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一、再任由政府編列預算支給俸(薪)給、待遇或公費(以下簡稱薪酬)之機關(構)、學校或團體之職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。 二、再任下列職務且每月支領 ...
#2. 有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額之計算與認定標準 ...
二、前述每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資的認定,應先確認該工作是否係屬按月支領薪酬;如是,即應以「每月」實際支領薪酬是否超過法定基本工資,覈實認定;至若 ...
#3. 退休人員再任且每月支領薪酬總額超過法定基本工資(111年起為 ...
依據公務人員退休資遣撫卹法第77條第1項,有再任情形且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者,停止領受月退休金之權利,至原因消滅時恢復(自112年起,每月法定基本工資 ...
#4. 退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資 ...
主旨:銓敘部函以,退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準案,請查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳銓敘部106 年2 月24 日部 ...
退休 公務人員再任約聘僱人員、工友、臨時人員、代課教師及代理教師等職務,得否自願 ... 或團體之職務,且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者(如同時任2 個以上職務 ...
#6. 配合法定基本工資調整,109 年度開始退休公務人員再任停發月 ...
109年度開始,配合法定基本工資提高為23,800元,退休公務人員再任職務. 應停發月退休金和停辦優惠存款,每月薪酬總額合計數之標準也提高為23,800.
#7. 軍公教人員退休(伍)再任薪酬總額領受具結書 - 人事室
每月支領再任薪酬總額 不超過法定基本工資,照支退休所得。 □每月支領再任薪酬總額已超過法定基本工資,自前述再任之日. 起,停止領受月退休金與臺灣銀行(一次退或公 ...
#8. 檢送「公立學校退休教職員再任公私立機構與學校職務應停發月 ...
二、查公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)第70條第3項及第77條第1項等規定略以,退休教職員再任退撫條例第77條第1項所定職務且每月支領薪酬總額達法定基本 ...
#9. 退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資 ...
退休 公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準 · 發布單位:臺南市後壁區公所 · 刊登日期:106-03-06 · 修改時間:106-03-06.
一、再任停發月退休金及停辦優存. 配合法定基本工資提高為26,400元,退休公務人員再任職務應停發月退休金和停辦優惠存. 款所定每月薪酬總額合計數標準也提高 ...
#11. 公立學校退休教職員再任公私立機構與學校職務應停發月退休給 ...
任退撫條例第77條第1項所定職務且每月支領薪酬總額達. 法定基本工資者, ... 每月支領薪酬總. 額是否超過法定基本工資的認定,應先確認退休人員再任之工作是否係屬.
#12. 退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資 ...
主旨:退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準,應確依銓敘部函釋規定辦理,請查照。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部106 年2 ...
#13. 轉知銓敘部有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否 ...
2017-03-16 轉知銓敘部有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準一案 (人事主任 / 249 / 人事公告).
#14. 銓敘部- 108.1.2 各位退休公務人員和人事人員注意啦!...
108年度開始,配合法定基本工資提高為23,100元,退休公務人員再任職務應停發月退休金和停辦優惠存款,每月薪酬總額合計數之標準也提高為23 ...
#15. 公立學校教職員退休資遣撫卹條例 - 教育部主管法規查詢系統
校長、教師曾任私立學校編制內有給專任合格校長、教師,未核給退休金 、離職給與或資遣給與之 ... 款所列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者,應由再任機關
#16. 國立高雄科技大學開設課程所涉人事業務Q&A
領薪酬總額超過法定基本工資 ,及退伍軍人再任私立大學之專任教師且每月支. 領薪酬總額超過公務人員委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額者,. 停發月退休金(俸) ...
#17. 退休撫卹函釋- 虎尾國中人事室網頁 - Google Sites
主旨:有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準一案,轉請查照。 說明:. 一、依據本府人事處案陳銓敘部106年2月24日部退四字 ...
#18. 臺南市關廟國民小學- 退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額 ...
退休 公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準,應確依銓敘部函釋規定辦理。 公告 楊博祥 - 人事室 | 2017-03-07 | 點閱數: 355.
#19. 銓敘部函釋有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否 ...
銓敘部函釋有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準一案。 · 發布日期:2017/03/09 · 發布單位:台南分局人事室 · 資料點閱次數:2360.
#20. 教育部暨所屬機關(構)學校教職員退撫制度及實務溝通座談簡報
任教師職務期間,如每月支領薪酬合計超過. 法定基本工資,應停止領受月退休金及優惠. 存款利息。 Q3:退休教職員再任「私立學校幼兒園職務」,是否屬第77條所定「私立 ...
#21. 「教育人員退撫法制及其資訊系統研討」 工作圈成果報告
相關案件之補充審查標準,就教學、研究、輔導及服務等面向, ... 定,支領月退休金教師,經內政部 ... 退休人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本. 工資之計算 ...
#22. https://posman.nccu.edu.tw/download.php?dir=rule&f...
是否 造成現職教師之流失而無法穩定教育資源? ... 退休教職員經審定支(兼)領月退休金再任第77條第1項所定職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者,停止領受月退休 ...
#23. 中華民國106 年6 月27 日立法院第9 屆第3 會期第1 次臨時會第 ...
教師 或其他非經銓敘審定之年資,均不得採計為退休、資遣或撫卹年資。但本法公布施 ... 所列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資,應由再任機關扣除其退 ...
#24. 公立學校教職員退休撫卹條例草案總說明 - 國家發展委員會
5、 再任人員之退休金與資遣給與之上限及其相關規範。 ... 3、 教職員退休後再任特定職務者,得不受再任每月所領薪資超 ... 月支領薪酬總額超過法定基本工資者,.
#25. 公教退撫新法〜 教育人員各類型退休及其條件
一、依公務人員退休資遣撫卹法(簡稱退撫法)第77條及其施行細則第. 113條規定:退休人員再任「私立學校」職務且每月支領薪酬總額. 超過法定基本工資者,應停發月退休金並 ...
#26. 退休撫恤
圖示 轉知退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準案,請查照。 24. 106-03-22. 1027. 圖示 公務人員退休法施行細則(以下簡稱退休 ...
#27. 法規相關訊息- 國立東華大學-人事室
[ 2017-07-03 ] 關於女性公務人員及教師請病假及延長病假進行試管嬰兒方式之人工 ... 退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準。
#28. 公務人員退休資遣撫卹法
理(課)教師或其他非經銓敘審定之年資,均不得採計為退休、資遣或撫. 卹年資。 ... 所列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資,應由再任機關扣除. 其退休、資 ...
#29. 111 年教育人事實務法令宣導講義 - 臺北市首座
(2)公立學校教師導師及特殊教育職務加給是否納入軍公教人員年終工作獎金 ... 遇或公費(以下簡稱薪酬)之私立幼兒園,且每月支領薪酬總額超過法定基本. 工資者,應 ...
#30. 公教人員退撫給與發放法制與實務
再任 有給職務(月撫慰金者不適用) ... 助,也不因退休人員再任期間實際支領薪資有無 ... 基本工資. (21009元). 領有報酬. +. 每月薪酬總額. 合計超過法定. 基本工資.
#31. 最新修正人事法令解析-公教人員退休法規探討 - 宜蘭縣政府
(2)再任「納入私立學校員額編制之董事會辦事人員」,仍屬於退撫法. 第77條所定私立學校職務範圍,如果每月支領薪酬總額超過法定基本. 工資(23,100元)就要停發月退休金和 ...
#32. 議案:: 立法院議事暨公報資訊網
第一項),本條例施行前退休生效之教師及校長服務滿三十五年,並有擔任教職三十年 ... 二、再任下列職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資:(一)行政法人或公法人之 ...
#33. 106 / 04 人事服務簡訊
壹、退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額. 是否超過法定基本工資之計算與認定標準。 ... 三、因公立學校兼任行政職務教師與未兼任行. 政職務教師所適用之兼職法令 ...
#34. 人事服務簡訊 - 國立臺南護理專科學校
三、教育部函以,有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基. Page 3. 3. 本工資之計算與認定標準,應先確認退休人員再任之工作是否係屬按月支領.
#35. 臺北市公立學校教職員工人事權益相關事項Q&A(問答資料)
Q7-4:職前於本市同級學校實習教師的年資得否採計為年資積分計算? ... Q19-11:公立學校教職員退休後再任,每月支領薪酬超過法定基本工資不適用停止領受月退.
#36. 財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法總說明
第一項人員於資遣、退休生效之. 日起六個月內再任退撫法第七十七. 條第一項各款所列職務之一,且每月. 支領薪酬總額超過法定基本工資者,. 應由再任機關(構)、學校追繳六 ...
#37. 公教人員退撫給與改按月發放宣導說明會手冊 - 雲林縣政府
斷之—即應以退休人員再任該財團法人職務是否「由政府編列預算支. 給報酬,且每月支領薪酬總額超過法定基本工資」為認定標準。 第四款再任於政府暨所屬營業基金、非營業 ...
#38. 退撫新制實施前任職年資應領之退休金、資遣給與
教職員退休後所領確定給付制之月退休金,或遺族所領月撫慰金及年撫卹金,. 得由行政院會同考試院, ... 五、再任下列職務且支領薪酬總額超過法定基本工資者:.
#39. 銓敍釋例增補彙編
上述再任職務是以「每月支. 領薪酬總額超過法定基本工資」作為停發月退休金之認定標準,並不. 以該職務是否為編制內、固定性職缺之全職性職務為認定標準。
#40. 公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則 - 花蓮縣政府
第四條 本條例第四條第五款所定應計入每月退休所得之社會保險年金以退休教職員 ... 第二十九條 本條例第二十八條第三項所稱於本條例施行前,已符合法定支領月退休金 ...
#41. 國立成功大學人事室Q&A 問與答
2.公教人員部分:. 再任下列職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資(目前為26,400 元). 者,應停止領受月退休金之權利,至原因消滅時恢復:. (1)由政府編列預算支給俸(薪 ...
#42. 東華大學特殊教育中心辦理106年度性別平等知能研習 - 南平中學
2017-03-09 有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準一案 (訪客 / 547 / 人事室). 2017-03-09 縣府與健康陽光休閒館簽訂特約 ...
#43. 人事法令異動人事法令宣導
五、 銓敘部函以,有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額. 是否超過法定基本工資之計算與認定標準一案:每月支領薪. 酬總額是否超過法定基本工資的認定,應先確認 ...
#44. 公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則草案總說明
2、 一百零七年六月三十日以前已符合法定支領月退休金條件之 ... 施行後每月退休所得之核定事宜。 ... 1、 規範本條例第七十七條第一項所定職務及薪酬總額內涵。(草.
#45. 國立虎尾科技大學人事室
[ 2017-03-20 ] 銓敘部函以,有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準一案. [ 2017-01-11 ] ☆有關106年度起國民旅遊卡新制 ...
#46. 總統令制定「公務人員退休資遣撫卹法」 - 台灣法律網
(一)於支領月退休金人員,指每月所領月退休金(含月補償金)加計公務人員保險( ... 列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資,應由再任機關扣除其退休、資遣月 ...
#47. 人事室| 106年法規釋例 - 北港農工
106.12.06, 有關貴校函詢教師留職停薪借調國立暨南大學期間年資是否併計服務 ... 退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準案(PDF).
#48. 謝念依新進師資培育中心行政助理1060421 曹小凌新進師範 ...
校教師服務成績優良之認定基準,除繳有服務學校出具之年資(功)加薪(俸)證明 ... 銓敘部函以,有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計.
#49. 公教人員退撫給與改按月發放宣導說明會手冊 - 南投縣政府文化局
... 與;支領一次. 退休金及資遣給與者,其經依上開標準重新計算後,與原核給之一次 ... 及第5 款所定職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資(以下統稱再任公職)」.
#50. 公教人員資遣、撫卹主要權益彙整表
依上述二之(二)資遣者,須經教師評審委員會或教練評審委員會審議認定屬實。 ... 二、於資遣生效日起七個月內,再任且每月支領薪酬總額超過法定基本工資,應由再任機關 ...
#51. 新竹市政府新進人員報到申辦事項及需繳證件一覽表
(二)再任下列職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資:. 1.行政法人或公法人之職務。 2.由政府原始捐助(贈)或捐助(贈)經費,累計達財產總額百分之二十以上之財團.
#52. 教育部暨所屬機關( 構) 學校教職員退撫制度及實務溝通座談簡報 ...
年,是否包括曾任私校教師之服務年資 ... 資分開計算退休金,爰如果私校教師年資納 ... 之機關(構)學校或團體之職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。 • 再任 ...
#53. 糾正案文
軍職人員退除給與支給條件、項目及標準等,原依「陸海空軍軍官服役條例」 ... 二、再任下列職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資:(一)行政法人或公法人之職務。
#54. 釋字第782號解釋部分不同意見書
54條第1 項第1 款退休條件之勞工,依前條計算之退休金數額者,雇主應於次年度3 月底前一 ... (構)或團體之職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。五、再任下列職務 ...
#55. 釋字第783號【公立學校教職員退撫給與案】 - 新保成網路書局
三、再任私立學校職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。 ... 就依退撫新制年資計算給付之一次退休金與公保給付,停止適用優惠存款制度。
#56. 行政院第3542 次會議
8、支領或兼領月退休金教職員亡故時,遺族請領遺屬一次金或 ... 4、教職員退休後再任特定職務者,得不受再任每月所領薪資超 ... 支領薪酬總額超過法定基本工資。
#57. 公立學校教職員退休資遣撫卹條例
五、每月退休所得,依教職員支領退休金種類,定義如下: ... 退休、資遣生效日起七個月內,再任第七十七條第一項各款所列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資 ...
#58. 銓敘部函
... 職務代理人、學. 校代理(課)教師或其他非經銓敘審定之年資,均不得採計為退休、資遣 ... 各款所列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資,應由再任機關.
#59. 公務人員退休資遣撫卹法施行細則 - 植根法律網
本細則依公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱本法)第九十四條規定訂定之。 ... 本法第四條第五款所定應計入每月退休所得之社會保險年金,以退休人員參加社會保險之總 ...
#60. 軍公教退休任私校停領月退修法恢復 - 工商時報
... 為「肥貓」,因此2017年6月政府推動年金改革時提出修法,公務員退休後如再任私校職務,且每月支領薪酬總額超過法定基本工資,就得停發月退金。
#61. 公立學校教職員退休資遣撫卹條例 - 海軍官校
三、薪給總額慰助金:指教職員退休或資遣當月所支領下列給與項目之合. 計數額: ... 款所列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者,應由再任機關.
#62. 大法官釋字第783號:公立學校教職員退撫給與案
公立學校教職員退休資遣撫卹條例第8條第2項規定無涉法律不溯及既往原則及工作權之 ... 三、再任私立學校職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。
#63. 再任私校條款違憲1169人可領退休俸政院將修法
退休再任 私校職停領退俸規定被宣告違憲,行政院今天表示,退休軍公教再任私 ... 再任有給職務且再任私立學校職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資 ...
退休教師再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準 在 銓敘部- 108.1.2 各位退休公務人員和人事人員注意啦!... 的推薦與評價
108年度開始,配合法定基本工資提高為23,100元,退休公務人員再任職務應停發月退休金和停辦優惠存款,每月薪酬總額合計數之標準也提高為23 ... ... <看更多>