關於 陞遷 年資 計算 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 行政院主計總處及所屬主計機構公務人員陞任評分 ... - 台北市政府

本項目之評分，以最高學歷計算，最高以7分為限。 ... 又所稱「現職」，不包括權理期間在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。

#12. 降調人員陞任評分採計疑義 - 人事室

至服務年資部分，仍以現職及「同職務列等」之職務期間為限（含前已採計之與擬陞任職務次一序列為同一序列之服務年資亦可併計）。 2.各機關「得」於降調人員任現職一定 ...

#13. 政風人員陞任評分標準表 - 法務部廉政署

之年資。 四、尾數未滿半年者，非主管職務核 ... 以辦理陞任甄審當月上溯計算）已. 核定發布者為限。【有關「現職」及 ... 者，如該次甄審未依公務人員陞遷法.

#14. 附件四全國警察機關陞遷序列表第七序列以下職務人員陞遷評分 ...

計算 。 二、行政獎勵（懲處）及懲戒處分以有. 權核定機關發表命令之日期為準； ... 其任職消防機關相當或較高職務之年資、考績（成）積分併計警察人員積分。

#15. 人事業務常見問題(錯誤) 案例探討 - 南投縣政府

間年資採計為符合陞遷資格之年資，辦理該員陞任. 作業。 規定：. •公務人員陞遷法適用對象係以各級政府機關及公立 ... 期間以日計算者，其始日不計算在內。

#16. 02-陞遷法第12條第1項第6款前段規定「1年」年資之計算

復鑑於公務人員考績及退休年資之計算，係以「月」計之，基於人事法令規定衡平考量，上開「1 年」年資之計算，同意以「月」採計。 附註：公務人員陞遷 ...

#17. 修正「行政院及所屬各級政府機關公立學校公務人員陞任評分 ...

1、依公務人員陞遷法第7 條規定略以，各機關辦理本機關 ... 職務歷練、訓練、進修、年資、考績（成）、獎懲及發展潛 ... 列副主管職務之年資計算，評分標準以1.6.

#18. 4-16 任現職不滿一年人員之陞任 - 臺中市政府人事處

依銓敘部90年1月31日90銓一字第1982427號書函略以，依公務人員陞遷法第12條 ... 復鑑於公務人員考績及退休年資之計算，係以「月」計之，基於人事法令 ...

#19. 實用人事業務程式及筆記分享區

筆記--公務人員於留職停薪期間可以參加非屬陞遷之他機關徵才，如獲錄取，毋須復職即可進行商調及赴職，但仍應依 ... 程式--實用年資及得休假日數計算器（111.4.15）.

#20. 行政院主計處暨所屬主計機構公務人員陞遷 ... - 雲林縣麥寮鄉公所

陞遷 職務. 單位：民政課. 職稱：課員(A600050). 職系：一般民政 ... 第3職等以上年資. 非主管職務, 10. 主管職務 ... 各項年資計算至填寫陞任評分標準表當月份。

#21. 陸、陞遷 - 人事室

五、經公務人員考試及格分發，先以較. 所具資格為低之職務任用。」 釋4、公務人員陞遷法第12 條第1 項第6 款前段規定「1 年」年資之計算，.

#22. 國立00 大學人事室薦任第七職

教育部人事處暨所屬人事人員陞遷考核評分名冊(擬任職務:國立00 大學人事室薦任第七職等至第八職等專員). 現職機關 ... 各項年資計算至公. 告截止日當月份。

#23. 表8：

經濟部 政風人員陞遷資績評分表 ... 非主管職務年資. 年月. 10. 副主管職務年資 ... 3、年資計算以現職及同職務列等之職務期間為限（無最近5年限制）。

#24. 附件四全國警察機關陞遷序列表第七序列以下職務人員陞遷評分 ...

非主管職務年資每滿一 ... 五、警察機關服務年資另加積分一覽表，. 如附件四之二。 ... 計算。 二、行政獎勵（懲處）及懲戒處分以有. 權核定機關發表命令之日期為準；.

#25. (MyData)」陞遷資績分數查詢操作手冊(一般人員)

顯示陞遷資績分數查詢,只計算共同選項分數 ... 同職年資起始日100年1月1日. 陞遷序列第3 ... 主管年資. 年資. (以現職及「同職務. 10. 副主管年資. 列等」之職務期間為.

#26. 職務列等 - 連江縣政府

有關公務人員陞遷法第12 條(現為第12條第1 項)第6款前段所稱「陞任現職或任同序列職務合計不滿1年者」所稱之「1年」，基於人事法令規定衡平考量，「1年」年資之計算， ...

#27. 國家教育研究院職缺內陞公告

(一) 現任「國家教育研究院公務人員陞遷序列表」第三序列職務(組員、技 ... (二) 陞遷資績評分表(年資計算截至110 年12 月31 日止，並於表末簽名)。

#28. 國立臺灣師範大學約用人員管理要點

格者，予以正式約用，試用年資得予併計；試用成績不及格者，報經校長. 核定，不予約用。 ... 十一日在職約用人員人數計算，每年各序列及等級合計陞遷人數以百.

#29. （機關名稱）（單位名稱）作業程序說明表 - 金門縣政府

一、依「公務人員陞遷法」規定，先由人事單位簽陳機關學校首長決定內陞或外補。 ... 該職務次一陞遷序列人員資料（如姓名、學歷、官職等級、職稱、考試或訓練、年資等…

#30. 任用的意義 - 彰化縣政府

3) 現行銓審資格得調任. 4) 符合公告之條件. 2. 計算資績. 1) 陞任評分標準表. 2) 資績評分表 ... 2) 小花銓審委三以上的年資皆可計算 ... 本機關「同陞遷序列」：.

#31. 高雄市政府教育局公務人員陞任評分標準表

一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。 ... 以1 年計算；同一年內擔任非主管、副主管及主管職務者， ... 辦理陞任甄審當月上溯計算)已核定發布者為限。

#32. 主計人員限制調職規定解析

或同陞遷序列職務之年資，除. 調任主管職務者外，均得併計. 為『任現職』之年資」。 三、「任現職」年資之計. 算方式. （一）所稱滿1 年之年資係以. 「月」計算，而非 ...

#33. 法規內容-行政院農業委員會公務人員陞任評分標準表

本項目之評分，以最高學歷計算，最高以7分為限。 ... 又所稱「現職」，不包括權理期間在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。

#34. 教育部所屬人事人員陞遷甄審作業要點草案修訂總說明

服務年資之計分，以現職及「同職務列等」之職務期間為限。 ... 平時獎懲，以現職及「同職務列等」職務期間最近5年內（以辦理陞任甄審當月上溯計算）己核定發布者為限。

#35. 行政院主計處暨所屬主計機構公務人員陞遷甄審 ... - 苗栗縣政府

苗栗縣頭份市公所陞遷意願調查表. 姓名. 身分證字號 ... 年資, 非主管職務, 10. 主管職務 ... 各項年資計算至填寫意願表當月份。 本表請於本（109）年11月17日（ ...

#36. 國立臺南藝術學院出缺職務本校人員陞遷意願書

各項年資計算至陞遷意願調查當月。 三、請依前項評分標準填妥各欄資料及計分(如不敷使用，請自行延長，用紙格式為A4，字型大小為11，字體為標楷體，裝訂邊在左側)，填 ...

#37. 貴校護理人員有請調意願者，請填具「臺南縣政 - 校網申請平台

壹、依據：「公務人員任用法及其施行細則」、「公務人員陞遷法及其施. 行細則」、「臺南市政府及所屬機關 ... 以上（服務年資計算至107 年9 月6 日止，留職停薪期間不.

#38. 行政院主計總處及所屬主計機構公務人員陞任評分標準表

非主管職務年資每滿1 年 ... 辦理陞任甄審當月上溯計算）已. 核定發布者為限。 二、最近5 年內曾受懲戒處分者，. 除依公務人員陞遷法第12 條規.

#39. 國立成功大學職員陞遷意願表（擬任職務

備註：一、請擬陞遷人依「本校職員陞任(遷調)資績評分表」規定填寫各欄資料及計分(粗黑框部分)，各項年資計算至公告截止日止。各欄所填資料需附相關證明文件，未附或所 ...

#40. 公立學校公務人員陞任評分標準表 - 桃園市政府主管法規共用系統

國中（初中、初職）以下畢業, 1, 本項目之評分，以最高學歷計算，最高以7分為限。 ... 在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。

#41. 銓敍釋例增補彙編

字第1013556335 號書函略以，考量機關內一條鞭系統人員與一般人員之陞遷 ... 考績等年資之計算，係以「月」計之，考量人事法令規定之衡平，上開. 「2 年」年資之計算， ...

#42. 國立臺灣大學職員陞任(遷調)評分標準表

又所稱「現. 職」，不包括權理期間在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列. 職務最低職等之權理年資，不在此限。 二、主管職務，指擔任主管職務或兼任本職相當之主管職務 ...

#43. 任免遷調、考核獎懲、差假服務等 - 臺中市政府教育局

派高一官等較高陞遷序列職務，應依公務人員陞遷法相關程序. 規定辦理陞遷： (銓敘部104.7.31函) ... 計；反之，即視為年資未銜接，其休假年資之計算依.

#44. 國立臺南護理專科學校職員陞遷辦法

各項年資計算至報名截止日之當月。 二、請依評分標準填妥各欄資料及計分，意願書格式如不敷使用請另附附件並以一張A4 紙為限。 三、本表請填表人簽章並附相關證明文件 ...

#45. 國立華南高級商業職業學校公務人員陞任評分標準表

審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。 二、主管職務，指擔任主管職務 ... 管職務1 分；在半年以上，未滿1 年者，以1 年計算；同一年內擔任非.

#46. 高雄市政府財政局公務人員陞任評分標準表

計算 ，最. 高以7 分. 為限。 一、學歷之認定，以教育部或國防部（軍事 ... 務列等」包括本機關同一陞遷序列之職 ... 五、曾任基層服務之「同職務列等」職務年資.

#47. 國立台北師範學院職員陞任（遷調）意願書及評分表 申請職務：

六、擬陞任人員如為同一陞遷序列不同列等之職務，其陞任評分，以其相同職等且銓敘合格實授 ... 四、請申請人依規定填寫各欄資料及計分，各項年資計算至公告截止日止。

#48. 行政院及所屬各級政府機關、公立學校公務人員陞任評分標準表

國中（初中、初職）以下畢業, 1, 本項目之評分，以最高學歷計算，最高以7分為限。 ... 在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。

#49. 國立屏東科技大學考評要點第八點修正草案條文對照表

九、約用人員陞遷考核評分項目包括學歷、年資、考核、獎懲、訓練及進修、職務歷練(因表現不 ... 六、曾任本校行政助理之年資，併入業務(技術)助理年資計算，反之亦同。

#50. 國立清華大學職技人員陞任評分標準表

七、未銓敘職技人員考試分數，以其本薪俸額計算，本薪130 元以下 ... (一)視業務需要、借調之職務性質及陞遷情形審酌決定留職停薪期間年資、考績、獎懲等共同選項， ...

#51. 員工權益:退休資遣撫卹 - 台南市議會

公教人員保險. 養老給付. 88年5月31日以前之保險年資依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算 ...

#52. 雲林縣政府及所屬各機關學校公務人員陞任評分標準表

計算. ，最. 高以. 7分. 為限. 學歷之認定，以教育部或國防部（軍事學校）學制為準。 ... 在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。

#53. 花蓮縣政府公務人員陞任評分標準表

在半年以上，未滿1 年者，以1 年計算；同 ... 五、曾任基層服務之「同職務列等」職務年資， ... 陞遷法第12 條規定期間不得陞任外，「申誡」.

#54. 教育部人事處暨所屬人事人員陞遷考核評分表 (擬任職務： )

五、本校職員，應由人事室就具有擬陞遷職務任用資格人員，分別情形，依積分高低順序或資格條件造列名冊，並檢同有關資料，報請 ... 各項年資計算至公告截止日當月份。

#55. 長榮大學約聘僱人員管理與陞遷辦法

資採計至辦理陞遷當月。 二、尾數未滿半年者，核給0.5 分；半年. 以上未滿一年者，以一年計算。 三、留職停薪期間之年資不予採計評分。 四、年資之計算指本校設立後在 ...

#56. 修正「主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法」部分條文

其符合下列規定之年資得予合併計算：. 一、於同一主計機構編制內，擔任與現職同陞遷序列且同為主管或同為非主管職務之年資。 二、留職停薪前後任職同一主計機構同陞遷 ...

#57. 公務人員陞遷法 - 法源法律網

各機關辦理本機關人員之陞任，應注意其品德及對國家之忠誠，並依擬陞任職務所需知能，就考試、學歷、職務歷練、訓練、進修、年資、考績（ 成）、獎懲及發展潛能等 ...

#58. 各人事單位辦理人事業務常見案例一覽表

他機關人事機構較高列等職務年資)。 ... 期間計算. 公務人員任用法. 第20 條. 機關自行遴用具考試及格之非現職人員， ... 期間4 個月併計辦理陞遷考核年資項目.

#59. 國立恆春高級工商職業學校職員陞遷意願書

各項年資計算至公告截止. 日當月份。 二、請註明應徵職務並依前項評分標準填妥各欄資料及計分(如屬內陞人員（指教育部人事處暨所屬人事機構人.

#60. 國立成功大學職員陞任(遷調)評分標準表 - 衛生福利部臺中醫院

又所稱「現職」，不包括權理期間在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。 主管職務，指擔任主管職務或兼任本職相當之主管職務，並依 ...

#61. 行政院主計總處及各一級主計機構辦理所屬人員陞遷作業程序規定

任，其職務年資合計達五年以上（不同機關之科員年資得合併計算） ，得排除上開每滿五人應有一人外補之限制。 （3）將報名參加符合甄審（選）資格人員分別依序列造列 ...

#62. https://theme.ndc.gov.tw/lawin/Download.ashx?FileI...

二、依據「公務人員陞遷法」第7條及其施行細則第5條、第9條，及行政院99年9月1日院授 ... 列等」職務期間最近5年內（以辦理陞任甄審當月上溯計算）已核定發布者為限。

#63. 公立學校公務人員陞任評分標準表」個別選項對照表

(一)最近5年內(以辦理陞任甄審當月上溯計算)於本府(含所屬機關學校)擔任現職及「同職務列等」(包括本府同一陞遷序列之職務)之職務年資，採計評分如下(惟最高採計4分)：.

#64. 國立花蓮女子高級中學公務人員陞任評分標準表

又所稱「現職」，不包括權理期間在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。 對於自他機關調進本機關服務具參加陞任資格人員，需任職一定 ...

#65. 國立嘉義大學職員遴用及陞遷甄選要點修正草案總說明

附註：. 一、請依本校契僱人員及專案工作人員陞任評分標準表規定填寫，各項年資計算至報名截止日之 ...

#66. 獎勵育嬰留職停薪考績放寬了 - 苦勞網

女性公務員有福了！行政院人事局昨天表示，將研議修正公務人員陞遷評分標準表，初步考慮攸關陞遷評分的考績及年資往前延長二年，以七年計算，朝有利 ...

#67. 教育部暨所屬人事人員陞遷考核評分名冊(擬任職務:)

各項年資計算至109年11月底止。 原服務單位主管簽章：. 備註：一、請依「本校職員申請陞任考核評分表」規定填寫（黑框部分）。訓練進修請提供證明文件。

#68. 名稱並修正為「國家科學及技術委員會公務人員陞任評分標準表」

本項目之評分，以最高學歷計算，最高以7分為限。 ... 又所稱「現職」，不包括權理期間在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。

#69. 銓敘部- 110.4.30 人事人員Can Help！帶您一起科普人事行政 ...

... 公平、公正的辦理陞遷事宜，仔細計算符合資格或甄選條件者的資績！ 曾任年資能否併計休假年資、國旅卡使用問題、差勤異常、想請婚假、育嬰 ...

#70. 新竹縣政府暨所屬各級機關及學校公務人員陞任評分標準表

在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年 ... 支給規定，得支領主管職務加給之年資，惟不包含副主管職務。 ... 五、計算標準如後：.

#71. 人事權益不可不知

按12月實發數額計算喔！ ! 陞遷篇－相關作業. 2. 休假. 年資銜接者，休假不影響. 國旅卡休假補助費. 若已在原服務機關請假刷卡消費，.

#72. 公務人員薪水怎麼算?認識公務員考試薪資表、公職補助

認識公職鐵飯碗職等、職稱及薪水福利制度，公務員薪資懶人包一篇就懂! 你知道公務員薪水怎麼計算?福利又有哪些嗎? 為什麼每年開缺都有那麼多考生報名 ...

#73. 1090017739.pdf - 中興大學人事室

新計算。 三、公務人員「陞遷資績分數(共同選項)」之資料需先由人事 ... 最後一筆繳費起日109年8月31日至預計退休日期之年資由系統自動推估。

#74. 教育部所屬人事人員陞遷甄審作業 ... - 國立苗栗高級商業職業學校

年資, 非主管職務年資每滿1年, 1.2, 本項之評分，最高以10分為限。 一、服務年資之計分，以現職及「同職務列等」之職務期間為限。 二、尾數未滿半年者，折半計算；滿 ...

#75. 國立中央大學職員陞遷考核評分標準表(草案)

又所稱「現職」，不包括權理期間在內，惟銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理年資，不在此限。 二、主管職務，指擔任主管職務或兼任本職 ...

#76. 為辦理職員工升遷事宜，請各單位於(110)年8月25日 ... - 人事室

五、各單位推薦人選擇期辦理測驗，人事室統計成績後經職工評審委員會審議後擇優升遷，年資計算至110年7月31日止。 六、隨函檢附亞洲大學職員升遷辦法 ...

#77. 公告事項-人事室函110年職工升遷案自即日起辦理

二、升遷年資計算及資格，依本校職工升遷審核辦法(以下簡稱本辦法)第二條及第八條辦理。請主管鼓勵符合資格之同仁踴躍參加。 三、各一級單位可推薦升遷人數及人選，請 ...

#78. 國立臺南藝術大學公務人員陞遷作業要點

及格或依公務人員陞遷法得免經甄審之職缺外，應就本校各單位或他機關具有 ... 職員陞遷評分標準表」填寫各欄資料及計分(粗黑框部分)，各項年資計算至 ...

#79. 各人事單位辦理人事業務常見案例 ... - 新竹縣橫山鄉內灣國民小學

數及計算加班費，並製成加班費印領清 ... 他機關人事機構較高列等職務年資)。 依行政院所屬各級人事機構人員 ... 期間4 個月併計辦理陞遷考核年資項目.

#80. 公務人員年資計算

【重要函釋】有關公務人員陞遷法第12條第1項第6款規定「1年。 据悉,由于机关事业单位工作人员养老保险制度改革新政策及新方案【全文】仍为国务院令层面, ...

#81. 職場上升遷的兩種標準，主管如何評判「能力、年資」？ - 經理人

一般來說，雇主會從3 種角度來思考年資，除了在聘用階段時會直接影響薪資協商，錄用後，也會依照員工在該公司的年資做升遷規畫。 1. 工作總年數：. 工作 ...

#82. 公教人員休假天數計算 - 明倫國中

請選休假計算類別. 初任公職. ◎請選擇休假身分別. 公務人員, 教育人員, 約聘僱人員, 技工工友. ◎我初任公職日期 ... 其他我可併計年資.

#83. 自行增列調任本機關現職未滿一年者不得參加遴選之限制疑義。

機關遴選參加委任公務人員晉升薦任官等訓練人員，可否比照公務人員陞遷法第十二條 ... 任同序列職務實務認定產生疑義，係指任本機關職務之年資，不含任他機關年資。

#84. 有關公務人員商調及辭職再任年資銜接等權益問題？

因辭職再任年資未銜接者，其休假年資之計算依前條第二項規定。 (三)薪俸：查行政院台(57)人政貳字第三一一七號令略以，新進或退（離 ...

#85. 從保存到創造: 開啟數位人文研究 - 第 117 頁 - Google 圖書結果

本研究的職等升遷年資序列聚焦於民國 77 年以後至民國 97 年間,簡任十職等以上官員 ... 前後對應的新任與解職兩個異動紀錄所標註,因此,每一個職位的年資皆可計算得到。

#86. 主計法規彙編2017 - 第 990 頁 - Google 圖書結果

前項任現職年資,指擔任同一主計機構現任職務之年資,並以月計算,未滿一個月者以一個 ... 其符合下列規定之年資得予合併計算:一、於同一主計機構編制內,擔任與現職同陞遷 ...

#87. 110年現行考銓制度(含人事行政學) - 第 127 頁 - Google 圖書結果

期能兼顧機關用人權與公務人員之陞遷意願。 ... 該規定於實務執行上,常滋生年資計算之疑義,為對於陞任甄審年資之採計再予明 職務及合計曾任他機關較高職務列等或職務列 ...