trends กับ 21 Session อัดแน่นด้วยเนื้อหาและทักษะตลอด 2 วัน ไม่ว่าจะเป็น
- How to build Data-Driven Organization เมื่อข้อมูลกลายมาเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ องค์กรจะขับเคลื่อนด้วยข้อมูลได้อย่างไร ทำไมการตัดสินใจที่แม่นยำจำเป็นต้องอาศัยข้อมูล
- Age of Marketing Technologist ในวันที่มาร์เกตติ้งกลายเป็นเครื่องมือสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ ผู้ประกอบการจึงต้องทำความเข้าใจประวัติศาสตร์ของการตลาดให้ลุ่มลึกมากขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ยุค Age of Marketing
- Skill Development for next Skillforce ทักษะแบบไหนที่จะจำเป็นต่อการทำงานในอนาคต และองค์กรจะต้องวางแผนพัฒนาบุคลากรอย่างไรเพื่อเตรียมความพร้อมเข้าสู่ next Skillforce
- War Time Leader วิกฤตทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ‘โน นอร์มอล’ กลายเป็นสภาวะที่ทุกคนต้องเจอ แล้วผู้นำองค์กรควรทำอย่างไรในภาวะอันไม่ปกตินี้
- Future Blockchain & Blockchain for Business Growth เทคโนโลยีบล็อกเชนจะเติบโตและพัฒนาไปอย่างไร และธุรกิจจะประยุกต์ใช้เทคโนโลยีนี้อย่างไรได้บ้าง
- How content creator generate income in platform economy เมื่อธุรกิจมากมายย้ายตนเองไปอยู่บนแพลตฟอร์ม เกิดเป็นโอกาสที่เปิดกว้างมากขึ้น นักสร้างคอนเทนต์ยุคใหม่ใช้โอกาสเหล่านี้อย่างไร เมื่อต้องสร้างรายได้บนธุรกิจแพลตฟอร์ม
- How to decode the consumer mind เมื่อพฤติกรรมของผู้บริโภคเปลี่ยนไป จะทำการตลาดอย่างไรให้รู้คนยุคนี้ มาเตรียมความพร้อม ทำความเข้าใจกับศาสตร์ของการตลาดที่จะทำให้เราทำมาร์เก็ตติ้งได้ตรงใจกลุ่มเป้าหมายมากยิ่งขึ้น
- Scale up in crisis รอดแล้วอย่างไรต่อ หลังจากผ่านวิกฤตมาหลายครั้งหลายหน SMEs ที่รอดจากสงครามครั้งนี้จะ ‘Scale up’ ตัวเองอย่างไร ผู้ประกอบการต้องปรับตัวเพื่อหาทางรอดกันอย่างไรต่อ
เตรียมพบกับงานสัมมนาเสริมทักษะแห่งอนาคต “Skillforce Virtual Conference 2021 - COVID-19 Disruption” ในวันที่ 21-22 สิงหาคม 2564
เจาะลึกแนวคิด พัฒนาสกิล พร้อมก้าวนำการเปลี่ยนแปลงใหม่ในยุคดิสรัปชัน กับ 7 เวที ด้วยสปีคเกอร์ผู้เชี่ยวชาญจากแต่ละวงการที่จะมาแชร์ทักษะ และประสบการณ์แบบจัดเต็มกว่า 30 คน
สามารถติดตามข่าวสารและข้อมูลเกี่ยวกับ Skillforce Virtual Conference 2021 - COVID-19 Disruption ได้ที่ เพจ Skillforce Conference by Future Trends https://www.facebook.com/skillforceTH และเพจ Future Trends https://www.facebook.com/futuretrends.th
ซื้อบัตรได้แล้ววันนี้ที่ https://bit.ly/3kn3u0b
#HRTheNextGen
2021 hr trends 在 Facebook 的最佳貼文
《9 Trends That Will Shape Work in 2021 and Beyond》
HR工作實在忙碌,好多時未必有時間睇專業報告,但今日嘅HR要走入業務,同商業策略接軌,商業趨勢不能不知。
為咗方便大家keep住update HR & Business Trends,我咃製作咗《HR Business Update》呢個節目,將會每月由專家搜羅及分析國際性人力資源及商業報告。
今個月我哋就準備咗兩份嚟自Harvard Business Review嘅報告,題目分別係《 9 Trends That Will Shape Work in 2021 and Beyond》及《The Most Pressing People Questions Facing Companies Today》,由資深企業顧問尹祖伊博士(Dr. Joey Wan)同大家分析。
如果你都想持續更新HR & Business Trends,即刻可以去youtube收睇HR Business Update Part 1。5月完整版而家亦有$100折扣,PROHR會員繼續可以免費收看。
收睇Part 1: https://youtu.be/fVN93iyuKgU
HR Business Update完整版詳情: http://bit.ly/hr_business_update
————————————————————
緊貼 #HR小薯蓉 Facebook專頁更新,設定HR小薯蓉為搶先看
2021 hr trends 在 HR Trends For 2021 | Future of Human Resource Management 的推薦與評價
Feb 21, 2021 - HR Trends For 2021 | Future of Human Resource Management. ... <看更多>