直播訪問精華筆記
上週末我舉辦了一場直播演講,訪問了新創公司 Cooby 酷比 的兩位創辦人:前 Instagram Tech Lead Jocelin 及前臉書 PM Wen。 研究他們的創業思考、歷程與經驗。Cooby 是針對需要長期維護客戶關係的業務所做的 CRM 管理工具,目前正在緊鑼密鼓邀請需要和客戶溝通的專業人員試用階段!以下是直播的大綱筆記,讓我們來看看他們是如何決定放棄高薪工作,一切以 0 開始回台創業的第一手經歷:
1. 創業發想的開端
在大學就有創業想法的 Wen 在評估過創業所需條件後,選擇離開 Dropbox 進入 Facebook 尋找更多的人脈、資金以及學習管道。
Jocelin 則在就學期間多方碰觸到創業相關的知識,在 Instagram 及 Facebook 的工作經驗中也不斷嘗試增加這方面的經驗職能。也因為這樣,本是大學學長學妹的他們決定一起創辦 Cooby,成為了這間公司的共同創辦人。
2. 從 0 開始的創業
在決定和 Wen一起創辦 Cooby 前,Jocelin 也曾想過先到別間新創公司嘗試看看。但在一位創業前輩的建議下發覺,沒有任何職位能比創業者更能體會這一段路程的艱辛與價值。
Wen 也說到,成為創辦人後發現自己更能親身去參與公司的每一個過程,體會承擔公司的義務與享受其中的樂趣。
3. 創業的時機點:Now or Never
創業畢竟是極具有高風險的,是什麼讓他們能毅然決然放棄在矽谷的高薪工作呢?
Wen 以未來規劃做答案給了一個數據調查,不執著於下一步行動所帶來的價值,而是要為長遠的規劃去評估其收益。
Jocelin 補充說到,創業這個決定所要評估的風險成本是非常多的,若不趁著現在尚未成家立業前去冒險一次,隨著時間的推移成本越來越高,將會更難下這個決定。
4. 創業的地點
因為 2020 年 COVID 19的爆發,台灣疫情相對穩定。
Wen提供了一個方程式來教我們評估選擇創業地點的一個辦法!簡單來說,以自己的初始資本為底,去加乘市場的成長速度、你相較於該市場的價值以及抓控市場的能力,即能得出你最後成就的產出。
較為感性的選擇面上,家庭也是他們考量的最大主因。
5. 創立公司的資金、團隊哪裡來?
當詢問到他們創業的資金來源時,Wen 也公開他找尋投資的過程。除卻人脈影響力外,投資人更看重團隊能力、執行力以及產品潛在市場等等更實質的因素。而相較於亞洲,美國矽谷對於創業投資的容忍度來得更為廣。Jocelin 表示可能亞洲缺乏好的楷模樣本,對於要投資這樣初始的公司較為瞻前顧後,也因此 Cooby 的投資大多為國外投資人為主。
在團隊的延攬方面,大多數的創始員工都是他們在矽谷工作時認識的!以一個個 project 做起,逐步建立信任與動機的吸引成功打造出團隊。Wen 強調Work reputation很重要,這幫助他們找尋人才方便了許多!
6. 創業產品的發想過程
尋找趨勢在哪,結合資訊不對等產生的Gap去找到適合發展的產品。
Cooby 所做的產品是一套CRM產品,針對不同行業的人員,面對客戶訊息做整合以及分配事項讓工作效率提高,去做更能發揮產值的事情。Wen 分享到,現在的趨勢是通訊軟體正在取代 email 的進程,而他們看重的就是將這些通訊軟體統一整合到 Cooby 去方便大家管理!
同時,我也詢問他们目前開發產品遇到的最大困難點是什麼?Jocelin 說明因為 Cooby 的產品必須仰賴通訊軟體的 API,因此在一些功能實現上有時相對較為受限。而在市場發展方面,Wen 表示對於客戶的付費意願是較為具有挑戰性的地方。
7. 市場接受度以及產品的TA策略
現階段 Cooby 以需要維護客戶關係的業務為主要 Target,期待個人業務對於 Cooby使用滿意度能擴大到影響公司整體去購買。Wen 對於這樣的 self-serve 的go-to-market 策略抱持樂觀與正向的想法,希望藉由這個方式去擴大市場的接受度。
8. 公司的下一步計畫
除了公司的擴大徵才計畫外;這週產品會上線,再藉由這段過程去找到真正適合這個產品的使用者進而擴大用戶群。
9. Q&A 時間補充資料:
- Wen 提到他們使用的線上付費做 user research方式, 是使用 Upwork , 但不是雇用他們做事, 而是去訪問他們。
- 請問有沒有推薦的PM書單或像Medium 之類的線上資源?可以參考 Wen 的 Medium, 他有一系列產品經理的精彩文章,還有他的個人思考: http://bit.ly/3r0Q9vk
- 請問Wen平時如何觀察趨勢的呢?比如說哪些平台或是通過哪些管道? Read books with real number
- 在創業初期是怎麼決定對於團隊是付高薪水還是配股來留存人才? 薪水結構相對是有競爭力的, 而股權方面:Initial employee option pool is 10%, Series A replenish it up to 15%。 Wen 提到這個結構並沒有一個出處, 但是參考其他投資人及公司的創辦人得到的。
這段訪談算是初步的了解他們回台創業的想法與歷程,其中當然還有很多問題值得去探訪, 但我們可能需要另外 3 個小時才可以把問題問完,讓我們期待他們產品上線後的良好反饋, 我可以半年後再邀請他們和我們做一次 follow up 的訪談, 看他們的最新進度。
如果你還沒有觀看這次超精彩的直播訪問, 歡迎找時間觀看, 並學習他們的思考。 也歡迎留言你的心得及感受, 有任何產品建議及試用心得, 也歡迎提供。
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護理醫師Nurse Practitioner(NP)
#護理本來就應該是一個令人尊重的職業
#向所有護理人員致敬
#來美國的另外一種選擇
我現在在NICU(新生兒加護病房) rotate。在美國幾乎所有的NICU都重度倚賴NP。我們NICU有九個NP,其中幾個資深的會on 24-hour call, 晚上值班有什麼問題他們是第一線處理。那些要on 24-hour call的NP, 一個禮拜就等於只上兩天班 (24+12=36= full time)。權力大、一星期工作兩天、薪水不錯(8-12萬左右,看州、看作的事)、上面有人扛責任(醫師責任還是最大),看得我都想轉職了(有時還可以欺負住院醫師 🤣少數啦。)
NP可以作的事越來越多,讓許多醫師倍感壓力,醫師工會也不得不重視這個問題。我們州的醫師工會算比較強勢的(常看到發新聞稿叫囂XD ),但還是聽說有不少基層診所因為節省開支將MD辭掉換成 NP.....NP權利之大可見一斑。
像我們地區就有一個很"有名"的小兒科醫師,他大量使用NP開了15+家兒科診所。有些診所位於rural area, 依照法律可以只放NP,他就靠著這個模式日進斗金,年收入據傳至少兩百萬美金......但這背後的風險極大,好孩子還是不要學比較好。
總之,NP在美國是一個令人尊重的職業,薪水、生活品質、工作內容都不錯,若想來美國發展可以考慮考慮喔。
相關文章
年薪五百萬的護士們(寫美國麻醉護士)
https://www.facebook.com/peddythepediatrician/posts/2369371066493418
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以下附上一位NP前輩寫的文,很有參考價值。她為人親切又努力,看到她在美國當NP當得很開心,真是為她高興!!!
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(03/2020更新:目前除了需要特殊語言能力的NP/PA之外,一般primary care NP已經越來越飽和囉!聽說越來越多剛畢業生面臨工作難找、競爭很大的狀況,所以大家還是要審慎評估可能不能把來美國讀NP當作一定能拿到綠卡留下來工作的機會唷!)
這也是我搬到北卡工在美國人的非營利組織工作後的心得,發現其實太多醫院或門診大範圍的使用NP PA當第一線的看診advance practice providers. 真的有越來越難看到MD親自出馬的感覺😱 NP的學校訓練和工作經歷/背景也變得很重要。
另外大批的NP PA畢業生每年spring or fall陸續畢業,也變得越來越難找工作囉!)
我最近整理了一下自己2014年來美國讀NP和2016年找工作(申請雇主支持的EB2技術移民綠卡和工作簽證) 的時間表。可以給考上RN之後,想來美國讀進階護理醫師/執業護師Nurse Practitioner的大家參考。
目前單就考完註冊護士RN,要自己找到美國雇主幫你申請綠卡的機會實在太難了,很多醫院都已經明定不再幫外國人申請身份,只用美國人的政策。
所以目前讀NP還算是給想追求美國夢的大家的另一個方式,來美國讀書絕對不簡單,但至少還算有機會能憑自己能力找到工作的機會! 近五年內,美國應該都還是很缺Nurse Practitioners, 不至於到飽和。
但是我想提醒大家,如果大家對以下幾點都有把握、且有心理準備,或許就可以著手準備學校的申請😋:
1. 英文口說能力不會太差,或是對學英文很有興趣。
(看美國病人最重要就是要和病人溝通,有口音沒關係,但是要敢說、勤奮學,不然病人就不容易信任你,醫病關係建立不好,會讓你畢業不好找工作或是老闆不敢用你)
2. 有一點存款 或 有家人支持。
(我在德州州立大學非常省的讀完兩年NP,學費+生活費也要7萬美金,我後來還有做學校TA打工所以有省一點,私立學校可能要至少$15萬起跳)
3. 喜歡和病人溝通衛教,能夠擔起Prescribers的責任。
(會有開立醫囑、診斷、治療病人的權利,但相對責任&醫療糾紛風險也會提高很多)
4. 最好要有在臨床3~5年在醫院護理師的資歷。
(醫院最好至少也要待過1~2年, 雖然NP學校一般規定一年經驗就可以,但是我有同學只有一年經歷還是落選,教授還是覺得太年輕;再來如果臨床經驗不夠,讀NP會很辛苦,因為你的美國同學大多都有急診或ICU 7~8年資歷!
但我覺得出國要趁早,不然在台灣安居樂業了,就不會想出國讀書過苦日子了QQ...所以一般臨床待過大概3-4年,最後成功來美國讀NP的台灣人最多! 最大原因是護理系畢業後,開始準備考執照和申請學校大概也要3年時間,所以請提早開始準備!)
5. 最後最後,一定要肯比別的同學努力!
不是一定讀完書,就保證能拿得到綠卡可以留下來,真的還是要看機緣,但是NP絕對比RN有機會自己找到工作機會。
(美國雇主為什麼不顧美國人,要這麼花錢又麻煩的來僱用你? 一定是你要有什麼比其他美國NP好的能力或是語言優勢,所以把握好這個關鍵,努力建構人脈,提早為身份問題鋪路。
e.g. 美國藥商品名和台灣常用的完全不同,很多病人都知道自己吃藥的商品名,但是卻不知道學名,如果你沒有在美國當過RN,在和病人問診take history上面就會常常一頭霧水,病人也會覺得你怎麼可能連這個"普拿疼"的藥都沒聽過,所以我放假都常在CVS/Walgreen逛藥局,把所有常見的OTC藥商品名/學名都努力記下來,記好發音,漸漸也就學起來了。所以努力只是一個過程,收穫什麼是自己採收:))
註: 再來薪水肯定是大家最在意的問題,大家可以自己Google查每個州或是全美的primary care Nurse Practitioner average salary, 但是美國稅收很高,我的所得稅和退休健保和Social security,每個月就扣了近35%!
再來美國生活消費平均是台灣兩倍,所以其實每個月收入扣完稅大概感覺只是在台灣賺台幣7~8萬左右的感覺,但是每個州都不一樣,如果你選擇去中南部的州當然生活就能寬裕挺多。
在美國生活不太容易、也沒台灣方便,NP的薪水其實不是太大的優勢,但我覺得最重要的是"生活品質"和"被尊重的專業",我們不再是被使喚的小護師,而是護理醫師:可以選擇不用輪班、不用熬夜、甚至也不需要on call, 也可以享受朝九晚五的工作時間。就算選擇去醫院當NP,大多也是一週上三天12小時班,或是正常五天8小時班,幾乎沒有加班文化,下班時間到了就是自己的時間! 再來臨床得到的尊重和專業的發揮,會你感覺自己讀的護理很有價值,也同時能幫助病人。
總之,我覺得自己很幸運一路以來遇到很多貴人和機緣讓我慢慢了解美國RN和NP都在做些什麼,親愛的家人 給我的無限支持也讓我在讀書的高壓中每每還能再繼續堅持下去,後來也因緣際會找到紐約的NP工作,所以想和想來美國的大家一起分享,或許除了拿到RN外 還可以有另外一條進階到NP的路徑😋 ❤
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即將跨入我能號稱20幾歲的最後一個生日....所以想來整理一下我人生這29年的人生是怎麼過的,也想讓大家了解美國的執業護理師/護理醫師是什麼工作 :)))
***文很長慎入^^" 主要是想給常常私訊問我問題的學弟妹們一個參考^_^
Nurse Practitioner其實是一個很難解釋的英文名詞,就字面來說大陸的翻法:"執業"護理師好像比較直翻,但是卻很多人不懂執業的意思,但其實就是可以獨立開業、看診的專業護理師;所以就工作性質來說,"護理醫師"可能最符合工作範疇。
而台灣用法"專科護理師",聽說好像一開始就是衛服部的一個Advanced Nurse Specialist和Nurse Practitioner的翻譯混淆造成的小錯誤。XD
總之,在台灣Nurse Practitioner(簡稱NP)的工作和住院醫師很像,職權可能還是差在能不能獨立簽醫囑上面,NP開的醫囑原則上還是需要主治醫師在24 or 48小時內co-sign簽署覆核(sorry我臨時起稿,如果台灣規定有改請再跟我說^^")。但是台灣NP只在醫院工作,不會到醫院體系外工作,都是屬於Acute Care性質的NP,能力都超級強大! Knowledge超強,但卻只有比護師多一點點的薪水....或是有時候NP菜鳥,可能連輪夜班護士都薪水都不到...很可憐Q___Q 台灣NP原則上只分了內科和外科兩種。
美國NP就分的很細,創立NP這個職業已經有好幾十年的歷史,原則上先分: Anesthesia NP(麻醉護理師), Acute Care NP(只在醫院裡面ICU單位的)和Primary Care NP(在診所、一般醫院、門診、護理之家、長照中心)。
Primary Care又另外分了Family (家庭科), Adult/Gerontology (成老人科), Psychiatric(心理科)和Pediatric(兒科)。我不喜歡看兒科,並且又喜歡老人醫學,所以當初是選了"成老人"讀我的碩士NP學位。
再來簡單介紹一下NP的職權,美國每個州規定都不太一樣,紐約州給NPs的權限很大,和醫生Medical Doctor (MD) 的開藥職權是一樣大的,NP在幾個特別規定的評估項目不能獨自簽名外,其他職業範圍和MD幾乎一模一樣,也可以獨立開醫囑,執業兩年後,就不需要再和醫生合作工作,可以獨立開設診所看病人或是獨立執業。然而NP會比PA(physician assistant)的權限還高,因為PA不能離開MD的supervision.
但是紐約算很特別,其他地區,全美大多還是有一半的州, NP執業都還是需要有MD的supervision或是cooperation合作.
簡單來說,在Primary Care的MD、PA 、NP都在做的是家庭醫生角色的工作,或者也可以到各個專科門診工作,但主要都還是以outpatient(非急重症病人)為主。美國的保險制度,大多數病人都需要先看家庭醫生,評估後有需要才能轉診專科。
近年來因為Primary Care Physicians大量缺乏 (因為做primary care家庭醫生吃力不討好,病人多疾病繁雜,需要什麼都懂一點; 卻沒有外科或專科收入高),所以美國開始大量增設NP和PA學校,希望增加primary care providers和緩解醫生緊縮的現象。所以PAs和NPs在美國又有一個總稱叫: "Mid-level Providers", 也就是介於Physicians之下的醫療執業者的職位。
介紹到這邊,實在分了好多次才打完...所以我的生日也快過了XD
如果大家還有耐心的話,我會簡單分享一下我申請美國NP學校和找工作求職的時間表。因為常常在FB遇到想來美國讀書的學弟妹,所以想一次讓大家有一點簡單的參考:)
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我在2016年取得NP碩士的學位,終於在同年28歲時找到了紐約曼哈頓primary care NP的工作,後來今年也成功得到老闆青睞,支持我申請工作簽證和綠卡申請,達到自己短程的目標,累積更多臨床經驗,發現原來護理專業也是可以發揮的這麼有價值及備受尊重。
However, 出國不一定適合每個人,隨著目前美國移民政策的緊張,想要拿到雇主支持的工作簽證或綠卡更是難上加難,但是我們的優勢在於,紐約其實很缺會說中文的NP或PA,因為有大批華人社區的民眾苦無醫療資源,因為語言的隔閡,所以還是有挺多機會,可以讓我們符合美國政府要求的:高學歷、高技術和高薪資的移民候選人。如果真的有決心想來闖一闖,喜歡和人互動、對自己能力有自信,可以開始提早規劃,只要努力實踐追求目標,也可以達成這個美國夢來發揮護理專業的價值!
2004-2005
16歲時到美國高中交換學生一年,奠下想回美國讀書的契機。
2011
22歲 國立台北護理大學畢業
同年09月
考完護師國考,申請到美國休士頓Methodist醫學中心見習一個月。
(了解美國RN的工作型態和護病比例,確定自己喜歡美國RN的工作性質)
2011-2014
任職和信治癌中心 緩和安寧內科 腫瘤護士
2012.02月
開始申請美國註冊護士RN考試:"NCLEX-RN"
2013.05月
拿到RN准考證,跟醫院申請轉成半職,開始讀書準備NCLEX-RN考試。
2013.07月
考取RN執照
2013.09-11月
考托福和GRE入學考試
2014.01-05月
準備美國碩士NP學校申請、面試、準備地獄般的自傳、Statement of Purpose....
2014.07月
26歲 最終決定到美國Top20 護理學校之一的University of Texas Health Science Center at Houston讀書! 出發美國!!
(同年05-08月,申請把紐約州RN轉到德州RN執照, 不需SSN, 但是非常複雜和花錢QQ)
2016.05月
28歲 地獄般的兩年NP school終於畢業Q___Q
Master of Science in Nursing Get!
2016.07月
貴人Cliff Tai相助XD 因緣際會下,來到紐約面試!
面試了六間上了五間! 全部願意支持綠卡申請。只有一間拒絕我,因為老闆需要有經驗的Providers. (真的很缺人啊啊啊,會講中文真的是優勢,快來XD)
2016.09月
正式開始Primary Care NP工作!
(曼哈頓&布魯克林 忙碌的家庭醫生及內科腎科診所,老闆非常願意教^^也很正派有醫德)
2017.08月
工作屆滿一年! 老闆幫我申請工作簽證 成功抽到籤,也完成綠卡丟件申請! 老闆稱讚我們NP不錯! XD
即將過完最後一個20幾開頭的生日XD (哭)
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最後最後,我只想說:我們護理醫師比醫學系醫師最大的優勢就在我們很善於和病人及家屬溝通、衛教和傾聽。 以前就是當著橋樑和教育病人的角色,所以在家醫科的病人大多都是慢性疾病定時追蹤抽血的病人,衛教是很重要的一塊,醫生往往都比較著重學理和效率,雖然可以看很多病人,但是病人礙於權威,常常不敢多問很多健康疑慮和飲食控制的方式。
大多數的病人看完我之後,最常的就是表達:"江醫生妳真的很仔細、很有耐心和我解釋這麼多!謝謝妳!"
我想這就是我們在臨床的優勢,只要繼續增強自己的學理基礎,時常更新最新的醫療資訊,不要害怕開口問老闆,要很會運用工具資源來輔助診斷和減少錯誤;其實病人都會很喜歡我們Nurse Practitioners! 然後希望讓更多人知道NP這個角色的特點和價值囉!
希望以上落落長的資訊,能對大家有一點幫助:) 有夢最美,築夢踏實囉!加油:)
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《美國留學最愛餐廳系列 #1 - Texas roadhouse》
這間美式牛排餐廳,是我在美國留學時,有點奢侈,但也是生日或慶祝任何想慶祝的事,會去的餐廳之一。價位中上,發薪水時(研究所學生的TA/RA 獎助學金)就會點個ft. Worth Ribeye (肋眼牛排) 10-12oz大約17-19鎂,含兩個自選的配菜,有吃到狂的花生,一直續的麵包,不得不說它們的麵包真的非常好吃!! 烤的油亮蓬鬆的餐包,很有彈性與嚼勁,配上肉桂奶油,再肥都想多吃幾個。
美國的食物份量以大出名,常常都吃不完打包(To go)回去再撐個一餐沒問題。尤其是餐包,都會變成早餐,跟Einstein bagels 榮登我最愛早餐麵包前兩名。
Texas Roadhouse給我的印象,就是一間很狂野隨興,滿地都是花生殼的地方,但不是每個州的Texas Roadhouse都可以亂丟就是了,Indiana印第安那州就是如此的隨興XD,沒有很美的擺盤,就一個白白的盤子裝一大塊牛排,盤子還有一點點刀叉使用過得輕微刮痕,充滿炭烤的香味,旁邊兩個配菜,很粗曠的感覺。店裡的服務人員很愛跟你聊聊天,飲料續杯也是不用三催四請的主動詢問,氣氛很輕鬆,也許這就是我喜歡這間餐廳的原因吧!
前幾年Texas Roadhouse引進台灣,很多朋友覺得味道不如美國吃到的模樣,不過我個人認為相去不遠,可以確定的是台灣的地板絕對乾淨很多。最厲害的是餐包完全複製,我孕期時很想吃肉就常常到店裡光顧,去到店員自動幫我打包一盒餐包回家,大概覺得這個孕婦吃不飽吧! 昨天的服務人員對於帶雙寶的我們非常貼心,熱茶、上菜位置都會避開小朋友,怕我顧孩子無暇好好享受,還主動問我需不需要幫忙切開豬肋排我比較方便食用,也親自指引我到更換尿布的地方,很推薦! 現在有平日午間套餐300-500不等,主餐+一配菜+一飲料,一樣有餐包供應。喜歡的朋友可以去試試。
最後,謝謝布哥請我吃大餐! Apple Crumbles (蘋果酥派),豪~~好吃呀!我很少在美式餐廳點甜點,因為對美式甜點甜死人不償命的印象,但昨天為了慶祝特殊節日,特許自己來份高熱量。新鮮蘋果切薄片與肉桂糖蜜成酸中帶甜的口味,再鋪上燕麥碎片,最後放上一球冰淇淋,與暖暖的蘋果片混合在一起,燕麥碎片增添了不同的酥脆口感,這份甜點衝擊得很迷人!
店員送餐時差點將沙拉放在我這邊,oh nono~我點的是豬肋排,媽咪熱量消耗很大很肉食的....
#Texasroadhouse #美國留學最愛餐廳系列
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留學美國:TA和RA的申請
2016美國大學研究所/院入學申請即將開始,雖然本魯不才且是學財法的,但本魯願以
2015年申請心得和所掌控的資訊(包括理工科),跟大家分享有關美國大學TA(
Teaching Assistantship)和RA(Research Assistantship)的申請,希望能幫到後來者,
有不足和不當之處,請前輩一一指正。(有些資訊來自中國,有些網頁可能是簡體中文,
不喜勿入。)
要想提高TA和RA申請的成功率,就必須對美國的大學,TA和RA的系統,以及教授的
tenure track系統有所了解。這裏我就做一點簡單的闡述,鋪陳,和背景介紹,以增加可
讀性和理解度。
美國大學大致分爲私立和公立兩大類,私立大學和公立大學一個主要區別是,當地州政府
會用納稅人的錢來給公立大學做辦學經費和校園建設,但不會給私立大學。 一般,公立
大學教授和TA的大部分或全部薪資是由州政府付的,所以州政府會對TA資曆會有一定要求
。私立大學就只有自籌經費了。校友捐款和教授申請來的Research grants/funds對私立
大學和公立大學都很重要。有些校友的捐款會指定用于教授,TA和RA的薪資。哈佛大學的
捐款最多,有300多億美金,都快趕上台灣102學年度教育經費7千億台幣。而哥倫比亞大
學是紐約市第二大地主,它的土地價值可能是全世界大學中最高的,它對紐約房地産的投
資成爲了學校收入的主要來源。
https://goo.gl/9QDUc2
edu.sina.com.cn/en/2012-03-31/152365379.shtml
這些校友的捐款一部分可用于辦學經費和校園建設,剩下用于投資,來進行錢生錢的遊戲
。
教授申請來的Research grants/funds也是學校收入的來源之一。大部分學校對教授申請
來的Research grants/funds都收40%-50%的管理費(overhead or indirect cost. 按NSF的規定,grant中新買的科研儀器和學費是不收indirect cost
,但其他items including salary 都收indirect cost。有前輩提到, JHU的indirect
cost甚至高達62%。),也就說教授申請來的
Research grants/funds有一半都被學校拿去了。這種管理費和費率是被各大funding
agencies所認可。教授在寫grant proposal時,要做research budget,research budget
就包括學校的管理費,教授夏天的工資,RA的學費和工資,研究費用等。proposal被
approved和awarded後,funding agency 就把grant/fund發給學校,學校就收取budget中
的管理費作爲學校的收入。有些厲害的教授一年能給學校帶來幾千萬美金的grants/funds
,學校因此可收上千萬美金的管理費。
美國主要的大funding agencies 包括NIH,NSF,Dept. of Defense (DOD,including
Air force, Navy, Army, DARPA) , Dept. of Energy (DOE), Dept. of
transportation, NASA,Dept. of Agriculture, etc. 其中NIH有30 billion research
budget, 甚至超過 Air force(很大一部分是做F-22,F-35,高等武器的研發)。一般,
大學教授能申請的grants/funds大多都從NIH, NSF, NASA,DOE,DOT得到,從DOD的基
礎研究也能拿到一點,但競爭激烈,例如,DARPA, Office of Naval Research (ONR),
The Air Force Office of Scientific Research (AFOSR)等的基礎研究項目。
https://goo.gl/O7vXYH
en.wikipedia.org/wiki/Science_policy_of_the_United_States
https://goo.gl/rzIFu4
www.whitehouse.gov/sites/default/files/microsites/ostp/Fy%202015%20R&D.pdf
Research強的大學,一年的申請到的research grants能超過2 billion dollars. (例如
,科研經費排名第一的Johns Hopkins U),因此學校所收的管理費也很可觀。
https://goo.gl/M0BgTg
www.nsf.gov/statistics/nsf13325/pdf/nsf13325.pdf
雖然大學教授可從工業界申請Research funds,但數量很少,可忽略不計。
一些短期的programs,比如,商學院EMBA,executive summer programs,法學院的LLM
programs,短期的夏季培訓programs,以及像賴清德所上的summer master programs,
都能給學校帶來很可觀的收入。
另外,了解大學tenure track system對TA和RA的申請很有幫助。美國大學的教授分
Assistant Professor, Associate Professor, 和Professor。 一般Professor是有
tenure的。Associate Professors 可能有tenure,也能沒有tenure。Assistant
Professor是沒有tenure的。一般Assistant Professor資曆最淺,經驗最少。有些EE或CS
的Assistant Professor 甚至是Fresh PhD。理科的Assistant Professor一般是做了N年
博士後(postdoc)被聘任教職的。大多數學校Assistant professor要五年才能升爲
Associate Professor並拿到tenure。有些top schools(例如harvard, MIT)
Assistant Professor 經過五年可升爲Associate Professor但並沒有拿到tenure,要再
經過兩年(第七年)才能拿到tenure。有些Associate Professor是直接從工業界聘過來
的,是沒有tenure的。從Associate Professor升等到professor一般要五年,但也有可能
一輩子都升不上去。如果tenure沒有通過,一般學校會給該教授延長一年的教職去找工作
,一年以後,就必須離開。如果教授的教學和科研很傑出,可不用等5年去升等。例如
哈佛的Xiaowei Zhuang,只用了4年就從Assistant Professor 升爲Associate Professor,
然後用一年時間從Associate Professor升爲Professor.四十歲就成爲美國科學院院士。
https://goo.gl/9zPVVU
zhuang.harvard.edu/Principle_Investigator/CV_XZ.pdf
https://zhuang.harvard.edu/
與Xiaowei Zhuang同系的David Liu 和Hongkun Park,也只用了不到七年的時間就從
Assistant Professor升爲Professor(Liu 用了6年,Park用了5年。)
https://evolve.harvard.edu/
https://goo.gl/iDP2cj
people.fas.harvard.edu/~parklab/about.html
有些傑出教授並沒有走完tenure track直接升等爲Professor
Princeton的Manjul Bhargava,2001年博士畢業,2003年直接成爲Pricenton的full
professor,當時年僅29歲。
https://goo.gl/NiD1eR
en.wikipedia.org/wiki/Manjul_Bhargava
錢在美國社會來說跟權力和地位息息相關,大學也不例外。即使是同一個大學,不同系之
間,貧富差距嚴重,沒有像台灣那麽平均。能給大學帶來大筆收入的系或院,在大學比較
有權力,有時甚至不聽校方的安排。商學院和法學院因爲能給學校帶來大筆的學費和校友
捐款,學校會對它們特別優待,學校會反饋一部分學費給商學院和法學院作爲他們的活動
經費。反觀像文學系,曆史系,東亞研究等清水衙門,也只好各掃門前雪。另外,像生物
系,醫學院,EE, CS等系,因爲能從NIH,NSF,DOD,DOE拿到大筆research grants, 學校
也會從管理費中抽一部分來反饋給這些系做爲系的活動經費。這些系或院的活動經費可以
用來改善教學,增加新聘faculty members的startup fund or seeding fund,辦party等
。各系的Assistant Professor的薪資也有天壤之別。一般,學校只付九個月的基薪,夏
季三個月,faculty members要麽教夏季短期班或從Research Grant中拿工資,如果沒有
grants,沒有夏季授課,也只能拿基薪。文學系,曆史系,東亞研究所等文科系的
Assistant Professor的基薪也就40-65K,理科系的Assistant Professor的基薪大概是
65-75K,EE或CS的Assistant Professor的基薪大概是70K-80K,但Top 10 商學院的
Assistant Professor的薪資是150K起跳。哈佛理科系Assistant Professor的薪資是特別
得低,因爲有一半以上Assistant Professor是拿不上tenure的,但哈佛的full
professor的薪資是很好的,尤其是商學院的full professor。文科full professor的薪
資大慨70K-120K,理科系full professor薪資大慨是90K-200K(top 10 schools 大慨在
130K-200K),EE/CS的full professor的薪資大慨是120K-250K(top 10 schools 大慨在
150K-250K),商學院的full professor的薪資大慨是200K-500K(top 10 schools >250K
)。
https://goo.gl/E9ClB3
www.thebestschools.org/blog/2013/11/25/10-highest-paid-college-professors-u-s/
美國大學的獎學金爲fellowship/Scholarship,TA,和RA. Fellowship/Scholarship數量
很少,也很難拿。TA是系裏給,RA是從教授的Research fund/grant中出。Full time TA
或RA是每周20小時。在美國大多數大學,如果你能拿到full time TA或RA,學校就有義務
必須付你的學費。但如果不是Full time TA或RA (每周<20小時),學校沒有義務要付你
的學費。TA或RA的時薪一般是$20-35 per hour(depending on your school and
location). 這個rate已經不低了,大學的secretaries的薪資也就是這個範圍。但對于
Full time TA或RA,如果算上學費,特別是私立大學,Full time TA或RA的rate是很高的
,例如,如果學費是4.5萬美金一年,TA或RA的薪資是$2000 per month,那Full time TA
或RA的獎學金就相當于7萬美金一年,這個獎學金相當于一個年薪100K的工程師稅後的收
入(30% tax rate)。 但full time TA或RA只是每周工作20小時,full time工程師要每
周工作40小時。
我給出以上背景資訊,以方便讀者更好理解以下的Po文。
(1)TA的申請
一般來說TA比RA要好拿,但競爭激烈。很多州立大學教授和TA的薪資的大部分或全部都由
州裏給,是納稅人的錢,所以對TA的門檻比較高。例如UCB,TOEFL的speaking
section>=26,你才有較高機會拿到TA。
https://goo.gl/w6n4La
gsi.berkeley.edu/programs-services/language-proficiency/opt-test/
一般對亞洲學生來說,TOEFL的speaking section的考分在4個section中最低的,如果
speaking section能拿到26分,其它section就一定會>=26.
大多數學校對TA的門檻不光是TOEFL Speaking section,對總分也有要求,each
section>=26,總分要>106 (這個分數是中國學生曆年申請TA獲獎的門檻分數). 私立大
學的TA的門檻就稍微低一點,但TOEFL>106是top 30 schools TA的基本門檻。州立大學因
爲學生人數多(Ohio state,Penn state,Michigan state,UC system,UI system,etc
),所以TA的職位也比較多,但你要跟中國學生和印度學生競爭,很多中國學生和印度學
生GPA>3.6, TOEFL>110。另外,GRE>320也是獎學金的門檻,很多Top大學在第一階段,
就用GPA,T.,G.的硬門檻直接刷掉很多申請者。
另外,一般如果你的TOEFL只是在106門檻分左右,即使你能拿到TA,你的TA也只是教大學
部高年級的學生,不太會讓你接觸大學部低年級的學生。只有你的TOEFL很高,GPA很好或
你已經有在那個大學當過TA,才會讓你教大學部低年級的學生。
物理系,數學系,CS系等有向全校開基礎公共課,很多低年級的大學生來選,有些公立大
學甚至有超過500人的基礎公共課,因此TA職位很多,但關鍵是你能不能申請到。另外物
理系的理論物理專業,數學系,以及大部分的文科系,教授很難申請到research grants,
即使申請到research grant,一般grant的錢很少,不能夠去support full RA, 所以這些
系的博班學生,一般都是做TA,因此如果你是申請以上系博班的學生,最好把TOEFL考好
。
一般TA會優先給申請博班的學生,但也會給部分申請碩班的學生,特別是那些TA職位比較
多的系。另外,即使拿到RA的學生,也有可能以後會轉爲TA。教授們申請research
grants競爭很激烈,往往是幾十人甚至幾百人爭一個research grant,因此每個教授的
Research grants也不是每年都能申請到,Research grants是有期限的,一般是是一年到
三年年不等,五年或long term都是不常見的(NSF career award,HHMI grant 或很大的
project才可以)。如果教授沒有申請到fund或research grant到期,新的grant還沒有下
來,即使你以前是RA,下一年你就有可能是TA.如果你以前一直做RA,有些學校是需要你
通過TA的考試,才能給你TA.所以你的口說很重要,不光是爲了TA,你的class
presentation, conference paper presentation, thesis defense, 找業界工作或
faculty position,跟同事交流都需要你能口說流利,表達清晰。
對于很多學校的博班學生,特別是大學部剛畢業的學生,雖然有些教授可以直接把RA給剛
入學的學生,但很多案例是第一年先由系裏給TA,第二年,根據第一年的成績以及學生的
意向,跟教授見面談過後,才給RA.有些極品的教授非要學生考過博士資格考試才給RA,
但這些都是少數例子,對于這樣的教授,research grant絕大多數情況下是很少的,而且
人品不見的很好,還有可能比較pushy,敬而遠之爲妙。有些學校,甚至可能會要求博士
畢業之前要有TA的經曆。
有些博班學生,TOEFL勉強過百,但GPA很好,或有較強的papers,或與某教授研究領域相
近且得到此教授的背書(但此教授並不想直接給RA,希望有一年的考察期),經graduate
admission committee商議後有可能拿到TA(很可能是給高年級大學生做TA,或是做該教
授所教的大學課的TA,但入學後,可能需要一邊做TA,一邊由系裏出錢去參加學校的口說
培訓。),但很多情況下是在waiting list裏面,只有等有某個錄取且拿到TA的學生不去
入學了,才會順位錄取且發放TA,這樣的錄取一般都很晚(可能會在七,八月或更晚。)
這樣的錄取只能靠運氣了。
碩班的學生也可能拿到TA,但TOEFL和GPA必須要好,且TA的職位在發給博班的學生後還有
空缺。有時候錄取的學生不去入學了,I-20的fund已committed到移民局備案了,且沒有
博班的學生來頂缺,也會才會順位錄取且給TA.後者也是晚錄取且靠運氣。
我前面已說過了,系裏要付full/full time TA的學費(有個別學校是按免學費來說的,
但大多數系裏計帳是要付學費的),所以rate很高,是真正的獎學金。對于Half TA或
part time TA,以及grader,由于系裏不用付學費,所以屬于中低收入的rate。特別是
grader,你可說是廉價勞工。
不論你是博班還是碩班,做TA不用對學校或教授有太多的commitment.甚至你是博班,可
以quit,中途拿個碩士去找工作。好多讀CS博班的,拿TA留學,半途quit,拿碩士去找工
作的不在少數。所以很多CS系對TA的申請會更加嚴格審查。 但如果你想拿博士,你最好
在第二年或第三年找到RA,相比那些直接拿RA的,你選導師可有很大自由度,你可以入學
後,用一年的時間去找教授,去選你感興趣的研究方向,而那些直接拿RA入學的,很可能
就沒有選擇的余地了。但如果一直做TA(文科系,數學系,物理系的理論物理專業除外。
)而沒有教授接受你,你可能就很難博士畢業了,就算有教授接受你,你的博士畢業的時
間會加長。因爲,RA大多是從教授的grants出,教授的grant都是經過激烈的競爭得來的
,都是經過technical review panel approved,有一定的研究數據和結果,可行性是很
高的,這比純拿TA,而去做沒有funding的project,博士的成功機率要高很多。
(2)RA的申請
RA的申請是有很大不確定性,你可能對某位教授的研究感興趣,但那位教授可能沒有
funds,不能給你RA,有可能其他教授有funds,但他們的研究方向,不是你喜歡的。教授
申請grants,競爭是很激烈的,有可能是,幾十人爭一個fund,難度甚至比你申請到RA還
要高。不論他是Assistant professor, associate professor, full professor,他都要
寫出高質量的research proposal,有令人信服的結果或idea,且有很好的funding
network,他才可能拿grant/fund。甚至他是諾貝爾獎的獲得者,他的proposal都有可能
被turned down。一般,生物,醫學,EECS,材料的專業可以拿到大的research fund,如
果有教授每年能拿到$1 million 的grants,就很好了,但拿research fund就像股票一樣
,起起伏伏,今年可能拿得多,明年就有可能少。由于full RA,教授要付學費,而且學
校要拿40-50%的管理費,就算是$1 million fund,能support 的RA也不多,特別是top 20
的私立大學。例如,$1 million fund for 3 years,學校拿40%的管理費 ,教授只有
600K research fund可用,學費50K per year,RA 25K per year,教授兩個月夏季工資
25K per year,research material and other expense,80K per year. 最多能support
1個full RA學生,一個part time RA 學生 for three years。對于私立大學,full RA學
生(因爲要付學費)要比博士後(postdoc,薪資around 40-50K per year.)要貴,但
part time RA(不用付學費)要比博士後便宜。所以有些已經拿到tenure的教授甯願雇
postdoc,也不願招full RA學生。雖然part time RA便宜,但可能做不好project。不過
好多教授是甯願多花錢也希望能招到好學生,因爲如果是沒有拿到tenure的faculty
member,他想要拿到tenure,他必須要畢業一個博士且有幾個博士生in pipeline. 如果
是成名教授,學生博士畢業,就是他的good credit,就像養孩子一樣。postdoc只是雇傭
關系,沒有太多credit。Cornell已故的ECE教授Lester Eastman一生培養了125博士。他
的學生有CEO,company founder,professor,美國共程院院士,美國工程最高獎
National Medal of Technology and Innovation的獲得者。
https://goo.gl/lwKu0G
electronicdesign.com/engineering-hall-fame/lester-eastman-compound-semiconductor-pioneer-leaves-legacy-teaching
https://goo.gl/j98g1D
www.legacy.com/obituaries/theithacajournal/obituary.aspx?pid=166388576
如果某個教授的research group有好幾個學生和postdoc,這個教授的研究經費一定不會
少。如果,有學生拿到RA後沒有讀完博士,而是中途拿個碩士,找工作走了,如果這個教
授還沒有拿到tenure,該學生有可能毀了他的tenure。如果這個教授拿到tenure,該學生
有可能毀了他的project,以後他再申請類似方向的project就很困難了。這就爲什麽,有
些教授會大怒。
NSF(national science foundation)的fund可以作爲一個基線。你可以在NSF網站上查某
教授的現有的和過去的NSF grant。只要你輸入該教授的名字和affiliation,就能查到。
https://www.nsf.gov/awardsearch/
如果該教授在NSF上沒有grant,很有可能該教授的其它research fund也很少(生物和醫
學除外)。 另外,你也可以去教授的網頁去查他的grant。有些教授會列出當前的
project以及funding agent,甚至錢的數目。你也可以問該教授的group members,尤其
是快畢業的學長姐。
一般剛應聘的Assistant Professor都有research startup/seeding fund(跟大學和所在
的系有關,可以從30K 到500K,文科系少一點,生物,醫學,工程會多一點,好大學要多
一點),可以用來招學生和research。所以,他們雖然沒有申請到很多grants,但也能招
人。但他們經驗少,是否能拿到tenure還存在變數,所以如果你要找他們申請RA,要三思
。
NSF有專門給Assistant Professor來申請的NSF Career Award(grant). 這個獎/grant
的原意是希望幫助Assistant Professor,不要在跟Associate Professor和full
Professor申請grant的競爭中到處碰壁。大概是5年400K. (生物專業是5年500K). 錢雖
然不多,但大學很重視,也算是拿到tenure的一個較好的credit。如果你要找Assistant
Professor做導師,可查一查,是否他拿到這個獎。
對于生物和醫學來說,如果,你未來的導師被選爲HHMI investigator (Howard Hughes
Medical Institute),基本上每年可有至少$1 million的fund, RA是不愁的。
research fund/grant的時間有長有短,長可達5年,短的只有幾個月。尤其是工業界的
funds,一般只有1年左右,很多是CS的project,所以,教授也很頭疼去找合適的人去做
這些projects,一般是master level 的part time RA,也有是full RA 和postdoc。 但
給這些projects做full RA,博士論文就很難寫下去,因爲,幾個master level的
projects可能湊不成一本有深度的博士論文。有人可能做了N年的master level的RA,最
終不能博士畢業也不在少數。因此,找對教授,有自己喜歡的研究課題,且有長期的
grant(>=3年,或前期做出很好的結果,grant有續),你比較用功且smart,能在有
grant supporting的期間做出博士level或傑出的工作,你就順利畢業。所以能順利博士
畢業是天時,地利,人和都要具備,缺一不可。至于博士畢業後,是否順利找到工作,那
是另一回事。
一般要在入學時就拿到RA的學生,需要你有strong research record (top
journal/conference publications, such as Nature, Science, Cell, The New
England Journal of Medicine (NEJM), The Lancet, PRL,APL, IEDM, EDL, IEEE
transaction on electron devices, IEEE-ACM Transactions on Networking,IEEE
Transactions on Information Theory,IEEE Transactions on Pattern Analysis and
Machine Intelligence,CVPR, etc.),且跟某教授研究方向相近,對該教授的研究方向表
現強烈的興趣,該教授有fund,對你比較中意,才可能給你RA。這個要比TA的申請要難,
特別是top schools。
雖然一般拿到RA需要strong publication record,但有時也有例外。比如,有人拿到某
學校的RA,但卻去了別的學校,給RA的教授的grant要到期了,錢必須花掉,如果錢沒有
用完,剩余的錢就要退回給funding agent.這時又找不到合適人選,就只有從waiting
list裏選了。選到的人不一定有strong publication record,但可能GPA,T.,G好一點
。這樣的錄取,一般會很晚(七,八月都有可能。)
(3)聯絡教授
能拿到TA或RA,聯絡教授是關鍵,尤其是RA。 因爲除了你的書面申請材料,graduate
admission committee 和那些要給RA的教授們,對申請人其他的資訊並不知道。除了G.和
T.有可比性以外,其他都是模糊的,GPA是因學校而異,如果教授對你的學校不了解,就
算是高GPA,教授也不爲所動(例如,中國北京大學GPA 3.3,可能會比中國一般大學GPA 3.7好用。另外,每個學校GPA
的標准不盡相同,很難一一比較,中國北京大學要90分以上才是A,但有些學校85以上是A
,有些學校80分以上就是A了。對于學法律的,美國有LSAC去評估不同學校的GPA.)。如果你能與教授互動,教授們能了解到一些他們想知道的
背景和personality的資訊,拿獎的機率就會增加。跟教授聯絡,是要講究一些技巧,尤
其是RA。有時給RA的教授還要進行phone interview,來確定是否你是他想要的學生.
對于RA的申請,一般最好是一對一去聯絡,不要廣撒網,那會把事情搞砸的,因爲教授們
都是互相通氣的,一旦被知道你廣撒網去釣魚,你會被直接打入冷宮。只有教授說,他沒
錢或對你沒有太多的興趣,或他推薦你去找別的教授。你才可以找下家聯絡。有的教授甚
至與別的教授有私人恩怨,如果你廣撒網,去聯絡他的宿敵,讓他知道了,你的申請就會
有很多變數。
對于TA的申請,你可以去學校的網頁或教授的網頁找出誰是committee member 或
chair/chairperson,然後再去聯絡教授。
一般給教授發email,如果教授不回,你可能要等一周,尤其是年末,不要狂發信去催。
教授們都很忙,給學生上課,寫proposals,去conference,或去度假,都有可能不回你
的信。
台大有很多校友在美國名校做教授,但好多都退休了或將近退休。例如。
Chenming Hu (UC Berkeley,Emeritus)
https://www.eecs.berkeley.edu/Faculty/Lists/EE/emeritus.shtml
https://www.eecs.berkeley.edu/~hu/
Teresa H. Meng (Stanford, Emeritus)
https://www-ee.stanford.edu/people/faculty?sort=1&filter=2&area=9505&page=1
https://web.stanford.edu/~thm/
Bede Liu (Princeton)
https://www.ee.princeton.edu/people/faculty/bede-liu
以前台大電機系每年都有好幾個學生去UC Berkeley, Standford,和 Princeton 讀
electrical engineering, 現在隨著台大校友在這些大學的教授退休,影響力也小了。
對于希望去Princeton讀electrical engineering的台大學生,你可在臉書上問,林廷容
(Lin Ting-Jung),
https://www.facebook.com/nioniolin?fref=ts
https://www.linkedin.com/pub/ting-jung-lin/65/18/3b0
她是北一女的資優生,台大電機系的畢業生,Princeton EE的博士,現在上海Synopsys工
作。
對于希望去Stanford讀electrical engineering的台大學生,你可在臉書上問王易如
(Iru Wang)
https://www.facebook.com/iru.wang?fref=ts
https://www.linkedin.com/pub/iru-wang/27/208/8a1
她也是北一女的資優生,台大電機系的畢業生,Stanford EE的碩士.
對于希望去UC Berkeley讀 Device Physics of MOSFET or Compact Models
(electrical engineering) 的台大學生, 你可在臉書上問 Chung-hsun Lin (林崇勳)
https://www.facebook.com/chunghsunlin
https://www.linkedin.com/pub/chung-hsun-lin/13/520/574
https://researcher.watson.ibm.com/researcher/view.php?person=us-linc
他是台大電機系的畢業生, Berkeley EECS 的博士,現是IBM的Manager of 14nm SOI
Device Design and Exploratory Device Research.
另外,Berkeley EECS 的教授Tsu-Jae King Liu和Ali Niknejad都和Prof. Chenming Hu
有過合作,對台灣學生比較友善,可以在申請Berkeley EECS時與他們聯系。
Tsu-Jae King Liu
https://www.eecs.berkeley.edu/Faculty/Homepages/king.html
https://www.eeweb.com/spotlight/interview-with-tsu-jae-king-liu
Ali Niknejad
https://www.eecs.berkeley.edu/Faculty/Homepages/niknejad.html
(4)SOP/Personal Statement/Research Statement
SOP/Personal Statement/Research Statement是整個申請材料的精髓,是畫龍點睛之筆
。因爲其他申請材料都是沒有內涵的文字。只有SOP/Personal Statement/Research
Statement才能顯示你的想法,personality,和以後的展望和計劃。很多人,尤其是法律
,商科和工程的學生,prefer去寫Personal Statement而不是SOP,因爲只有加入你個人
的色彩和個人經曆,才能顯示你與別人不同,教授們也希望通過你的1~2頁的Personal
Statement來看到你內心的想法。有些博班的申請者,還要加上Research Statement。 寫
SOP通常大部分是讀碩班的,如果是讀博班的,SOP可能會顯示不出來你的personality和
與衆不同的特質。
SOP/Personal Statement/Research Statement是要用心去寫,要用至少1-2個月的時間去
修改和完善。雖然你可找人去代筆或潤色文字,但它的構思和觀點是要你來完成的。本魯
認爲最好不要找人代筆,先自己寫好,再找人潤色和修改。因爲好的文法和特色的英文並
不是SOP/Personal Statement/Research Statement的中心,而你的想法和構思卻是它的
靈魂和骨架。SOP/Personal Statement/Research Statement不在于字數多,而在于精且
與衆不同。雖然你可以借鑒別人的SOP/Personal Statement/Research Statement,但千
萬不要去模仿,或套用固定格式。
(5)推薦信
推薦信也是錄取和獲得獎學金的關鍵。雖然推薦信不太能被申請者所掌控,但申請者可以
選擇推薦人。如果推薦人是國際知名教授或學者,或名人,或是該校的校友,推薦信的內
容是strongly positive,那錄取和獲得獎學金的機率就很大。美國很講究校友,知名校
友的推薦信是大大的加分。如果你有去美國大學交換的機會,且在那裏表現良好,能得到
某教授的賞識,該教授願爲你寫推薦信,你被該校錄取和獲得獎學金的機率就大增。每年
北京清華有好多EECS的學生去Stanford交換,做夏季projects,甚至跟該校的導師有
publication,因此stanford錄取很多北京清華EECS大學部的學生,進入博班學習。北京
大學法學院跟Yale法學院每年都有交流活動,很多北大法學院的學生都跟Yale法學院的教
授有互動,因此Yale法學院錄取的中國學生,大多都是北大法學院畢業的。
如果你能拿到大咖的推薦信,即使你的GPA,TOEFL,GRE很低也會被Top schools錄取。例
如以下很著名的推薦信,這封推薦信不到50字,已讓當年19歲的Nash被Princeton 錄取,最
終成就了他的beautiful mind, 獲得了諾貝爾獎。
Recommendation Letter for John F. Nash, Jr.
https://goo.gl/4yGEha
www.facebook.com/PrincetonU/photos/a.402851790773.195866.18058830773/10153451228495774/
(6)GPA, TOEFL,GRE (此節存在爭議,請各位讀後,做出自己的判斷。)
本來,由于各個學校每個系對TG的要求,以及教授們對TG的看法各有不同,我在先前的Po
文中,對TG的門檻以及作用並沒有著墨太多。既然Casepie大大和jasontang大大對GT的作
用在另一篇文章中有不同的诠釋,本魯就我掌控的資訊來做進一步說明,也算是一個側面
的看法,以供各位參考。
對于TG的門檻以及作用,我的資訊來自ptt,台灣的一些補習社,中國網友,中國一些留學
社,北京新東方學校,以及我的姨父,他是美國TOP 5 school的一理工科系的full
professor,十多年前做過他所在系graduate admission committee的chair。去年,我曾
經向他請益過一些申請的細節。他說去年他們系有6700份申請(not 670),所謂的門檻
,就是從這些申請中,先選出是錄取人數2-3倍的申請,然後graduate admission
committee和要給RA的教授們才review這些申請材料。每年秋季,graduate admission
committee要向全系的教授們詢問在今後1-2年內要招的學生數,然後根據TA的需求量,來
決定要錄取的學生數目,再根據申請人數來確定錄取門檻。
因此,各個學校每個系的門檻都不同的,門檻跟學校,申請人數,是否是熱門系都有很大
關系。Casepie大大所說的英文門檻是你能夠申請的門檻(eligibility),並不是我這樣
所說的錄取門檻。 申請的門檻是很低的,一般TOEFL 100就夠了,有些學校甚至90就行,
GRE 300就可過,但錄取門檻或刷人門檻要比這高多了,並且各個學校每個系都不同,每
年也不一樣。
文科系比較注重名校,GPA,TOEFL,和GRE/GMAT/LSAT。因爲文科系的教授們每年也發不
了幾篇文章,他們更注重或熱衷寫書,而非短短的research paper。所以你的英文文法,
essay,你的經曆,高GPA以及高TG/GMAT/LSAT都可以增加你的錄取機會,有些文科科系並
不要你有research 經驗,但有可能要求你有工作經曆。
對于理工科,我姨父的說法以及中國留學論壇的post可能給你一點參考的價值。我姨父說
,十幾年前,有一部分申請是paper-based,那時候,先把申請材料掃描成文檔,再用OCR
或pattern recognition 的軟體去讀入申請材料制成pdf file,現在,幾乎所有申請材料
都直接制成pdf file。當時他們系的申請人數只有現在的1/3,但他們系每年招的人數都
大體相同,所以門檻是逐年增加。十幾年前,他們系給台灣,中國,印度,歐洲等地區都
留有獨立的名額,台灣和中國的名額是分開的,但隨著中國和印度學生申請的劇增,新的
中國faculty members的加入,他們系的台灣學生已經沒有獨立名額了,申請基本只區分
美國國內學生和國際學生,然後國際學生分亞類群(亞太,歐洲,南美洲,澳洲等)。在
亞太區,台灣,中國,韓國,印度,日本的學生要進行競爭,強者勝。每個人的申請材料
被做成一個pdf file,所以在pdf file的資訊都被軟體讀入database。他們系用很複雜的
加權指數算法以及專業軟體來制定門檻,以刷掉大部分申請者,而不是用簡單excel的
GPA,T,G一刀切。比如,不同的學校加權系數不同,相應的GPA也有不同的加權指數,如果
某校的生源很好,在他們系有很好的聲譽,以前出過很多傑出的畢業生,那這個學校的加
權系數就很高,申請碩班和申請博班是分開的,是大學部畢業生或研究生,有paper或沒
paper都不同的處理機制,T,G以及推薦人都是考量的因素。這樣選出來的門檻很難用一
些簡單的數字來說明。但基本上是大學部畢業生跟大學部畢業生競爭,研究生跟研究生競
爭。以下是他們系能過門檻的基本類群,其它理工學校也應該有類似的分類。
(1)名校或生源好的學校畢業生,有強推薦人的學生,college level的國際大賽的獎牌
獲得者(例如,國際超算大賽等),有影響力的競賽的獎牌獲得者(例如,S.-T. Yau
College Student Mathematics Contest),美國各種全國性大賽的獎牌獲得者,傑出成
就者等,或已經與某教授聯絡,並被此教授看中,向graduate admission committee極力
推薦的學生。這些學生的GPA,TG可以低一點。
(2)高GPA的大學畢業生,有paper,T,G可以低一點
(3)高GPA的研究生,有中等以上等級的paper且研究領域與本系的教授相近,T,G可以低
一點
(4)高GPA和高T,G的大學畢業生,無paper,但有點研究經曆,或參與過些研究課題。
(5)高GPA和高T,G的研究生,有中等以上等級的paper但以前的研究領域與本系的教授不
同。
(6)高GPA和高T,G的研究生,無paper,研究領域與本系的教授相近。
(7)較高GPA,T,G接近滿分的大學畢業生或研究生,無paper,但可有某方面的特質或
talent。
在我姨父的系,過門檻後,申請人的資料會被graduate admission committee members和
被那些要給RA的教授們審閱。審閱的過程有點像NSF proposal review 的過程。每個申請
人的資料要被至少2個以上committee members審閱,每個committee members審閱幾十份
甚至上百份資料,一般要寫下評語,如果需要interview的,要寫下interview的評語,要
給RA的教授,要寫下他們的意見和評估,然後,graduate admission committee members
開會,每人都在laptop上看同一申請的的資料,先由審閱過這個申請人資料的committee
members發言,然後其他members快速浏覽申請人的資料後,進行討論來決定是否錄取,如
果涉及到獎學金,就必須寫出justifications,列出申請人的pros and cons。如果不涉
及到獎學金,一般寫下很短的notes或不寫notes都可以。對于一些評分比較好但沒有錄取
的申請者,會放在waiting list中。有人說,過了門檻,TG就不會被看了,這在我姨父的
系,不是這樣。因爲,門檻的刷人工作主要是系裏的秘書和 admission assistants來完
成,過門檻後,committee members才會審閱申請材料,但每個人的申請資料是一個pdf
file,TG,transcripts,以及其他材料都放在一起,當教授審閱申請材料時,是由該教
授決定該看什麽,並不存在TG絕對不看的option。對給RA的教授來說,有些教授會看TG(
特別是華人教授會看),有些教授不看。但committee members是一定要看的,因爲在評
審討討論時,TG是討論項目之一,特別是決定是否給TA的時刻。
Committee members還要考量被錄取且獲獎學金的學生,系裏是否能提供可持續的資助和
學習條件,在今後學業是否能成功。例如,要考量教授的資金可持續性,如有變化,是否
有應對措施,是否能轉TA等,如果faculty members拿不到tenure,他們的學生如何處置
,是否可以轉導師,是否有導師接受等。這是committee members,特別是committee
chair的responsibility,而不是要給RA的教授的職責。所以,committee members是要全
面考量申請人的資料including TG。
Top schools傾向于多招大學剛畢業的學生。一般錄取大學部和研究生的比例是7:3或更
高(這包括美國學生)。大學部的學生,可能研究經驗不足,但可塑性高,可能會激發更
大的potential。研究生研究經驗是優勢,但有些教授擔心,研究生在他以前的研究所養
成的習慣很難改變,有可能後續力不足。但這些都是因人而異,不同的教授有不同的看法
。有些教授喜歡招大學部學生,從頭教起,有些教授喜歡招研究生,可以很快上手且不太
會中途quit。
教授對申請資料的審閱,審閱重點會因人而異,雖然GPA是被普遍看重的,但有些教授卻
不以爲然,因爲高GPA只是顯示學習已有知識的能力強,但並不顯示科研能力以及探索未知
世界的能力就強,很多諾貝爾獎得主並沒有很高的GPA,也不是書卷獎級別的人物。有些
GPA不高的美國學生,卻能做出很傑出的研究工作。有個joke說,得A的人最終會是
scientists或engineers,得B的人最終會是教授,得C的人最終會是總統,得D的人最終會
是CEO或founder。這個joke也許會有點道理。你可以等等看看,二十年後,那些得書卷獎
的人,最後都成爲什麽人物。有些教授不看重TG,卻看重sGRE和core courses。 有些教
授看重TG和sGRE,因爲他們認爲,GRE不是考英文(因爲教授們知道,那些TG高分,英文可
能很爛),而是IQ的一個晴雨表,那些GRE高的學生,特別是滿分學生,IQ一定不低,判斷
力,分析能力和應變的能力一定有過人之處(這並不是說GRE考的低,IQ一定就低)。一般
,教授看美國學生主要是看GRE math,但對國際學生,主要是看GRE Verbal。所以當
committee members和那些要給RA的教授們審閱申請人的資料時,都會加入自己得主觀印
象,有時候,對于同一申請人的資料,不同的committee members會做出不同的結論,甚
至意見相反的評論。因爲committee members要review很多人的申請資料,一般大概看每個申請人的資料不超過一個小時,所以你的申請資料在短時間內能讓教授耳目一新,眼前有亮點是關鍵
,特別是你的SOP/personal statement. 如果你讓committee members覺的你就是正確人
選,那committee members在寫notes會盡量挑你的優點和長處來寫,反之,就會被雞蛋裏
挑骨頭,攻擊你的弱處。當committee members寫justification和notes一般會趨于客觀
,用evident和數據等來佐證,不太會加入主觀意願,比如,某committee member對你的
SOP和研究領域很認同,他不會寫入notes中,但會寫到你GPA高,有paper等,這些是能被
客觀驗證的。如果他對你不感興趣,最方便的攻擊點,就是你的GPA和TG,雖然TG對他來
說並不重要。
過了門檻只是你有了參賽資格,只有成爲最後的強者才是勝利。對于Top 10 schools 來
說,申請人實力都很強,GPA都幾乎相同,背景也很相近,當committee很難做出決斷的時
候,就像GAPB大大所說那樣,committee會看TG,有可能TG就會成爲小分,而決定勝負。例
如,有兩個大學部的申請者,學校,背景和推薦信相若,
申請人A:GPA 3.94,TOEFL 102(口說22),GRE 318,proposed 研究領域:
Artificial Intelligence, no paper.
申請人B:GPA 3.91,TOEFL 110(口說26),GRE 326,proposed 研究領域:
Artificial Intelligence, no paper.
committee要在這兩人中決定一個TA,雖然申請人A的GPA高一點,但他的TOEFL低,
committee考量到TA的英文要求,而選了申請人B。
對于TOP 10 school的熱門系,一般申請資料有幾千份,過門檻也就幾百份,如果沒有
paper,沒有強推薦人,沒有大獎,沒有教授背書,你的TG要至少是90%的percentile才能
跨過門檻。Top 3 school的門檻會更高。去年我在申請時,跑遍了台北的各大補習社去了
解曆年拿到TA和RA,以及其他獎學金的申請人的TG/GMAT/LSAT成績,另外,我花了好幾個
月去查詢中國留學網站以及跟中國網友交流有關中國學生獲獎的門檻。因爲台灣的案例有
限,我的獲獎的門檻數據主要來自中國。因爲我們沒法知道各校每個系的admission
committee是如何制定門檻的,我們只能從大量的獲獎實例和數字來估計獲獎的TG門檻。
而不是以某個人的經曆或感受來揣測門檻。就像理工科的學生做科研一樣,要用數字說話
,而不是主觀臆測。
對于有paper,有強推薦人,有大獎,有教授背書的獲獎學生,TG偏差很大,而且因人而
異,所以不在我的考量範圍之內。我所列的TG獲獎門檻,都是基于沒有paper,沒有強推
薦人,沒有大獎,沒有有教授背書的獲獎數字。以下是我列出的對TOP 30 schools的可能
獲獎門檻(主要數字來自中國,但對于ptt的錄取文,以下門檻也適用)。
GPA, TOEFL,GRE可以說是申請材料的三圍,通常是越高越好。GPA>=3.3/4.0(不是台大的3.3/4.3), TOEFL>=106,
GRE>=320,可能是top 30 schools的獲獎門檻(除非你有paper,或其他有分量的東西。)
我這裏列的門檻數字是獲獎門檻,不是錄取門檻,錄取門檻要比獲獎門檻低。如果你有錢
去支付學費,而不用去申請獎學金,只是爲了錄取(admission only),那你的GPA,
TOEFL,GRE可以比我列的獲獎門檻低,有些學校甚至可以低很多。例如,有些學校某些碩
班的錄取。
對于TOEFL和GRE,本魯不是專家,但後來者可借鑒中國的戰神crazyrobin的經驗以及寄托
天下的網頁。crazyrobin 是GRE和LSAT雙滿分,TOEFL 119, 拿到了以下的offers。
MBA:Stanford, Harvard
JD:Yale, Stanford, Harvard, Columbia with $174000、duke
https://goo.gl/OowkKG
www.sharewithu.com/thread-618833-1-1.html
(請下載第一樓的pdf file)
or
https://goo.gl/q2xmjl
bbs.tiandaoedu.com/thread-607270-1-1.html
https://goo.gl/tLsUCA
webptt.com/m.aspx?n=bbs/GRE/M.1420974807.A.88D.html
https://www.gter.net/a-21833-1.html
https://www.gter.net/
(7)美國法學院或商學院的入學申請
如果你有興趣申請美國的法學院或商學院請看我以前的post
https://goo.gl/0YkQEX
www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1432272076.A.389.html
(8)TA和RA獲獎數目的估計
因爲TA和RA主要是給博班的學生,所以我們可從美國畢業的博士數目說起。自從2005起,
美國的外國人博士畢業的數目雖然有微幅增長,但相對穩定。
以下是2006年在美國獲得博士的數據(數據來自美國NSF,這個表列得是在美國獲得博士學
位的人的大學部院校)
List: Baccalaureate-origin institutions for PhD graduates in
Sciences/Engineering from US Universities
Baccalaureate-origin Institution All Sciences/Engineering doctorates
(1) Tsinghua Univ, China 542
(2) Beijing/Peking Univ, China 435
(3) Seoul National Univ, S. Korea 239
(4) Cornell Univ 210
(5) Univ of California-Berkeley 207
文科的博士大概是理工科的1/6或更少.
中國的清華以工科爲主,但它的理科也很好,它自己培養的土博士能直接去美國名校做助
理教授。例如
XIAO-LIANG QI (Stanford)
https://physics.stanford.edu/people/faculty/xiao-liang-qi
XI CHEN (Columbia Univ.)
https://www.cs.columbia.edu/~xichen/Homepage/Welcome.html
另外,中國科學技術大學(USTC),複旦大學,上海交通大學,浙江大學,和南京大學也是中
國出國留學的大戶。中國科學技術大學有好多校友在美國名校當教授,他們都偏向招中國
科學技術大學的學生,並影響graduate admission committee. 下面列幾個中國科學技術
大學的校友。
Xiaowei Zhuang (Harvard), 34歲成爲Harvard的full professor
https://zhuang.harvard.edu/
Xi Yin (Harvard), 31歲成爲Harvard最年輕的華人full professor
https://www.physics.harvard.edu/people/facpages/yin
https://goo.gl/wD87hz
hetg.physics.harvard.edu/news/hetg-faculty-member-xi-yin-promotion-full-professor
Peidong Yang (UC Berkeley)
https://chemistry.berkeley.edu/faculty/chem/yang
XIAO-GANG WEN (MIT)
https://web.mit.edu/physics/people/faculty/wen_xiao-gang.html
HONG LIU (MIT)
https://web.mit.edu/physics/people/faculty/liu_hong.html
Stephen Chou (Princeton)
https://www.ee.princeton.edu/people/faculty/stephen-chou
Kai Li (Princeton)
https://www.cs.princeton.edu/~li/
WEINAN E (Princeton)
https://www.math.princeton.edu/directory/weinan-e
Zhong Shao (Yale)
https://cpsc.yale.edu/people/zhong-shao
Liqun Luo (Stanford)
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%AA%86%E5%88%A9%E7%BE%A4
https://web.stanford.edu/group/luolab/
Shanhui Fan (Stanford)
https://web.stanford.edu/~shanhui/
南京大學的物理和化學系的學生也很好,例如:
2013年物理系大學部的畢業生孫言文,現在Stanford讀博士,導師是Steven Chu, 諾貝
爾獎獲得者,前美國能源部部長。
https://www.linkedin.com/pub/%E8%A8%80%E6%96%87-%E5%AD%99/5b/102/624
https://web.stanford.edu/group/chugroup/people.html
另外,對于大學部學生的科研,下面對複旦張安琪的報道可給你一點啓示。張安琪已從複
旦畢業,拿到哈佛大學的全額獎學金,現在哈佛讀博士。
https://news.sohu.com/20131224/n392331817.shtml
https://sh.sina.com.cn/news/b/2013-12-25/202875586.html
https://news.xinhuanet.com/photo/2013-12/26/c_125920255.htm
https://edu.qq.com/a/20140815/059261.htm
https://cml.harvard.edu/people/grad-students
(in Charles Lieber's group)
https://www.facebook.com/anqi.zhang.906
每年中國的清華和北大的畢業生在美國的獲得博士學位的人數超過500和400人。據美國國
家自然基金會統計,自2006年開始,清華北大已經超過美國UC Berkeley, MIT, Cornell
成為在美國獲得博士學位最多的大學部的畢業生生源的大學。
https://chronicle.com/article/Graduates-of-Chinese/41297
U.S. GRADUATE TRAINING Top Ph.D. Feeder Schools Are Now Chinese
https://www.sciencemag.org/content/321/5886/185
(你要需要Science的account才能閱讀全文,如果你的學校有subscription也可以。)
台大的學生每年在美國拿到博士的人數應該不到200人。如果博班的drop out rate是20%,那
台大的學生每年能拿到TA和RA的總數估計爲(200/80%+碩班TA或RA)。如果碩班TA或RA爲20人
(博班的1/10),即每年爲270人。
台灣的其他大學可做類似推算。中國的清華大學和北京大學獲TA和RA的人數至少是台大的
兩倍以上。韓國的Seoul National Univ獲得TA或RA的人數也比台大多。
對于亞太地區TA和RA申請人,我們的主要對手是中國人和印度人。但印度人多讀碩班,讀
博班的比例不算太高(但總量也很可觀)。印度雖然是以英文爲官方語言,但絕大多數印
度人很窮,不懂英語,那些以英語和印度語爲母語的都是有錢的(例如,家裏至少可出
1kg黃金嫁妝),受過良好教育的印度人(考TOEFL,幾乎都可能是滿分)。印度人因爲以前
被殖民過,當時分四個階級,雖然後來獨立了,但等級的習慣還是存在,原第一和第二階
級是有錢人或貴族,去美國讀碩班的,大部分是這兩階級的人。讀博士可能是第三階級的
中産家庭(英語不見得爲母語)。印度的Indian Institutes of Technology (IIT)是留
美大戶。
https://goo.gl/fCSB9B
en.wikipedia.org/wiki/Indian_Institutes_of_Technology
新任的google CEO,Sundar Pichai,就是從IIT畢業的。
https://en.wikipedia.org/wiki/Sundar_Pichai
爲了自己在衆多申請者中立于不敗之地,要做到知己知彼,百戰不殆,就要了解中國大學
獎學金申請者的錄取數據。因爲你是跟亞太地區的申請者競爭,而中國申請者是主要對手
。以下是2014年中國頂尖大學申請美國名校的入學數據(注意,以下只是中國大學部的數
據,不包括研究生和已工作人士)。
2014年北大和複旦33%大學部畢業生出國讀研究院,清華和上海交大有超過25%大學部畢業
生出國讀研究院,浙江大學大約22%大學部畢業生出國讀研究院。這些大學的大學部畢業
生出國讀研究生的數據好像比台大都好。下面是一些從這幾個大學2014的就業報告中摘取
的數據。
2014北大,清華,複旦,上海交大,浙江大學大學部畢業生去美國部分名校讀研究院的人
數(以下列的是2014年泰晤士報世界大學排名前三十的美國名校)。
California Institute of Technology (Caltech): 北大 1人, 清華 2人, 複旦 0人
,交大 0人,浙大 3人
Harvard Univ: 北大 15人, 清華 17人, 複旦 10人,交大 2人,浙大 8人
Stanford Univ.: 北大 27人, 清華 32人, 複旦 4人,交大 10人,浙大 10人
MIT: 北大 17人, 清華 27人, 複旦 0人,交大 4人,浙大 5人
Princeton University: 北大 17人, 清華 6人, 複旦 2人,交大 3人,浙大 0人
University of California, Berkeley: 北大 16人, 清華 22人, 複旦 6人,交大 8人
,浙大 4人
Yale University: 北大 14人, 清華 5人, 複旦 8人,交大 1人,浙大 8人
University of Chicago: 北大 17人, 清華 12人, 複旦 7人,交大 3人,浙大 2人
University of California, Los Angeles (UCLA): 北大 20人, 清華 11人, 複旦 11
人,交大 21人,浙大 35人
Columbia University: 北大 74人, 清華 65人, 複旦 39人,交大 47人,浙大 65人
Johns Hopkins University: 北大 11人, 清華 8人, 複旦 16人,交大 7人,浙大 7人
University of Pennsylvania: 北大 24人, 清華 14人, 複旦 10人,交大 21人,浙大
4人
University of Michigan: 北大 12人, 清華 26人, 複旦 12人,交大 95人,浙大 10
人
Duke University: 北大 16人, 清華 14人, 複旦 9人,交大 6人,浙大 14人
Cornell University: 北大 26人, 清華 16人, 複旦 17人,交大 10人,浙大 12人
Northwestern University: 北大 6人, 清華 9人, 複旦 17人,交大 8人,浙大 11人
Carnegie Mellon University: 北大 16人, 清華 49人, 複旦 沒數據,交大 22人,浙
大 14人
University of Washington: 北大 15人, 清華 7人, 複旦 沒數據,交大 2人,浙大
19人
Georgia Institute of Technology (Georgia Tech): 北大 11人, 清華 7人, 複旦 沒
數據,交大 16人,浙大 14人
University of Texas at Austin: 北大 8人, 清華 9人, 複旦 沒數據,交大 18人,
浙大 0人
University of Illinois at Urbana Champaign: 北大 9人, 清華 17人, 複旦 沒數據
,交大 10人,浙大 0人
University of Wisconsin-Madison: 北大 16人, 清華 7人, 複旦 2人,交大 21人,
浙大 0人
Sub-total: 北大 388人, 清華 382人, 複旦 170人,交大 335人,浙大 245人
Total: 1520人 (五校總計)
以上數據取自這幾個大學2014的就業報告:
(1)北京大學2014畢業生就業質量報告
https://xxgk.pku.edu.cn/docs/2015-01/20150102152915135357.pdf
(2)清華大學2014畢業生就業質量報告
https://goo.gl/xiTvG5
https://www.tsinghua.edu.cn/publish/newthu/newthu_cnt/students/images/2014jyzlbg.pdf
(3)複旦大學2014畢業生就業質量報告
https://goo.gl/LzBTxp
img.scsa.org.cn/material/news/doc/2015/03/20150306141049rVvd.pdf
https://edu.people.com.cn/n/2015/0107/c367001-26343507.html
https://goo.gl/R4SfG4
https://www.career.fudan.edu.cn/attachmentDownload.portal?notUseCache=true&attachmentId=a392c35d-96ec-11e4-b3db-e3bb5c43d0c2
(4)上海交通大學2014畢業生就業質量報告
https://goo.gl/VOFD2B
https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/jygl.so?modcode=jygl_jygljygg&subsyscode=jygl&type=view&id=RHLC5vbzgMitCAKtag4B8B
https://goo.gl/UZgkMp
https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/servlet/resdownload?type=getfile&id=Wth3u2Y62SeRMpYgwZaiFk
(5)浙江大學2014畢業生就業質量報告
https://edu.people.com.cn/n/2015/0105/c367001-26326767.html
https://www.career.zju.edu.cn//UserFiles/File/142017829470780996.pdf
在以上入學的畢業生中,基本都是獲全額獎學金(博士研究生,學費加生活費)或半額以
上獎學金(碩士研究生,免學費,或學費加部分生活費)。幾乎沒有學生會自費幾百萬台
幣去讀研究院的 (反而,台灣的台清交有好多學生出國都是自費化幾百萬台幣去讀的,好
多美國名校的獎學金都被中國人搶走了!)。對于中國人來說,如果只是錄取入學,而沒
有獎學金,他們不會把這種錄取看成是真正的offer. 所以,要想得到美國大學的獎學金
,你要有比較好的GPA,較高托福(TOEFL)成績,較高的GRE/GMAT/LSAT成績。對于理工科
學生,如果在大學期間發表國際論文,也會是獲取獎學金的關鍵。
中國頂尖大學大學部的畢業生占總錄取人數的80%以上,研究生只有20%或更低,遠遜于大
學部的畢業生。而且中國的北大清華被harvard,mit,Stanford的錄取人數甚至高于世界
排名30名左右的University of Wisconsin-Madison的錄取人數。中國的北大清華的大學
部的畢業生多被世界排名前30名錄取。
例如
中國北京大學大學部的畢業生harvard,Stanford,MIT,Princeton,Berkeley,Yale的
錄取人數爲15+27+17+17+16+14=106
中國清華大學大學部的畢業生harvard,Stanford,MIT,Princeton,Berkeley,Yale的
錄取人數爲17+32+27+6+22+5=109
中國北京大學碩士畢業生harvard,Stanford,MIT,Princeton,Berkeley,Yale的錄取
人數爲3+3+3+0+1+2=12
中國清華大學碩士畢業生harvard,Stanford,MIT,Princeton,Berkeley,Yale的錄取
人數爲7+5+5+3+3+2=25
中國北大清華大學部的畢業生的錄取結果要遠遠好于其碩士畢業生的錄取結果。
2014 中國北京大學大學部的畢業生爲2619人,碩士畢業生爲3827人。
2014 中國清華大學大學部的畢業生爲3110人,碩士畢業生爲2489人。
中國北京大學大學部的畢業生harvard,Stanford,MIT,Princeton,Berkeley,Yale的
錄取比率爲106/2619=4% (每25個大學部的畢業生就有1人被以上六校所錄取)
中國清華大學大學部的畢業生harvard,Stanford,MIT,Princeton,Berkeley,Yale的
錄取比率爲109/3110=3.5% (每28個大學部的畢業生就有1人被以上六校所錄取)
有人說Top10學校博班的錄取要有paper,但中國北大清華大學部的畢業生很少有人有
paper,卻被Top10學校博班的錄取。
雖然中國頂尖大學的錄取結果比台大要好,但本魯認爲,台大學生的素質要好于中國北大
清華的學生,中國頂尖大學的學生大多都是考試機器,創新和創意都不足,反觀,台灣學生的長處是
創新和創意。中國頂尖大學好的錄取結果是由于他們的TOEFL和GRE比台大學生考得好,且
學校花大錢去提高大學的國際聲譽。尤其是浙江大學,在台灣都沒聽說過,好像美國大學
的錄取結果卻接近或好于台大。
陸校富豪榜四強 收入400億起
https://goo.gl/Cvc0jH
www.chinatimes.com/newspapers/20150814000999-260301
而台大的年度決算只有中國北大清華的1/5.
https://goo.gl/KiU37n
www.ntuacc.ntu.edu.tw/chief/chief8_list.jsp?rc_id=RC1183366147397
https://goo.gl/94BN3k
www.chinatimes.com/newspapers/20150323000720-260301
但中國頂尖大學的經費並不只靠中央政府撥款。他們有龐大的校辦企業。 截至2013年末
,北京大學以1176.56億人民幣的校辦企業資産總額排名第一,其次是清華大學,東北大
學、同濟大學和中國石油大學(華東)緊隨其後。清華校辦企業2013年度淨利潤爲19.13億
人民幣,超過台大的科研經費的總和。北京大學2014年校辦産業資産總額突破1800億人民
幣,2015年它的資産總額可能下降很多(它的CEO有被起訴)。清華大學2015年校辦産業
資產超過一四○○億人民幣(約六九五二億台幣),近兩個聯發科。一個多月前,中國清
華大學的校辦企業,清華控股,擬于230億美金來收購美國晶片製造商美光科技,投下震
撼彈。雖然交易沒有成功,但足見其財力。
https://goo.gl/wGfSiH
news.sina.com.cn/c/2014-12-31/215731350091.shtml
https://goo.gl/7AEXOQ
edu.people.com.cn/n/2015/0126/c1053-26453417.html
https://goo.gl/BqhFUp
www.cw.com.tw/article/article.action?id=5067905#
https://goo.gl/Ron9GR
cn.nytimes.com/business/20150716/c16micron/
https://goo.gl/y20fy2
news.ltn.com.tw/news/business/paper/900708
中國經過30年的改革開放,雖然經濟得到很大發展,但人性和社會受到嚴重扭曲,社會普
遍有一切向錢看的理念。最近北京大學的饒毅教授在北大的畢業典禮上發言,呼籲北大畢
業生們要回歸和尊重人性,要做對得起社會,對得起人生的人,而不要做損害他人,危害
社會的成功人士。這也算是對良知的呼喚。
https://www.youtube.com/watch?v=ubz2b6e1Xqw
https://goo.gl/jzWPQd
www.facebook.com/icablenews/videos/411826955676045/?pnref=story
對于一直想吃掉台灣且有上千枚飛彈對准台灣的中國,這個有狼子野心的敵人,台灣人只
能自立和自強,跟世界競爭(包括去美國留學),才能立于不敗之地。
(9)後序
最近因爲很忙,本魯花了三周多的時間才寫完這篇文章,希望能幫到後來者。
人生就像一條川流不息的河,從源源不斷的小溪,彙聚成大河,穿越山川和丘陵,最後回
歸大海,途中有湍流,有漩渦,有曲折,有平靜暖流,有刺骨的寒流。你可以回顧過去,
展望未來。從國小,國中,高中,到學測,當你被你心儀的大學錄取,你感到有所成功,
准備學測的辛苦沒有白費。當你考完TOEFL和GRE,你會覺得你已穿過地獄,准備迎接明天
。當你大學畢業,受到美國大學的錄取,你會不由自主地與朋友分享,但對于留學美國,
這只是剛開始,你以後所經曆的痛苦要遠勝于考GT的煎熬。當你曆經千辛萬苦,終于博士
畢業,你會面臨找工作的彷徨和H1-B的抽簽,找到工作後,你又要進行綠卡的申請和擔心
隨時被解雇的危險。當你拿到綠卡,在美國買房子,結婚生子,你可能會感到暫時的安定
。當你的孩子出生,你會感到這是上天送給你的最好的禮物,但從此,你就進入了忙碌的
漩渦,直到小孩能上學了,當你希望你的小孩不走你走過的彎路,但他的人生的道路可能會出乎你的意料(當年我
的父母早年在美國留學,在美國生下了我,他們不希望我走他們的艱辛求學之路。但當他
們在我十二歲時,帶我永久回台灣定居,現在我又走他們的老路,這是他們當年沒有意料
到的。我唯一跟當年他們不同的是,我有在地生的美國籍,不用爲身份而苦惱。)。 當你工作二十年後,你的小孩已成年,你或是功成名就,或
是默默無聞,你會感慨人生已過了中繹站。當你60歲退休,回顧人生,你或感慨人生多彩
,功德圓滿,或感慨你是total loser, no meaningful life.
留學是一條千辛萬苦之路,你要能頂住壓力,耐住寂寞,吃得苦,才能成功。在你爲事業
打拼時,不要忘記愛情,請追隨你的美國夢和愛的激情,人生才能完整(雖然現在台灣的
年輕人在美國比以前少很多,女的更少。)最後我用阿裏巴巴的馬雲的話以及中國清華大
學和國立清華大學的共同校訓來勉勵大家。(我覺得很有哲理,故在此引用。)
“今天非常殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但是絕大部分人死在明天晚上”
“自強不息,厚德載物”
祝各位:學業有成,事業和愛情雙豐收!
Olivepalm 敬上!
2015年八月
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