看到PTT上貼文:月入$26000的小資女應該買什麼包包?
回文好多奚落和嘲笑😱
認真回答:Agnes b差不多適合剛入社會的小資女。
雖然現在很鼓吹斷捨離,我也似乎到了這個階段,但適度的追求能力範圍內的物質慾望,可以驅動自己提升經濟能力。
另外有時候品牌(不一定🈯️精品)販售的除了物品本身,還包含品牌要呈現的質感與定位。適度地挑選質感好、與自身相稱的配件,在職場有時候也是自我形象展現的一環。
我記得我的第一個名牌包是大學時代打工賺錢購買的藍標(blue label)Burberry三層包,差不多花了一個月的打工收入。
那個金額對現在的我是不需要考慮的花費,但對當時的我來說是很有存在感的數字,我還記得珍惜著它,「擁有一個好東西」的美好感覺。
出社會後,隨著收入的增加,我開始適度購入精品配件,印象比較深刻的,是30歲前,在外商任職時透入的Bulgari 的肩背包,那是咖啡色放得下A4尺寸的低調公事包,但品牌logo的壓紋與金屬釦環又很有存在感。
當時的老闆和幾個總公司比較熟的日本人都稱讚說:「人妻ちゃん、很好的包包ね」,我會半開玩笑的回答:「因為拜訪客戶就是代表公司,薪水不夠也要有好的包包搭配」。
現在已經不太會為了追逐精品而頻繁購入不需要的東西,真正入手的都是思考後覺得物有所值的。
女孩兒們,適度購入有質感的物件,然後慢慢提升自己在職場的競爭力;如果你物慾低不好此道那也很好,趁年輕時開始投資理財、做好財務規劃。
在金錢上偶爾揮霍與大膽嘗試都很好,畢竟年輕是你們的本錢啊!😭
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#信用小白 #信用卡推薦 #首張信用卡 Instaram | http://pse.ee/SHINLII-IG FaceBook | http://pse.ee/SHINLI-FB 部落格| https://pse.is/PBLOG 愛奇藝 | https://pse.is/SHIN-QIY ...
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這裡我再按薪水粗略地來分個感覺級數
40萬~59萬
大概就是寫code能力普普甚至偏低的學士新鮮人
會拿這薪水的通常就是大學在班上不會被認為是很會寫code的那種
60萬~79萬
有天份、在班上會被公認很會寫code的那種新鮮人
或寫程式不算特別有天份,但已有一到三年經驗的人
80萬~99萬
通常這裡開始比較難有新鮮人,但還是有
大概四大本科學霸型新鮮人就可以一畢業就落在這
學生時代就是寫code魔人的也可能從這開始
或者那些比較有天份的人工作一到三年左右也大概會在這裡
100萬~129萬
恭喜成為百萬聚樂部的一員,但這裡只是個開始
前面那些通通都是熱身,工程師的路在年薪百萬後才剛要啟程
基本上除了外商,這裡開始的職稱應該都已經是資深工程師
上面的本科學霸型和寫code魔人有機會一兩年內就到這裡
或者天份普通偏上的人工作個三到五年就很可能在這
又或者你是天選之人,一畢業就進頂級外商,那你就有可能直接從這甚至下一級開始
但就我所知那些外商比較少收新鮮人(倒是微軟有實習機會)
130萬~149萬
初入百萬世界的人跳槽一次兩次後大約就會到這
或者有幸加入肯加薪的公司(新創很多很敢加)
從百萬初開始加個幾次薪就能到這個數字
通常要到這裡都有一點年資了,有些公司這裡的職稱已經是Staff Engineer
大約這裡開始會有不少人轉換成管理職
很多時候職稱還是工程師,但其實已經要做一些管理職的工作
可能會先從當一個小Team Lead做起
此時很多職缺也會開始要求要有帶Team的經驗
150萬~179萬
這裡的公司已經不多,薪水不再像以前一樣隨便一跳都能漲
想要跳槽的話你會跳得更謹慎一點
要到這薪水除了實力也要有點運氣
要剛好有適合的職缺、公司跟你的頻率要對得上
因為此時公司對人會更加挑剔,不只實力,也會更看重你的個性等
作為軟體工程師應該許多人會有已經到達天花板的感覺
甚至該說多數人永遠都到不了這裡
跟上一層一樣,應該都是很多人轉換成管理職的分界點
180萬~200萬
幾乎就是在台灣做為軟體工程師的極限
能給這種薪水的公司其實就是那幾間而已
同樣除了實力之外你也需要更多的機運
想再突破的人都是以轉管理職為主
除了管理職,可能還有各種五花八門的職稱出現
比如工程師直接上去就是Principal Engineer(首席工程師)
或著Architect(架構師)等(當然也有很多掛這種職稱薪水卻很低的人
總之一個「Software Engineer」在這裡真的就很緊繃了
200萬以上
同上,單純寫code的人很難突破過來,或著應該說
正常給你這個薪水肯定已經不是期待你只負責寫寫code,才沒這麼好康的
能給超過這薪水的公司手指頭都數得出來
如果你想衝薪水,那建議你還是轉管理職最快
轉成管理職之後,大概就是會有一種通關後解鎖二周目挑戰的感覺
已經壓在你頭上的天花板會被再次拉上天
許多公司是願意砸大錢請一個厲害的Manager來的
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#學生卡
對於二十歲以上的學生申請人,發卡機構應將發卡情形通知持卡人的父母,請他們特別注意持卡人的使用情形。發卡機構對於學生核發的卡片以三家發卡機構為限,且每家發卡機構所核給的總額度不得超過新台幣二萬元。
🔺畢業之後要調升額度需主動附上畢業證書以及財力證明
▫️小白辦卡建議
1.建議先有該銀行的帳戶
不管是數位帳戶或是打工的薪轉戶
推薦 Richart / 中信 / KOKO / 玉山
外商銀行的信用卡通常對於小白會比較難申辦
2.先累積一定存款或工作3-6個月
存款越高核卡的機率也會提高
若今天是在知名企業或是公職上班小白的核卡率也會提高
申辦學生卡門檻會比較低
基本上都是年收入10萬元即可辦卡,但每家銀行不盡相同
3.建議若有工作能力可以先辦學生卡
門檻較低也能培養信用分數之後出社會辦卡也會比較好過
但前提是要記得不要過度消費
4.小白辦卡大忌
不要一次亂槍打鳥
基本上有銀行3個月內拉聯徵滿3次,第4次起的銀行高機率拒發信用卡,這是公開的資訊,為的是以防一般民眾短時間內迅速信用擴張,危害銀行的風險控管。
若被拒絕後建議先不要再急著辦卡,可以等三個月後辦卡
5.小白信用卡推薦
🔺每有哪一張卡是最好的,依照自己的需求再辦卡是比較好的
🔺不見得申辦一定會核卡,建議還是要先有一定的存款或穩定的收入再申辦
很多PTT上面都有申辦核卡的薪資與存款都可以參考
🔺有些人可能會被一家銀行打槍但其家信用卡核卡,每家銀行審核都自有標準
🔺申辦前都可以先上網搜尋他對於小白容不容易核卡,像是渣打就對於小白不是那麼友善
#Richart GOGO卡|https://pse.is/F4HP5 (申辦享300回饋)
一般消費 1.5% / 指定消費3.5%
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6.Debit金融卡也是好選擇
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目前年齡35歲,在一個重大決定中徘徊。現在公司為本土前幾大資通訊廠商,非業務,穩
定工作,有時候專案很大與複雜,連假日都要上班,回家都要開電腦,但有時候閒就真的
很閒,也可早八晚五,薪水加福利約120左右,每年以2-3%的薪水緩緩上升,身邊同事幾
乎都中年人以上,沒有競爭的壓力。
目前手邊有個機會薪水底170左右,加Bonus200左右,業務性質,這間是外商原廠(母公
司約500人)已創立約20年,預計要在亞洲與台灣拓展業務,本身產品在該業界算有名氣
,在台灣已經有很多reference,只是進入亞洲市場較晚,目前還沒有註冊公司(台灣分
公司正註冊作業中)台灣目前會找三個人,後續依照市場擴編,負責台灣市場的開發,工
作有挑戰性,在跨國企業工作的經驗,回報給亞洲區的老闆。
小弟目前還沒有結婚,有一個女友,上有老(經濟能力ok),下沒有小,最近在看房子。
目前剛好卡在35
歲,要穩定的慢慢升遷的大公司,但可能沒有太大的挑戰而脫節,一輩子就這樣待著。或
者給自己一個挑戰高薪的機會,但市場沒有起來可能撤點的風險,不知道各位年薪三百萬
的大大能否給一些中肯建議或想法,謝謝
補充說明:新職務業務跟我目前公司專案高度相關,也是新公司找我去的原因,本身個性
是適合做業務的,原公司其實也有在支援業務團隊,但部門不是直屬業務團隊下,會讓我
覺得較沒有挑戰性,也沒有實質的回報。
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※ 編輯: zoeqa (27.53.152.145 臺灣), 05/16/2022 13:04:29
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薪水由台灣會計師事務所支付,台灣分公司正在註冊當中。
※ 編輯: zoeqa (27.53.152.145 臺灣), 05/16/2022 13:43:05
6
小弟知道了,會加油!
※ 編輯: zoeqa (27.53.152.145 臺灣), 05/16/2022 16:09:18
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※ 編輯: zoeqa (27.240.184.254 臺灣), 05/17/2022 09:07:38
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