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鴻海工作抱負具體績效與個人 職 涯 規劃 在 鴻海工作抱負具體績效與個人職涯規劃的問題包括PTT、Dcard 的推薦與評價
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鴻海工作抱負具體績效與個人職涯規劃 本人所填各項資料,給予完善履歷工作抱負,工作抱負怎麼寫產業最近收到樺漢科技應徵工程師的職務初步審核完成,現在要填他們制式的 ... ... <看更多>
鴻海工作抱負具體績效與個人 職 涯 規劃 在 [心得] 中年轉職,面試分享- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這是這一陣子的面試紀實,篇幅太長,我會拆開來寫.
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Profile:
小弟,78年次.....冷式幽默(1978),接近40yr的中年大叔一枚
研:高雄中山通訊所,肄
大學:新竹交大電機(前身為電信,後來已消滅)
工作經驗大約為13年,主要職位:FAE
前面十年在電信設備商打轉(ERICSSON,NOKIA,A-LU),FAE
後面三年在IC通路商(行話叫Disti)-溫鐵克,也是FAE,
但是也兼著作Sales,Presales,PM的角色,雖然也只掛FAE
作FAE的甘與苦,我就按此不表,在2018年上半年替公司完成階段性任務,
讓上游的I社,B社滿意,客戶也答應Q3/Q4要開案後,
我不想居功,宣布登出,休息了大半年,在歐洲住了3個月後,重新回來找工作
求職期間常來Tech_Job搜尋資料
因此也在這裡分享一些面試心得
提供給大家參考
我找工作的方向?
Ans:還是以FAE,技術支援,客戶服務,Presales,Sales這幾個名詞相關
科技業中的哪一個類別?
Ans:因為不是硬底子出身,對於重回Disti還是有一些猶疑,其他就是多嘗試不排斥
薪資?
Ans:嗯,無法跟版上的破百萬相提並論,
甚至是過去的年薪,不敢多求了,只要有收入,大於22k就可以
因為過了很久的無收入生活,也作好要更換行業別的準備,畢竟是中年的縱身一躍,
能生能死不知道,因為看過被Lay-off的外商FAE(B社,A社),
沉緬於過往一個月6位數的薪資,結果怨天尤人,失志失意的例子
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1.鴻海(海哥,海邊),FG
職缺：FAE
地點：土城虎躍廠
算是第一個打電話邀請面試,主要是看到我履歷中在溫鐵克處理B社的產品,
講了他們的主力Server客戶有哪一些,這個Team的工作內容有哪一些,
詢問我的面試意願,這是我的起身炮,當下就迅速敲定面試日期,
接著HR寄來了海哥的人事資料表,
果然有一些問題我是不大懂的,不過也透過Google
來研究:
如果您加入我們的行列，請敘述您對公司的期望：
如果我們的作法及要求與您以往的經驗不同時您如何處理：
求職意向：
工作抱負、具體績效與個人職涯規劃：
而且很妙的,還要求檢附:
- 原任公司最新一期的薪資單（即人員基本資料上所填之公司）
- 2017年度所領獎金及股票分紅等憑證
- 2017年度扣繳憑單
《薪資或股票紅利亦可以存簿入帳證明，如扣繳憑單遺失或申報無留存請於回函告知》
未拿到Offer,就得先交這些文件,頗怪的
這與過去參與海哥面試的版友談論過,大概有了一些印象分數
不過後來見了面,HR並沒有要求這些文件,反而是帶我去小房間,
第一關:類似TOEIC的英文上機考試,聽/讀為主,我猝不及防之下,勉強考了585分
(最後時間到還有3題沒寫)
第二關:人格測驗
第三關:技術,HR送上一張考卷,
內含
CPU
Memory
HDD
RAID
Network
BMC
反正就是主機板的6大部份
第四關:面試官,就是打電話的人,也是掛FAE職,不是部門主管
基本上就是彼此互相瞭解,他是看上我在溫鐵克的經驗,能夠懂得A社,B社的產品,
會操作相關Tool,會Load Firmware/Driver
此工作主要是要撈log,從中進行分析,找到相對應的窗口來協助,
對外是對End Customer(BAT),對Disti,對內是教育工廠端
這個角色跟我過去的角色算是互換吧
又,此Team在台灣,天津,深圳龍華都有人,
他是希望找到願意接受派駐(天津)的,問我的想法?
我則表明說,我是接受出差,對於派駐,還是有一些猶豫,雖然一個月多41k.
最後,
如果Okay,會由部門主管從天津進行Phone Interview,算是第二試
結果:
過了二週的現在,無聲卡
2.緯創軟體(非緯創資通,緯軟)
職缺:PM
這是誤會一場,我本是投它開放的網路,網管工程師缺,
但是打電話來詢問的職缺是PM,
因為看上過去在電信設備商Nokia的背景,最近有與Nokia"合作"的NGN專案,需要一個PM,
問我有沒有意願參加第一試,
第一時間,還不清楚這一家的性質,後來Google過後,才發現它算是人力派遣公司,
PM,雖然沒作過,有一點怕怕的,但是我知道老東家的Payment,
比我設定值高,當下決定探探路
HR送上人事資料表要我先填,
第一關:人格測驗
第二關:緯軟的人針對我填的資料來詢問,
也透露是由A-LU方的人來主導這案子,客戶是中華電信,過程算是頗愉快的,
但是,要由Nokia來定奪,進行第二試,她會彙整好我的CV送出
結果:
過了二週後的現在,無聲卡
3.華經資訊(FIS)
職缺:FAE,技術服務部
HR主動送上人事資料表,地點是靠近Costco,三立電視台附近
第一關,還是填性向表
第二關,二名面試官,一位掛副理,一位掛高工
一開始就說,我為何主動丟這個職缺,因為頗突兀,就當作私下閒聊嗑牙吧,
我心涼了一大截,心裡有數,此役就當練兵嚕!
此職缺以Infrastructure為主,對口原廠有EMC,Microsoft(Azure),VMWare
偏向Presales,要有替客戶規劃的能力,
我的技術底子算是與他們要的不搭嘎,一開始只能從售後服務(Postsale)開始練起,
要花大半年才能有機會,
而且我過去的薪水算是頗高的,
我期望的薪資(45k~55k),對他們這SI,是無法提供的,只能以新人價,砍掉重練,
這是我職涯的選擇,沒得說
他們會跟上級呈報,但是可能是無法,不建議(暗示)
老實說,這一役讓我頗受挫的
4.美怡(IM)
職缺:FAE
也是主動邀約,對我在電信設備商的背景,學經歷都是頗欣賞的,
雖然一開始就說,我沒有辦法提供薪水等同你過去的薪資.....
我是想說,沒差,能進入SI產業也是不錯,學習CISCO的產品.
這是一家小小SI,沒有什麼門面,躲在承德路上
第一關:面試官,就是公司負責人,與我同年,這大概是我面試過層級最高的,
令我大吃一驚,以公家,軍方標案為主.
結果:口頭offer get,要我儘快給予答覆,趕快上工
薪資:35k,
激勵條款:考上CCNA +5k (40k)
考上CCNP +10k(50k)
早考上早拿
年終獎金至少2個月
我的想法:這是要在台灣走跳,不斷出差的,
而CCNA在改版後,並沒有他說的那麼好考,而且也不便宜,
雖然我有網路相關背景,萬一一直考不上,就一直領35k?
加上,有拿到其他offer,有比較就有差,
也才知道這個老闆也是跟華經一樣壓我薪水,只是一個明說一個用話術罷了
會寫婉拒信
5.Fujitsu(富士通)
職缺:客服工程師(MIS),客戶服務部
地點在中和板南路,立德街,中正路一帶,溫鐵克,ARROW的地盤
邀約電話也沒有多說,也是送上一個表格,請我雙面列印後一併帶來
第一關:面試官,2位,1打2,
這個工作類似客服人員,透過電話對遠端客戶作初步分析,如果不行,後送到維修部門
On-Site Support,
主力客戶是全家,收銀機,FAMIPORT等等服務都是採Fujitsu的解決方案
另外也有IT Outsourcing的業務,客戶是hTC,信義房屋
要輪三班
A. 7:00~16:00
B 15:00~24:00
C 23:00~7:00
他們也坦言,這對我來說,是大材小用了,就把這面試當閒聊,我也把這一場當練兵,
主要的重點:
1.對輪班工作的看法,要怎麼調適身心
2.家人的看法
3.面對客戶的處理方式,多半是全家的店長,或是店員
客戶要逼你押時間,你要怎麼處理?
結果:口頭offer get,要我儘快答覆,9月初報到
薪資:底薪+津貼5000+誤餐費,
我是大概提一個區間(40k~45k),他們沒有異見.
我考量的點,因為輪班的操度+往返路程實在過於遙遠(單程約1hr),會予以婉拒.
6.Billion(盛達電業)
職缺:PM,我本來投的是"工務助理"(助工)
地點在新店,近hTC大樓.
HR來電,劈頭問我哪一天有空,可否二天後前來面試,我本來想要延個五天,
結果對方曰:你現在不是已辭職了嗎?時間很多啊!
好,就直接敲二天後
第一關:面試官(資深PM)直接上陣,說:工務助理是要在案場作黑手耶,你應該不適合,
不過我們現在有一個PM的缺,主要是對內的,對採購,對經濟部能源局,
要看SPEC,老實說跟FAE的工作也沒兩樣,盛達也有一個自己的系統,兼Invertor的代理商
接著,跟我討論整個太陽能發電產業的前景,聽起來也頗不錯的
因為本來的PM要走了,問我能不能儘快上工,作交接,算是口頭offer get.
約定好在2018.8.24給他一個答覆.
薪資部份,我是打太極:希望與過去的薪資不要差距過大,但是也尊重貴司制度
結果:口頭offer get.
因為上班地點實在太遙遠了,往返2hr,會予以婉拒
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心得:
1.中年找工作,大不易,就維持著每天一定要主動出擊,丟CV的原則,
前前後後大約丟了180個職缺(含重覆丟的),39 40之年的確在職場上居劣勢,
要平移同等的技術缺,業務缺,被砍價,被壓薪水是常態,除非往上爭取管理職
Ex:PJM,PDM,Director,Manager等等
當然,高報酬伴隨的就是高風險,就看想要的是什麼
2.通常投件後的第1個月,都沒有什麼下文,但是,忽然都會集中在一起,
一天來個1通,2通的邀約
3.平台多半是104,也有一個缺是Linkedin,Linkedin那個是Headhunter發文的
最近也在CakeResume編輯一個比較美觀的CV
這留到下一篇再發表
4.找工作真是一段煎熬的時期,如果可以,誰想要工作,可是三不五時收到
a.國民年金(每期18xx)
b.健保費(每月7xx)
c.手機費(每月19xx)
d.保險費分期(每月1萬,可隨時贖回的投資型)
e.所得稅分期(分6期,每月9000)
這種帳單,雖然有被動收入可以擋,但是
還有,還有親朋好友的"關心",那種溢於言表的言詞,幹話,
直讓我想翻白眼,Sigh.....好沉重啊!
也不能多說什麼,這是自己的抉擇嘛!
"WTF!"這種話只能對自己說,自己扛.
祝大家都能找到理想的工作!
Check it out.
Sana.
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Even The Shallow Has Its Depth.
Flickr!
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