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最近跟朋友吃飯聚餐聊天聊到他在鴻海升到師8 當部門小主管本來以為薪水會很高沒想到他說才180左右去年不太好,算下來可能更低雖然他們部門不用出差 ... ... <看更多>
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最近有網友PO出在鴻海的薪資,碩士學歷起薪只有38000元,被鴻海董事長郭台銘反駁, ... 114.136.244.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558602350. ... <看更多>
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大家好,小弟理工系畢業最近有幸收到鴻海工作的offer邀約,有點猶豫要不要去, ... 給小弟一些建議,謝謝大家職位:硬體研發工程師(CBD部門-EE) 薪資:N+2K. ... <看更多>
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薪資 未知未知未知請再多問一下廣達如果掛一專的話年薪大概可以到多少? 以小弟目前的排法年薪應該會是廣達=鴻海>致伸不過伸手牌比較有生活品質,也住離家近. ... <看更多>
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在鴻海pm薪水ptt這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者catsshh也提到[代po] 我是某國立資管所的轉領域仔。日前開始在104上尋找實習,但由於本身轉領域的關係, 職缺 ... ... <看更多>
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[請益] 請問鴻海的職級跟職等分類 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.152.199 ※ 文章網址: ... [討論] 各位會供現職的詳細薪資結構給面試公司嗎. ... <看更多>
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廣達;仁寶;英業達面試錄取.但我仍舊跟HR討價還價我目前在鴻海當工程師.月薪51000*17個月廣達;仁寶;英業達這三間錄取我,但我覺得薪資還是給的跟我預期有差距. ... <看更多>
鴻海薪資結構ptt 在 工作請益鴻海vs 台達電 - 科技業板 | Dcard 的推薦與評價
公司台達電DSBU 鴻海CESBG(虎躍廠),薪水- 科技業,工作,台達,工程師, ... @b28 想請問結構調薪後是否分紅就會比原本的少一些了~我是去年下半年加入 ... ... <看更多>
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6 F :推squard: 鴻海只要是大學畢業就是45K 碩士52K 06/09 18:13 ... 66 F :→ Rover: 重點"在海邊工作三年" 海邊薪資結構調整是17年底的事, ... ... <看更多>
鴻海薪資結構ptt 在 [心得]面試(啟碁/台積/傳像/鴻海/群聯/QNAP/喬鼎 的推薦與評價
最近面試不少家公司的職缺平常看PTT找資訊,現在該回饋一下了背景: 113 ... 面試的時候就是兩個主管跟你介紹TSMC跟IT做甚麼就結束了薪資結構: N*(24~? ... <看更多>
鴻海薪資結構ptt 在 系統廠排名ptt 的推薦與評價
... 的臺GG不算小弟知道的大間系統廠: 廣達鴻海華碩和碩臺達宏碁緯創啟碁佳視達, ... 車約25分薪資N+2~3左右不保14 (N-2)*14 看之前的文章科技板的各位都比較推IC廠, ... ... <看更多>
鴻海薪資結構ptt 在 [討論]勵志!開除郭台銘鴻海資深工程師44K跳級73K - 熱門PTT 的推薦與評價
不知道郭董幹嘛為了選舉昧著良心明明就低薪代表硬要叫新聞幫你寫得很高大上的樣子一直漂白新聞不如把錢拿去給員工端午加薪好嗎鴻海薪水本來就低到靠北 ... ... <看更多>
鴻海薪資結構ptt 在 請問鴻海薪水 - Mobile01 的推薦與評價
今天跟一個朋友聊天,感覺怪怪的他說他在鴻海上班做了六年,常常在大陸工作跟他要名片,他不敢給,常常打哈哈帶過,在鴻海當經理,月收入20萬,好像在當工程師請問鴻海 ... ... <看更多>
鴻海薪資結構ptt 在 [爆卦] 鴻海平均年薪200萬!!! - PTT | Re 的推薦與評價
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機師薪水ptt 防護大師乾洗手液按壓式. ... 工作,擁有較好的薪水、收入或其他福利等;但機師(副機師)的薪水結構到底是如何,就讓我們繼續看一下去吧! ... <看更多>
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鴻海薪資結構ptt 在 [新聞] 鴻海非主管年薪大公開!「高薪企業」羨煞人 的推薦與評價
https://udn.com/news/story/7240/5654467
鴻海非主管年薪大公開!「高薪企業」羨煞人
2021-08-06 10:17 經濟日報 / 記者葉卉軒/即時報導
https://uc.udn.com.tw/photo/2021/08/06/2/13218508.jpg
圖為鴻海集團示意圖。歐新社
鴻海非主管年薪大公開!今年6月台灣證券交易所公開資訊觀測站公布了2020年上市公司
非主管職員工薪資資料,鴻海與鴻海旗下的鴻準都排進了年薪前十名,該份資料指出,鴻
海「非主管職」員工平均年薪為241.7萬元,讓一堆人喊:「這非主管職?我才不信!」
、「我又拉低了誰的平均?」。對此,台灣薪資查詢網站比薪水也特別針對鴻海員工進行
調查,根據鴻海員工自主回報的薪水統計結果顯示,鴻海平均年薪為920,919元,二者相
比竟差到2.6倍。究竟哪一個數字比較接近真實,見仁見智,但卻都讓多數上班族好羨慕
。
比薪水指出,根據鴻海員工自主回報的薪資情報統計,共有751 筆有效資料,已剔除極端
值,統計結果顯示鴻海平均年薪為920,919元,年薪中位數則為840,000元,至於平均月薪
則是53,669元,月薪中位數為52,000元,每日平均工時為 10小時。
證交所公告「非主管職」員工平均年薪為241萬元,比薪水統計的平均年薪為92萬元,兩
者之間相差了2.6倍;若以年薪中位數來看,證交所公告為166萬元,比薪水則是84萬元,
兩者也相差了1.9倍,
不過,雖然證交所公告的平均薪資,與員工回報的相差甚大,但在比薪水的薪資資訊中,
確實有看到幾筆年薪相當可觀的資料,這些鴻海員工年資皆為二年以上,像是在新北市工
作的EPM,年薪180萬、在台北市工作的PM 專案經理,年薪144.5萬、在新竹市工作的 PM
專案經理,年薪136萬。
關於員工福利,比薪水也進一步分析鴻海員工薪資情報的結果顯示,有42%人對「年終獎
金」有感,有26 %的人覺得公司有「辦公室政治」的狀況,有22%的人則覺得「無明確升
遷管道」。
針對這樣的內部狀況回報,比薪水認為這三點是大部分台灣大型企業普遍都有的狀況,能
夠成為大型企業,基本上公司一定是擁有穩定的營收,因此通常在「年終獎金」上多少可
以讓員工感受到誠意。
至於「辦公室政治」與「無明確升遷管道」真的是每間大型企業、公司最難克服的問題。
公司越大員工自然就越多,就會需要透過分級或分部門來管理員工,龐大的組織就易造成
資源競爭或是部門文化差異,導致辦公室政治的產生;而另一方面人越多的地方,「人情
味」就會越重,有時公司明明有制定好升遷制度,但因為績效或考核還是受限於人,制度
就會淪為虛設。
比薪水表示,這也是為何現今越來越多年輕人對於新創公司或外商公司較感興趣的很大關
鍵,因新創相較於大企業,公司組織較為扁平,且較有「勞資對等關係」的意識。至於外
商為何深受喜歡,以升遷管道最明確的日商UNIQLO 舉例,UNIQLO 明文規定每三個月就有
一次考核升遷機會,透明的升遷制度讓人可以清楚的規劃自身的目標,朝著自己期待的方
向去努力,對新鮮人、充滿抱負的工作者具有很大的吸引力。
比薪水強調,每個產業、公司的文化都不同,我們經常在說「沒有最好的公司,只有最適
合自己的工作」,統計報告所呈現的內容,是想幫助大眾從另一個角度來獲取資訊、了解
勞方的真實感受,讓求職者可以握有多方的資訊,藉此讓自己在選擇上有更多的評估與參
考。
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佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者帝釋所問經講記77頁拆穿假佛法大乘的騙局。
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是假菩薩成佛之道
妙法蓮華經、華嚴經、心經、金剛經、梵網經(菩薩戒)、圓覺經、楞嚴經是大乘假佛經。
阿彌陀佛 藥師佛 大日如來是大乘假佛 觀世音 維摩詰 龍樹 地藏王是大乘假菩薩
https://www.ptt.cc/bbs/soul/M.1584460614.A.E88.html
上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛
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