雖然螃蟹的cn是當紅炸子雞,不過cn2345好像都差滿多的,各位有什麼優先的選擇呢,加班時間跟分紅有沒有哪個部門cp值比較高的嗎- 瑞昱,部門. ... <看更多>
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各位好, 聽朋友說,瑞昱的某部門即將被切賣給中國,是真的嗎? ... 36 F 噓cosmm: cn/pc/mm都有虧錢的部門,cn也砍過部門,不會找你朋友問清楚 02/24 20:46. ... <看更多>
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... 堆人上面CN大頭今年也變動很多鬥爭不斷留下的老人已經不多了或許其他部門是很多 ... Wed Dec 12 18:16:16 2012 : : : 公司瑞昱聯發科: : 地點新竹竹北: : 部門網通 ... ... <看更多>
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... 的生活了* 瑞昱Offer -- CNDV ** $ : 好像是瑞昱給新人的最高價(? + 簽約金** 內容: 就是CN部門的DV(? 不確定產品線是什麼** 工時: 好像CN 部門都 ... ... <看更多>
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** 工時: 好像CN 部門都很常加到很晚? ** 優勢: 感覺DV未來後勢看漲,聽主管說有經驗的DD很多但是有經驗的DV不多. ... <看更多>
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由於兩者底薪給得差不多(瑞昱少一千), 因此想請教前輩們給個意見,謝謝。 <公司部門> 聯詠MD touch IC 竹北瑞昱CN 車用switch 竹科<工時> 聯詠:早 ... ... <看更多>
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10樓 推gn01216674: 螃蟹一般部門一般考績,今年聽說20-25個月(扣除極 08/01 12:21 ... 88樓 推yamakazi: 認識兩個博士畢業去瑞昱待了三年都跳去聯發科,一個 08/01 ... ... <看更多>
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標題 [請益] 瑞昱PM ... 聽說瑞昱狀況最不好的是多媒體的產品線 ... 推 pupucar:CN部門最賺但人數比起PC多了不少喔,分母大多了 08/24 00:33. ... <看更多>
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目前在瑞昱的wifi部門,月薪來說我還算滿意, 年薪的部分,因為還沒領滿過,所以是個未知數, 但調薪與同事模糊的聊天中所透漏的訊息, R的年薪頗為 ... ... <看更多>
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... 想請教各位大大有什麼建議公司瑞昱慧榮部門/職務CN/SD SSD/FW RD工慧榮科技股份有限公司(簡稱:慧榮、英文:Silicon Motion Technology Corp. ... <看更多>
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R一年總和不會只有14, TV部門都不只14了, 何況是CN部門, Q的做法能不能穩定我不知道, 畢竟我沒待過但R的話5年內穩定是一定可以的, 來R待個5年, 學到東西將來還是可以 ... ... <看更多>
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欢迎前来中国供应商(www.china.cn)了解深圳市慧麦斯科技有限公司发布的供应 ... 想請教各位大大有什麼建議公司瑞昱慧榮部門/職務CN/SD SSD/FW RD工 . ... <看更多>
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瑞昱 的話,雖然底薪低了點,但帝王蟹就是貴在他的分紅很可以,而DHC是在cn下,所以待遇不會太差,部門近幾年有比較賺錢一點。工作內容比較雜, ... ... <看更多>
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# 刪文是小狗
# 原po在dcard有po文,想參考ptt使用者的意見,所以再發一篇
# 傳送門:https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/241515039
大家好,最近收到兩家的Offer想請問要如何選擇
* 個人背景
** 學歷
清大資工五年學碩(真正5年畢業)
研究所做跟機算機結構相關
** 修課
清大電資開的與晶片設計相關的課都修好修滿且成績都在A以上
有特別跑去修交大ICLAB A+
** 發表
* 一篇不知名conference一作,和HLS有關
* 一篇機算機結構tier-2 conference一作,和DRAM有關
* 目前在繼續努力發一篇機算機結構tier-1 conference,和AI加速器有關
* 人生規劃
** 目前是希望可以在畢業三年做出一定成績去leverage下一個更好的工作,或是看情況不對應該也能夠潤出國
** 工時方面我還好,因為在研究所就過早9~晚10的生活了
* 瑞昱 Offer -- CNDV
** $ : 好像是瑞昱給新人的最高價(? + 簽約金
** 內容 : 就是CN部門的DV(? 不確定產品線是什麼
** 工時 : 好像CN 部門都很常加到很晚?
** 優勢 :
感覺DV未來後勢看漲,聽主管說有經驗的DD很多但是有經驗的DV不多
** 劣勢/ 考量 :
1. 主要癥結點在聽說CNDD拿的比DV好很多,好像分紅來說DV是DD的1/2。還是是差不多,希望有大大可以解惑
2. 不確定公司是否定義DV是偏support的腳色,所以較難參與spec的制定?
* 達發 Offer -- DD
** $ : 比瑞昱少幾K 但是簽約金多一些
** 內容 : 產品是server的ethernet router,我的部門應該會跟DRAM memory controller有關
** 工時 : 主管說6點後基本沒人
** 優勢 :
達發的主管是之前實驗室的學長,他說基本上給我很大的彈性,學長說工作基本上很快就能做完,我目前是打算在工作完成之餘可以在參與spec制定等工作,往arch的腳色走,感覺這樣的路徑可能較容易往主管走或是拿到更重要的職位
** 劣勢/ 考量 :
1. 達發畢竟是聯發的子公司,可能在資源或是面臨的挑戰與機會不如聯發,這樣不知道是否會影響未來的發展
2. 達發的產品線是to business的所以project 比較不趕時間,但是分紅上就會有打折
* 題外話
今年好像真的蠻凍的,Google/ 聯發都沒在招募了
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