Search
有時候粉絲團偶爾會有企業前來詢問說，是否方便協助刊登徵才資訊，這邊我必須老實說，純靠北工程師其實之前有嘗試免費提供企業徵才，實際成效沒有那麼亮眼，所以我覺得可以嘗試看看其他不錯的徵才平台，像是 CakeResume、Yourator 或 Meet.jobs 這些平台都非常優秀，所以在此推薦一些我的私房名單，也歡迎版友一起分享自己的私房名單。
CakeResume | 做履歷很方便，找工作也是
https://www.cakeresume.com
Yourator | 新創公司、新創部門居多
https://www.yourator.co
Meet.jobs | 外資、國外、遠端工作
https://meet.jobs
GitHub f2etw/jobs
https://github.com/f2etw/jobs
PTT Soft_Job 版
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/index.html
【#自由工作者】大學生寒假打工必看！
#想存更多零用錢必看
#鼠年一起數到手抽筋
放寒假啦！
阿璋知道一定有很多人想要找臨時打工💲
或為下個學期的實習做準備✊
看我的APP懶人包就對了❤
1⃣小雞上工
「科系讓我不太確定方向...」
「我想要把興趣變成工作！」
「畢業不知道要做什麼比較好」
如果你也有以上症狀，
你可以下載小雞上工，
不只賺點小錢貼補一下，
也可以透過打工、兼職探索未來！
推薦程度：💖💖💖💖💖
2⃣打工趣
找工作最怕的就是工作已經滿額，
但平台卻一～直遲遲未刪文，
導致發過去的履歷都沒有下文。
打工趣張貼的都是「最新」工作資訊，
不會張貼超過兩個星期的舊工作！
推薦程度：💖💖💖💖
3⃣PTT-job、part-time
「想要看看面試過的人都怎麼說.....」
如果喜歡看面試心得文，
阿璋覺得PTT-job、part-time都是個好選擇，
很多鄉民會提供相關資訊，
而且也有很多隱藏的大神呀～！
推薦程度：💖💖💖
4⃣ Dcard-打工職缺、實習職缺、工作
大學生愛用的Dcard平台，
也有提供很多實習、打工職缺，
讓你更快了解職場生態。
如果企業想要找臨時工讀生，
也能在上面刊登徵才訊息，
再也不用擔心人手不足啦！
推薦程度：💖💖💖
找打工不只要注意自身安全
還要注意資方是否符合勞基法
避免遇到慣～老～闆喔！
想看更多勞基法相關資訊
可以追蹤👉強大的勞動力量 @workforce.tw ！
阿璋祝大家賺大錢，數錢數不完～～～～
想知道更多？
【歡迎追蹤Johntool-工具王阿璋 @johntooltw ↓↓↓】
facebook► https://www.facebook.com/JohntoolTW
instagram► https://www.instagram.com/johntooltw
收到更多 #不務正業工程師 系列！
#學生 #兼職 #打工 #實習 #打工實習 #工作 #work #PTT #Dcard #parttime #小雞上工 #打工趣 #勞動 #勞工 #大學生 #面試 #APP #懶人包 #分享 #share #Johntool #工具王阿璋
#找工作最好的方式就是在目標公司找朋友
每次求職相關的講座或課程，我都會特別提到「好的機會在人脈不在人力銀行」，尤其許多海外求職成功的故事，多是透過人脈的經驗指導與安排才順利取得門票。分享一則真實故事，大約兩年前某位前端工程師在一個國際技術論壇中，認識兩位Facebook的工程師，相談甚歡成為朋友後，透過內部推薦順利拿到Facebook英國分公司的工作。這真的是很多台灣工程師想不到的路徑，一來這種工作資訊在台灣根本遇不到，二來這些國際知名企業都有自己的招募系統，更有嚴謹的內部推薦制度；所以能夠進入到這種明星企業，真的是除了優秀還要機運。
因此，若有明確的職業目標，得到面試最有效的方法就是從內部推薦。幾乎所有的公司，不論規模大或小都有內部推薦的管道與制度，尤其知名企業，每天收到的履歷少則千百封，整年累積下來也有數十萬封，就算你條件百分百符合，也可能同時有數十位差不多的競爭者，想要脫穎而出可不容易；但若今天是透過內部推薦，多一個「自己人」認證與指點，必定能大大增加面試機會。
但是，到底如何獲得內部推薦的人脈？ 一般來說有幾個方法：
1. LinkedIn連結：尋找該公司頁面，從員工的部分可以看自己有沒有連結，若有第二層就可以藉由共同朋友引薦認識。
2. Facebook朋友介紹：點與點最近的距離是直線，直接PO文詢問有無認識在目標公司工作的人，記得權限設朋友。
3. 參與社群或活動：許多大型企業會舉辦自己的論壇，或是Meetup活動，就是很好認識內部員工的機會。
4. Ptt求職系列：像是Tech-Job版，就可以問到不少大神，向對方請益。
以上方式，關鍵還是要靠個人努力。內部推薦事關推薦人的信用，因此若你實力不足，別人也很難推薦。要讓人願意推薦，除了想辦法呈現出你的能力，更重要的是還要值得讓人推薦，所以真誠交友也是種重要的轉職技能。
向推薦人推薦自己，心態上是先交友後求職。
雖然說許多內部推薦制度是有獎金的，但要拿到所謂的推薦獎金其實不太容易，更不要說前面要花時間給對方履歷與面試的建議，後面還不一定會被錄取，所以大部分的人沒那麼閒會特別幫一個不認識的人準備。因此，雖然你是要求職，但請抱著交朋友的心態，互相交流請益，保持謙虛禮貌，這樣一來即使現在沒合適職缺，留下好印象未來不怕沒機會。
最後，若你想到美國工作，推薦一個部落格叫「半路出家軟體工程師在矽谷」，裡面有相當豐富的資訊，包含工作簽證的問題。若你沒有明確的目標，多參加社群與活動，認識不同領域的朋友，也可以發覺有趣的產業或工作機會，拓展視野之餘也能為自己製造機會喔！
#生涯健檢
攝影師： Visual Tag Mx ，連結： Pexels
幾天前主管交代了我一個任務，要幫她挑選幾個符合條件的履歷。 ... 經歷，不妨用關鍵字列在信件標題上，加深主試者印象， 例如：「O大電機碩士應徵OO工程師」之類的。 ... <看更多>
在軟體工程師履歷範本這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者cateran也提到其實大部分HR都只是根據JD做關鍵字搜尋然後把濾出來的資料丟給面試主管選然後主管通常就先依照 ... ... <看更多>
工程師 履歷ptt 在 [心得] 一個工程師的履歷進化史- 看板Soft_Job 的推薦與評價
大家好，偶爾在板上會看到大家在問跟履歷有關的問題
我自己剛出社會或是在寫第一份的履歷的時候也有過相同感受
不知道該怎麼寫比較好，或者是自以為寫得不錯了但其實還差得遠呢
前陣子我在 Medium 發了一篇文章，整理自己從學生時期到出來工作的履歷
一共有 5 份，每一份都附上那時候的求職背景跟履歷全文
我不敢說自己履歷寫得好（我也還差得遠）
但我能說這五份履歷絕對都是不斷在進步，一次比一次更好
透過這樣的互相對照，能夠比較前一份跟下一份差在哪裡
我覺得這樣比較更能帶來一些思考
其中也有我自己寫履歷的一些反思，像是哪邊應該再加強之類的
希望能帶給大家一些寫履歷的靈感
畢竟履歷這種東西好像很少人會這樣公開，但我是覺得無所謂就是了XD
反正舊的履歷也不會再用了
因為圖滿多的，推薦用電腦閱讀，下面附上 Medium 好讀版
https://medium.com/hulis-blog/resume-evolution-4c337ff30729
如果不想點開我 blog 的，我也有把全文複製在下面
=======
# 第一版：大一找實習
雖然唸的是哲學系，但寫程式是從更早以前就培養的專長
那時候因緣際會發現台大有一個新創企業媒合會
雖然覺得自己不夠格，但有朋友勸我去試試看
我想說去試試看也行，就花了一兩天整理了一下履歷就過去了
因為才大一也沒什麼作品，比起履歷，其實更像是簡歷而已
那時候根本不知道履歷怎麼寫
所以就用簡短介紹加上條列式的方式
希望能表現出：「我是會寫程式的」這件事情
（那時候為了寫 NPSC 名次還特地回去翻官方網站）
這時候找的職缺以 Web 跟 App 開發實習生為主
這次的結果其實滿順利的，有一間當場就差不多談好了，確定錄取
另外兩家則是之後在額外面試，其中一間面完後幾天通知錄取
我就跟另外一間說我找到實習了不用考慮我了
不過也是有現場給履歷之後沒有回音的，而且是我那時候比較想去的公司
# 第二版：正式找工作
比起第一次的條列式簡歷
第二次求職就是當兵退伍（好啦是結訓，勿戰）之後正式找工作了
利用 104 海投一大堆職缺，也事先找好幾間自己中意的新創公司主動寄信給 HR
這次履歷先從上次的簡歷中挑幾項比較重要的
並且補上其他專案經歷跟之前那兩段實習經驗
主要就是說自己有做過哪些東西，證明自己是有實作能力的人
除此之外也加了將近一頁的自我介紹，希望能夠讓公司更了解我一點
不過，我也不知道到底有沒有人會看…
這時候投的職缺是 PHP 工程師跟 Android 工程師兩種，前者居多
會加那段自我介紹的主因是有些優點在履歷上很難表現，例如說有在寫 blog
不過現在重看我的履歷，我真是個誠實的人，自我介紹把優缺點介紹的十分詳盡
而中間那一段「我會想應徵新創公司…」是因為當初丟的都是新創
直到 104 海投時發現那一段不妥，後來的履歷就都拿掉了
一直到這邊為止，我的履歷長相跟其他制式履歷應該都差滿多的
那些自傳或是家人資料我本來就沒有想要填的意思，照片我也從來沒想過要附
學歷那些我覺得也不是重點，直接一行就帶過去了
主要是強調專案的經歷跟實習經驗，不過現在回頭看
其實就只有大概講自己有碰過什麼東西而已，沒有進一步量化或是講得更深一點
# 第三版：在職找工作
在前一間公司工作時，有被書亞集成的徵才文打到一次
覺得不去投投看對不起自己，於是就再改了一次履歷
那時的徵才文上面有標明基本需求是打字速度多少多少
所以在履歷上才會標明打字速度，因為這速度顯然超出標準很多XD
這時應徵的職缺是前端工程師，因為工作經歷比較沒有接觸到這麼多前端
所以特別加了一段自我介紹，想要試圖幫自己加個分，強調跟前端有關的工作經歷
非工作相關經歷那邊條列自己以前跟現在的一些 side project
我自己覺得對工程師來說應該是滿加分的
代表你是認真有在愛寫程式這件事情，而且也有能力完成這些專案
這版的履歷只有這一次用過，之後就又改了
而這次面試的結果是第一面就被刷掉
其實從這次的履歷當中，就可以看出有一點正式履歷的版型了（工作經驗那一段）
那整體來說還是沒有那麼正式(?)，不過我也滿喜歡這種感覺的。
# 第四版：突如其來的機會
那時候原本沒有想要求職但有一個突如其來的機會找上門，只好再改了一次履歷
這版的履歷靈感來源是 CakeResume，那時候第一次用覺得還不錯
版型滿漂亮的，可惜的是輸出的 pdf 檔太大了
好像 10mb 還是多少，對方 HR 問我說能不能提供小一點的
因為原本的沒辦法再壓縮，我就按照那個版型自己改一份類似的
（或是其實這版是從哪個我忘記的地方拿到的）
可以注意到這一個時期依舊看得到一點第一版的影子，但已經濃縮成兩三句話了
因為已經有一年多的工作經驗（加上實習四捨五入可以算兩年嗎）
重點放在工作上到底做了哪些事情，造成哪些影響
而其他專案只挑幾個重要的列，之前國中高中做的那些小專案都沒有再提過了
也試圖把那些專案在做的事情描述得更清楚一點
這一版跟上一版的最大差別就在於工作內容的描述，上一版講得十分含糊
這一版很明確地列出解決了哪些問題，用了哪些技術
而面試的時候面試官也有針對這點下去問
例如說 Android SDK 熱更新的細節，用了哪些 API 等等
最後有成功拿到 Offer
# 第五版：英文履歷初體驗
第五版，也是現在最新的版本
這次為了要找新加坡的工作，履歷必須是全英文的
因此就是整個一次做了大翻新，跟之前的履歷完全不一樣
因為線上可以找到的版型我都不喜歡
覺得浪費太多空間或者重點不是放在我想要的地方
因此找了我朋友拿了他的履歷版型，覺得很不錯
一開始其實是先寫中文，接著再改成英文
因為如果不這樣寫，我會想不到應該要寫什麼
在寫這個履歷之前，其實 Linkedin 上面的 Profile 就已經是英文了
所以有很多部分都直接從上面抄下來改一改
建議大家有事沒事就維護一下 Linkedin
等到真的要寫履歷的時候你絕對會感謝以前的自己
這次的履歷看起來比較正式，但我覺得也更簡潔了一些
而且重點很明確，直接從工作經歷切入，沿襲了第四版履歷重點條列的寫法
明確寫出自己到底做了哪些事情，可以量化的就量化
提到產品相關數字也行。這份也有請強者我朋友幫我稍微改過
另外一個同樣重要的是 Others 那部份的 side project
這一直都是我自認履歷上的強項，所以篇幅也佔很大
主要就是講自己做了哪些事情，稍微簡介一下
部落格的部分則是有特別強調寫了哪些相關文章
最不重要的學歷就留在最後，一樣只有一行而已
# 總結
我覺得比起履歷教學什麼的，有時候這樣的回顧會更有用一點
因為你可以很明確地看出從第 n 版到第 n+1 版做了哪些改動，或是版型上的更換
有前一版可以對照之後
就能夠知道這一版的履歷是不是真的有比較好以及哪邊比較好等等的
第五版，也就是最新版的履歷我還滿滿意的啦
之後沒意外的話會沿用那個版型繼續下去，不過下次找工作也不知道是何時了
希望大家看完這篇能有一些收穫，感謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.109.247.62
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1525141367.A.A33.html
我覺得不會到百分之百相關啦，但也的確有關，我覺得是個好問題
不過面試官沒有問這麼犀利，通常都只問：「你說你喜歡寫程式，那為什麼念哲學系？」
我覺得你念什麼科系跟你喜歡什麼是可以分開的
第一點是科系教的跟你喜歡的不一定完全重合，例如說我喜歡寫程式
但我不喜歡物理、化學，也不喜歡什麼線性代數跟微積分
可是如果你要唸資工系，這些東西你都必須要學
第二點是：不是只有上大學唸書可以學到東西，你自學也可以學到很多
所以儘管我念哲學系，但我平常還是可以繼續 coding，這兩者並沒有衝突
回到最原本的問題
我認為念哲學系跟熱愛寫程式甚至當成一生志向是沒有衝突的
第二版第一份工作：40k
第三版在職找工作：沒錄取 但那時候薪水約 50k
第四版國外工作（新加坡）：約 100k
第五版一樣新加坡工作，就不方便透露了
※ 編輯: Y78 (39.109.247.62), 05/01/2018 15:03:05
的確，以前 id 開頭是 aszx
我小時候也在那兩個網站認識很多強者，增廣見聞XD
... <看更多>
相關內容