關於 滿25年退休新制 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 工作滿25 年可以退休嗎

2 天前 — 平均工資×累積基數在速食店工作滿25年的陳小姐，最近申請退休，但早已忘了當初是選勞退新制或舊制，更不曉得她可以領多少退休金。

#12. 退休金攻略》新制與舊制能同時擁有？3種勞退制度一次弄懂！

以往勞基法只有1種退休制度，也就是勞基法規定的舊制退休金，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25年），導致幾乎99%勞工都領不到退休金，勞工 ...

#13. 舊制勞工退休有保障 - 臺北市政府勞動局電子報

勞工退休金分舊制退休金、新制個人帳戶、勞保給付三種 ... 年滿55歲者，或10年以上年滿60歲者，或工作滿25年以上的3種條件之一，才可以跟雇主申請退休領取舊制退休金。

#14. 勞保退休金一次領超吃虧？ 教你一步驟可多領10個月 - ETtoday ...

三、在同一投保單位參加保險年資合計滿25年退職者。 ... 的勞保年資上限就是50個月，但若是你在60歲以前就辦理退休請領勞保老年給付一次請領，就只能 ...

#15. 勞工退休金新制說明

新制. 3. 2. 離職. 4. 退休新制上路，員工可選擇之方式. 員工該如何選擇 ... 退休條件. 工作年資滿25年. 或，工作滿15年，年齡已達55歲. 在同一事業單位.

#16. 65萬勞工留意這3點別傻等做滿25年也能領舊制退休金 - 聯合報

很多舊制年資勞工傻傻等著工作滿25年才能退休，主要是多數勞工被勞退舊制 ... 舊制退休，後來雖然勞退新制上路了，但是公司沒有人討論勞退新制，讓他 ...

#17. 臺南市政府勞工局-勞退金新舊制差異

新制. 法源. 勞動基準法. 勞工退休金條例. 制度. 確定給付制. 確定提撥制 ... 工作年資滿25年，. 或工作滿15年，年齡達55歲需退休， ... 年滿60歲，無論退休與否皆可；.

#18. 勞工退休金計算機 - 中國信託樂活享退

工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 資料來源：勞動部勞工保險局 · 勞動部勞工保險局(勞退舊制試算). 勞工退休金(新制)計算機.

#19. 教育人員各類型退休及其條件一覽表

年資至少25 年，年齡至少55 歲，且年資與年齡之合計數，. 大於或等於當年指標數。 五、提前退休：年資滿25 年者，可依當年法定起支年齡，適. 用展期或減額月退休金。

#20. 公務人員各類型退休及其條件一覽表（107.7.1 起適用）

三、提前退休：年資滿15 年且年齡60 歲者，可依當年法定起. 支年齡，適用展期或減額月退休金。 §17-1-1. §31-4. 任職滿25 年，年齡不限。 一、107 年-109 年：.

#21. 現在還可結清舊制退休金，再用新制嗎

一員工在公司要待滿25年了， ... 結清舊制年資: 參考勞工退休金條件第11條 ... 結清退休金是否移入勞退新制個人專戶，應由勞工依個人意願決定，雇主不得強迫勞工移入。

#22. 壹、概述 - 勞動部勞工保險局

... 單位工作25 年以. 上，或在同一事業單位工作10 年以上年滿60 歲才能自請退休；勞工年滿 ... 之外籍人士），皆為勞退新制之強制提繳對象，以往無法成就勞基法退休.

#23. 超過5年退休金就飛了！舊制勞退權益「4大QA一次看」

好險網編輯）勞工退休之後可有至少2筆政府給付的退休金，一是「勞保老年 ... 工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」三者之一的退休要件。

#24. 公司25 年退休年資

檢視目前的制度，勞工可以領回兩筆退休金，一筆是資方提撥的勞工退休金，這部分又分為新制與舊制，選擇舊制的人，在同一家公司服務滿 ...

#25. 舊制？新制？這兩種勞工退休金制度有什麼差別？

工作25年以上者 3.工作10年以上年滿60歲者. 勞基法第54條：勞工有下列情形之一，雇主得以強制其退休。 1.年滿65歲者 2.身心障礙不堪勝任工作者

#26. 勞退舊制鬆綁上班族可領三筆退休金 出處：中華人事主管協會 ...

立法院初審通過放寬勞退舊制上班族自請退休規定，未來年滿60歲且在同一家企業服務 ... 達到自請退休條件時，將可領到勞退舊制、勞退新制以及勞保年金等三筆退休金。

#27. 勞工退休金條例 - 全國法規資料庫

勞工年滿六十歲，得依下列規定之方式請領退休金： ... 第25 條. 勞工開始請領月退休金時，應一次提繳一定金額，投保年金保險，作為超過第二十三條第三項所定平均餘命後 ...

#28. 同一家公司滿25年新制 - 星娛樂頭條

退休 金攻略》新制與舊制能同時擁有？3種勞退制度一次弄懂...2020年1月6日· 2.工作25年以上者。 3.工作10年以上年滿60歲。 勞工必須注意，以上工作年資都必須是在同一家 ...

#29. 你知道勞工退休後，可以領兩筆退休金嗎？ - 關鍵評論網

勞基法1984年開始實施的勞基法退休制度（以下通稱勞退舊制），是一種企業退休帳戶，勞工必須在同一企業連續工作滿25年，或是15年且55歲，或是10年且60 ...

#30. 如果選舊制還有5年可以反悔

事實上，阿金連甚麼是勞退新制、舊制都搞不清楚，更不用談該如何選擇了！ ... 且年滿55歲」或「在同一事業單位工作25年以上」的條件，離職時才能要求雇主提供退休金。

#31. 什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin

給付方式為勞工年滿60歲即得請領一次或月退休金(未滿60歲僅能一次領回退休金)，而 ... 退休金提繳率6%(雇主負擔)，預估選擇新制後之工作年資35年，預估平均餘命20年。

#32. 台灣勞工退休金制度 - 维基百科

2005年7月1日，行政院勞委會依據《勞工退休金條例》，施行勞退新制。 ... 後在同一公司服務25年，最早能於52歲辦理退休並領取退休金)；新制至少需年滿60歲才可領取新制 ...

#33. 無痛存退休金》他少做1動作44萬退休金差點飛了

勞工局表示，勞工在勞退新制施行前已在同一公司任職，且符合勞基法第53條自請退休條件（即在同一事業單位工作年資達25年，或工作年資達15年且年滿55 ...

#34. 【澄清稿】勞退新制上路15年，勞動部積極強化勞工退休金制度 ...

勞工請領新制退休金之資格為年滿60歲，提繳年資滿15年者，可選擇領月退休金或一次 ... 會有所差異，如果按一般勞工工作歷程的年資25年、工資40,000元、薪資成長率1％、 ...

#35. 勞退新制施行！「勞工同單位任職」可請領舊制退休金時效僅5年

勞退新制施行後，若勞工選擇仍在同一單位任職，符合勞基法退休要件，仍可以請領勞退 ... 自請退休條件為「工作15年以上年滿55歲者」、「工作25年以上 ...

#36. 勞工退休金與勞保老年給付 - 振群會計師事務所

擁有新舊兩制的勞工，資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（每年1個月），新制依勞退條例標準計算。 八、即使在職，年滿60歲皆可請領退休金. 新制實施後，想要領 ...

#37. 同一家公司滿25年新制延伸文章資訊 - 被動收入的投資秘訣

現行勞基法舊制退休金規定，勞工年滿55歲且在同一家公司服務滿15年；或是在同一家公司​ ... 勞退舊制鬆綁上班族可領三筆退休金出處：中華人事主管協會立法院初審通過放寬勞 ...

#38. 勞保老年給付？勞工退休金？一次說清楚講明白！ - i-fare 福利 ...

推行勞工退休金新制後，改為由雇主按月幫勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金， ... 老年給付、勞工退休金跟國保老年年金一起搞混，國民年金保險對象主要是針對年滿25 ...

#39. 【勞工退休金制度】舊換新

工作滿25年，前列3項條件之一，才符合向雇主請領退休金的條件。然而，據統計我國中小企業平均生命期只有13年，加上勞工轉換工作的情形相當普遍，估計有 ...

#40. 勞保老年給付何時才能領？小心！3情況退休也領不到錢 - 518熊班

繳了一輩子的勞保，退休時還領不到老年給付？辛苦工作大半輩子，為的就是能在退休生活獲得 ... (3)在同一投保單位參加保險的年資合計滿25年退職者。

#41. 類別 退休金 問題 《勞退熱線Q&A》請領舊制退休金退休前半年 ...

原本選擇舊制，但後來變更為新制，當60歲申請退休時，舊制部分的退休金薪資 ... 請領舊制退休金的條件為上班族在同一家公司服務滿15年且年滿55歲，或工作滿25年。

#42. 勞退舊制改換新制明年六月最後期限

其中勞工退休金又分為勞退舊制與勞工退休金新制。所謂的勞退舊制就是上班族必須在同一家公司，服務滿15年以上且年滿55歲，或是在同一家公司服務滿25年以上，退休時才 ...

#43. 勞退新制年資無上限? @ 金魚不是魚 - 隨意窩

《勞動基準法》於1984年7月30日實施後，勞工退休金制度跟著上路，但規定勞工必須在同一事業單位服務滿25年或其他條件，才能請領，對於跳槽、轉職、公司倒閉的員工非常 ...

#44. 退休制度 - 關於茂矽

政府於94年7月1日施行勞工退休金條例（勞退新制），94年7月1日後到職之員工為 ... (a)自請退休：工作15年以上年滿55歲者、工作25年以上者或工作10年以上年滿60歲者。

#45. 公務人員不可不知的退休法制改革

（3） 任職年資滿25 年以上（未滿30 年）自願退休，未達以上月退休金起支 ... 舊制13 年9 個月（即84.6.30 以前），新制15 年6 個月（即84.7.1 以後），.

#46. 結清年資的道聽途說

1. 失去舊制計算退休的工作年資(給付年資），給付年資自新制開始起算。 2. 工作滿25年時，也領不到舊制退休金。 3.

#47. 勞保老年年金請領，不一定會延後到65歲，您的權益知道嗎？

在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 ... 的修正，讓年資15年以上資深勞工在新制勞工退休金可以選擇一次領或分期領，在退休金的運用規劃 ...

#48. 勞保、勞退，哪個活越久領越多？一張表超簡單就搞懂，退休金 ...

在同一投保單位參加勞保的年資合計滿25年 ... 勞保局強調，因為「勞保老年給付」跟「勞工退休金新制」是兩種不一樣的制度，所以勞工只要符合請領條件，二項都可以申請 ...

#49. 退休金新制請大家參考一下吧！

退休 金新制-有加入勞保的人宜看一下喔! ... 項 目, 現 制, 新制( 個人帳戶制), 對勞工影響 ... b.工作滿25年 c.年滿60歲 d.心神喪失或身體殘廢，不堪勝任工作者

#50. 同一公司年資超過25年的退休與離職問題 - Mobile01

我想離開呆了超過25 年的公司，勞保同時有舊制與新制請問：1) 若是辦理 ... 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年 ...

#51. [勞工權益]勞工退休金新制與舊制之選擇／吳回 - 台灣石油工會

同一事業單位工作滿25年以上。 2. 強制退休：年滿60歲。 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。新制 1. 個人退休金專戶：年滿60歲、死亡、帳戶達一定數額，領取失業給 付 ...

#52. 誤把勞保老年給付當舊制退休金險失44萬元 - 自由財經

勞工局解釋，勞工在勞退新制施行前已在同一公司任職，且符合勞基法第53條自請退休條件（即在同一事業單位工作年資達25年，或工作年資達15年且年滿55 ...

#53. 國家年金改革委員第16次會議討論案參考資料

年資25年，50歲. 月退休金：53.97歲. 軍人. 退撫制度. 1.年資20年以上，無年齡限制. 2.年資15年，年滿60歲. 月退休俸：42.97歲. 勞退新制60歲. 一次退休金：62.80歲.

#54. 1.公務人員申請自願退休條件？ - 中華民國經濟部

任職滿25年且(年資+年齡. ) ... 兼領展期月退休金：退休生效時支領1/2之一次退休金，並至年 ... 108年6月30日退休，經核定退休年資30 年(舊制年資7年、新制年.

#55. [退休3]勞工退休金制度學問多，我還以為躺著就能領錢 - 方格子

勞工退休金個人專戶(勞退新制)7. ... 之退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，此專戶所有權屬於勞工，當勞工年滿60歲 ... 工作25年以上者。

#56. 不可不知的退休金權益（一）：一張表秒懂勞退新舊制 - 富蘭克林

勞工退休金條例（勞退新制）儘管於民國94年7月1日施行上路，全國勞工依 ... 工作年資滿25年，或工滿15年，年齡達55歲需退休，或工作10年以上年滿60歲 ...

#57. 依勞基法第55條計算 勞工退休金條例施行後選擇新制者

(2)工作25年以上者. (3)工作10年以上且年滿60歲者. 2．強制退休：主動權在雇主(勞基法第54條). (1)年滿65歲以上者. (2)心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者.

#58. 第四章我國勞工退休金新制的特質與影響

最後針對勞退新制對企業及勞工所受的影響，說明如後。 第一節勞工退休金新制的相關法令規範 ... 勞退舊制限制勞工必須在同一事業單位工作滿25年，或是工作年.

#59. 施行勞退新制對我國中小企業之影響 - 台灣綜合研究院

幾十年來規範勞工的舊制規定，勞工要在同一企業工作25 年、. 或者年滿55 歲，而工作至少15 年以上，才符合請領退休金的資格。 但是台灣的企業絕大多數是中小企業，而 ...

#60. 自請離職還是有退休金！ 別因一時大意，讓100多萬飛走 ...

年資達25 年，; 或年資達15 年同時滿55 歲，; 或年資達10 年同時年滿60 歲， ... 單純的選擇退休金舊制或新制的勞工，其退休金計算相對簡單，舊制退休 ...

#61. 不可不知!參加勞退新制舊制年資會不見嗎?

台灣勞工退休制度在2005年7月出現重大變革，勞退新制上路，取代原有的勞退 ... 年，等於成就勞基法規定的舊制退休金條件（同一公司工作滿25年），於是 ...

#62. 同一家公司滿25 年

在速食店工作滿25年的陳小姐，最近申請退休，但早已忘了當初是選勞退新制或舊制，更不曉得她可以領多少退休金。她詢問勞保局，才發現她當年因沒想過會 ...

#63. 勞保退休金(老年給付) 幾歲請領？ 請領資格？最多領多少？可以 ...

勞退新制就是常聽到雇主提撥6%的退休金，法源為「勞工退休金條例」 ... 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者. 選擇請領月領年金達7.6年以上，月 ...

#64. 你的勞保、勞退這些年資可能都浪費掉了 - 遠見雜誌

只有第3種純勞退舊制的勞工，因為必須成就在同一事業單位工作滿25年，才能領到退休金，因此目前應該都具有一定年齡，通常是老企業的老員工。

#65. 勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 力勤國際開發有限公司

勞工改選勞退新制，其保留勞退舊制年資之退休金何時才可領回？ A. 須符合勞基法在同一事業單位工作滿25 年；或工作滿15 年，年滿55 ...

#66. 退休金算盤／勞工退休金一國三制一次搞懂 - 財訊

台灣勞工退休制度從2005年7月起，分為舊制與新制，勞工到底屬於哪種制度， ... 如果甲勞工一直未離開A公司，等於到去年底已在同一公司工作滿25年，甲 ...

#67. 勞工退休可以領多少錢？勞保局官網可以先試算

... 而「新制勞工退休金」則是雇主每月提繳至少6%到員工的勞工個人退休金專戶，等到60歲就可以跟勞保局領回。 如果曾經參加過國民年金保險，年滿65歲 ...

#68. 你有幾筆勞工退休金？一張圖讓你搞清楚|桃園保險業務職業工會

勞工退休制度分為新制與舊制，很多勞工搞不清楚自己到底適用那一個制度？ ... 法只有一種退休制度，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25年）， ...

#69. 勞工退休金條例Q&A

而「勞工退休金條例」（以下稱新制）規定之退休金﹐是可攜帶式的，未來退休金跟著人 ... 有把握年滿55歲時能在同一公司繼續工作15年以上、或能在同一公司繼續工作25年 ...

#70. 熱門話題: 勞退新制知多少

在新制中，雇主只要按月提撥勞工工資的6%到勞工個人帳戶即可， ... 自請退休要件者，如在同一事業單位工作滿25年、或同一事業單位工作滿15年，同時年 ...

#71. 勞保新制退休金計算基數

權利有何不同？. 年資計算有何差別？. 以往勞基法只有一種退休制度，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25年），導致幾乎99%勞工都領不到退休金，退休為「一次領取 ...

#72. 勞退新制上路，開創歷史新頁 - 台灣光華雜誌

換句話說，對台灣半數以上的勞工而言，退休金是「看得到、領不到」的夢想。 究其原因，主要是勞基法規定，勞工必須在同一事業單位服務滿十五年、且年滿五十五 ...

#73. 快退休被資遣該怎麼辦 - 林明侖律師

首先要了解的是，勞工退休制度分為舊制（勞動基準法）與新制（勞工退休金 ... 年以上，年滿55歲者」或「工作25年以上者」），依法即符合舊制退休 ...

#74. 自請退休條件新制– 工作滿25年就可以退休嗎 - Retaig

公務人員請自願退休條件？ 1、任職滿5年以上，年滿60歲者2、任職滿25年者擇兼領月退休金者須符合月退休金起支年齡如下箭頭所述規定任職滿25年且年資+年齡符合右表指標數者 ...

#75. 勞退新制將實施資深員工偏愛舊制 - 公視新聞網

目前的勞工退休金制度、也就是舊制規定，勞工必須在同一家事業單位工作15年以上，而且滿55歲，或者工作滿25年，才可以請領退休金。

#76. 勞退新舊制差在哪？退休後可以領多少退休金？ - Money101

新制, 從94 年7 月1 日起改推勞退新制退休金，由雇主每月提撥勞工薪資6% ... 一種企業退休帳戶，勞工必須在同一企業連續工作滿25 年，或是工作滿15 年 ...

#77. 新舊勞退有何差別？ 新制讓你年資「帶著走」

在退休年齡上，舊制規範為勞工工作15年以上年滿55歲者、工作25年以上或工作10年以上年滿60歲者，能夠自請退休；新制則規定勞工年滿60歲，即可向勞保局 ...

#78. FW：勞工退休金新、舊制要點（簡要版）

勞工退休金新、舊制要點（簡要版） 壹、有關勞退新制說明： ◎ 就勞工退休後之 ... 公司工作規則關於員工退休事宜若僅規定工作年資滿25年才可退休, ...

#79. 勞工退休金新舊制概況

2005 年實施勞工退休金新舊制，本文主要探討二者. 提撥情形、退休給付情形、新制對勞工受雇報酬及. 機會的影響等。 ... 工作年資滿25 年.

#80. 勞退新制全攻略：25招教你領好領滿>內容連載 - 博客來

... 工作年資採計以同一事業單位，多數情況下，上班族必須在同一家公司服務滿25年，或是同一家公司服務滿15年且年滿55歲時，才可以向老闆領退休金。

#81. 勞退你選新或舊？ 她滿25年少領幾十萬 - Tvbs新聞

新制 是雇主按月提6%薪資到勞工的個人退休金專戶中，只要年滿60歲，工作15年以上，可以選擇月領或一次領取，未滿15年只能一次領，但年資不會隨著換新公司而 ...

#82. 勞保、勞退退休後每月領4萬？忽略這個細節，4萬砍到變2萬！

你對勞保年資加勞工 退休 金算出來 退休 後月領金額很滿意嗎？你也看了很多財經節目，照著做真的就能過好生活嗎？小心！沒注意到這個細節，你的 退休 金很 ...

#83. 勞退新制說明 - 原姿原味

根據統計, 以往超過百分之九十以上的勞工是領不到舊制的退休金, Why? 因為舊制規定的條件很嚴格: (1)必須在同一間公司服務的年資才算. (2)退休條件為: a.工作滿25年or ...

#84. 勞退新制起跑，老闆寬心？ 勞委會不想管的勞退新制問題

我們先不管適用舊制的勞工，先看看選擇新制勞工舊年資的退休金保障。 ... 所規定的「工作15年以上年滿55歲、工作25年以上」這些條件，對於選擇新制的 ...

#85. 勞工三筆退休金一次領還是月領？一次帶你搞清楚 - 天下雜誌

一、工作15年以上年滿55歲者；二、工作25年以上者；三、工作10年以上年 ... 勞工在勞退新制帳戶的退休金，根據規定如果新制年資15年以下，勞工滿60歲 ...

#86. 【新制勞退1】上路15年！首批6萬退休老人帳戶「開箱」 平均 ...

基金由勞金局投資運用，每年分配盈虧到勞工帳戶，勞工年滿60歲、且年資 ... 新制勞退第一筆符合年齡、年資的月退休金是在2012年4月底發放，但該勞工 ...

#87. 「半輩子獻給公司卻被坑退休金?」，舊制勞工若沒換工作年資 ...

選擇『勞退新制』帳戶認人不認公司，換工作可以累計年資，年資滿15年可 ... 年以上年滿55歲者」、「工作25年以上者」、「工作10年以上年滿60歲者」。

#88. 簡介勞工退休金舊制與新制 提撥（繳）、計算與請領都有不同

新制 則規定雇主應為勞工提繳退休金至勞保局的「勞工退休金個人專戶」，金額不得低 ... 舊制規定，只要符合（一）工作25年以上、（二）年滿55歲且工作15年以上、或是（ ...

#89. 同一公司滿25 年選擇新制，舊制年資如何保障？ - Rzcpe

在同一家公司已經任職滿6年了，條件比… 勞退新舊制失算少領大筆退休金未來若他在甲公司一直做到55 歲申請退休（符合勞退舊制自請退休條件之一的「在同一事業單位工作25 ...

#90. 不可不知的退休金權益（一）：一張表秒懂勞退新舊制

勞工退休金條例（勞退新制）儘管於民國94年7月1日施行上路，全國勞工依 ... 工作年資滿25年，或工滿15年，年齡達55歲需退休，或工作10年以上年滿60歲 ...

#91. 退休金只能領到80 歲

請問，明年我滿60歲退休時，該如何請領勞保老年給付較有利？ ... 再加上自己工作也滿25年以上，為了自己的身體健康著想，她毅然而然辭去了出版社的 ...

#92. 同一公司滿25 年 - Axii

退休 金是在同一家公司做滿25年可以申請(其實未滿也可以,老闆同意就行) 跟勞保或 ... 公司年資滿25年，民國94年7月勞退改為新制時，她選擇新制，當時的月薪到退休時都 ...

#93. 現有勞保舊制投保滿25年50歲該選擇『一次金』或等待請領 ...

現有勞保舊制投保滿25年50歲該選擇『一次金』或等待請領新制『年金』 ... ③可依照勞工個人的退休規劃選擇展延年金或減額年金. ④當消費者物價指數累計成長率達5％時， ...

#94. 勞退新制舊制比較 - Spiritsolon

依據勞基法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲，或在同一事業單位工作25年以上，才能自請退休。 截至107年 ...

#95. 勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新

你的例子是你在那之前就在這家公司工作，你也沒有改用勞退新制，假如你滿25年向公司辦理勞退舊制的退休以後，不論你是重新在這家公司上班，還是找別家公司，就會開始 ...

#96. 舊制退休金請領條件 - Smitten

根據勞基法第53條規定，勞退舊制只要年滿55歲且工作15年以上、工作25年以上、年滿60歲且工作10年以上，符合這三種條件之一的就可自請退休，可跟雇主請領勞退金。勞退新制 ...

#97. 勞退舊制年資

又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之工作年資，由雇主以不低於工資 ... 單位工作年資達25年，或工作年資達15年且年滿55歲，或者是工作年資達10年且年滿60 ...

#98. 舊制退休金請領時效【勞退新舊制】勞退新制請領時效問題

不過萬一甲勞工於2016年7月時離職，由於在同一家公司累計年資只有23年，因未滿25年，則甲勞工原本的舊制年資12年全數作廢，領不到舊制退休金。 至於甲勞工新制年資，即使 ...