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現在剛好WFH，想和大家分享之前的面試經驗先自介背景---四大混血理工碩本來第一份工作就想往半導體設備外商發展但剛好從國外回來遇到第一波疫情爆炸 ... ... <看更多>
萬有半導體有限公司ptt 在 [閒聊] 近三個月來面試心得分享- 看板Kaohsiung 的推薦與評價
半導體 設備商，其實有志的板友可以去試試看。 2. 被打槍原因，九成就是當下聊到，我非R&D出生， 怕我連基本的cad都不會看&讀設計圖。 (不過說實話，這些對PM來說在公司 ... ... <看更多>
萬有半導體有限公司ptt 在 真的有人面試面到一半不高興走的嗎 - Mobile01 的推薦與評價
我是還有聽過主管電話跟對方談面試的事情~~ ... 我到是有遇過面試官叫你不爽就現在走，之前去汐止一家電子廠應徵技術員，看到他們一直刊登工作，就去 ... ... <看更多>
萬有半導體有限公司ptt 在 [心得] 電子業務面試心得(原廠/代理商) - Mo PTT 鄉公所 的推薦與評價
找工作前後整整兩個月，也面試了近20家公司因為salary版給我很多幫助， ... Toshiba東芝半導體營業人員這份工作是我第一個面試，也是我的dream job 第 ... ... <看更多>
萬有半導體有限公司ptt 在 印能科技股份有限公司ptt - 靠北上班族 的推薦與評價
小弟有幸接到台灣半導體的研發工程師的面試(台北新店) 想請問各位大大,這間公司得這個職位,薪資大約多少?部門風氣如何? 面試會考些 ...,各位年薪三百萬大大好~ 日前接 ... ... <看更多>
萬有半導體有限公司ptt 在 [心得] gg/萬潤/志聖/廣達/宏瀨/致茂/穎翔/台達 - PTT評價 的推薦與評價
p.s不得不說gg要提供的資料真的非常有用，對於面試每一家公司我覺得都適用。 ... 主管基本上也沒問什麼問題，聊完只說我有半導體相關的經驗，進來的話 ... ... <看更多>
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[請益]萬有半導體面試請益-資深測試工程師 · [ Tech_Job ]5 留言, 推噓總分: +3. 作者: bless0621 - 發表於2014/06/11 09:18(7年前). ... <看更多>
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是否有半導體實務經驗? 3.你從碩士研究中學到了什麼? 4.你認為在CVD中，哪些因素決定了製程的好壞? 5.你認為你的碩士研究，要如何應用在半導體製程中? ... <看更多>
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因版友權限不足，代為PO文公司: holtek學歷: 成大電機碩畢年資: 二~三年職位: digital RD底薪: 47000*12 (每年調薪約1k~2k)考績: 普年終: 1個月現金分紅: 無(1st yr) ... ... <看更多>
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這類的工作畢竟不像台電幾乎就是專業取向台糖我個人的感覺比較多業務. Read More. 標題心得近期業務工作面試心得. 1. 本公司實施彈性上班，核心上班時間為 ... ... <看更多>
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本板提供分享面試經驗、職場心得、打工或實習經驗等相關工作話題。（徵才的職務刊登前請務必詳細閱讀置頂文。） ... <看更多>
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小弟開履歷也差不多一個月了前前後後面試了7家公司也很幸運地取得一些offer想到受惠版上良多藉此提供面試心得回饋給版友也順便拋磚引玉看看版友是否有 ... ... <看更多>
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公司 萬潤職位機構RD 待遇45K*16多(保14，後面是分紅) 工時09:00~18:00(常態性加班至20~21) 加班費有(加好加滿46hr) 地點路竹通勤方式住高雄市區，單趟通勤約30min~1hr ... <看更多>
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美國黑金PTT | 林森藥局. ... 欠款逾27億元地產商進軍半導體行業，跨界轉型還是有意炒作？ ... 意發產投基金持有德興市意發功率半導體有限公司（以下簡稱“意發 ... ... <看更多>
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包括2017年參與半導體公司稻源集團B輪融資，2019年11月參與高端制造公司萬凱新 ... 年茅臺開始發力金融領域，當年成立貴州茅臺酒廠（集團）財務有限公司，這一公司被稱 ... ... <看更多>
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“刷”出來的網店銷量典型案例：深圳市酷美傳媒有限公司組織員工以及親友幫忙下單， ... 設備解決方案三大業務部門，設備解決方案部門有半導體和顯示面板業務兩大部分。 ... <看更多>
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陳女解釋：「你們給了我一份制式化的履歷，上面需填英文成績，我就填寫上去。」當D主管最後問她有什麼問題，她回說：「我可以請教你面試的時候會直接說要 ... ... <看更多>
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各位300萬年薪大大好，小弟116電機混血碩因為台積給18廠製程蝕刻，要輪大夜已經拒絕offer了，目前尚未收到其他面試通知，後來面了旺旺也上了， [請益] 旺宏- ... ... <看更多>
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薪資：待遇面議(經常性薪資達4萬元或以上)。 職務類別：軟體設計工程師。 。 Intel_美商英特爾亞太科技有限公司台灣分公司- 104人力銀行。 ... <看更多>
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房術擺打 PTT 中國 5G 手機 PA 晶圓代工廠股價型態 ... 或是低階手機市場部分,則可透過中國 IC 設計公司設計半導體元件,再委託台灣晶圓代工廠生(投產等方式, ... ... <看更多>
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萬有半導體有限公司ptt 在 合一面試ptt 的推薦與評價
[心得] Google 台灣面試心得- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊。 本次的面試應該是位印度工程師，主修為機械領域。 （還好口音不重） 他依照你履歷上所寫的狀況一一詢問，並且 ... ... <看更多>
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引述《iwillfight gogo》之銘言：: 各位好: 之前MTK 初試面談, 最近被邀請複試: 有主管面試和HR 面試: 請問有複試任何需要注意的細節嗎?: 感謝請問MTK 的複試. ... <看更多>
萬有半導體有限公司ptt 在 [面試] 一些外商面試經驗，半導體相關- 精華區Tech_Job 的推薦與評價
朋友沒ptt帳號幫他分享他找工作的經驗
朋友背景是台灣四大學士畢業, 國外研究所畢業後在美國工作五年, 從事半導體相關的專
案管理工作. 因為家庭因素所以想要回台, 面試了將近一年, 都找外商公司
1. ST Micro
職位: Technical Operation Manager
主要是負責產品的後端, 從Wafer planning 到封裝和面對客戶, 比較偏Business, 工程
端碰的比較少, 前期需要帶兩個客戶
需要了解客戶的未來production road map和歐洲RD討論提出解決方案與制定時程
約10~20%出差, 去中國和客戶端
面試流程:
從內部人員推薦, 先跟新竹辦公室電面一次, 再跟法國的大PM電面二次, 之後去台灣, 有
去台北辦公室跟HR head填寫基本資料和了解公司的組織與預期的代遇
由於招人的主管在新加坡, 所以後來又跟直屬老板電面一次
面試的主要內容是自我介紹, 帶過哪些Project, 以後工作會需要負責的項目和會遇到的
難題, 還有對工作的期望. 面試下來的感覺內部人都很好相處, 沒有甚麼特別刁鑽的問題
. 老闆在新加坡又加上比較需要去跑客戶與下游廠商, 所以基本上不需要進辦公室都可以
在家上班(但老闆說為了不要讓同事們覺得你都沒去上班, 還是要偶爾去一下辦公室)
有拿到offer, 年薪約落在150+bonus
2. Nordic Semiconductor
職位: Product Engineer
跟第一家有點像, 但比較偏RDㄧ些, 約40%負責產品的後端, 60%是需要了解RF封裝的新技
術, 跟各大OSAT合作, 並與歐洲RD討論, 需出差去北歐總部
面試流程:
職缺是在LinkedIn上看到的, 從公司網站上投遞後, 有再把Cover letter寄給招人的主管
. 主管人超好, 在放假還回信給我說他有興趣, 但要先寫公司指定的填寫智力測驗和性向
測驗(英文), 不得不說這智力測驗超難又多, 有點類似GRE的類比, 也有數學的計算. 題
目也很多要在一定的時間內做完, 印象中是30分鐘做完, 數學和英文不好的話可能很難填
寫.
過了兩三天, 可能是成績過了後主管邀約電面, 也是自我介紹和背景瞭解, 未來工作的方
向, 有提到由於公司在台灣很小(三到四人), 全公司加歐洲的人數也很少, 大家都互相認
識. 後面還有約40人對這職位有興趣, 但應該會找10人面試, 不管有沒有錄取都會跟我說
.
約莫一個月後主管寄信說最後一輪二選一他們選擇了十二年經驗也在外商有相關經歷的人
, 但還是有將我的履歷表放在公司內部系統, 如果有其它相關職缺會再連絡
雖然沒拿到offer, 但有跟主管聊到預期的薪水, 大概落在220-260年薪(包含bonus)沒有
問題
3. Graphcore
職位: Package Engineer
是一家做高速晶片的英國Startup, 應用在伺服器端. 2019剛在竹北成立台灣分部, 主要
是跟晶圓廠和OSAT合作開發新一代的2.5D + HBM封裝製程, 如果上的話需要去英國待一陣
子了解產品和跟團隊相識一下.
面試流程:
也是Linkedin上看到職缺, 到公司網站上投遞後兩個月音訊全無lol, 但發現英國也有一
模一樣的職缺後改投英國的看看. 結果HR寄信來說英國的職缺沒了, 但有台灣的有沒有興
趣. 看到信的時候快笑死我了lmao.
和HR聊天有跟他提到原本投台灣職缺但卻無聲無息, 他說他感到抱歉, 可能是系統問題但
他真的沒有看到我的資訊. 在這邊建議大家如果有投遞履歷, 沒有內部人refer的話, 最
好可以從Linkedin上找看看有沒有該公司HR的人寄信, 會比空等好一些.
第二次電面跟招人主管, 一開始很像是話加常, 為什麼想要回台灣呀, 平常做甚麼呀, 因
為是做高性能晶片, 有問說有沒有做過類似的專案, 然後馬上切入signal integrity相關
的問題, 打得我措手不及. 然後還有散熱有關的問題與想法, 還有些晶片設計的問題. 約
聊了一小時後主管說他很滿意, 說他會跟HR和他大老板討論後決定要不要進入下一關
約莫四個禮拜後HR通知需要跟副總和另一個處長面試. 副總人也很好, 面試流程跟招人主
管一樣, 也是再聊天中間切入很專業的問題, 看我可以回答到多深後, 再提出延伸的問題
.
跟另外一個處長聊天時才知道原來內部組織調整, 他變成現在的招人主管. 問的問題就更
詳細, 主要圍繞在封裝的設計和DOE, 以及如果遇到某些問題該怎麼提升良率. 面談完後H
R說主管們都給正向回覆, 等全部面完後會通知
約莫一個月後HR回信說因為到最後一關的人選們都很優秀, 所以他們最後選擇一個十年經
驗已上的人. 面試了四個月後得到這個結果滿難過的, 但也從中學到不少. 和HR討論的結
果, Offer 預估約在250-300(包含股票選擇權)
4. Butterfly Network
職位: Semiconductor Technical Program Manager
是一家美商做超音波手持裝置的Startup, 主要負責從晶圓廠到Sensor module的專案管理
需要常跑美國
面試流程:
透過內部人員的推薦後, 直接跟美國副總(也是未來老闆)電面, 也是自我介紹和閒聊現在
公司帶的專案和之前的產品負責甚麼, 也問了些技術方面的問題. 隔天跟另一個部門比較
偏Sensor製程的副總電面, 閒聊居多, 結束後約了Onsite interview在美國.
On site的時後先跟一個大PM面試, 主要都是問說專案管理的經驗和講述我這幾年自己對
自己的成長, 全部都是Behavior 的問題, 結束後大PM說非常好, 覺得很適合這職位. 再
跟兩位副總見了面, 也看產品Demo, 更加了解未來要負責的專案與細節.
Offer get: 薪水部分就不太方便透露, 不會比上述公司差
看完朋友的面試經驗後發現台灣好像有越來越多的外商職缺, 待遇也不會比國外差很多.
羨慕不已. 希望也給板上的人如果對外商面試有ㄧ些幫助.
整理如下:
1.英文當然要練好, 很多外商連HR都是外國人, 在台灣沒有HR只有工程部門. 所以如果英
文不夠好第一關可能就直接被刷掉
2.一定要寫好Cover letter, 可以從開缺的條件和未來需要負責的項目中擷取自己擅長的
部分寫入. 這可以只比投遞履歷有效. 也加深公司對你的印象
3.整理好自己的LinkedIn. 如果不會的話網路上有很多教學, 也可以去看其他跟自己相似
職位的人是怎麼寫, 去調整, 然後呈現簡潔有力的履歷表. 絕大多數的外商都使用Linked
In
4.一定要常去followup, 有時候你認為對方可能還在做業, 但其實根本沒有在做事, 需要
寄信話打電話了解
5.最好可以找到內部人推薦，比海投有效率很多
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 12.33.83.179 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1567112400.A.F42.html
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